個(gè)人勞動(dòng)合同實(shí)用版（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)個(gè)人勞動(dòng)合?同實(shí)用版?甲方(用人?單位)：_?____?乙方(職工?姓名)：_?____?乙方姓名：?_____?性別：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_籍貫：?_____?省____?_市___?__(縣)?家庭住址?：____?_文化程?度：___?__工種?：____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，招?(聘)用乙?方為本單位?職工。甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?簽訂本合同?。一、本?合同期限為?_____?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，其中：_?____試?用期限為_(kāi)?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?二、工作?內(nèi)容：__?___乙方?接受甲方安?排的以下生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)___?__。三?、甲方根據(jù)?國(guó)家和本省?勞動(dòng)工資有?關(guān)規(guī)定和本?單位工資、?獎(jiǎng)金、津貼?制度，確定?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬形式，按?時(shí)向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?。經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方：?_____?。并根據(jù)乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)情況，以?及本單位經(jīng)?濟(jì)效益狀況?和物價(jià)變化?情況適時(shí)調(diào)?整乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，改善?乙方的生活?福利待遇。?四、違約?責(zé)任：__?___任何?一方違反本?勞動(dòng)合同，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和責(zé)?任大小，予?以經(jīng)濟(jì)賠償?。甲方擅自?解除本合同?的應(yīng)賠償乙?方人民幣_(tái)?____元?;乙方不履?行本合同的?應(yīng)賠償甲方?人民幣_(tái)_?___元。?五、雙方?認(rèn)為需要訂?明的其他事?項(xiàng)1._?____?2.___?__3.?_____?4.__?___5?.____?_六、甲?乙雙方基本?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方擁有以下?基本權(quán)利：?_____?1.根據(jù)?本單位生產(chǎn)?(工作)需?要安排和適?當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)(工作?)任務(wù);?2.依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范，并監(jiān)督?其實(shí)施;?3.對(duì)違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰;?4.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(二)乙?方擁有以下?基本權(quán)利：?_____?1.依法?享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政?治文化和業(yè)?務(wù)技術(shù)，參?加甲方組織?的專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn);2?.在國(guó)家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事勞?動(dòng)，用人單?位勞動(dòng)條件?惡劣，嚴(yán)重?違反國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方可?以拒絕履行?本合同;?3.按照個(gè)?人的能力以?及勞動(dòng)的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動(dòng)報(bào)酬?;4.參?加本單位民?主管理和參?加黨、團(tuán)、?工會(huì)組織以?及參軍等;?5.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(三)甲?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：_?____?1.遵守國(guó)?家法律法規(guī)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn);2.?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動(dòng)合同?規(guī)定，為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)(工3.?按時(shí)足額支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬和保障?乙方享有規(guī)?定的社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?;4.對(duì)?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴(yán)的行?為;5.?應(yīng)將本單位?所制定的各?種勞動(dòng)行為?規(guī)范，于乙?方上崗前以?書(shū)面形式發(fā)?給;6.?支持本單位?工會(huì)組織的?正?；顒?dòng);?7.在勞?動(dòng)合同終止?、解除時(shí)，?應(yīng)提供給乙?方一份證明?書(shū)。(四?)乙方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)?：____?_1.按?照本合同規(guī)?定，自覺(jué)地?進(jìn)行工作，?努力完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.遵守單位?的規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和保守?本單位生產(chǎn)?(工作)或?業(yè)務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格?按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)?程進(jìn)行生產(chǎn)?(工作);?4.愛(ài)護(hù)?設(shè)備和工具?，并對(duì)所使?用的設(shè)備和?工具進(jìn)行必?要的維護(hù)與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應(yīng)按?國(guó)家和省有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療、疾病、?生育、失業(yè)?等)。八?、乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期等，?以及疾病、?傷亡等有關(guān)?保險(xiǎn)福利待?遇。九、?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?，必須按國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?執(zhí)行。需要?解除勞動(dòng)合?同的應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?對(duì)方(國(guó)家?法律另有規(guī)?定的除外)?;國(guó)家勞動(dòng)?法律、法規(guī)?規(guī)定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動(dòng)合同?。甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)通?過(guò)本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)協(xié)商?調(diào)解，當(dāng)事?人也可以直?接向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申訴?。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，應(yīng)當(dāng)從?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)，向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。不?服仲裁裁決?的，當(dāng)事人?自收到裁決?書(shū)之日起十?五日內(nèi)，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方(公章)?_____?法定代表?人____?____?__年__?___月_?____日?乙方：_?____(?簽字)_?____年?_____?月____?_日個(gè)人?勞動(dòng)合同實(shí)?用版（二）?甲方：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_地址：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_地址：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?教育、教學(xué)?工作需要，?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商同意簽定?本合同。?聘用職位及?期限___?__職位?：____?_教師期?限為一年：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日教?師職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)本?班教育和保?育工作，結(jié)?合本班實(shí)際?，制定班級(jí)?工作計(jì)劃、?教育教學(xué)活?動(dòng)計(jì)劃，并?認(rèn)真執(zhí)行，?定期向園長(zhǎng)?做工作匯報(bào)?。2、服?從園長(zhǎng)及教?研組長(zhǎng)的安?排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，積?極主動(dòng)，與?各班教師團(tuán)?結(jié)合作，確?實(shí)做好本園?教育、保育?及生活護(hù)理?等工作。?3、對(duì)幼兒?態(tài)度和藹可?親，做到愛(ài)?心、耐心、?關(guān)心、熱心?、細(xì)心。隨?時(shí)維護(hù)幼兒?在園所內(nèi)之?健康與安全?及輔導(dǎo)幼兒?之身心發(fā)展?與個(gè)別差異?。4、嚴(yán)?格執(zhí)行幼兒?園作息制度?，認(rèn)真安排?好幼兒一日?生活，做到?動(dòng)靜交替，?手腦并用，?確保幼兒戶?外活動(dòng)時(shí)間?及游戲時(shí)間?。5、培?養(yǎng)幼兒良好?的行為習(xí)慣?，使幼兒身?心健康成長(zhǎng)?。6、經(jīng)?常與家長(zhǎng)聯(lián)?系，落實(shí)與?家長(zhǎng)雙向溝?通，了解幼?兒與家長(zhǎng)的?需求，指導(dǎo)?家長(zhǎng)科學(xué)育?兒。使“優(yōu)?質(zhì)教育、愉?快教學(xué)、健?康成長(zhǎng)”等?得到充分體?現(xiàn)。7、?堅(jiān)持正面教?育原則，尊?重幼兒，積?極啟發(fā)誘導(dǎo)?，嚴(yán)禁體罰?和變相體罰?。8、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，積極參加?教研活動(dòng)及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?積極創(chuàng)編教?材，制作教?具，提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?9、園內(nèi)舉?辦的各型活?動(dòng)之準(zhǔn)備與?執(zhí)行等各項(xiàng)?工作。1?0、其他上?級(jí)支付之任?務(wù)。工作?報(bào)酬1、?甲方應(yīng)遵循?按勞分配原?則，實(shí)行同?工同酬，并?根據(jù)乙方的?工作崗位，?確定每月_?____工?資報(bào)酬。并?于每月__?___日支?付給乙方上?月工資。?2、乙方在?國(guó)家規(guī)定的?工作時(shí)間內(nèi)?要保質(zhì)保量?完成甲方安?排的工作任?務(wù)。勞動(dòng)?紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰1?、必須遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)。2?、必須按國(guó)?家教委有關(guān)?規(guī)定，實(shí)施?教育教學(xué)工?作。3、?甲方有權(quán)按?國(guó)家政策制?定管理本園?的規(guī)章制度?，并對(duì)違反?行為進(jìn)行處?罰。4、?乙方應(yīng)遵守?本園的規(guī)章?制度及工作?時(shí)間，不得?擅自離開(kāi)工?作崗位。?5、甲方對(duì)?工作中確有?成績(jī)或違反?紀(jì)律者，將?按程序予以?獎(jiǎng)勵(lì)與處罰?6、乙方?享有國(guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日，婚假?、喪假、產(chǎn)?假及計(jì)劃生?育假。聘用?合同的.解?除與終止。?1、聘用?期間乙方觸?犯法律經(jīng)判?刑、服刑的?本合同將自?行終止。?2、聘用期?間乙方未經(jīng)?甲方允許，?不得擅自受?聘其他與本?園工作時(shí)間?有沖突的工?作，如違犯?者視作違約?行為，合同?解除。甲?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?個(gè)人勞動(dòng)合?同實(shí)用版（?三）甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(受聘人)?：____?_根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，甲乙?雙方按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?一、合同有?效期：合同?期限為_(kāi)?____年?，自__?___年?_____?月____?_日起至?_____?年___?__月__?___日止?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。聘?用期間基本?工資為_(kāi)_?___元/?_____?月;另外享?受____?_崗位津貼?，聘用期間?第一___?__年__?___崗位?津貼為_(kāi)_?___元/?_____?月，以后隨?_____?年度增加_?____崗?位津貼。績(jī)?效工資按醫(yī)?院效益酌情?發(fā)放。二?、合同期滿?前一個(gè)__?___月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。如任何?一方不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)____?_月書(shū)面通?知對(duì)方。?三、甲方聘?用乙方在?_____?崗位從事?工作。甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要以及?乙方的專業(yè)?知識(shí)、工作?經(jīng)驗(yàn)及能力?等綜合考慮?安排和調(diào)整?乙方的工作?_____?崗位。四?、甲方負(fù)責(zé)?安排乙方的?工作，并且?為其提供必?要的、安全?的工作條件?及個(gè)人工作?用品。五?、乙方接受?聘用后，不?得在本醫(yī)院?以外的任何?單位兼職或?坐診。如有?發(fā)現(xiàn)，輕者?處罰，重者?單位有權(quán)將?其辭退，其?在外所產(chǎn)生?的任何糾紛?導(dǎo)致的后果?由其本人負(fù)?責(zé)。六、?乙方享受聘?用單位規(guī)定?的工資待遇?和相關(guān)福利?，按雙方約?定的薪酬待?遇，甲方以?人民幣現(xiàn)金?支付。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?醫(yī)院有關(guān)經(jīng)?營(yíng)、人事、?財(cái)務(wù)、薪酬?等項(xiàng)工作的?保密制度，?如有違反，?甲方有權(quán)解?除此合同。?七、乙方?在聘用期間?，必須遵守?甲方的一切?規(guī)章制度及?《員工手冊(cè)?》，應(yīng)服從?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?合作，盡職?盡責(zé)做好本?職工作。如?有違反規(guī)定?的，甲方有?權(quán)調(diào)整其工?作____?_崗位或予?以辭退，為?此乙方應(yīng)表?示無(wú)異議。?八、聘用?期第__?___月，?甲方按國(guó)家?規(guī)定為乙方?交納養(yǎng)老保?險(xiǎn)金和醫(yī)療?保險(xiǎn)金，聘?用期間若乙?方違反甲方?規(guī)章制度被?除名或乙方?自行離職，?要如數(shù)退還?甲方為乙方?交納的養(yǎng)老?保險(xiǎn)金和醫(yī)?療保險(xiǎn)金。?九、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，但應(yīng)?提前10天?以書(shū)面形式?通知乙方(?受聘人)?1、乙方患?病或非工傷?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?愿意從事甲?方另行安排?工作的。?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作____?_崗位，仍?不能勝任工?作的。3?、聘用合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀條?件發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的聘?用合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達(dá)成?協(xié)議的。?十、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同：?1、乙方不?履行聘用合?同，或違反?工作紀(jì)律和?規(guī)章制度的?。2、嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方利益造?成損失的。?3、違法?亂紀(jì)，被依?法追究刑事?責(zé)任的。?十一、乙方?在接到解聘?通知后，及?時(shí)辦理有關(guān)?手續(xù)，結(jié)清?有關(guān)帳務(wù)，?并將聘用期?間掌握的甲?方經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)、人事、?印章、證照?和相關(guān)物資?全部移交甲?方，不得扣?留、損毀、?滅失、轉(zhuǎn)移?、否則應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的民?事責(zé)任。?十二、乙方?如辭聘應(yīng)提?前30天書(shū)?面告知甲方?，即辭即走?者，當(dāng)__?___月工?資和獎(jiǎng)金不?予支付。?十三、甲方?未按合同約?定支付工作?報(bào)酬或者提?供工作條件?的，乙方有?權(quán)要求解除?聘用合同。?但應(yīng)提前3?0天以書(shū)面?形式通知甲?方。十四?、乙方因用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工資報(bào)酬，?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同的?約定結(jié)算，?在解除聘用?合同的同時(shí)?支付欠發(fā)的?工資報(bào)酬。?十五、聘?用合同簽訂?后，雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?