企業(yè)的勞動(dòng)合同范本（2篇）

第10頁共10頁企業(yè)的勞?動(dòng)合同范?本甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?：___?__根?據(jù)國家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?：___?__試?用期為_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)：?____?_1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?為乙方?提供必要?的工作條?件;負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;試?用期間如?變更單位?，須提前?一個(gè)月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方(蓋章?)：__?___乙?方(蓋章?)法定?代表人簽?字：__?___??????????乙方簽?字：__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點(diǎn)：?____?_企業(yè)?的勞動(dòng)合?同范本（?二）甲?方(單位?)名稱：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_地址?：___?__法?人代表：?____?_乙方?(工人)?姓名：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__民?族：__?___?文化程度?：___?__籍?貫：__?___省?____?_市現(xiàn)?住址：_?____?屬于：?____?_(農(nóng)業(yè)?人口/非?農(nóng)業(yè)人口?)居民?身份證號(hào)?碼：__?___?務(wù)工許可?證號(hào)碼：?____?_甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn)，勞務(wù)?市場介紹?，同意招?用乙方為?臨時(shí)工，?根據(jù)有關(guān)?國家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：__?___?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?，本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經(jīng)?乙方同意?，雙方可?以續(xù)訂合?同，并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要，安?排乙方在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___臨?時(shí)生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。乙方?若同意，?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，需?要變更乙?方的崗位?和任務(wù)，?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意，可提?出辭職，?雙方辦理?解除合同?手續(xù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)勞?動(dòng)時(shí)間：?____?_甲方實(shí)?行每周_?____?日，每日?____?_小時(shí)工?作制。嚴(yán)?格控制加?班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每?日加班不?超過__?___小?時(shí)，每月?加班不超?過___?__小時(shí)?，加班要?提前通知?乙方，由?甲乙雙方?商定，按?規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)?費(fèi)。(?二)勞動(dòng)?報(bào)酬：_?____?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際情況，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?____?_元，每?月___?__元。?加班工資?，按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎(jiǎng)?金，根據(jù)?單位效益?和勞動(dòng)貢?獻(xiàn)，定期?發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工?資制的，?月工資按?計(jì)件單價(jià)?結(jié)算。具?體辦法在?本合同雙?方約定欄?中約訂。?從事夜班?的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費(fèi)?____?_元。?(三)在?合同期間?，如發(fā)生?停工待料?情況，甲?方每天發(fā)?給乙方基?本生活費(fèi)?____?_元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)、保?險(xiǎn)福利待?遇(一?)從城鎮(zhèn)?招用的臨?時(shí)工，實(shí)?行社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)制?度。保險(xiǎn)?金繳納辦?法與單位?勞動(dòng)合同?制工人相?同。繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)，每月?甲方負(fù)擔(dān)?____?_元，乙?方負(fù)擔(dān)_?____?元。乙方?繳納金額?，先由甲?方統(tǒng)一支?付，后在?其當(dāng)月工?資中扣除?。乙方如?符合招工?條件，單?位又有指?標(biāo)，可招?為勞動(dòng)合?同制工人?，所繳納?的養(yǎng)老保?險(xiǎn)可隨同?轉(zhuǎn)移，合?并計(jì)算繳?費(fèi)年限。?(二)?乙方因工?死亡待遇?及因工負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動(dòng)能力的?，與合同?制工人同?等對待，?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照省、?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。(三)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長?不超過_?____?個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與?合同制工?人同等對?待，傷病?假期間，?由甲方酌?情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在?甲方工作?半年以上?，醫(yī)療期?滿尚未痊?愈被解除?勞動(dòng)合同?的，由企?業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，乙方?死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟(jì)費(fèi)_?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?的，甲方?應(yīng)按國家?規(guī)定安排?乙方探親?，服務(wù)每?滿一年假?期為__?___天?;乙方如?遇婚、喪?、女工懷?孕、分娩?、哺乳，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?假期。上?述假期為?有薪假期?，超出規(guī)?定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處?理。(?五)根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國家?有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)?給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用?品___?__，及?勞動(dòng)保健?食品費(fèi)_?____?元。從事?起重、電?焊、司爐?等特殊工?種作業(yè)的?，需持有?關(guān)部門核?發(fā)的《專?業(yè)崗位操?作證》方?可上崗。?(六)?合同期間?，甲方發(fā)?給乙方每?月副食品?補(bǔ)貼__?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___元?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班，不得?遲到早退?。(二?)嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程，保證?生產(chǎn)。?(三)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。(?四)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事，不得?做與生產(chǎn)?工作無關(guān)?的事。?(五)聽?從指揮，?服從調(diào)動(dòng)?。(六?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)，不得?投機(jī)取巧?。(七?)有事及?時(shí)請示報(bào)?告，不得?擅自主張?。六、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目?或者由于?情況變化?，經(jīng)乙方?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?(二)合?同期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?雙方重新?簽訂合同?。(三?)有下列?情形之一?的，可以?解除勞動(dòng)?合同：_?____?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?符合本合?同第六條?第五項(xiàng)和?第六條第?六項(xiàng)規(guī)定?的;(?3)乙方?培訓(xùn)(熟?練)期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?4)乙方?非因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。(四?)有下列?情形之一?的，本合?同自行解?除：__?___?(1)甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;(?2)乙方?被除名開?除、勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?處徒刑的?。(五?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律?，影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程，損?壞設(shè)備、?工具，浪?費(fèi)原材料?、能源，?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)服?務(wù)態(tài)度惡?劣，損害?消費(fèi)者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構(gòu)成刑?事責(zé)任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴(yán)?重影響社?會(huì)秩序或?犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。(?六)甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以辭職：?____?_(1?)經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn)，勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣，無有?效勞動(dòng)保?護(hù)措施，?嚴(yán)重?fù)p害?工人身體?健康的;?(2)?甲方不按?合同規(guī)定?發(fā)放工資?或連續(xù)兩?個(gè)月不支?付工資的?;(3?)人格受?到甲方負(fù)?責(zé)人侮辱?的;(?4)甲方?不履行勞?動(dòng)合同，?或違反國?家勞動(dòng)法?律、政策?，侵害工?人合法權(quán)?益的;?(5)經(jīng)?國家批準(zhǔn)?應(yīng)征入伍?的。(七?)乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除合同?：___?__(?1)合同?期限未滿?，又不符?合第六條?第3項(xiàng)情?況之一的?;(2?)患有職?業(yè)病和因?工負(fù)傷在?治療期限?內(nèi)未能治?愈，屬于?全部或大?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;(?3)女工?在孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)?的。(?八)甲方?或乙方要?求解除勞?動(dòng)合同，?除第六條?第(四)?款所列情?況外，必?須提前半?個(gè)月通知?對方。并?辦理有關(guān)?手續(xù)。?七、違約?責(zé)任甲?方違反合?同有關(guān)條?款或無正?當(dāng)理由在?合同期內(nèi)?辭退乙方?的，按乙?方實(shí)際損?失予以賠?償，具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關(guān)條款?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方可根據(jù)?實(shí)際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方不?經(jīng)甲方同?意私自離?單位的，?賠償甲方?____?_元，否?則甲方不?予辦理離?單位手續(xù)?。八、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其它事?項(xiàng)(一?)甲方為?乙方提供?住房，房?租、水、?電費(fèi)由乙?方自負(fù)。?房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)?收取的，?甲方應(yīng)給?乙方住房?補(bǔ)貼每月?為___?__元;?如乙方自?行解決住?房的，甲?方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)?貼，每月?為___?__元。?(二)?甲方自辦?食堂的，?按飯菜成?本收費(fèi)，?不辦食堂?，在外搭?膳的，所?需管理費(fèi)?由甲方支?付。甲方?給乙方膳?食補(bǔ)貼每?月___?__元。?(三)?甲方按國?家規(guī)定，?每月應(yīng)給?乙方各類?補(bǔ)貼共_?____?元。(?四)計(jì)件?工資制的?，月工資?結(jié)算辦法?：___?__.?(五)其?他需約定?事項(xiàng)：_?____?.任何?一方違反?勞動(dòng)合同?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?對方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任?和造成的?后果，追?究違約金?____?_元，賠?償金__?___元?。九、?勞動(dòng)爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應(yīng)本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決，或?經(jīng)企業(yè)勞?動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)?申請調(diào)解?(因開除?，辭退違?紀(jì)職工以?及職工辭?退，自動(dòng)?離職發(fā)生?的爭議可?直接申請?仲裁或向?法院起訴?)調(diào)解無?效，甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?：___?__.?(一)按?企業(yè)勞動(dòng)?爭議處理?有關(guān)規(guī)定?，向__?___勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請?仲裁。?(二)向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。十、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、