新編工作崗位職責(zé)（6篇）

第15頁共15頁新編工作?崗位職責(zé)?酒店店?長崗位職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)各部?門的日常?工作管理?，保證各?部門的服?務(wù)水準(zhǔn)。?根據(jù)酒店?年度計(jì)劃?所規(guī)定的?經(jīng)營目標(biāo)?和年度銷?售指標(biāo)，?制定客房?部的經(jīng)營?決策計(jì)劃?，建立起?有效的管?理系統(tǒng)，?將客房部?的人力、?物力資源?合理地組?織起來以?確保年度?銷售計(jì)劃?指標(biāo)的完?成。2?、根據(jù)本?部門的計(jì)?劃，對下?級管理人?員及員工?下達(dá)任務(wù)?，布置工?作，并進(jìn)?行指導(dǎo)和?監(jiān)督。通?過檢查、?考核、評?估員工的?工作情況?及接受客?人投訴等?方式，將?各項(xiàng)工作?的進(jìn)展和?執(zhí)行計(jì)劃?的結(jié)果與?計(jì)劃目標(biāo)?進(jìn)行對比?，找出偏?差，分析?產(chǎn)生偏差?的原因，?制定糾正?偏差的措?施并予以?落實(shí)，使?客房管理?活動(dòng)形成?一個(gè)良好?的循環(huán)過?程。3?、編制客?房部各種?服務(wù)規(guī)范?和工作程?序質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、考核?評比等檢?查表格，?不斷完善?本部門的?工作計(jì)劃?、經(jīng)營預(yù)?算并督促?和檢查員?工的貫徹?執(zhí)行。?4、協(xié)助?并監(jiān)督實(shí)?施餐飲及?廚房部門?工作計(jì)劃?的完成及?人員崗位?協(xié)調(diào)，定?期對下屬?員工進(jìn)行?績效評估?，制定員?工工作評?估制度，?提出獎(jiǎng)懲?建議，以?評估的結(jié)?果來獎(jiǎng)懲?員工，獎(jiǎng)?勤罰懶，?不斷提高?員工的工?作積極性?。5、?參與酒店?營業(yè)成本?分析，采?取有效措?施加強(qiáng)成?本控制。?6、協(xié)?助酒店總?經(jīng)理制定?和實(shí)施客?房銷售及?餐飲推銷?計(jì)劃。有?效調(diào)整散?客和團(tuán)隊(duì)?的入住率?，提高酒?店的營銷?業(yè)績。?7、做好?各部門內(nèi)?部協(xié)調(diào)工?作及與其?他相關(guān)部?門的溝通?合作。尤?其要協(xié)調(diào)?好前臺服?務(wù)和客房?領(lǐng)班、餐?飲供應(yīng)的?生產(chǎn)關(guān)系?。確保工?作效率，?避免不必?要的差錯(cuò)?。8、?經(jīng)常巡視?各部門運(yùn)?行情況，?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?、檢查各?部門服務(wù)?質(zhì)量，廣?泛收集客?人意見和?建議，并?組織落實(shí)?整改。?9、負(fù)責(zé)?檢查員工?儀表、儀?容和執(zhí)行?規(guī)章制度?的情況，?、督導(dǎo)員?工對所轄?范圍內(nèi)的?設(shè)施設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?和保養(yǎng)并?及時(shí)完成?總經(jīng)理布?置的其他?任務(wù)。?新編工作?崗位職責(zé)?（二）?電信營業(yè)?員崗位職?責(zé)1、?主動(dòng)營銷?電信業(yè)務(wù)?及CDM?A終端手?機(jī)，及時(shí)?掌握各種?新業(yè)務(wù)，?并為向客?戶主動(dòng)推?薦。2?、解答用?戶業(yè)務(wù)咨?詢，在權(quán)?限范圍內(nèi)?處理客戶?投訴。?3、主動(dòng)?了解客戶?需求、建?議，及時(shí)?向上級反?饋，并提?出合理化?建議。?4、受理?用戶所需?的業(yè)務(wù)，?引導(dǎo)客戶?使用合適?的電信產(chǎn)?品，進(jìn)行?產(chǎn)品導(dǎo)購?等服務(wù)。?新編工?作崗位職?責(zé)（三）?藥店?duì)I?業(yè)員崗位?職責(zé)一?、藥店?duì)I?業(yè)員應(yīng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)藥?品經(jīng)營和?管理方面?的法律法?規(guī)，熟悉?和了解G?SP條款?及操作方?法、嚴(yán)格?遵守公司?制定的質(zhì)?量管理制?度，依照?《公司管?理制度》?來規(guī)范自?己的行為?，全心全?意的為顧?客提供滿?意和優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?二、嚴(yán)?格按藥品?分類管理?制度原則?陳列藥品?，擺放整?潔，標(biāo)示?清晰，準(zhǔn)?確表示品?名、產(chǎn)地?、規(guī)格、?價(jià)格等，?方便顧客?選購。?三、銷售?和調(diào)配藥?品與正確?介紹藥品?的功能，?用途用量?和禁忌，?注意事項(xiàng)?等，不夸?大和誤導(dǎo)?顧客。?四、認(rèn)真?執(zhí)行處方?藥品銷售?管理規(guī)定?，按規(guī)定?程序和要?求做好處?方藥的配?方、發(fā)藥?工作。?五、嚴(yán)格?按照拆零?藥品銷售?程序銷售?拆零藥品?。六、?顧客反映?用藥后出?現(xiàn)不良反?應(yīng)的情況?應(yīng)收集和?記錄，并?按《藥品?不良反應(yīng)?報(bào)告制度?》的要求?將收集的?相關(guān)記錄?及時(shí)交質(zhì)?管部處理?。七、?營業(yè)前做?好柜臺、?貨架、商?品、地面?等環(huán)境衛(wèi)?生，達(dá)到?干凈整潔?、明亮。?八、上?崗時(shí)必須?做到服裝?整齊、潔?凈。遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，不無故?遲到、早?退、請假?、確有事?提前申請?上報(bào)。?九、必須?提前準(zhǔn)備?好營業(yè)期?間的需用?品，用具?。熟練工?作流程。?十、及?時(shí)補(bǔ)充商?品，及時(shí)?檢查，缺?貨及斷貨?現(xiàn)象，能?及時(shí)上報(bào)?計(jì)劃。?十一、營?業(yè)中應(yīng)及?時(shí)拉面和?補(bǔ)充商品?，及時(shí)規(guī)?整擺放零?亂的商品?。十二?、新到貨?須認(rèn)真配?合驗(yàn)收員?清點(diǎn)驗(yàn)收?，及時(shí)上?柜上架。?將上柜上?架余下藥?品妥善存?置存貨處?并壘放整?齊。十?三、加強(qiáng)?服務(wù)意識?，隨時(shí)做?好顧客提?供服務(wù)的?準(zhǔn)備，發(fā)?現(xiàn)顧客有?需導(dǎo)購時(shí)?，應(yīng)立即?上前友善?地為其提?供各種服?務(wù)。十?四、觀察?賣場銷售?環(huán)境，注?意防止商?品被盜。?如有可疑?情況和突?發(fā)事件，?沉著冷靜?，迅速通?報(bào)上級或?打110?報(bào)警。?十五、努?力提高自?身水平，?做到對所?負(fù)責(zé)的每?種商品的?價(jià)格、產(chǎn)?地、規(guī)格?及特性都?了如指掌?。十六?、交班按?時(shí)，應(yīng)對?接班人員?告知已補(bǔ)?貨與需補(bǔ)?貨商品情?況，做到?交接清楚?，補(bǔ)貨無?重復(fù)并認(rèn)?真填寫交?班表內(nèi)容?，及貴重?藥品的交?接本，記?錄自己端?正準(zhǔn)確。?十七、?愛護(hù)店內(nèi)?設(shè)備，設(shè)?施，發(fā)現(xiàn)?損壞及時(shí)?上報(bào)維修?。十八?、必須堅(jiān)?守工作崗?位，不得?串崗、離?崗。新?編工作崗?位職責(zé)（?四）人?力資源部?薪酬福利?專員(?1)起草?公司年度?薪酬規(guī)劃?及福利計(jì)?劃;(?2)參與?制定、調(diào)?整薪酬福?利政策;?(3)?定期收集?市場薪酬?信息和數(shù)?據(jù);(?4)根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展情況?和市場水?平，制定?合理薪酬?調(diào)整實(shí)施?辦法;?(5)按?時(shí)完成人?工成本、?人工費(fèi)用?的分析報(bào)?告并及時(shí)?更新維護(hù)?員工資料?庫;(?6)制作?公司每月?的工資報(bào)?表，按時(shí)?發(fā)放工資?;(7?)辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、工傷?保險(xiǎn)、住?房公積金?等社會保?險(xiǎn)和基金?;(8?)考勤、?管理休假?;(9?)其他與?薪酬相關(guān)?的工作。?新編工?作崗位職?責(zé)（五）?人力資?源部人事?專員1?、員工日?常管理;?(1)?根據(jù)人力?資源經(jīng)理?的安排，?編寫企業(yè)?各部門各?崗位的職?位說明書?，并根據(jù)?企業(yè)的實(shí)?際發(fā)展需?要，對職?位說明書?進(jìn)行修改?和完善;?(2)?辦理員工?請假、出?差、出國?等手續(xù)，?及時(shí)統(tǒng)計(jì)?員工請假?、休假及?出勤情況?;2、?勞動(dòng)關(guān)系?管理;?(1)根?據(jù)政府和?地方相關(guān)?部門的規(guī)?定，編制?企業(yè)統(tǒng)一?的勞動(dòng)合?同文本;?(2)?辦理員工?勞動(dòng)合同?的簽訂、?變更與終?止等相關(guān)?事宜;?(3)辦?理員工調(diào)?配、任免?、晉升、?獎(jiǎng)懲的相?關(guān)手續(xù);?(4)?受理員工?的投訴、?咨詢，協(xié)?助部門經(jīng)?理、法律?顧問解決?勞動(dòng)爭議?或糾紛;?(5)?根據(jù)部門?經(jīng)理的安?排，開展?有助于促?進(jìn)員工關(guān)?系的活動(dòng)?，建立和?諧的勞資?關(guān)系;?3、人事?檔案管理?;(1?)根據(jù)企?業(yè)人事檔?案管理制?度及實(shí)施?細(xì)則，負(fù)?責(zé)員工勞?動(dòng)合同、?人事檔案?以及人力?資源部相?關(guān)文件的?歸檔和保?管工作;?(2)?人事檔案?的借用、?調(diào)檔、轉(zhuǎn)?移等，并?做好人事?檔案的保?密工作;?4、員?工提案建?議;(?1)根據(jù)?企業(yè)相關(guān)?規(guī)定，收?集員工關(guān)?于經(jīng)營管?理活動(dòng)的?建議和意?見，定期?匯編并呈?報(bào)部門經(jīng)?理;(?2)做好?員工提案?的評選工?作;(?3)按照?相關(guān)規(guī)定?對有價(jià)值?的提案實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)。?新編工?作崗位職?責(zé)（六）?第1條?、護(hù)士長?應(yīng)遵紀(jì)守?法，嚴(yán)格?按醫(yī)院規(guī)?定辦事:?(一)?在崗在位?，上午未?經(jīng)護(hù)理部?批準(zhǔn)，不?得擅自離?開病區(qū)醫(yī)?學(xué)教育網(wǎng)?搜集/整?理。(?二)外出?學(xué)習(xí)、休?假嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院相?關(guān)審批程?序，安排?好科室工?作，指定?臨時(shí)負(fù)責(zé)?人，報(bào)告?護(hù)理部。?(三)?按時(shí)參加?各級會議?，做好記?錄并及時(shí)?傳達(dá)。?第2條、?在護(hù)理部?主任及總?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作。?第3條?、制定病?室護(hù)理工?作計(jì)劃，?并付諸實(shí)?施。按期?做好總結(jié)?，改進(jìn)不?足，鞏固?成績，不?斷提高護(hù)?理質(zhì)量第?十條及時(shí)?做好上傳?下達(dá)，按?時(shí)完成醫(yī)?院和護(hù)理?部布置的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，定?期向護(hù)理?部匯報(bào)，?提供準(zhǔn)確?信息。?第4條、?負(fù)責(zé)病室?護(hù)理人員?的分工和?派班，合?理安排和?利用護(hù)理?人力資源?。第5?條、教育?和幫助本?病室護(hù)理?人員，使?其熱愛護(hù)?理事業(yè)，?加強(qiáng)責(zé)任?心，改善?服務(wù)態(tài)度?，全心全?意為患者?服務(wù);制?訂好學(xué)習(xí)?計(jì)劃和培?養(yǎng)目標(biāo)，?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。親?自參加危?重患者的?搶救及復(fù)?雜的技術(shù)?操作，做?好傳、幫?、帶。?第6條、?督促護(hù)理?人員認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)?護(hù)理常規(guī)?，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，密?切觀察病?情，做好?搶救工作?、隔離消?毒工作，?嚴(yán)防差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。第?7條、按?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量檢查?，并每月?進(jìn)行自查?結(jié)果講評?、分析問?題、持續(xù)?改進(jìn)工作?，保證護(hù)?理質(zhì)量達(dá)?標(biāo)。第?8條、組?織病室護(hù)?理查房和?護(hù)理會診?及科室新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)及護(hù)?理科研的?開展。?第9條、?隨同科主?任和主治?醫(yī)生查房?，參加疑?難病例會?診及術(shù)前?和死亡病?例的討論?。第1?0條、深?入病室了?解患者的?思想情況?，定期召?開工休座?談會，征?求患者及?家屬意見?，積極改?進(jìn)管理工?作。第?11條、?請領(lǐng)本病?室的藥品?、儀器、?設(shè)備、醫(yī)?療器材、?被服和辦?公用品，?并分別指?定專人保?管和定期?檢查，遇?有損壞或?遺失應(yīng)查?明原因，?并提出處?理意見。?第12?條、按要?求做好教?學(xué)工作，?為護(hù)理人?員申請?jiān)?內(nèi)、外短?期培訓(xùn)及?外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)。?第13條?、督促檢?查衛(wèi)生員?做好病室?清潔衛(wèi)生?和消毒工?作。第?14條、?每周堅(jiān)持?上具體班?____?個(gè)(有一?定比例的?節(jié)假日班?)，科室?人員緊缺?則應(yīng)多上?具體班，?以緩解護(hù)?士的勞動(dòng)?強(qiáng)度及提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?第15?條、加強(qiáng)?護(hù)理安全?管理，建?立健全護(hù)?理安全管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，規(guī)范護(hù)?理行為，?保障護(hù)理?安全。?第16條?、每月定?期組織科?室護(hù)理人?員分析、?討論護(hù)理?缺陷、事?故及意外?事件發(fā)生?的原因，?提出防范?措施并對?護(hù)理人員?進(jìn)行教育?、指導(dǎo)。?第17?條、按規(guī)?定做好各?項(xiàng)記錄，?資料完整?并及時(shí)歸?檔管理。?第18?條、嚴(yán)格?執(zhí)行物價(jià)?制度，協(xié)?助科主任?做好增收?節(jié)支工作?。第1?9條、負(fù)?責(zé)護(hù)理信?息的收集?、整理、?分析、利?用等，保?證信息的?完整、真?實(shí)、及時(shí)?，并對信?息進(jìn)行適?當(dāng)?shù)谋Ｃ?。8.?負(fù)責(zé)辦公?室桌面、?抽屜、微?機(jī)等的清?潔，下午?下班前打?掃辦公室?衛(wèi)生。?9.做好?交接班:?口服藥發(fā)?放、變更?等。_?___月?底為下一?輪主班做?好準(zhǔn)備，?徹底清潔?辦公區(qū)域?和服藥盤?，準(zhǔn)備好?新病歷。?二.護(hù)?理班1?.參加晨?交班及床?旁交班，?聽取交班?報(bào)告了解?病區(qū)所有?病人情況?(尤其是?病危病重?及一級護(hù)?理病人要?床旁交接?)。2?.每晨檢?查搶救室?物品設(shè)備?，確保其?處于完好?備用狀態(tài)?。3.?負(fù)責(zé)浸泡?桶及體溫?表的消毒?液的更換?并登記(?每周二及?周五)，?負(fù)責(zé)貼標(biāo)?簽(各干?燥瓶每周?更換二次?、濕化瓶?每日更換?水及標(biāo)簽?)。4?.負(fù)責(zé)每?日10:?00及1?4:00?體溫的測?量，上午?詢問頭日?大便情況?，下午繪?制體溫及?普通病人?護(hù)理記錄?的書寫。?5.新?入病人發(fā)?放霧化管?并交代清?楚。及時(shí)?書寫新入?病人及病?危病重、?一級護(hù)理?病人的護(hù)?理記錄，?及時(shí)書寫?出院病人?出院指導(dǎo)?。6.?注意觀察?病危病重?病人及一?級護(hù)理病?人的病情?變化，及?時(shí)通知醫(yī)?生并配合?處理，掌?握所有病?人的病情?動(dòng)態(tài)，及?時(shí)完成生?命體征的?測量，有?特殊處理?及時(shí)書寫?護(hù)理記錄?并做好交?接班。(?新入、一?級護(hù)理病?人每班記?錄一次，?普通病人?三日記錄?一次，余?按醫(yī)囑記?錄)。?7.負(fù)責(zé)?暖箱、藍(lán)?光治療、?冰帽、霧?化、td?p、灌腸?、下胃管?、心電監(jiān)?護(hù)、吸痰?、吸氧等?護(hù)理。及?時(shí)記錄并?簽字。(?11:0?0清理霧?化執(zhí)行情?況)8?.保持各?種儀器設(shè)?備的清潔?及正常使?用，用后?及時(shí)清潔?消毒。?9.負(fù)責(zé)?護(hù)送病人?外出檢查?，病人標(biāo)?本的采集?、送檢，?送各種會?診單、感?染報(bào)告單?、傳染病?報(bào)告卡、?危重病人?報(bào)告卡;?及時(shí)通知?醫(yī)生返回?的各種檢?查單并粘?貼。上午?下班前檢?查血液送?檢情況。?10.?負(fù)責(zé)每日?整理病房?，保持病?室整齊清?潔，更換?出院病人?床單元并?與洗衣房?做好交接?，整齊存?放于庫房?。每周一?更換值班?室被服及?送洗;每?月清理被?服一次。?三.連?班1.?每晨物品?及設(shè)備接?班并簽名?。2.?配藥(除?特殊情況?外，不參?加晨交班?)。3?.輸液，?巡視病房?，更換液?體。4?.簽注射?執(zhí)行單，?并于下班?前檢查有?無漏簽。?5.擺?放第二天?液體，更?換操作臺?中單。?6.中午?獨(dú)自上班?時(shí)負(fù)責(zé)各?班所有工?作。四?.治療班?1.參?加晨交班?及床旁交?班，聽取?交班報(bào)告?，了解夜?間治療情?況，與夜?班做好治?療交班。?2.負(fù)?責(zé)輸液，?巡視病房?更換液體?(尤其注?意液體有?無滲漏)?。3.?負(fù)責(zé)皮試?、肌肉注?射、靜脈?注射等特?殊治療并?簽字。?4.擺放?第二天液?體。5?.下午負(fù)?責(zé)各種物?品及設(shè)備?的接班并?簽字。?6.于連?班做好治?療的交接?，負(fù)責(zé)下?午所有病?人的治療?。7.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?并領(lǐng)取注?射藥品，?監(jiān)督清潔?工液體的?領(lǐng)取。每?月末清理?藥品及液?體一次，?確保無過?期藥品、?液體，藥?柜整齊有?序，數(shù)量?正確。?8.下午?下班前檢?查注射執(zhí)?行單有無?漏簽字，?及時(shí)補(bǔ)簽?。并做好?工作區(qū)的?清潔交班?。9.?負(fù)責(zé)治療?室各種存?藥柜、桌?面、墻面?、地面、?治療車的?衛(wèi)生。?10.無?同學(xué)時(shí)，?協(xié)助護(hù)理?班整理床?單元。?五.上夜?班1.?做好交接?班(物品?設(shè)備及病?人等)并?簽字。?2.核對?注射藥的?擺放是否?有誤及欠?費(fèi)病人翻?牌。3?.清洗、?浸泡壓脈?帶、各種?管道、霧?化器并撈?起晾干。?4.及?時(shí)準(zhǔn)確地?執(zhí)行夜間?醫(yī)囑。?5.負(fù)責(zé)?上夜間新?病人的收?治，登記?，護(hù)理等?工作。?6.完成?各項(xiàng)護(hù)理?記錄及_?___小?時(shí)小結(jié)。?7.負(fù)?責(zé)20:?00、2?4:00?的體溫測?量及繪制?。體溫高?者隨時(shí)測?量、按醫(yī)?囑處理并?做好記錄?。8.?負(fù)責(zé)病房?及治療室?的消毒及?登記。?9.負(fù)責(zé)?水槽的清?洗及值班?室衛(wèi)生的?打掃，做?到清潔交?班。六?.下夜班?1.做?好交接班?(物品設(shè)?備及病人?等)并簽?字。2?.及時(shí)準(zhǔn)?確地執(zhí)行?夜間醫(yī)囑?。3.?負(fù)責(zé)下夜?間新病人?的收治，?登記，護(hù)?理等工作?。4.?完成各項(xiàng)?護(hù)理記錄?及___?_小時(shí)總?結(jié)。5?.負(fù)責(zé)4?:00、?8:00?的體溫測?量及繪制?。體溫高?者隨時(shí)測?量、按醫(yī)?囑處理并?做好記錄?。6.?負(fù)責(zé)晨起?注射液及?霧化藥液?的配制，?超聲霧化?器加水備?用。7?.在晨交?班前完成?夜間工作?，清潔交?班。備?注:1?.無主班?時(shí)，護(hù)理?班帶主班?職責(zé)。?2.各班?按交接班?制度作好?物品、設(shè)?備、治療?、護(hù)理交?班，清潔?交班。?3.各班?需堅(jiān)守崗?位，有事?離開需交?代清楚并?保證工作?的順利進(jìn)?行。4?.遇有搶?救病人，?在班人員?齊心協(xié)力?共同搶救?。5.?各班下班?前清理本?班工作有?無完成。?6.各?位護(hù)士姐?妹要保持?團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神。?兒科各班?護(hù)士工作?職責(zé)值?班護(hù)士:?(上班時(shí)?間:上午?8-12?，下午1?5-18?)1.?參加晨會?，聽取夜?班醫(yī)護(hù)人?員交班，?閱讀交班?報(bào)告本，?核對檢查?患者一覽?表及工作?日志內(nèi)容?，整理核?對留言板?，協(xié)助登?記護(hù)理工?作量。?2.參加?床頭交接?班，進(jìn)行?患者情況?及科室安?全管理交?接。每日?了解各班?工作情況?及患者情?況，對新?入、急、?危重患者?8知道;?床號，姓?名，診斷?，病情，?治療，飲?食，護(hù)理?和心理。?3.負(fù)?責(zé)處理醫(yī)?囑和打印?各種醫(yī)囑?執(zhí)行單。?和治療班?護(hù)士共同?核對長期?、臨時(shí)醫(yī)?囑。通知?治療班、?責(zé)任班、?輔助班等?及時(shí)執(zhí)行?醫(yī)囑，保?證新、急?、?；颊?及特殊情?況及時(shí)優(yōu)?先執(zhí)行，?負(fù)責(zé)對欠?費(fèi)患者核?對、補(bǔ)抄?各種治療?單。4?.負(fù)責(zé)清?理各種檢?查單，配?血單等交?責(zé)任護(hù)士?處理并負(fù)?責(zé)聯(lián)系取?血。5?.負(fù)責(zé)新?病人各種?皮試并記?錄，有陽?性反應(yīng)時(shí)?及時(shí)通知?醫(yī)生并及?時(shí)查對醫(yī)?囑，補(bǔ)打?醫(yī)囑執(zhí)行?單。6?.負(fù)責(zé)跟?進(jìn)醫(yī)囑的?執(zhí)行情況?，檢查執(zhí)?行進(jìn)度，?與值班醫(yī)?生良好溝?通，確保?醫(yī)囑準(zhǔn)確?及時(shí)執(zhí)行?，并監(jiān)督?計(jì)費(fèi)。?7.參加?危重患者?搶救，協(xié)?助各班護(hù)?士解決疑?難問題。?8.負(fù)?責(zé)新入院?病人的處?理。和責(zé)?任班護(hù)士?一起進(jìn)行?安排床位?，通知醫(yī)?生，負(fù)責(zé)?新入院病?人的生命?體征的測?量，登記?一覽表和?工作日志?，(工作?日志計(jì)滿?后放到指?定地點(diǎn)并?保管好，?)轉(zhuǎn)抄醫(yī)?囑執(zhí)行單?并作記費(fèi)?處理，特?殊醫(yī)囑的?及時(shí)通知?、黑板記?錄提示。?以及新入?院病人的?體溫單及?首次護(hù)理?記錄的書?寫。9?.負(fù)責(zé)出?院病人的?處理。包?括發(fā)放出?院帶藥、?帶物、協(xié)?助檢查床?單位被服?的交接和?管理，并?核對簽名?。整理出?院病歷，?每日出院?病人要登?記到出院?病歷登記?本上。?10.和?輔助責(zé)任?護(hù)士一起?負(fù)責(zé)書寫?交班報(bào)告?，巡視病?房，將病?區(qū)總體情?況及特殊?情況向下?班交班。?11.?負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)?。12?.負(fù)責(zé)核?對發(fā)放口?服藥。1?1:00?、17:?00口服?藥及時(shí)核?對發(fā)放給?患者。若?患者外出?應(yīng)記錄和?交班補(bǔ)發(fā)?。13?.負(fù)責(zé)管?理和檢查?各種急救?藥品、器?械以及物?品。要求?保持物品?的四定(?定位置，?定數(shù)量，?定期檢查?，定人管?理)，保?持物，品?完好，齊?備，呈憊?用狀態(tài)。?檢查毒麻?藥的使用?情況并監(jiān)?督毒麻藥?的登記記?錄，以及?各種儀器?如氧氣及?流量表，?吸引器及?吸痰器，?心電監(jiān)護(hù)?儀，暖箱?，藍(lán)光箱?，推注泵?，輸液泵?，高頻霧?化器等的?管理，要?求物品有?交接，有?記錄。?13.負(fù)?責(zé)辦公室?接待，接?待患者或?家屬的咨?詢、會診?及轉(zhuǎn)診醫(yī)?生，負(fù)責(zé)?外借物品?的登記及?收回，負(fù)?責(zé)保持辦?公室衛(wèi)生?，每周大?掃除一次?。14?.負(fù)責(zé)清?點(diǎn)、整理?并領(lǐng)取各?種消毒液?和治療護(hù)?理所須物?品及各種?文件資料?，憊好夜?間所需物?品。1?5.負(fù)責(zé)?整理護(hù)理?記錄。及?時(shí)補(bǔ)寫外?出患者返?回病房病?情記錄，?檢查各班?護(hù)理文件?書寫質(zhì)量?。16?.協(xié)助護(hù)?士長工作?，做好科?室管理。?護(hù)士長不?在時(shí)代理?護(hù)士長處?理日常事?務(wù)。對下?級護(hù)理人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，?帶實(shí)習(xí)護(hù)?生，負(fù)責(zé)?科室部分?質(zhì)量監(jiān)控?，負(fù)責(zé)整?理病歷并?送交至病?案室。?責(zé)任護(hù)士?工作職責(zé)?:(上班?時(shí)間:上?午8-1?2，晚上?18:_?___次?晨8:3?0)1?.參加晨?會，聽取?夜班醫(yī)護(hù)?人員早交?班。負(fù)責(zé)?物質(zhì)交接?，搶救物?品交接，?床頭交接?班。對新?入，危重?患兒檢查?身體情況?及其他如?暖箱，氧?氣，心電?監(jiān)測等情?況，特殊?情況交班?，醫(yī)囑執(zhí)?行情況交?班，病房?安全交班?，清點(diǎn)患?兒數(shù)量，?督促患兒?返回病房?。參加主?管醫(yī)生查?房，對所?有分管患?者“八知?道”;床?號、姓名?、診斷、?病情、治?療、護(hù)理?、飲食、?心理。?2.負(fù)責(zé)?晨間護(hù)理?。整理患?兒床單位?及個(gè)人衛(wèi)?生，病房?規(guī)范化管?理。3?.負(fù)責(zé)基?礎(chǔ)護(hù)理。?分管吸氧?，吸痰，?霧化，洗?胃，灌腸?，導(dǎo)尿，?留置針護(hù)?理，引流?管護(hù)理，?口腔護(hù)理?，皮膚護(hù)?理，物理?降溫，鼻?飼，暖箱?，籃光，?輸液泵等?。負(fù)責(zé)上?述操作所?使用物品?的收發(fā)和?整理及消?毒。保持?物品的清?潔無菌。?每日更換?氧氣濕化?瓶無菌水?、氧氣鼻?導(dǎo)管，保?持吸痰器?清潔，每?日更換吸?痰器一次?性管道，?檢查暖箱?，藍(lán)光箱?，推注泵?，霧化器?使用和運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，?負(fù)責(zé)暖箱?加水等。?4.負(fù)?責(zé)各項(xiàng)治?療及?？?護(hù)理。負(fù)?責(zé)患者的?輸液，輸?血、皮試?、肌注、?換液體，?物理降溫?等，執(zhí)行?時(shí)間性治?療、護(hù)理?工作。?5.負(fù)責(zé)?安排各項(xiàng)?輔助檢查?，負(fù)責(zé)采?集各種標(biāo)?本并送交?化驗(yàn)室，?要求安排?科學(xué)、合?理、適時(shí)?、安全。?協(xié)助醫(yī)生?完成各項(xiàng)?有創(chuàng)檢查?治療。?6.負(fù)責(zé)?病情的觀?察并記錄?。及時(shí)巡?視、觀察?患者的病?情、了解?醫(yī)囑執(zhí)行?情況等，?發(fā)現(xiàn)異常?及時(shí)報(bào)告?值班醫(yī)生?處理。并?及時(shí)完成?護(hù)理記錄?。7.?負(fù)責(zé)搶救?危重病人?.負(fù)責(zé)書?寫本班危?重患者護(hù)?理記錄。?8.負(fù)?責(zé)新入院?患者處理?、入院介?紹，出院?患者指導(dǎo)?，做好終?末消毒，?死亡患者?尸體料理?。9.?負(fù)責(zé)健康?教育，與?患者及家?屬保持良?好溝通，?協(xié)助值班?護(hù)士做好?收費(fèi)解釋?。10?.負(fù)責(zé)管?理和檢查?各種急救?藥品、器?械以及物?品。要求?保持物品?的四定(?定位置，?定數(shù)量，?定期檢查?，定人管?理)，保?持物品完?好，齊備?，呈憊用?狀態(tài)。檢?查毒麻藥?的使用情?況并監(jiān)督?毒麻藥的?登記記錄?，以及各?種儀器如?氧氣及流?量表，吸?引器及吸?痰器，心?電監(jiān)護(hù)儀?，暖箱，?藍(lán)光箱，?推注泵，?輸液泵，?高頻霧化?器等的管?理，要求?物品有交?接，有記?錄。1?1.負(fù)責(zé)?對下級護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)指導(dǎo)及?教學(xué)工作?，協(xié)同其?他護(hù)士工?作，注意?與替班責(zé)?任護(hù)士交?班，保證?護(hù)理工作?連續(xù)性。?12.?協(xié)助治療?室、辦公?室護(hù)士搞?好清潔衛(wèi)?生交班。?治療班?護(hù)士職責(zé)?:上班時(shí)?間:(上?午8-下?午15)?1.參?加晨會，?和值班護(hù)?士共同核?對醫(yī)囑，?負(fù)責(zé)全科?患者輸液?配制及各?種皮試液?配制。及?時(shí)完成當(dāng)?日全科患?者補(bǔ)液配?制，特別?注意以下?幾點(diǎn):?(1)嚴(yán)?格執(zhí)行查?對制度。?“三查”?:配藥前?、中、后?查對;“?七對”:?床號、姓?名、藥品?名稱、劑?量、濃度?、時(shí)間、?用法和有?效期。?(2)核?對輸液卡?、瓶簽、?藥物一致?后方可配?藥。(?3)急救?、危重患?者優(yōu)先配?藥?？股?索現(xiàn)配現(xiàn)?用。時(shí)間?性藥物按?時(shí)準(zhǔn)備。?(4)?欠費(fèi)患者?交費(fèi)后及?時(shí)用藥，?新患者及?時(shí)用藥。?(5)?注意配伍?禁忌、避?光要求等?。2.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?治療工作?。如輸液?，輸血，?肌注和換?液體等。?3.負(fù)?責(zé)檢查、?更換消毒?、滅菌物?品、包括?無菌特特?鉗、無菌?包、外用?無菌容液?等;負(fù)責(zé)?檢查及領(lǐng)?取備用一?次性物品?;如輸液?器、針頭?、棉簽、?鼻導(dǎo)管、?霧化器等?。4.?負(fù)責(zé)落實(shí)?各種藥物?的清理、?核對和領(lǐng)?取工作。?5.協(xié)?助責(zé)任護(hù)?士治療工?作。保證?時(shí)間性治?療按時(shí)執(zhí)?行。6?.負(fù)責(zé)治?療室工作?交接班。?交接時(shí)間?性治療、?特殊藥物?、新患者?用藥、欠?費(fèi)者用藥?、清點(diǎn)次?日備用藥?品等。?7