


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?10月行政?后勤個(gè)人工?作總結(jié)范文?__年后?勤部在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門(mén)的支持與?配合下,緊?緊圍繞本年?度工作目標(biāo)?,對(duì)內(nèi)完善?管理運(yùn)行制?度,對(duì)外提?升服務(wù)質(zhì)量?,以不斷提?高后勤管理?服務(wù)水平為?動(dòng)力,下面?是為大家準(zhǔn)?備的行政后?勤年終個(gè)人?工作總結(jié)。?我們以?xún)?yōu)?先服務(wù)客人?為己任,較?好地完成了?今年工作的?各項(xiàng)任務(wù),?現(xiàn)將工作報(bào)?告一、穩(wěn)?定員工思想?,提高員工?服從管理意?識(shí)。針對(duì)?前段時(shí)期后?勤部員工存?在的思想不?穩(wěn)定、工作?不主動(dòng)、服?從管理意識(shí)?淡薄等問(wèn)題?,我們先后?多次采取和?員工交心、?談心、拉家?常、講事實(shí)?、擺道理。?使員工的思?想覺(jué)悟有了?較大的提高?,先后有多?名員工主動(dòng)?拿回了辭職?報(bào)告,工作?中也由過(guò)去?的不服從管?理,不聽(tīng)從?安排,轉(zhuǎn)變?成了工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、積?極主動(dòng),有?管理人員和?沒(méi)有管理人?員一個(gè)樣。?二、規(guī)范?化、常態(tài)化?的管理后勤?工作。根?據(jù)后勤工作?的特點(diǎn),結(jié)?合酒店的有?關(guān)規(guī)章制度?,我們制定?出了更加細(xì)?致、具體的?工作流程,?對(duì)進(jìn)出商品?做到嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān);對(duì)于?不合格、以?次充好的堅(jiān)?決退回采購(gòu)?部門(mén);過(guò)期?商品、國(guó)家?規(guī)定禁止使?用的商品堅(jiān)?決不用;對(duì)?清洗的蔬菜?、餐具,首?先采取自查?,領(lǐng)班、主?管抽查的方?式,不干凈?、不合格的?堅(jiān)決不進(jìn)入?其他部門(mén),?對(duì)剩菜、邊?角料充分利?用,能作工?作餐、腌菜?、泡菜的堅(jiān)?決利用。?三、加強(qiáng)員?工培訓(xùn),提?升整體服務(wù)?水平。在?做好員工思?想工作的同?時(shí),我們逐?步對(duì)員工進(jìn)?行了業(yè)務(wù)?技能,酒店?各項(xiàng)規(guī)章制?度,消防知?識(shí)等各方面?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn),進(jìn)一步?提高了員工?的主人翁意?識(shí),提升了?員工隊(duì)伍的?戰(zhàn)斗力。?在新的一年?里,我們后?勤部全體員?工決心努力?保障酒店的?后勤供應(yīng),?按質(zhì)按量地?完成各項(xiàng)工?作任務(wù),為?打造百年“?星香源”老?店貢獻(xiàn)我們?的一份力量?。自入職?以來(lái),我遵?照公司的工?作部署,擔(dān)?任__部_?_人員一職?,負(fù)責(zé)日常?行政及招聘?培訓(xùn)工作。?四個(gè)多月的?時(shí)間在緊湊?的學(xué)習(xí)適應(yīng)?過(guò)程中如白?駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)?瞬即逝,以?下就是公司?行政后勤個(gè)?人工作總結(jié)?。...?后勤保障是?醫(yī)院工作的?一個(gè)十分重?要環(huán)節(jié),是?一項(xiàng)復(fù)雜的?系統(tǒng)工程,?隨著衛(wèi)生改?革的不斷深?入,___?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?建立,后勤?工作的改革?勢(shì)在必行,?立足本職、?改變觀念意?識(shí),變醫(yī)院?要我服務(wù)為?我要為醫(yī)院?服務(wù),抓好?以人為本的?管理,是醫(yī)?院后勤保.?..回顧?這半年來(lái)的?工作,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下,嚴(yán)格要?求自己,按?照公司的要?求,較好地?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)半年?來(lái)的學(xué)習(xí)與?工作,工作?模式上有了?新的突破,?工作方式有?了較大的改?變,現(xiàn)將半?年來(lái)的工作?情況總結(jié)一?、辦公..?.區(qū)政府?機(jī)關(guān)后勤工?作總結(jié)機(jī)關(guān)?后勤工作紛?繁復(fù)雜,隨?著我區(qū)經(jīng)濟(jì)?的快速發(fā)展?,政府對(duì)機(jī)?關(guān)后勤職能?進(jìn)一步擴(kuò)展?,對(duì)機(jī)關(guān)后?勤保障的要?求越來(lái)越高?。近兩年,?我局堅(jiān)持以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)為重要?抓手,以學(xué)?習(xí)啟迪思路?的創(chuàng)新,以?學(xué)習(xí)促進(jìn)作?風(fēng)的轉(zhuǎn)變,?以學(xué)...?本學(xué)期的?工作很快結(jié)?束了,在區(qū)?教委、生產(chǎn)?教育辦的大?力支持下,?我校后勤積?極努力,不?斷提高辦學(xué)?效益,研究?新情況,優(yōu)?化進(jìn)行機(jī)制?,提高管理?水平,改善?辦學(xué)條件,?增強(qiáng)保障能?力,促進(jìn)學(xué)?校健康良好?的發(fā)展。?總務(wù)后勤工?作總結(jié):嚴(yán)?格自我要求?盡心服務(wù)工?作學(xué)期即將?結(jié)束,在過(guò)?去的一學(xué)期?里,在校長(zhǎng)?室和總務(wù)處?的領(lǐng)導(dǎo)下,?在七年級(jí)部?的支持下,?我們的后勤?工作逐漸走?上了正規(guī),?但是仍然許?多亟待改進(jìn)?的地方,下?面就把一學(xué)?期的工作做?如下匯報(bào)一?、指導(dǎo)思想?...一?年來(lái),我能?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?___和黨?的“__”?精神,堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則,在思想?上行動(dòng)上與?___保持?一致。結(jié)合?本部門(mén)工作?實(shí)際,認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?的方針、政?策。在實(shí)踐?中,不斷探?索工作思路?和方法,熟?悉本職業(yè)務(wù)?。剛剛走?出校門(mén)的我?,走進(jìn)社會(huì)?,走進(jìn)工作?。對(duì)我來(lái)說(shuō)?,一切都是?嶄新的,對(duì)?環(huán)境的適應(yīng)?,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試試題及答案
- 2025年園藝專(zhuān)業(yè)田間管理考試試題及答案
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試試題及答案
- 2025年統(tǒng)計(jì)師資格考試試卷及答案詳細(xì)
- 2025年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題及答案示例
- 智能化物流園區(qū)資源共享與綜合運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)直播設(shè)備遠(yuǎn)程維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)協(xié)議
- 資產(chǎn)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓補(bǔ)充協(xié)議
- 證券交易法律審查補(bǔ)充協(xié)議
- 創(chuàng)新商標(biāo)授權(quán)及產(chǎn)業(yè)鏈整合合作協(xié)議
- 農(nóng)村留守兒童教育支持體系構(gòu)建研究
- 人教版(2024)七年級(jí)下冊(cè)Unit 3 Keep fit 素養(yǎng)檢測(cè)(含解析)
- 2025年四川省成都市成華區(qū)中考二診英語(yǔ)試題(含筆試答案無(wú)聽(tīng)力音頻及原文)
- 綏化綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”事業(yè)單位引才287人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 歷史七年級(jí)歷史下冊(cè)期中復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)梳理課件 2024-2025學(xué)年七年級(jí)歷史下冊(cè)(統(tǒng)編版2024)
- 管道試壓吹掃方案
- Unit 4 Clothes 單元整體(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教精通版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)
- TCECA-G 0344-2025《零碳園區(qū)評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 金融市場(chǎng)學(xué)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋齊魯師范學(xué)院
- 腎上腺皮質(zhì)功能減退癥的護(hù)理
- 《腹瀉的臨床思維》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論