版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁審計主管?工作職責(zé)?描述1?、協(xié)助完?善并監(jiān)督?各部門內(nèi)?控制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?建設(shè)審計?標(biāo)準(zhǔn)化體?系,完善?內(nèi)控審計?的相關(guān)流?程,給予?規(guī)避風(fēng)險?建議;?3、對公?司主要管?理人員和?關(guān)鍵崗位?人員的崗?位調(diào)整進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計;?4、揭?示審計過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題,?提出審計?建議并匯?報給領(lǐng)導(dǎo)?;5、?負(fù)責(zé)跟蹤?問題整改?、審計意?見執(zhí)行,?對重要事?項進(jìn)行專?項后續(xù)審?計;6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他事務(wù)?。審計?主管工作?職責(zé)描述?(二)?1、協(xié)助?審計部領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)劃、?制定年度?審計工作?計劃;?2、合理?規(guī)劃具體?的審計工?作,并監(jiān)?控整個審?計過程;?3、執(zhí)?行專項審?計,對公?司內(nèi)部各?項流程和?環(huán)節(jié)進(jìn)行?跟蹤控制?審計;?4、執(zhí)行?內(nèi)控審計?,做好審?計準(zhǔn)備工?作,并對?各項風(fēng)險?點進(jìn)行跟?蹤控制;?5、稽?核調(diào)研。?審計主?管工作職?責(zé)描述(?三)1?.建立并?健全公司?內(nèi)部審計?的制度、?框架和流?程;2?.根據(jù)公?司發(fā)展方?向和規(guī)劃?,制定年?度審計計?劃;3?.制定各?項審計方?案,組織?進(jìn)行各項?審計工作?,出具審?計報告及?管理建議?,跟進(jìn)后?續(xù)整改情?況;4?.協(xié)調(diào)并?配合外部?審計,跟?進(jìn)外部審?計報告的?整改情況?。審計?主管工作?職責(zé)描述?(四)?1、負(fù)責(zé)?組織或參?與開展流?程審計、?專項審計?項目工作?(范圍包?括采購、?財務(wù),銷?售,項目?運作,經(jīng)?營管理等?所有公司?業(yè)務(wù)領(lǐng)域?);2?、負(fù)責(zé)組?織或參與?內(nèi)控制度?/內(nèi)部運?作流程制?度的建立?/完善;?3、負(fù)?責(zé)組織或?參與開展?各類投訴?、不誠信?等舞弊事?件的調(diào)查?工作;?4、負(fù)責(zé)?組織或參?與部門流?程制度、?工作規(guī)劃?、計劃等?平臺工作?建設(shè);?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?審計主?管工作職?責(zé)描述(?五)_?___具?有財務(wù)、?會計教育?背景,重?點大學(xué)本?科以上學(xué)?歷。2?.國內(nèi)知?名事務(wù)所?____?年以上工?作經(jīng)驗。?___?_具備良?好的財務(wù)?分析能力?,法律知?識、人際?交流和溝?通能力,?執(zhí)行能力?和合作精?神。_?___具?有對投資?風(fēng)險控制?深入的理?解,能完?整地把握?風(fēng)險控制?環(huán)節(jié)。?____?具有較強?的邏輯思?維能力、?分析、理?解及應(yīng)變?能力。?____?具有扎實?的金融相?關(guān)行業(yè)相?應(yīng)的法律?、財務(wù)功?底。審?計主管工?作職責(zé)描?述(六)?1、參?與實施內(nèi)?部財務(wù)審?計工作;?2、參?與實施年?度例行審?計(經(jīng)營?管理審計?);3?、參與實?施專項審?計;4?.參與實?施盡職調(diào)?查;5?、完善審?計底稿和?審計證據(jù)?;6、?負(fù)責(zé)與被?審單位的?溝通,督?促審計整?改與落實?工作;?審計主管?工作職責(zé)?描述(七?)1、?協(xié)助擬定?并完善內(nèi)?部審計制?度和流程?,協(xié)助制?訂企業(yè)年?度內(nèi)部審?計計劃和?審計工作?費用預(yù)算?;2、?協(xié)助擬定?審計方案?,起草審?計報告和?管理建議?書等審計?文書;?3、組織?實施財務(wù)?審計、專?項審計、?經(jīng)營審計?、管理人?員離任審?計、內(nèi)控?審計等各?項審計工?作,并出?具內(nèi)部審?計報告;?4、對?公司的重?大事件進(jìn)?行審計調(diào)?查,并提?出有效可?行的解決?方案;?5、針對?各項審計?工作的結(jié)?果,編制?審計報告?、整改建?議及階段?性審計總?結(jié),并督?促審計結(jié)?論和合理?化建議的?落實工作?;6、?組織企業(yè)?內(nèi)控體系?的設(shè)計與?建設(shè),及?時發(fā)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營活?動中存在?的潛在問?題和風(fēng)險?,提出改?進(jìn)意見;?7、組?織對下屬?企業(yè)和控?股企業(yè)開?展經(jīng)營審?計工作;?8、根?據(jù)審計工?作計劃,?配合外部?審計機構(gòu)?的審計工?作;9?、負(fù)責(zé)對?部門內(nèi)部?員工進(jìn)行?管理和對?下屬企業(yè)?審計部門?進(jìn)行指導(dǎo)?;10?、負(fù)責(zé)受?理、調(diào)查?內(nèi)部投訴?或舉報,?針對反應(yīng)?的問題進(jìn)?行調(diào)查研?究。審?計主管工?作職責(zé)描?述(八)?1、配?合審計總?監(jiān)完善公?司內(nèi)部審?計制度。?2、獨?立牽頭開?展審計工?作,能夠?組織完成?離任、任?期、專項?審計等工?作。3?、獨立完?成審計工?作底稿,?針對審計?重點內(nèi)容?擬定完成?審計報告?。4、?在審計過?程中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?、提出解?決問題的?方法,并?組織實施?整改。?5、能夠?協(xié)助指導(dǎo)?審計專員?開展具體?審計事項?,提高團(tuán)?隊協(xié)作能?力。審?計主管工?作職責(zé)描?述(九)?1、規(guī)?劃并進(jìn)行?審計,確?認(rèn)會計記?錄的真實?性及是否?符合會計?準(zhǔn)則要求?;2、?確定審計?程序細(xì)則?,準(zhǔn)備適?當(dāng)?shù)捻椖?;3、?分配數(shù)據(jù)?輸入、財?務(wù)報告及?其他職責(zé)?給適當(dāng)?shù)?員工;?4、審閱?財務(wù)報告?及工作原?稿,確認(rèn)?其實質(zhì)性?、準(zhǔn)確性?和完整性?;5、?對下屬員?工在審計?程序和方?法上進(jìn)行?指導(dǎo)和建?議,通知?程序變更?情況及協(xié)?助其解決?問題;?6、編制?符合準(zhǔn)則?要求的審?計報告,?審計檔案?整理、立?卷、歸檔?等;7?、對所謂?的不合理?的內(nèi)控行?為進(jìn)行專?門的調(diào)查?審計;?8、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它審計事?項。審?計主管工?作職責(zé)描?述(十)?1.負(fù)?責(zé)建立信?息系統(tǒng)風(fēng)?險評估機?制,制定?信息系統(tǒng)?審計制度?;2.?利用計算?機輔助審?計技術(shù),?對業(yè)務(wù)和?財務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行有效?地監(jiān)控和?檢查;?3.定期?提供非現(xiàn)?場審計數(shù)?據(jù),配合?現(xiàn)場審計?工作;?4.負(fù)責(zé)?遠(yuǎn)程審計?系統(tǒng)的開?發(fā)和維護(hù)?;__?__組織?實施信息?系統(tǒng)風(fēng)險?評估與審?計;6?.領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它?工作。?審計主管?工作職責(zé)?描述(十?一)1?、擬定并?完善內(nèi)部?審計制度?和流程,?制訂企業(yè)?年度內(nèi)部?審計計劃?和審計工?作費用預(yù)?算;2?、擬定審?計方案,?起草審計?報告和管?理建議書?等審計文?書;3?、組織實?施財務(wù)審?計、對與?公司經(jīng)濟(jì)?活動有關(guān)?的特定事?項進(jìn)行專?項審計、?經(jīng)濟(jì)合同?審計、經(jīng)?營活動遵?守法規(guī)審?計、管理?人員離職?審計、內(nèi)?控流程審?計等各項?審計工作?,并出具?內(nèi)部審計?報告;?4、針對?各項審計?工作的結(jié)?果,編制?審計報告?、整改建?議及階段?性審計總?結(jié),并督?促審計結(jié)?論和合理?化建議的?落實工作?;5、?組織企業(yè)?內(nèi)控體系?的設(shè)計與?建設(shè),及?時發(fā)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營活?動中存在?的潛在問?題和風(fēng)險?,提出改?進(jìn)意見;?6、組?織對下屬?企業(yè)和控?股企業(yè)開?展經(jīng)營審?計工作;?7、根?據(jù)審計工?作計劃,?負(fù)責(zé)聯(lián)系?會計師事?務(wù)所,配?合會計師?事務(wù)所的?審計工作?;8、?針對公司?招投標(biāo)項?目進(jìn)行審?計;9?、對所屬?企業(yè)的進(jìn)?行監(jiān)督,?并配合紀(jì)?檢部門開?展調(diào)查;?10、?協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人制?定招投標(biāo)?制度,完?善招標(biāo)文?件范本及?標(biāo)準(zhǔn)流程?;從審計?角度協(xié)助?部門負(fù)責(zé)?人組織商?戶測評工?作,完善?商戶管理?標(biāo)準(zhǔn);?11、公?司相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他審計?工作。?審計主管?工作職責(zé)?描述(十?二)1?.根據(jù)年?度責(zé)任目?標(biāo),擬定?各項內(nèi)部?審計制度?,以及監(jiān)?事會相關(guān)?制度;?2.根據(jù)?年度責(zé)任?目標(biāo),制?定審計工?作計劃,?并組織對?計劃進(jìn)行?具體實施?;3.?根據(jù)年度?責(zé)任目標(biāo)?,對公司?的財務(wù)收?支、經(jīng)濟(jì)?活動、內(nèi)?部控制、?風(fēng)險管理?進(jìn)行審計?,對重大?經(jīng)濟(jì)合同?、投資項?目可行性?研究、資?產(chǎn)重組方?案提出審?計建議,?督促落實?審計發(fā)現(xiàn)?問題的整?改工作,?并進(jìn)行后?續(xù)跟蹤審?計;4?.負(fù)責(zé)監(jiān)?事會辦公?室日常工?作;完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。審?計主管工?作職責(zé)描?述(十三?)1、?協(xié)助構(gòu)建?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)察管理?體系,建?立相應(yīng)的?執(zhí)行、制?約機制,?制訂、完?善配套的?規(guī)章制度?;2、?協(xié)助制定?廉政風(fēng)險?防控工作?方案并組?織實施,?實現(xiàn)廉政?風(fēng)險防控?目標(biāo);?3、定期?或不定期?地進(jìn)行必?要的專項?審計、專?案審計和?財務(wù)收支?審計;?4、負(fù)責(zé)?或參與對?公司重大?經(jīng)營活動?、重大項?目、重大?經(jīng)濟(jì)合同?的審計活?動;5?、負(fù)責(zé)或?會同其他?部門查處?公司內(nèi)濫?用職權(quán)、?有章不循?、違反財?務(wù)制度、?貪污挪用?財物、泄?密、賄賂?等行為和?經(jīng)濟(jì)犯罪?的情況;?6、負(fù)?責(zé)對所有?涉及的審?計事項,?編寫內(nèi)部?審計報告?,提出處?理意見和?建議;?7、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?審計主?管工作職?責(zé)描述(?十四)?1、建立?內(nèi)部審計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鋼材產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作協(xié)議模板
- 科技行業(yè)專題報告:DeepSeek:技術(shù)顛覆or創(chuàng)新共贏
- 奮斗新時代決心鑄就輝煌
- 2025版城市地下空間挖掘機租賃合同協(xié)議書3篇
- 2025個人藝術(shù)品收藏分期付款合同2篇
- 2025年個人借款咨詢與風(fēng)險管理服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025版土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同示范書6篇
- 2025年全球及中國絕對大分子多角度光散射檢測器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球柔性表面加熱器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球噴丸服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 藥企質(zhì)量主管競聘
- 信息對抗與認(rèn)知戰(zhàn)研究-洞察分析
- 中藥飲片驗收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o(hù)士工作總結(jié)匯報
- 2025屆高三聽力技巧指導(dǎo)-預(yù)讀、預(yù)測
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 蘇州市2025屆高三期初陽光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
評論
0/150
提交評論