信息中心職務(wù)說明書20171016

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司總經(jīng)理職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：總經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：?職業(yè)晉升通道：副總裁崗位職責(zé)概要協(xié)助總裁擬定公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，全面主持信息中心日常工作，建立健全信息中心的管理體系，維護(hù)公司經(jīng)營管理活動(dòng)正常進(jìn)行，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級(jí)：副總裁?直接下級(jí)：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1協(xié)助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略，組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃草案核心職責(zé)描述2協(xié)助組織公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作核心職責(zé)描述3建立健全信息中心管理體系核心職責(zé)描述4全面主持信息中心的日常經(jīng)營管理工作核心職責(zé)描述5建立良好的溝通渠道

核心職責(zé)描述6完成董事會(huì)交辦的其他工作核心職責(zé)描述7完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)?技能外語能力公文處理能力良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力對(duì)行業(yè)有深入的理解，能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；提出建設(shè)性的公司業(yè)務(wù)建議；管理能力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略性思維、問題解決/決策、聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動(dòng)關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項(xiàng)。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來?xiàng)l件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司技術(shù)經(jīng)理職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：技術(shù)經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：?職業(yè)晉升通道：技術(shù)副總崗位職責(zé)概要組織產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，符合客戶需要部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級(jí)：信息中心總經(jīng)理?直接下級(jí)：高級(jí)java工程師、測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目策劃，提出立項(xiàng)申請(qǐng)，參與立項(xiàng)評(píng)審工作核心職責(zé)描述2負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和概要設(shè)計(jì)工作核心職責(zé)描述3負(fù)責(zé)公司自有軟件產(chǎn)品開發(fā)工作的組織實(shí)施，保證產(chǎn)品質(zhì)量核心職責(zé)描述4負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控核心職責(zé)描述5負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后支持和維護(hù)工作

核心職責(zé)描述6參與客戶項(xiàng)目的組織與管理過程核心職責(zé)描述7協(xié)助進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)核心職責(zé)描述8完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型客戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的組織、管理經(jīng)驗(yàn)?技能外語能力四級(jí)(CET—4)公文處理能力良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力熟練掌握面對(duì)對(duì)象的組件開發(fā)工作；掌握常用的設(shè)計(jì)工具；掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)；主流的軟件開發(fā)框架和技術(shù)路線；熟悉軟件開發(fā)流程；熟悉基于不同架構(gòu)下的系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理能力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作、人際理解力、工作責(zé)任心、主動(dòng)性、成就導(dǎo)向聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動(dòng)關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項(xiàng)。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來?xiàng)l件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：產(chǎn)品副總崗位職責(zé)概要負(fù)責(zé)做出產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，提出產(chǎn)品建議書和項(xiàng)目建議書，對(duì)規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試階段性過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，保證產(chǎn)品滿足客戶的需要。部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)信息中心總經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)Java工程師、測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理?直接上級(jí)：信息中心總經(jīng)理?直接下級(jí)：高級(jí)java工程師、測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作核心職責(zé)描述2負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)建模核心職責(zé)描述3負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和產(chǎn)品技術(shù)分析，做出產(chǎn)品建議書核心職責(zé)描述4負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，做出項(xiàng)目建議書核心職責(zé)描述5負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試階段性過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控

核心職責(zé)描述6進(jìn)行客戶拜訪，指導(dǎo)用戶提高系統(tǒng)應(yīng)用水平核心職責(zé)描述7負(fù)責(zé)對(duì)用戶和公司其他部門人員的培訓(xùn)工作核心職責(zé)描述8完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型客戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的組織、管理經(jīng)驗(yàn)?技能外語能力四級(jí)(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；能完成產(chǎn)品市場(chǎng)分析、行業(yè)分析，提出產(chǎn)品完善和提高的技術(shù)方案；能用若干工具組合完成一個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)管理知識(shí)；管理能力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作、工作責(zé)任心、主動(dòng)性、客戶服務(wù)導(dǎo)向、重視次序、品質(zhì)與精確聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動(dòng)關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項(xiàng)。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來?xiàng)l件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司技術(shù)經(jīng)理職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：項(xiàng)目副總崗位職責(zé)概要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，安排項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)模、進(jìn)度、工作量、質(zhì)量、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、缺陷等進(jìn)行控制,保證項(xiàng)目按計(jì)劃運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的項(xiàng)目目標(biāo)部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級(jí)：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理?直接下級(jí)：?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1參與界定項(xiàng)目的范圍，明確項(xiàng)目的目標(biāo)核心職責(zé)描述2負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目策劃核心職責(zé)描述3負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組，提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng)，協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配核心職責(zé)描述4負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管理

核心職責(zé)描述5負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作核心職責(zé)描述6促進(jìn)項(xiàng)目組內(nèi)、外部的溝通核心職責(zé)描述7完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上軟件研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?技能外語能力四級(jí)(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力能創(chuàng)造性解決產(chǎn)品發(fā)展中的技術(shù)問題，了解其他相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)管理能力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作；工作責(zé)任心；重視次序品質(zhì)與精確；自我控制；關(guān)系的建立聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動(dòng)關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項(xiàng)。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來?xiàng)l件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司高級(jí)Java工程師職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：高級(jí)java工程師?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)概要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行版本測(cè)試，以及售后支持保障工作，保證系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級(jí)：技術(shù)經(jīng)理?直接下級(jí)：Java工程師?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理?外部聯(lián)絡(luò)人：職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負(fù)責(zé)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作核心職責(zé)描述2負(fù)責(zé)系統(tǒng)的代碼實(shí)現(xiàn)核心職責(zé)描述3負(fù)責(zé)版本測(cè)試及修改工作核心職責(zé)描述4完成售后支持保障工作

核心職責(zé)描述5完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡27-35歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?技能外語能力四級(jí)(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力熟悉計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)；按照軟件概要設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)書，能獨(dú)立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；具備基本的用戶界面設(shè)計(jì)能力；具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)管理能力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作；工作責(zé)任心；重視次序品質(zhì)與精確；聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動(dòng)關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項(xiàng)。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來?xiàng)l件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司測(cè)試工程師職務(wù)說明書編號(hào)：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：測(cè)試工程師?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級(jí)：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：測(cè)試經(jīng)理崗位職責(zé)概要負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的測(cè)試活動(dòng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級(jí)：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理?直接下級(jí)：?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)java工程師?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目測(cè)試工作的組織核心職責(zé)描述2負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目測(cè)試工作的管理核心職責(zé)描述3承擔(dān)項(xiàng)目的具體測(cè)試核心職責(zé)描述4組織測(cè)試新技術(shù)、工具的學(xué)習(xí)

核心職責(zé)描述5組織軟件產(chǎn)品售后項(xiàng)目的支持保障核心職責(zé)描述6完成上級(jí)交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)年齡27-35歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試或部署、實(shí)施任務(wù)?技能外語能力公文處理能力具備良好的公文處理能力計(jì)算機(jī)能力豐富的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)?能力與素質(zhì)工作能力熟練掌握非專業(yè)化的測(cè)試工作，初步掌握一到兩項(xiàng)