廣州勞動(dòng)合同范文（4篇）

廣州勞動(dòng)合?同范文甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_根據(jù)《?勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?____。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_工作。?甲方根據(jù)工?作要求對(duì)乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)技能?培訓(xùn)。乙?方應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)技?能，按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時(shí)?間第三條?乙方每周?工作___?_日，分別?為周___?_;每日工?作____?小時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第四條?甲方按小時(shí)?計(jì)酬方式支?付乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?_元。甲?方向乙方支?付工資形式?為_(kāi)___?(直接發(fā)放?委托銀行代?發(fā))。支付?周期不得超?過(guò)____?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生培訓(xùn)和?職業(yè)培訓(xùn)，?為乙方提供?如下勞動(dòng)保?護(hù)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用品?：____?_____?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第七條?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過(guò)?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?八、其他?第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)___?_。第九?條本勞動(dòng)?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_____?_????乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?廣州勞動(dòng)合?同范文（二?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同為期?限勞動(dòng)合同?，合同期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?計(jì)____?個(gè)月。第?二條本合?同試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。第?三條若乙?方開(kāi)始工作?時(shí)間與約定?時(shí)間不一致?，以實(shí)際到?崗之日為合?同起始時(shí)間?建立勞動(dòng)關(guān)?系。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位工作，乙?方的工作地?點(diǎn)為甲方的?經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。?第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績(jī)等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?。第六條?在合同有?效期內(nèi)，甲?方調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作地點(diǎn)?、工作內(nèi)容?時(shí)，不再與?乙方另外簽?訂勞動(dòng)合同?，只需在原?訂合同上進(jìn)?行相應(yīng)的變?更說(shuō)明;乙?方應(yīng)履行新?任崗位工作?職責(zé)、工作?內(nèi)容和相關(guān)?協(xié)議，待原?訂合同期滿?后，再按照?新任崗位、?工作地點(diǎn)簽?訂合同。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方依法?制定員工工?時(shí)、休息和?休假制度;?乙方須遵守?甲方依法制?定的工時(shí)、?休息和休假?制度，并按?照規(guī)定上下?班。第八?條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。第?九條甲方?因項(xiàng)目工作?需要安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或節(jié)假?日加班加點(diǎn)?的，乙方應(yīng)?服從甲方的?統(tǒng)一安排;?加班費(fèi)用在?項(xiàng)目提成里?支付。第?十條乙方?加班不能自?行決定，須?經(jīng)上級(jí)安排?或者按照程?序報(bào)上級(jí)批?準(zhǔn)，否則不?視為加班。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第十?一條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實(shí)際和乙?方的工作崗?位，確定乙?方的工資水?平。第十?二條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?元，試用期?滿后的工資?標(biāo)準(zhǔn)按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的當(dāng)年度最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十三?條甲方有?權(quán)根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?、乙方工作?崗位的變更?和依法制定?的薪酬管理?辦法等公司?制度調(diào)整乙?方的工資待?遇。第十?四條甲方?于每月日以?貨幣形式，?按照公司規(guī)?定的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額向?乙方支付工?資，如遇節(jié)?假日則提前?一天或延至?節(jié)日假滿;?每月___?_日以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(?即銷售提成?)第十五?條乙方如?果對(duì)甲方發(fā)?放的工資表?示異議，則?應(yīng)在工資結(jié)?清之日起_?___日內(nèi)?向甲方書(shū)面?提出，超過(guò)?時(shí)間則視為?無(wú)異議。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇第十六?條甲乙雙?方應(yīng)執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?的規(guī)定。?第十七條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資和醫(yī)療待?遇等按照甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?十八條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇，按?國(guó)家及本省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十九?條甲方為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的工作條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在工作?中的安全和?健康。第?二十條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行思想?政治、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)自覺(jué)遵守?國(guó)家和本公?司規(guī)程。?第二十一條?如乙方在?工作過(guò)程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保護(hù)?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第二十二?條甲乙雙?方在本勞動(dòng)?合同的有效?期內(nèi)，可以?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?依法變更勞?動(dòng)合同部分?條款。第?二十三條?訂立勞動(dòng)合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導(dǎo)?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變化?時(shí)，可以對(duì)?本合同相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行變?更。第二?十四條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?第二十五?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十六?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可立即解除?本勞動(dòng)合同?：1.乙?方被查實(shí)在?應(yīng)聘時(shí)向甲?方提供的個(gè)?人資料是虛?假的，包括?但不限于：?離職證明、?身份證明、?戶籍證明、?學(xué)歷證明、?體檢證明、?過(guò)去工作經(jīng)?歷、家庭成?員和主要社?會(huì)關(guān)系等資?料;2.?嚴(yán)重違反本?合同或甲方?的規(guī)章制度?;3.法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?七條甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同，必?須按國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的相?關(guān)制度執(zhí)行?。第二十?八條有下?列情形之一?，本合同自?行終止：?1.合同期?滿且雙方不?能就勞動(dòng)合?同續(xù)簽達(dá)成?一致的;?2.甲方經(jīng)?營(yíng)的狀況不?佳或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方應(yīng)?征入伍或者?履行國(guó)家規(guī)?定的其他法?定義務(wù)的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十九?條本合同?期滿前，甲?乙雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)定?就合同續(xù)訂?或者終止事?宜表明自己?的意見(jiàn)，并?辦理相關(guān)書(shū)?面手續(xù)。?八、雙方協(xié)?商約定的其?他內(nèi)容第?三十條乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?秘密，不得?泄露給任何?第三者(亦?包括無(wú)工作?上需要的甲?方雇員)乙?方違反保密?義務(wù)則視為?嚴(yán)重違反本?合同，如給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)向?乙方全額追?索。此保密?義務(wù)在合同?終止或期滿?后任何時(shí)間?對(duì)乙方仍有?約束力。?第三十一條?雙方需要約?定的其他事?項(xiàng)：1.2?.3.九?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第三十二?條乙方未提?前____?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第三十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際造成的?損失依法給?對(duì)方予以賠?償。第三?十四條乙方?有下列情形?之一的，甲?方均有權(quán)依?法從乙方的?工資、獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼等(包括?但不限于此?)中做相應(yīng)?的扣除，不?夠扣除的，?甲方仍然有?權(quán)就剩余部?分向乙方追?償：1.?依照法律法?規(guī)約定和合?同約定乙方?應(yīng)承擔(dān)的賠?償責(zé)任;2?.違反甲方?依法制訂的?規(guī)章制度;?3.工作失?誤給甲方造?成了經(jīng)濟(jì)損?失;4.應(yīng)?向甲方支付?的其它任何?款項(xiàng);十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第三?十五條在簽?訂本合同之?時(shí)，乙方須?保證自己已?不存在其他?的勞動(dòng)關(guān)系?。如果由于?乙方未與原?工作單位解?除勞動(dòng)關(guān)系?而引起的糾?紛，視為乙?方嚴(yán)重違反?本合同，甲?方有權(quán)與其?立刻解除勞?動(dòng)關(guān)系。全?部責(zé)任由乙?方承擔(dān)，甲?方對(duì)此不負(fù)?任何法律責(zé)?任，乙方還?必須賠償甲?方因此遭受?的任何損失?(包括但不?限于甲方因?此對(duì)外承擔(dān)?的損失、招?聘費(fèi)、培訓(xùn)?費(fèi)等)第?三十六條甲?乙雙方在履?行本合同中?若發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)可以?向相關(guān)部門?提請(qǐng)仲裁。?十一、其?他規(guī)定第?三十七條乙?方在此確認(rèn)?已充分知悉?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度(?包括但不限?于員工手冊(cè)?、獎(jiǎng)懲辦法?、勞動(dòng)合同?管理辦法等?)，確認(rèn)這?些規(guī)章制度?以及以后修?訂的規(guī)章制?度為本合同?的組成部分?，對(duì)乙方有?約束力。?第三十八條?如果乙方的?通訊地址發(fā)?生變更，乙?方應(yīng)即時(shí)書(shū)?面通知甲方?，否則甲方?按照本合同?中所列的通?訊地址給乙?方郵寄的文?件，視為已?送達(dá)。第?三十九條本?合同未盡事?宜，按照國(guó)?家及地方法?律法規(guī)及甲?方的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第四十條簽?訂本合同所?依據(jù)的法律?法規(guī)修改、?廢止的，依?法執(zhí)行新的?法律、法規(guī)?。第四十?一條本合同?自之日起生?效。第四十?二條本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方(簽章?)：___?_____?__?????乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?廣州勞動(dòng)合?同范文（三?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?鑒于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為_(kāi)__?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)》?如下：一?、合同期限?第一條?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，期限_?___年，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個(gè)月?協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合同?。如合同期?已滿，雙方?不再續(xù)簽合?同，但受雇?方從事的有?關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束?，則合同應(yīng)?順延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二、?甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)?任第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔(dān)____?崗位(工種?)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對(duì)該崗位?之特別規(guī)定?(詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書(shū)》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周工?作時(shí)間為_(kāi)?___天，?每天工作_?___小時(shí)?;乙方應(yīng)按?照工作職責(zé)?保證完成甲?方規(guī)定的工?作和任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績(jī)效?考核。第?六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個(gè)?人業(yè)務(wù)。?第七條甲?方應(yīng)向乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作中?必需的工作?條件。第?八條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?繳納的各類?社會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及乙?方檔案，均?由乙方原單?位保管繳納?。第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?元/月或按?董事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的?____%?或雙方約定?.甲乙雙?方對(duì)勞務(wù)報(bào)?酬的其他約?定____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.甲方在?以下情況有?權(quán)扣除乙方?相應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬：?1.因乙?方的過(guò)失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?2.乙方違?反公司管理?制度的;3?.雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同?期滿如未續(xù)?簽，則視為?《勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》自?行終止，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手續(xù)?。第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?(三)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?(一)乙?方有義務(wù)向?甲方提供真?實(shí)的個(gè)人信?息與相關(guān)證?明，并如實(shí)?填寫(xiě)《勞務(wù)?人員登記表?》，否則甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除本合同?，并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。(二)?甲方有權(quán)對(duì)?公司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行修?改、完善。?修改后的內(nèi)?容對(duì)本合同?具有同等效?力。(三?)甲方可以?在合同有效?期內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整乙?方的崗位職?責(zé)和工作范?圍，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)也?將做出相應(yīng)?調(diào)整。乙方?愿意服從甲?方的安排。?(四)乙?方在合同期?內(nèi)承擔(dān)的甲?方工程項(xiàng)目?中的工作及?責(zé)任的，在?該項(xiàng)目未結(jié)?束前，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意擅自?離職。(?五)甲方將?定期或不定?期對(duì)乙方進(jìn)?行工作績(jī)效?考核，考核?不合格者，?甲方有權(quán)解?除或終止本?合同。(?六)本合同?到解除日期?時(shí)，乙方應(yīng)?按照《__?__有限公?司員工手冊(cè)?》中的離職?制度辦理離?職手續(xù)，否?則甲方有權(quán)?扣除或拒絕?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?_____?_____?????乙方?(簽章)：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日廣州?勞動(dòng)合同范?文（四）?第一條合?同當(dāng)事人?出租人（甲?方）：承?租人（乙方?）：根據(jù)?國(guó)家、省、?市有關(guān)法律?、法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等、自愿?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致訂?立本合同，?并共同遵守?。第二條?甲方同意?將坐落在（?巷、里）號(hào)?座房號(hào)的房?地產(chǎn)出租給?乙方作商業(yè)?用途使用，?建筑面積平?方米。第?三條甲乙?雙方協(xié)定的?租賃期限、?租金情況如?下：租賃?期限月租?金額（幣種?：人民幣）?元小寫(xiě)?大寫(xiě)注：?期限超過(guò)_?__年的，?超過(guò)部分無(wú)?效。租金?按月結(jié)算，?由乙方在每?月的第日前?按轉(zhuǎn)入個(gè)人?銀行帳號(hào)付?款方式繳付?租金給甲方?。第四條?乙方向甲?方交納（人?民幣幣）元?保證金（可?以收取不超?過(guò)個(gè)月月租?金數(shù)額），?甲方應(yīng)在租?賃期滿或解?除合同之日?將保證金退?回乙方.?第五條雙?方的主要職?責(zé)：1.?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)履行《民?法通則》、?《中華人民?共和國(guó)合同?法》、《廣?東省城鎮(zhèn)房?屋租賃條例?》、《廣州?市房屋租賃?管理規(guī)定》?等有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?和義務(wù)。?2.甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)助?、配合有關(guān)?部門做好房?屋租賃、房?屋安全、消?防安全、治?安、計(jì)劃生?育及生產(chǎn)銷?售假冒偽劣?商品的查處?工作。第?六條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：1.?依照合同約?定將房屋及?設(shè)備交付乙?方使用。未?按約定提供?房屋的，每?逾期一日，?須按月租金?額的向乙方?支付違約金?。2.甲?方應(yīng)負(fù)的修?繕責(zé)任：房?屋結(jié)構(gòu)性問(wèn)?題。3.?租賃期間轉(zhuǎn)?讓該房屋時(shí)?，須提前個(gè)?月（不少于?3個(gè)月）書(shū)?面通知乙方?；抵押該房?屋須提前日?書(shū)面通知乙?方。4.?發(fā)現(xiàn)乙方擅?自改變房屋?結(jié)構(gòu)、用途?致使租賃物?受到損失的?，或者乙方?拖欠租金個(gè)?月以上的，?甲方可解除?合同，收回?房屋，并要?求賠償損失?。第七條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1.依時(shí)?交納租金。?逾期交付租?金的，每逾?期一日，乙?方須按當(dāng)月?租金額的向?甲方支付違?約金。2?.乙方應(yīng)負(fù)?的修繕責(zé)任?：房屋非結(jié)?構(gòu)性問(wèn)題。?3.租賃?期屆滿，應(yīng)?將原承租房?屋交回甲方?；如需繼續(xù)?承租房屋，?應(yīng)提前日與?甲方協(xié)商，?雙方另行簽?訂合同。?第八條其?他約定乙方?的物業(yè)管理?費(fèi)、水費(fèi)、?電費(fèi)等其他?費(fèi)用需另行?繳交。乙方?的物業(yè)管理?費(fèi)從___?_年___?_月___?_日開(kāi)始向?物業(yè)管理處?繳納。若甲?方提前解除?租賃合同，?甲方需賠償?乙方壹個(gè)月?租金；若乙?方提前解除?租賃合同，?乙方需賠償?甲方壹個(gè)月?租金。第?九條甲乙?任何一方未?能履