2023年臨時(shí)用工合同的范本（2篇）

第15頁共15頁2023年?臨時(shí)用工合?同的范本?編號(hào)：__?___甲?方(單位)?名稱：__?___所?有制性質(zhì)：?_____?地址：_?____?法人代表：?_____?乙方(工?人)姓名：?_____?性別：_?____?年齡：__?___民?族：___?__文化?程度：__?___籍?貫：___?__省__?___市?現(xiàn)住址：_?____?屬于：__?___(農(nóng)?業(yè)人口/非?農(nóng)業(yè)人口)?居民身份?證號(hào)碼：_?____?務(wù)工許可證?號(hào)碼：__?___甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場(chǎng)介紹?，同意招用?乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)有?關(guān)國家有關(guān)?規(guī)定及__?___人民?政府有關(guān)政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同，并共同?遵守如下條?款：一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期滿?，本合同自?行終止。如?甲方需要繼?續(xù)留用，經(jīng)?乙方同意，?雙方可以續(xù)?訂合同，并?辦理鑒證手?續(xù)。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方在___?__崗位，?承擔(dān)___?__臨時(shí)生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。乙方?若同意，須?服從。在合?同期內(nèi)甲方?因調(diào)整生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，需要變?更乙方的崗?位和任務(wù)，?需經(jīng)乙方同?意。如乙方?不同意，可?提出辭職，?雙方辦理解?除合同手續(xù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)勞動(dòng)時(shí)?間：甲方實(shí)?行每周__?___日，?每日___?__小時(shí)工?作制。嚴(yán)格?控制加班加?點(diǎn)，確因生?產(chǎn)(工作)?需要加班加?點(diǎn)的，應(yīng)控?制每日加班?不超過__?___小時(shí)?，每月加班?不超過__?___小時(shí)?，加班要提?前通知乙方?，由甲乙雙?方商定，按?規(guī)定發(fā)給加?班加點(diǎn)費(fèi)。?(二)勞?動(dòng)報(bào)酬：按?國家有關(guān)規(guī)?定和單位的?實(shí)際情況，?根據(jù)乙方的?崗位和承擔(dān)?任務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商定?為為每日_?____元?，每月__?___元。?加班工資，?按不低于國?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)?金，根據(jù)單?位效益和勞?動(dòng)貢獻(xiàn)，定?期發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工資?制的，月工?資按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算。具?體辦法在本?合同雙方約?定欄中約訂?。從事夜班?的，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)__?___元。?(三)在?合同期間，?如發(fā)生停工?待料情況，?甲方每天發(fā)?給乙方基本?生活費(fèi)__?___元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)、保險(xiǎn)?福利待遇?(一)從城?鎮(zhèn)招用的臨?時(shí)工，實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)制度。保?險(xiǎn)金繳納辦?法與單位勞?動(dòng)合同制工?人相同。繳?納養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)，每月甲?方負(fù)擔(dān)__?___元，?乙方負(fù)擔(dān)_?____元?。乙方繳納?金額，先由?甲方統(tǒng)一支?付，后在其?當(dāng)月工資中?扣除。乙方?如符合招工?條件，單位?又有指標(biāo)，?可招為勞動(dòng)?合同制工人?，所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)可?隨同轉(zhuǎn)移，?合并計(jì)算繳?費(fèi)年限。?(二)乙方?因工死亡待?遇及因工負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確定其傷殘?程度。完全?喪失勞動(dòng)能?力的，與合?同制工人同?等對(duì)待，部?分喪失勞動(dòng)?能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的?工作，合同?期滿，根據(jù)?其傷殘程度?，由甲方按?照省、自治?區(qū)、直轄市?人民政府確?定的具體辦?法辦理。?(三)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期最長不?超過___?__個(gè)月。?醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與合?同制工人同?等對(duì)待，傷?病假期間，?由甲方酌情?發(fā)給生活補(bǔ)?助費(fèi)。乙方?在甲方工作?半年以上，?醫(yī)療期滿尚?未痊愈被解?除勞動(dòng)合同?的，由企業(yè)?發(fā)給一次性?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?_____?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)__?___元，?一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)_?____元?。(四)?乙方在甲方?工作一年以?上，重新簽?訂合同的，?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定安排?乙方探親，?服務(wù)每滿一?年假期為_?____天?;乙方如遇?婚、喪、女?工懷孕、分?娩、哺乳，?甲方應(yīng)按規(guī)?定安排假期?。上述假期?為有薪假期?，超出規(guī)定?日期的，經(jīng)?批準(zhǔn)按事假?處理。(?五)根據(jù)工?作崗位需要?，并參照國?家有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)給?乙方勞動(dòng)保?護(hù)用品__?___，及?勞動(dòng)保健食?品費(fèi)___?__元。從?事起重、電?焊、司爐等?特殊工種作?業(yè)的，需持?有關(guān)部門核?發(fā)的《專業(yè)?崗位操作證?》方可上崗?。(六)?合同期間，?甲方發(fā)給乙?方每月副食?品補(bǔ)貼__?___元。?冬季取暖期?間，按規(guī)定?每月發(fā)取暖?津貼___?__元。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?按時(shí)上下班?，不得遲到?早退。(?二)嚴(yán)格遵?守操作規(guī)程?，保證生產(chǎn)?。(三)?愛護(hù)單位財(cái)?產(chǎn)，不無故?損壞公物。?(四)上?班工作(生?產(chǎn))時(shí)間不?得做私事，?不得做與生?產(chǎn)工作無關(guān)?的事。(?五)聽從指?揮，服從調(diào)?動(dòng)。(六?)保質(zhì)保量?完成任務(wù)，?不得投機(jī)取?巧。(七?)有事及時(shí)?請(qǐng)示報(bào)告，?不得擅自主?張。六、?勞動(dòng)合同的?變更、終止?、解除和辭?職(一)?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?，調(diào)整生產(chǎn)?項(xiàng)目或者由?于情況變化?，經(jīng)乙方同?意，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。?(二)合同?期滿后即終?止執(zhí)行，并?辦理終止合?同手續(xù)。如?生產(chǎn)(工作?)需要，甲?方繼續(xù)招用?乙方，需要?經(jīng)乙方同意?，并經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)，?雙方重新簽?訂合同。?(三)有下?列情形之一?的，可以解?除勞動(dòng)合同?：(1)?雙方一致同?意的;(?2)符合本?合同第六條?第五項(xiàng)和第?六條第六項(xiàng)?規(guī)定的;?(3)乙方?培訓(xùn)(熟練?)期滿，不?符合錄用條?件或乙方不?愿意供職的?;(4)?乙方非因工?負(fù)傷，治療?終結(jié)仍不能?復(fù)工的。?(四)有下?列情形之一?的，本合同?自行解除：?(1)甲?方宣告破產(chǎn)?，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的;(2?)乙方被除?名開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)或判?處徒刑的。?(五)乙?方在合同期?內(nèi)有下列情?形之一的，?甲方可以辭?退;(1?)嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律，?影響生產(chǎn)、?工作秩序的?;(2)?違反操作規(guī)?程，損壞設(shè)?備、工具，?浪費(fèi)原材料?、能源，造?成經(jīng)濟(jì)損失?的;(3?)服務(wù)態(tài)度?惡劣，損害?消費(fèi)者利益?的;(4?)有貪污、?盜竊、賭博?，營私舞弊?等違法行為?，尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任的?;(5)?無理取鬧、?打架斗毆，?嚴(yán)重影響社?會(huì)秩序或犯?有其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?(六)甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以辭職?：(1)?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，無有效勞?動(dòng)保護(hù)措施?，嚴(yán)重?fù)p害?工人身體健?康的;(?2)甲方不?按合同規(guī)定?發(fā)放工資或?連續(xù)兩個(gè)月?不支付工資?的;(3?)人格受到?甲方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?(4)甲方?不履行勞動(dòng)?合同，或違?反國家勞動(dòng)?法律、政策?，侵害工人?合法權(quán)益的?;(5)?經(jīng)國家批準(zhǔn)?應(yīng)征入伍的?。(七)?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除合同：?(1)合?同期限未滿?，又不符合?第六條第3?項(xiàng)情況之一?的;(2?)患有職業(yè)?病和因工負(fù)?傷在治療期?限內(nèi)未能治?愈，屬于全?部或大部分?喪失勞動(dòng)能?力的;(?3)女工在?孕期、產(chǎn)假?期、哺乳期?內(nèi)的。(?八)甲方或?乙方要求解?除勞動(dòng)合同?，除第六條?第(四)款?所列情況外?，必須提前?半個(gè)月通知?對(duì)方。并辦?理有關(guān)手續(xù)?。七、違?約責(zé)任甲?方違反合同?有關(guān)條款或?無正當(dāng)理由?在合同期內(nèi)?辭退乙方的?，按乙方實(shí)?際損失予以?賠償，具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙?方違反本合?同有關(guān)條款?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方可根?據(jù)實(shí)際損失?情況要求乙?方予以賠償?。具體數(shù)額?由雙方協(xié)商?。乙方不經(jīng)?甲方同意私?自離單位的?，賠償甲方?_____?元，否則甲?方不予辦理?離單位手續(xù)?。八、雙?方認(rèn)為需要?約定的其它?事項(xiàng)(一?)甲方為乙?方提供住房?，房租、水?、電費(fèi)由乙?方自負(fù)。房?租按商品房?標(biāo)準(zhǔn)收取的?，甲方應(yīng)給?乙方住房補(bǔ)?貼每月為_?____元?;如乙方自?行解決住房?的，甲方應(yīng)?給乙方住房?補(bǔ)貼，每月?為____?_元。(?二)甲方自?辦食堂的，?按飯菜成本?收費(fèi)，不辦?食堂，在外?搭膳的，所?需管理費(fèi)由?甲方支付。?甲方給乙方?膳食補(bǔ)貼每?月____?_元。(?三)甲方按?國家規(guī)定，?每月應(yīng)給乙?方各類補(bǔ)貼?共____?_元。(?四)計(jì)件工?資制的，月?工資結(jié)算辦?法：___?__。(?五)其他需?約定事項(xiàng)：?_____?。任何一?方違反勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，對(duì)?方有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造成?的后果，追?究違約金_?____元?，賠償金_?____元?。九、勞?動(dòng)爭議處理?合同履行?中如發(fā)生爭?議，雙方應(yīng)?本著互諒互?讓的原則協(xié)?商解決，或?經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解(因開除?，辭退違紀(jì)?職工以及職?工辭退，自?動(dòng)離職發(fā)生?的爭議可直?接申請(qǐng)仲裁?或向法院起?訴)。調(diào)解?無效，甲乙?雙方協(xié)商一?致選擇：_?____。?(一)按?企業(yè)勞動(dòng)爭?議處理有關(guān)?規(guī)定，向_?____勞?動(dòng)仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。(二)?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?十、本合?同自雙方簽?訂之日起，?任何一方不?得擅自修改?或變更。本?合同未盡事?宜，須經(jīng)雙?方協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)定?，經(jīng)鑒證與?本合同具有?同等效力。?條款與法律?、法規(guī)、政?策有抵觸的?，按國家現(xiàn)?行的法律、?法規(guī)、政策?執(zhí)行。十?一、本合同?自勞動(dòng)部門?鑒證之日起?生效，一式?_____?份，甲乙雙?方各持__?___份，?涂改或未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽無效。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___??????????簽訂?地點(diǎn)：__?___2?023年臨?時(shí)用工合同?的范本（二?）編號(hào)：?_____?甲方(單?位)名稱：?_____?所有制性?質(zhì)：___?__地址?：____?_法人代?表：___?__乙方?(工人)姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?民族：_?____?文化程度：?_____?籍貫：_?____省?_____?市現(xiàn)住址?：____?_屬于：?_____?(農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人?口)居民?身份證號(hào)碼?：____?_務(wù)工許?可證號(hào)碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市場(chǎng)?介紹，同意?招用乙方為?臨時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國家?有關(guān)規(guī)定及?_____?人民政府有?關(guān)政策，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同，并?共同遵守如?下條款：?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿，本合?同自行終止?。如甲方需?要繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方同?意，雙方可?以續(xù)訂合同?，并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要，安?排乙方在_?____崗?位，承擔(dān)_?____臨?時(shí)生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?乙方若同意?，須服從。?在合同期內(nèi)?甲方因調(diào)整?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，需?要變更乙方?的崗位和任?務(wù)，需經(jīng)乙?方同意。如?乙方不同意?，可提出辭?職，雙方辦?理解除合同?手續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?(一)勞?動(dòng)時(shí)間：甲?方實(shí)行每周?_____?日，每日_?____小?時(shí)工作制。?嚴(yán)格控制加?班加點(diǎn)，確?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每日?加班不超過?_____?小時(shí)，每月?加班不超過?_____?小時(shí)，加班?要提前通知?乙方，由甲?乙雙方商定?，按規(guī)定發(fā)?給加班加點(diǎn)?費(fèi)。(二?)勞動(dòng)報(bào)酬?：按國家有?關(guān)規(guī)定和單?位的實(shí)際情?況，根據(jù)乙?方的崗位和?承擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方協(xié)?商定為為每?日____?_元，每月?_____?元。加班工?資，按不低?于國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。獎(jiǎng)金，根?據(jù)單位效益?和勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)給?。實(shí)行計(jì)件?工資制的，?月工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)算?。具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從事?夜班的，應(yīng)?發(fā)給夜餐費(fèi)?_____?元。(三?)在合同期?間，如發(fā)生?停工待料情?況，甲方每?天發(fā)給乙方?基本生活費(fèi)?_____?元。四、?勞動(dòng)保護(hù)、?保險(xiǎn)福利待?遇(一)?從城鎮(zhèn)招用?的臨時(shí)工，?實(shí)行社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金繳?納辦法與單?位勞動(dòng)合同?制工人相同?。繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)，每?月甲方負(fù)擔(dān)?_____?元，乙方負(fù)?擔(dān)____?_元。乙方?繳納金額，?先由甲方統(tǒng)?一支付，后?在其當(dāng)月工?資中扣除。?乙方如符合?招工條件，?單位又有指?標(biāo)，可招為?勞動(dòng)合同制?工人，所繳?納的養(yǎng)老保?險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)?移，合并計(jì)?算繳費(fèi)年限?。(二)?乙方因工死?亡待遇及因?工負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的待?遇與合同制?工人相同，?因工負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié)，由?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確定其?傷殘程度。?完全喪失勞?動(dòng)能力的，?與合同制工?人同等對(duì)待?，部分喪失?勞動(dòng)能力的?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)?安排力所能?及的工作，?合同期滿，?根據(jù)其傷殘?程度，由甲?方按照省、?自治區(qū)、直?轄市人民政?府確定的具?體辦法辦理?。(三)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最?長不超過_?____個(gè)?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制工?人同等對(duì)待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?工作半年以?上，醫(yī)療期?滿尚未痊愈?被解除勞動(dòng)?合同的，由?企業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?__元，乙?方死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?_____?元，一次性?發(fā)給供養(yǎng)直?系親屬救濟(jì)?費(fèi)____?_元。(?四)乙方在?甲方工作一?年以上，重?新簽訂合同?的，甲方應(yīng)?按國家規(guī)定?安排乙方探?親，服務(wù)每?滿一年假期?為____?_天;乙方?如遇婚、喪?、女工懷孕?、分娩、哺?乳，甲方應(yīng)?按規(guī)定安排?假期。上述?假期為有薪?假期，超出?規(guī)定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)按?事假處理。?(五)根?據(jù)工作崗位?需要，并參?照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方?發(fā)給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用品?_____?，及勞動(dòng)保?健食品費(fèi)_?____元?。從事起重?、電焊、司?爐等特殊工?種作業(yè)的，?需持有關(guān)部?門核發(fā)的《?專業(yè)崗位操?作證》方可?上崗。(?六)合同期?間，甲方發(fā)?給乙方每月?副食品補(bǔ)貼?_____?元。冬季取?暖期間，按?規(guī)定每月發(fā)?取暖津貼_?____元?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)按時(shí)上?下班，不得?遲到早退。?(二)嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程，保證?生產(chǎn)。(?三)愛護(hù)單?位財(cái)產(chǎn)，不?無故損壞公?物。(四?)上班工作?(生產(chǎn))時(shí)?間不得做私?事，不得做?與生產(chǎn)工作?無關(guān)的事。?(五)聽?從指揮，服?從調(diào)動(dòng)。?(六)保質(zhì)?保量完成任?務(wù)，不得投?機(jī)取巧。?(七)有事?及時(shí)請(qǐng)示報(bào)?告，不得擅?自主張。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?終止、解除?和辭職(?一)甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情況?變化，經(jīng)乙?方同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。(二)?合同期滿后?即終止執(zhí)行?，并辦理終?止合同手續(xù)?。如生產(chǎn)(?工作)需要?，甲方繼續(xù)?招用乙方，?需要經(jīng)乙方?同意，并經(jīng)?勞動(dòng)部門批?準(zhǔn)，雙方重?新簽訂合同?。(三)?有下列情形?之一的，可?以解除勞動(dòng)?合同：(?1)雙方一?致同意的;?(2)符?合本合同第?六條第五項(xiàng)?和第六條第?六項(xiàng)規(guī)定的?;(3)?乙方培訓(xùn)(?熟練)期滿?，不符合錄?用條件或乙?方不愿意供?職的;(?4)乙方非?因工負(fù)傷，?治療終結(jié)仍?不能復(fù)工的?。(四)?有下列情形?之一的，本?合同自行解?除：(1?)甲方宣告?破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的;?(2)乙方?被除名開除?、勞動(dòng)教養(yǎng)?或判處徒刑?的。(五?)乙方在合?同期內(nèi)有下?列情形之一?的，甲方可?以辭退;?(1)嚴(yán)重?違犯勞動(dòng)紀(jì)?律，影響生?產(chǎn)、工作秩?序的;(?2)違反操?作規(guī)程，損?壞設(shè)備、工?具，浪費(fèi)原?材料、能源?，造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)服務(wù)?態(tài)度惡劣，?損害消費(fèi)者?利益的;?(4)有貪?污、盜竊、?賭博，營私?舞弊等違法?行為，尚未?構(gòu)成刑事責(zé)?任的;(?5)無理取?鬧、打架斗?毆，嚴(yán)重影?響社會(huì)秩序?或犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤的?。(六)?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?辭職：(?1)經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認(rèn)，勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣，無有?效勞動(dòng)保護(hù)?措施，嚴(yán)重?損害工人身?體健康的;?(2)甲?方不按合同?規(guī)定發(fā)放工?資或連續(xù)兩?個(gè)月不支付?工資的;?(3)人格?受到甲方負(fù)?責(zé)人侮辱的?;(4)?甲方不履行?勞動(dòng)合同，?或違反國家?勞動(dòng)法律、?政策，侵害?工人合法權(quán)?益的;(?5)經(jīng)國家?批準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。(?七)乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除合?同：(1?)合同期限?未滿，又不?符合第六條?第3項(xiàng)情況?之一的;?(2)患有?職業(yè)病和因?工負(fù)傷在治?療期限內(nèi)未?能治愈，屬?于全部或大?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?(3)女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動(dòng)?合同，除第?六條第(四?)款所列情?況外，必須?提前半個(gè)月?通知對(duì)方。?并辦理有關(guān)?手續(xù)。七?、違約責(zé)任?甲方違反?合同有關(guān)條?款或無正當(dāng)?理由在合同?期內(nèi)辭退乙?方的，按乙?方實(shí)際損失?予以賠償，?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方違反?本合同有關(guān)?條款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?可根據(jù)實(shí)際?損失情況要?求乙方予以?賠償。具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的，賠償?甲方___?__元，否?則甲方不予?辦理離單位?手續(xù)。八?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其它事項(xiàng)?(一)甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費(fèi)?由乙方自負(fù)?。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼每月?為____?_元;如乙?方自行解決?住房的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼，?每月為__?___元。?(二)甲?方自辦食堂?的，按飯菜?成本收費(fèi)，?不辦食堂，?在外搭膳的?，所