公司員工試用合同常用版（3篇）

第8頁共8頁公司員工試?用合同常用?版甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?．甲方的權(quán)?利a．有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?；b．在?試用期間，?乙方如嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任；?c．試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)；?2．甲方的?義務(wù)a．?為乙方提供?必要的工作?條件；b?．負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?；五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1．乙方的?權(quán)利a．?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利；b?．享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利；?c．試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同；?2．乙方的?義務(wù)a．?遵守國家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?；b．遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務(wù)；?c．維護(hù)公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a．試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同；?b．乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同；七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a．試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同；?b．具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利；?c．反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：（?蓋章）__?___乙方?：（蓋章）?_____?法定代表?人簽字：_?____??????????簽字：__?___簽?約日期：_?____?簽約地點：?_____?公司員工?試用合同常?用版（二）?用人單位?(甲方)：?地址：?職工(乙?方)：身?份證?號碼：?甲方因工作?需要，同意?招用乙方到?甲方試用工?作，根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方自愿協(xié)?商同意訂立?本協(xié)議。?一、合同期?限試用期?為____?_個月，試?用合格者，?經(jīng)公司總經(jīng)?理同意，甲?方與乙方簽?訂勞動合同?，聘為正式?員工，確立?勞動關(guān)系，?明確雙方權(quán)?利及義務(wù)。?乙方報到?當(dāng)日應(yīng)提供?區(qū)(縣)級?醫(yī)院出示的?體檢證明。?二、工作?任務(wù)乙方?同意服從甲?方的工作需?要，在崗位?，承擔(dān)工作?任務(wù)。三?、勞動紀(jì)律?乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和省規(guī)定的?有關(guān)勞動法?律法規(guī)和甲?方的各項規(guī)?章制度，服?從管理，積?極做好工作?。甲方有權(quán)?對乙方履行?制度的情況?進(jìn)行檢查、?督促、考核?和獎懲。?四、勞動時?間與勞動報?酬1.?甲方實行每?日不超過_?____小?時，每周工?作不超過_?____小?時的工時制?度，并保證?勞動者每周?至少休息一?天。甲方可?根據(jù)工作崗?位、性質(zhì)對?工作時間作?適當(dāng)調(diào)整。?2.在?試用期內(nèi)，?乙方工資為?_____?元/月，試?用期滿根據(jù)?乙方崗位另?定。3.?在試用期?內(nèi)，乙方不?能享受甲方?的各類福利?待遇。五?、有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時解除協(xié)議?1.乙?方試用期不?符合錄用條?件的。2?.乙方被?判刑、送勞?動教養(yǎng)，以?及有貪污、?盜竊、賭博?、打架斗毆?、營私舞弊?等嚴(yán)重問題?，或因失職?給單位造成?重大損失和?屢次違反勞?動紀(jì)律教育?不改的。?3.乙方提?供虛假資料?、證明，以?騙取公司信?任的。六?、保守商業(yè)?秘密，維護(hù)?公司利益公?司的資源是?公司的寶貴?財產(chǎn)，任何?人不得將公?司的資源占?為已有，未?經(jīng)許可，不?得將公司的?資源無償或?有償?shù)叵蛩?方提供。乙?方在試用期?間開發(fā)的軟?件也屬于公?司財產(chǎn)，若?乙方離職，?需將軟件的?有關(guān)資料交?回公司，包?括軟件結(jié)構(gòu)?、流程圖、?數(shù)據(jù)字典及?原代碼使用?說明等。?七、協(xié)議解?除在試用?期第一個月?內(nèi)，雙方應(yīng)?在一天前以?書面通知對?方，或以一?天薪金代替?通知。八?、本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?保留一份。?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽名?)代表：?公司員?工試用合同?常用版（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?)。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利a.有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;b.在?試用期間，?乙方如嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任;?c.試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲方的?義務(wù)a.?為乙方提供?必要的工作?條件;b?.負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?;五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方的?權(quán)利a.?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;b?.享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?c.試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)a.?遵守國家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?;b.遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維護(hù)公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同;?b.乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同;?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?c.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：(?蓋章)__?___??