企業(yè)勞務(wù)外派合同（2篇）

第13頁共13頁企業(yè)勞務(wù)?外派合同?雇主(?甲方)：?地址：?雇員(?乙方)：?地址：?根據(jù)《?中華人民?共和國民?法典》及?相關(guān)的法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?本著誠實(shí)?信用、平?等互利的?原則，甲?、乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，就乙?方為甲方?提供綜合?事務(wù)服務(wù)?事宜達(dá)成?協(xié)議如下?：一、?合作內(nèi)容?1、甲?方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)需?求，委托?乙方對甲?方的__?___外?包項(xiàng)目提?供服務(wù)。?2、乙?方向甲方?提供__?___服?務(wù)，依據(jù)?甲方的服?務(wù)要求技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。3?、合作期?限：從_?____?年___?__月_?____?日開始，?____?_年__?___月?____?_日結(jié)束?。二、?甲方權(quán)利?義務(wù)1?、甲方對?乙方提供?的服務(wù)工?作享有監(jiān)?督權(quán)和檢?查權(quán)，有?對乙方服?務(wù)提出意?見和建議?的權(quán)利。?2、甲?方對乙方?的服務(wù)及?質(zhì)量不滿?意時(shí)有權(quán)?提出異議?，可責(zé)令?乙方及時(shí)?改正;對?于由于乙?方原因造?成的損失?，包含但?不限于質(zhì)?量損失、?拖期損失?等甲方有?權(quán)對乙方?按甲方相?關(guān)規(guī)章制?度進(jìn)行考?核，并發(fā)?出詳盡明?細(xì)。3?、甲方負(fù)?責(zé)提供給?乙方的員?工執(zhí)行服?務(wù)項(xiàng)目的?工作場所?、工作環(huán)?境等相關(guān)?服務(wù)條件?。甲方確?認(rèn)，甲方?的支持與?配合是乙?方如期完?成服務(wù)內(nèi)?容的必要?條件。?4、按合?同約定的?時(shí)間和方?式向乙方?支付服務(wù)?費(fèi)用。?5、甲方?有權(quán)對乙?方安全生?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督和檢查?，提出整?改、處理?要求，并?向乙方提?出安全指?導(dǎo)，協(xié)助?乙方做好?安全工作?。6、?在乙方員?工出現(xiàn)突?發(fā)疾病或?工傷時(shí)甲?方應(yīng)盡商?業(yè)上合理?義務(wù)配合?對乙方人?員救治。?三、乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?1、乙方?必須按照?合同的要?求從事與?_有關(guān)的?各項(xiàng)工作?和提供服?務(wù)。2?、乙方必?須具備法?人資格和?相應(yīng)經(jīng)營?資質(zhì)。?3、如因?服務(wù)工作?未達(dá)到質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?乙方需接?受甲方的?監(jiān)督、指?導(dǎo)和整改?要求。乙?方須全力?配合，積?極整改保?障項(xiàng)目的?順利進(jìn)行?，同時(shí)應(yīng)?在甲方合?理要求的?時(shí)間內(nèi)完?成此項(xiàng)工?作。4?、未經(jīng)甲?方書面同?意，乙方?不得將該?項(xiàng)服務(wù)轉(zhuǎn)?讓第三人?。5、?乙方提供?的服務(wù)人?員必須具?備基本素?質(zhì)、專業(yè)?技能、經(jīng)?過專業(yè)培?訓(xùn)，熟悉?基本的業(yè)?務(wù)流程的?要求，合?格的人數(shù)?能夠滿足?生產(chǎn)需求?。如果甲?方發(fā)現(xiàn)有?不合適的?人員，有?權(quán)要求乙?方做適當(dāng)?的調(diào)整。?6、乙?方負(fù)責(zé)工?種的協(xié)調(diào)?，并為其?提供良好?的生活及?工作條件?。在履行?合同過程?中，乙方?應(yīng)采取一?切合理必?要的措施?，避免對?工作過度?計(jì)劃及工?作其它方?面產(chǎn)生不?利影響的?停工、怠?工、罷工?、勞動(dòng)爭?議、糾紛?和沖突(?簡稱“勞?動(dòng)爭議”?)等現(xiàn)象?。如乙方?發(fā)生任何?勞動(dòng)爭議?，應(yīng)及時(shí)?通知甲方?，并妥善?解決。?四、勞務(wù)?費(fèi)與結(jié)算?1、勞?務(wù)費(fèi)：雙?方協(xié)商確?定，乙方?的勞務(wù)費(fèi)?為：__?___。?2、付?款方式：?甲方于每?月___?__日委?托___?__銀行?把勞務(wù)費(fèi)?轉(zhuǎn)賬支付?給乙方。?五、保?密1、?保密內(nèi)容?：乙方因?履行合同?而知悉或?獲得的甲?方信息、?資料等負(fù)?有嚴(yán)格保?密或及時(shí)?歸還甲方?的義務(wù)，?未經(jīng)甲方?同意乙方?不得以任?何理由泄?漏或復(fù)制?、留存。?2、本?條款效力?：本條款?不因本合?同因任何?原因變更?、解除、?終止而失?效。六?、違約責(zé)?任1、?在合同有?效期內(nèi)，?乙方未經(jīng)?甲方同意?，不得無?故提前解?除本合同?，否則因?此給甲方?造成的損?失由乙方?負(fù)責(zé)。?2、甲方?逾期支付?服務(wù)費(fèi)，?經(jīng)乙方催?告后仍未?支付時(shí)，?對逾期未?付的費(fèi)用?每逾一天?，按應(yīng)交?付金額的?____?_%支付?滯納金。?甲方逾期?____?_天未支?付服務(wù)費(fèi)?的，乙方?有權(quán)單方?解除合同?，并追究?甲方的違?約責(zé)任。?七、糾?紛解決方?式如因?雙方之間?簽訂的合?同，或履?行簽訂的?合同，或?發(fā)生其他?業(yè)務(wù)出現(xiàn)?的爭議，?或發(fā)生的?其他財(cái)產(chǎn)?權(quán)益糾紛?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成時(shí)，雙?方均可向?合同簽訂?地、合同?履行地的?人民法院?起訴。?八、附則?1、本?合同經(jīng)雙?方簽字后?生效，自?雙方義務(wù)?履行完畢?后失效。?2、本?合同一式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有相同?法律效力?。3、?本合同未?盡事宜，?雙方協(xié)商?確定，協(xié)?商一致的?可簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議?與本合同?具有同等?效力。?甲方：?代表人：?聯(lián)系方?式：合?同簽訂地?：合同?履行地：?簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?乙方：?代表人?：聯(lián)系?方式：?合同簽訂?地：合?同履行地?：簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?勞務(wù)外派?合同（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系方式?：___?__乙?方：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?聯(lián)系方?式：__?___?甲、乙雙?方本著誠?信及互利?互惠的原?則，就甲?方將部分?工作崗位?的工作任?務(wù)外包給?乙方進(jìn)行?勞務(wù)服務(wù)?外包項(xiàng)目?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、項(xiàng)目?概況1?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)情?況將工?作外包，?具體工作?內(nèi)容為：?____?_2、?甲方在外?包勞務(wù)給?乙方時(shí)，?向乙方通?知?jiǎng)趧?wù)涉?及到的工?作性質(zhì)、?工作要求?、工作所?需人數(shù)、?人員素質(zhì)?等情況，?由乙方提?供符合甲?方要求的?勞務(wù)，乙?方在接到?甲方通知?之日起?日內(nèi)安排?合適人員?，為甲方?提供服務(wù)?。3、?具體工作?情況，由?甲方向乙?方通知，?乙方應(yīng)按?照甲方要?求，保質(zhì)?保量完成?工作。?二、進(jìn)出?場日期?進(jìn)場日期?____?_年__?___月?____?_日，終?止日期根?據(jù)甲方的?勞務(wù)需求?和乙方的?工作任務(wù)?完成情況?綜合確定?。費(fèi)用?及結(jié)算方?式1、?乙方為甲?方提供勞?務(wù)服務(wù)的?，相關(guān)費(fèi)?用根據(jù)乙?方提供勞?務(wù)的數(shù)量?和質(zhì)量確?定。甲方?實(shí)行，?按照計(jì)?算。本費(fèi)?用包含乙?方員工的?工資、保?險(xiǎn)、乙方?的管理費(fèi)?用等雙方?所明確的?所有費(fèi)用?。2、?甲方以?為結(jié)算周?期;3?、甲方現(xiàn)?場主管對?乙方提供?的考勤表?確認(rèn)無誤?后簽字，?以此作為?結(jié)算工資?的憑證，?乙方把考?勤記錄交?給甲方審?核無誤后?，開具并?提供正規(guī)?勞務(wù)發(fā)票?，甲方在?收到發(fā)票?后的天?內(nèi)以銀行?轉(zhuǎn)賬方式?結(jié)算工資?;4、?乙方賬戶?信息如下?：賬戶?名稱：_?____?賬號(hào)：?____?_開戶?行：__?___?四、甲方?權(quán)利義務(wù)?1、甲?方應(yīng)明確?告知乙方?需從事勞?務(wù)服務(wù)外?包的工作?崗位工作?任務(wù)和工?作要求，?然后由乙?方指定其?工作人員?工作，負(fù)?責(zé)其指定?工作崗位?的工作任?務(wù)，乙方?保質(zhì)保量?完成。?2、甲方?應(yīng)為乙方?員工提供?符合政府?勞動(dòng)保護(hù)?條例規(guī)定?的工作場?所和和各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)條件。?對于首次?上崗的乙?方員工，?甲方將對?其進(jìn)行安?全和操作?規(guī)程方面?的培訓(xùn)，?并將相關(guān)?培訓(xùn)資料?和要求發(fā)?給乙方。?3、甲?方應(yīng)尊重?乙方員工?的民族習(xí)?慣和宗教?信仰，不?因民族和?性別不同?歧視乙方?員工。?4、甲方?有權(quán)抽查?復(fù)檢經(jīng)過?乙方認(rèn)定?體檢合格?的乙方人?員，對于?復(fù)檢不合?格的乙方?員工，甲?方有權(quán)要?求乙方及?時(shí)更換，?同時(shí)乙方?必須保證?出勤人數(shù)?，不影響?甲方的生?產(chǎn)、經(jīng)營?;甲方有?權(quán)抽查乙?方員工的?勞動(dòng)合同?、身份證?明等，乙?方及其員?工應(yīng)配合?甲方的抽?檢。5?、乙方員?工有下列?行為的，?甲方有權(quán)?要求乙方?立即更換?：5.?1、乙方?員工違反?操作規(guī)程?，造成所?負(fù)責(zé)的工?作不能正?常運(yùn)行，?或不能保?證工作質(zhì)?量，給甲?方造成損?失的;?5.2、?乙方員工?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度、崗?位職責(zé)和?勞動(dòng)紀(jì)律?的;5?.3、乙?方員工不?能提供真?實(shí)有效的?健康證明?、身份證?明的，或?提供虛假?的健康證?明、身份?證明的;?5.4?、乙方員?工在工作?中謾罵他?人或斗毆?或以肢體?、拳腳相?擊的;?5.5、?乙方員工?侵占、盜?竊甲方財(cái)?產(chǎn)，或有?其它侵害?甲方利益?的行為的?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)要求?乙方退回?或更換，?同時(shí)乙方?必須保證?出勤人數(shù)?，不影響?甲方的正?常生產(chǎn)工?作的進(jìn)展?;對于乙?方支付員?工的工資?低于當(dāng)?shù)?政府最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?的，甲方?有權(quán)要求?其立即改?正。乙方?員工盜竊?、侵占甲?方財(cái)產(chǎn)的?，乙方承?擔(dān)連帶責(zé)?任。6?、甲方應(yīng)?按照本合?同規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)和支?付方式及?時(shí)支付乙?方勞務(wù)費(fèi)?用。7?、甲方應(yīng)?根據(jù)工作?需要，為?乙方提供?必要的勞?保用品。?五、乙?方的權(quán)利?義務(wù)：?1、乙方?應(yīng)保證具?有履行本?合同的法?定資質(zhì)，?提供甲方?有關(guān)生產(chǎn)?、營業(yè)執(zhí)?照等資質(zhì)?證明的原?件及復(fù)印?件。2?、乙方應(yīng)?保證嚴(yán)格?遵守有關(guān)?的中華人?民共和國?的法律法?規(guī)，特別?是有關(guān)員?工勞動(dòng)保?障或福利?政策，同?時(shí)承諾遵?守甲方的?包括安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)衛(wèi)生等?各項(xiàng)指導(dǎo)?原則。?3、應(yīng)根?據(jù)甲方工?作需求，?選派符合?甲方要求?的乙方員?工到甲方?指定的工?作4、?地點(diǎn)工作?，具體如?下：(?1)、嚴(yán)?格審查有?無犯罪記?錄、前科?、確保沒?有不良史?、品行端?正、遵紀(jì)?守法、?(2)、?確保無乙?肝病毒攜?帶者、甲?肝、丙肝?、肺結(jié)核?等傳染性?疾病，?身體健?康，精神?狀態(tài)良好?，確保提?供身體健?康證明，?并保證身?體健康證?明的真實(shí)?性。(?3)、乙?方有義務(wù)?篩選人員?、篩選身?份證明、?健康證明?、學(xué)歷證?明等信息?的真實(shí)性?。(4?)、確保?其提供的?人員都遵?紀(jì)守法，?乙方提供?員工在甲?方工作場?所發(fā)生偷?盜等違法?違紀(jì)行為?的需負(fù)連?帶責(zé)任;?(5)?、承諾不?派出或使?用童工。?(6)?、未患有?職業(yè)病鑒?定委員會(huì)?鑒定的職?業(yè)病。?5、乙方?應(yīng)為派至?甲方的員?工辦理合?法的勞動(dòng)?用工手續(xù)?，與其建?立勞動(dòng)關(guān)?系并簽訂?勞動(dòng)合同?，乙方應(yīng)?向甲方提?供員工的?其他有關(guān)?證明的原?件或復(fù)印?件(包括?但不限于?履歷表、?學(xué)歷證、?身份證和?健康證等?)的復(fù)印?件，并保?證其資料?的真實(shí)有?效性。同?時(shí)乙方應(yīng)?承諾遵守?《勞動(dòng)合?同法》相?關(guān)規(guī)定。?6、教?育乙方員?工遵守中?華人民共?和國法律?法規(guī)和甲?方的工作?規(guī)章制度?。7、?乙方應(yīng)根?據(jù)當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)?規(guī)定，按?月支付其?員工的工?資，為其?員工按規(guī)?定投繳社?會(huì)保險(xiǎn)及?支付其他?國家規(guī)定?相關(guān)費(fèi)用?，乙方支?付員工的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?政府最低?工資規(guī)定?。8、?乙方應(yīng)遵?照甲方的?制度進(jìn)行?生產(chǎn)管理?，建立處?理員工勞?動(dòng)、人事?相關(guān)的制?度，包括?考勤制度?的建立、?員工離職?和違紀(jì)處?理等。?乙方應(yīng)教?導(dǎo)其員工?嚴(yán)格按照?甲方的工?作描述，?生產(chǎn)操作?規(guī)程等質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行工作。?意外產(chǎn)?生的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償、勞?動(dòng)爭議等?均由乙方?承擔(dān)。?10、除?非征得甲?方許可，?乙方不能?隨意調(diào)換?其員工的?工作崗位?，更不得?隨意召回?其員工(?乙方員工?辭職除外?)。1?1、因乙?方員工所?造成乙方?外包工作?崗位的空?缺，乙方?應(yīng)自接到?通知后2?個(gè)工作日?內(nèi)補(bǔ)齊。?12、?乙方人員?在工作期?間發(fā)生工?傷，乙方?應(yīng)承擔(dān)工?傷認(rèn)定申?請和勞動(dòng)?能力鑒定?申請，以?及協(xié)調(diào)工?作，甲方?應(yīng)積極配?合。乙方?按照國家?相關(guān)法律?法規(guī)處理?問題。?六.乙方?項(xiàng)目對接?人乙方?要指定一?名現(xiàn)場對?接人，負(fù)?責(zé)與甲方?接洽、處?理相關(guān)事?宜;1?、對接人?姓名：?2、家庭?住址：?3、聯(lián)系?電話：?4、身份?證號(hào)：?七、違約?責(zé)任：?1、如乙?方提供虛?假資質(zhì)證?明材料，?不具備履?行本合同?的合法資?質(zhì)的，甲?方有權(quán)立?即終止本?合同，給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。2?、如乙方?未按本合?同規(guī)定期?限提交乙?方派往甲?方工作的?員工的有?關(guān)證明材?料，又無?正當(dāng)理由?的，甲方?有權(quán)單方?終止本合?同，給甲?方造成損?失的，由?乙方予以?賠償。?3、如乙?方未按本?合同規(guī)定?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同，或拖?欠員工工?資，或支?付員工的?工資低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資規(guī)定?，甲方可?責(zé)令其限?期改正;?乙方逾期?未改的，?甲方有權(quán)?單方終止?本合同，?給甲方造?成損失的?，由乙方?予以賠償?。4、?甲方無故?未按期支?付乙方本?合同項(xiàng)下?的勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)用超?過22個(gè)?工作日的?，乙方有?權(quán)終止本?合同;給?乙方造成?損失的，?由甲方賠?償損失。?5、乙?方違反中?國有關(guān)法?律法規(guī)和?本合同的?其他規(guī)定?的，甲方?有權(quán)終止?本協(xié)議的?履行;給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償損失。?八、合?同期限：?本合同?期限自?____?年__?__月?____?日起，?至__?__年?____?月__?__日止?。合同期?滿前日?內(nèi)如甲乙?雙方均未?提出終止?本合同，?本合同自?動(dòng)延期1?年.九?、不可抗?力如因?不可抗力?，致使本?合同不能?履行時(shí)，?甲乙雙方?均有權(quán)提?前終止本?合同,互?不承擔(dān)責(zé)?任。本合?同所指不?可抗力是?指不能預(yù)?見、不能?避免、不?能客服之?情況，具?體按照國?家法律規(guī)?定執(zhí)行。?十、合?同轉(zhuǎn)讓?甲乙雙方?除因書面?協(xié)商一致?外，任何?一方均不?得將本合?同中權(quán)利?和義務(wù)轉(zhuǎn)?讓給其他?第三方。?十一、?爭議解決?關(guān)于本?合同的任?何爭議，?甲、乙雙?方應(yīng)協(xié)商?解決，不?能解決的?，任何一?方均有權(quán)?向甲方住?所地人民?法院起訴?。十二?、保密責(zé)?任1、?本協(xié)議任?何一方對?在合作過?程中所獲?知的對方?未向社會(huì)?公開的技?術(shù)情報(bào)和?商業(yè)秘密?均負(fù)有保?密義務(wù)，?未經(jīng)對方?書面許可?，任何一?方不得將?其泄露給?第三方，?否則應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任并賠償?損失;?2、甲乙?雙方應(yīng)對