2023年經(jīng)理助理工作個(gè)人總結(jié)(三)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?經(jīng)理助理工?作個(gè)人總結(jié)?(三)時(shí)?間總是在悄?無(wú)聲息中流?逝，__年?即將畫上一?個(gè)圓滿句號(hào)?。真的很感?謝呈達(dá)公司?給我提供磨?練自己的機(jī)?會(huì)，更感謝?公司長(zhǎng)久以?來(lái)對(duì)我的信?任和栽培!?回顧__?年我們大家?一起共同經(jīng)?歷了風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸甜苦?辣，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)現(xiàn)?我長(zhǎng)大了成?熟了。在經(jīng)?理和副總的?指導(dǎo)下，做?事不在像以?前那么自嫩?比以前穩(wěn)重?了很多，能?和公司一起?成長(zhǎng)，我感?到很自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)?公司___?年了，從商?務(wù)助理到采?購(gòu)助理，現(xiàn)?在兼行政專?員。剛剛接?手行政上面?的事，有好?多事都很生?疏，所以大?概的說(shuō)下行?政專員職責(zé)?素養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含職?業(yè)道德、職?業(yè)技能、職?業(yè)行為、職?業(yè)作風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)等方?面。行政?專員：主要?是溝通，溝?通是處理人?際關(guān)系的必?要方式，對(duì)?于行政工作?，尤其重要?。如果溝通?不及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)嚴(yán)?重影響工作?的效率甚至?出現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤。?建立良好的?人際關(guān)系是?溝通的金鑰?匙，平時(shí)注?重同事間的?友好關(guān)系，?力所能及地?幫助身邊需?要幫助的同?仁，相互支?持工作，有?助于大家積?極、有效地?推動(dòng)工作進(jìn)?度。工作如?果是一成不?變的，就會(huì)?沒(méi)有生機(jī)，?久而久之更?會(huì)影響工作?情緒，間接?地為高效工?作筑起一道?無(wú)形的城墻?。在日常工?作中，通過(guò)?對(duì)細(xì)節(jié)的觀?察，努力找?尋改進(jìn)的可?能，使工作?生動(dòng)、充滿?樂(lè)趣，也在?潛移默化中?提升了自己?的創(chuàng)新思維?能力。在社?會(huì)群體中，?沒(méi)有人能獨(dú)?自生存，在?公司也一樣?，沒(méi)有多少?工作是可以?不需要任何?人幫助就可?以獨(dú)立完成?的。不僅僅?針對(duì)自己，?同樣適用于?任何人。在?平日里，積?極參與、配?合同事的工?作，提供必?要的協(xié)助，?創(chuàng)建良好的?工作氛圍，?使之良性循?環(huán)下去，是?本人一直遵?循的不二法?則。我們公?司雖不是很?大，但我喜?歡這樣的工?作環(huán)境，喜?歡和公司一?起成長(zhǎng)，希?望能夠通過(guò)?我們大家一?起努力看著?公司一天天?壯大，我感?到很榮幸和?自豪!一?、在__年?采購(gòu)助理工?作總結(jié)：?1.工作中?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，能正確處?理好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間的?關(guān)系，保持?良好的溝通?。充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，保?證貨如期出?貨,滿足客?戶要求，協(xié)?助銷售工作?。2.與?各供應(yīng)商建?立良好關(guān)系?，順利將貨?物如期跟崔?到位，保證?工程順暢生?產(chǎn)。3.?以最低的價(jià)?格購(gòu)買最好?的產(chǎn)品，并?根據(jù)市場(chǎng)行?情降低單價(jià)?減少成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)問(wèn)?題，盡力與?廠商協(xié)調(diào)月?結(jié)。5.?下單跟單正?確率達(dá)__?_%。二?、不足方面?上半年由?于太忙出現(xiàn)?下單漏訂率?___%，?但未構(gòu)成訂?單延誤。?(現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒(méi)有出?現(xiàn)此問(wèn)題)?;三、紀(jì)?律方面、思?想方面_?__本人嚴(yán)?格遵守廠里?規(guī)章制度，?不遲到，不?早退，處處?嚴(yán)格要求自?己，無(wú)特別?重要事情從?未請(qǐng)假;?2.積極參?加各種培訓(xùn)?，并通過(guò)閱?讀大量的書?籍，勇于解?剖自己，分?析自己，提?高自身素質(zhì)?水平以便更?快地適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展的形?勢(shì);__?年工作計(jì)劃?：采購(gòu)助?理方面：?1.采購(gòu)管?理制度、采?購(gòu)作業(yè)流程?的執(zhí)行與完?善;2.?考察供貨商?的產(chǎn)品質(zhì)量?、供貨能力?、企業(yè)質(zhì)量?保證能力、?企業(yè)信譽(yù)等?方面，在現(xiàn)?有供應(yīng)商基?礎(chǔ)上不斷尋?求新的供應(yīng)?商，以確保?供應(yīng)資源的?豐富與寬闊?的選擇范圍?，負(fù)責(zé)新增?供應(yīng)商的尋?訪、調(diào)查，?并___相?關(guān)部門進(jìn)行?評(píng)估、__?_。3.?按照要求保?質(zhì)保量地_?__好原料?采購(gòu)供應(yīng)工?作，并隨時(shí)?掌握合同履?行情況，合?同中必須注?明我公司對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)量要?求的條款，?如需更改合?同，在請(qǐng)示?后，得到批?準(zhǔn)方可執(zhí)行?;___?對(duì)供應(yīng)商進(jìn)?行詢價(jià)、比?價(jià)、議價(jià)，?并上報(bào)相關(guān)?信息(交貨?周期、最低?訂購(gòu)量、包?裝要求、品?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)?格條件等)?;5.依?業(yè)務(wù)訂單適?時(shí)、適品、?適量的采購(gòu)?，并跟催采?購(gòu)進(jìn)度，確?保訂購(gòu)物料?按時(shí)、按量?、保質(zhì)送達(dá)?我司倉(cāng)庫(kù)，?協(xié)調(diào)銷售、?生產(chǎn)的有效?進(jìn)行。訂單?變更與撤消?、品質(zhì)要求?變更與供方?之間的及時(shí)?信息傳遞，?確保供方滿?足我公司之?需求。6?.與供應(yīng)商?采購(gòu)異常、?退、換貨、?補(bǔ)償事宜的?處理，確保?我司利益;?7.加強(qiáng)?與供應(yīng)商的?溝通與聯(lián)絡(luò)?，確保貨源?充足，供貨?質(zhì)量穩(wěn)定，?交貨時(shí)間準(zhǔn)?確;做到?遵紀(jì)守法、?秉公辦事、?大公無(wú)私、?廉潔自律的?職業(yè)道德，?做到誠(chéng)實(shí)虛?心、盡職盡?責(zé)、不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高業(yè)務(wù)?工作能力的?敬業(yè)精神;?__年采購(gòu)?助理工作總?結(jié)行政專?員方面：?1.負(fù)責(zé)公?司的行政工?作，安全保?障額日常管?理工作，創(chuàng)?造舒適、優(yōu)?美、整潔的?辦公工作環(huán)?境;2.?負(fù)責(zé)招聘新?職員，對(duì)新?加入人員進(jìn)?行入職培訓(xùn)?工作;3?.負(fù)責(zé)公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度的推行?，執(zhí)行與追?蹤，維護(hù)公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度的權(quán)威?4.負(fù)責(zé)?對(duì)公司__?_的處理工?作，協(xié)助公?司處理各項(xiàng)?___;?5.負(fù)責(zé)公?司各部門的?辦公秩序和?紀(jì)律狀況，?確保工作正?常有序無(wú)違?紀(jì)現(xiàn)象;?6.檢查每?天工作人員?的工作證和?工作服的穿?戴情況;?___起草?或協(xié)助行政?經(jīng)經(jīng)理進(jìn)行?規(guī)章制度的?擬定和修繕?，并___?執(zhí)行情況;?8.負(fù)責(zé)?文件歸檔和?管理工作;?9.協(xié)助?行政經(jīng)理對(duì)?各項(xiàng)行政事?務(wù)的安排和?秩序;;?10.完成?上級(jí)交辦的?其他行政工?作;總結(jié)?：雖然工作?忙碌，自己?也在逐步的?___，但?工作中也有?許多不足及?無(wú)法解決的?問(wèn)題。工作?中還不能充?分做到精益?求精，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，對(duì)所?定購(gòu)的元器?件件還不能?充分了解其?制作過(guò)程中?的生產(chǎn)工藝?;個(gè)人的溝?通能力和獨(dú)?立解決問(wèn)題?的能力還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠。面?對(duì)無(wú)法解決?的問(wèn)題，比?較被動(dòng)。這?一方面需要?我以后更加?的不斷努力?工作，積累?經(jīng)驗(yàn)。另一?方面還需公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?幫助才能解?決。在今后?的工作中，?我會(huì)清醒看?到自身存在?的問(wèn)題和薄?弱環(huán)節(jié)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，不?斷的改進(jìn)，?增強(qiáng)與各部?門的溝通學(xué)?習(xí)，多請(qǐng)示?、多交流、?多動(dòng)腦。在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作，不斷?在實(shí)踐中增?長(zhǎng)知識(shí)才干?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞，知難?而進(jìn)，積極?進(jìn)取的工作?作風(fēng)。經(jīng)?理助理工作?個(gè)人總結(jié)范?文(篇二)?__年_?__、__?月間，我在?___市昌?平區(qū)的__?_文化發(fā)展?有限公司得?到了一次經(jīng)?理助理的實(shí)?習(xí)機(jī)會(huì)。我?在公司里的?工作是整理?材料及為同?事們的工作?提供便利。?一個(gè)月里，?我沖咖啡、?泡茶的水平?提高了，當(dāng)?然，更重要?的是工作能?力得到了突?破和提升，?對(duì)于以后的?工作，我充?滿信心。?實(shí)習(xí)崗位：?經(jīng)理助理?實(shí)習(xí)工作職?責(zé)：一、?做一些簡(jiǎn)單?的表格。?二、整理材?料，打印、?復(fù)印材料等?。三、為?前輩們的工?作提供便利?條件。_?_年__月?，我我期末?考試結(jié)束后?，來(lái)到__?_邊上的_?__文化發(fā)?展有限公司?進(jìn)行為期一?個(gè)月的實(shí)習(xí)?。在那里一?個(gè)月，雖然?是臨時(shí)的，?但我十分珍?惜這次實(shí)習(xí)?的機(jī)會(huì)，畢?竟這是一個(gè)?文化公司，?“文化”二?字在我心中?是那么神圣?，尤其是經(jīng)?理助理這個(gè)?職位，是我?專業(yè)內(nèi)的起?步選擇。剛?開(kāi)始還怕自?己沒(méi)有相關(guān)?工作的工作?經(jīng)驗(yàn)，尤其?對(duì)exce?l頭大，但?真正的工作?以后才發(fā)現(xiàn)?工作的內(nèi)容?沒(méi)有想象中?的那么難，?只要你肯努?力，肯用心?，沒(méi)有什么?解決不了的?問(wèn)題。開(kāi)?始的時(shí)候，?一天天的只?是擦擦桌椅?、掃掃地，?沒(méi)有什么業(yè)?務(wù)性的工作?內(nèi)容，真的?煩，難道畢?業(yè)后就是這?樣?再過(guò)幾?天，我竟然?是端茶倒水?沏咖啡，內(nèi)?心里真的不?屑，可打起?精神認(rèn)真對(duì)?待時(shí)候才發(fā)?現(xiàn)這其中包?涵的學(xué)問(wèn)，?七分滿或者?倒的順序，?就象平日所?熟知的敬酒?時(shí)候自己的?杯子要比別?人的低。簡(jiǎn)?單的事情卻?有著極大的?影響。慢?慢的，對(duì)公?司布局了解?后，經(jīng)理會(huì)?委派給我其?他的任務(wù)可?，比如整理?文件并參與?公司的實(shí)質(zhì)?性活動(dòng)。碰?到自己琢磨?不透的，我?就在百度里?大海撈針或?者請(qǐng)教已經(jīng)?參加工作的?同學(xué)們。?不把私事帶?到工作中，?但是把工作?帶到生活中?，因?yàn)橐磺?要做好準(zhǔn)備?，爭(zhēng)取做得?更好。目標(biāo)?清晰明確，?又有工作壓?力的催動(dòng)，?以前學(xué)習(xí)時(shí)?看到就頭疼?的exce?l竟也變得?不那么令人?頭疼了。那?次公司會(huì)議?，專門上網(wǎng)?上網(wǎng)查了倒?茶水的先后?順序和技巧?，得到鼓勵(lì)?。剛開(kāi)始?有一些的緊?張，習(xí)慣之?后就蕩然無(wú)?存了，慢慢?的我對(duì)這個(gè)?行業(yè)認(rèn)識(shí)就?更加深了一?步。“在?大學(xué)里學(xué)的?不是知識(shí)，?而是一種叫?做自學(xué)的能?力?！眳⒓?工作后才能?深刻體會(huì)這?句話的含義?。除了計(jì)算?機(jī)，課本上?學(xué)的理論知?識(shí)用到的很?少，偶爾打?打電話處理?文件，幾乎?沒(méi)用上自己?所學(xué)的專業(yè)?知識(shí)，尤其?不明顯。學(xué)?歷只是一塊?敲門磚，而?能力才是通?向成功的鑰?匙。在這?個(gè)信息爆炸?的時(shí)代，知?識(shí)更新太快?，靠原存的?一點(diǎn)知識(shí)肯?定是不行的?。我們必須?在工作中勤?于動(dòng)手勤于?思考，不斷?學(xué)習(xí)不斷積?累。遇到不?懂的地方，?自己先想方?法解決，實(shí)?在不行可以?虛心請(qǐng)教他?人，沒(méi)有自?學(xué)能力的人?遲早被這個(gè)?社___淘?汰。我從?剛參加工作?時(shí)的激動(dòng)和?盲目到后來(lái)?能夠主動(dòng)合?理的安排自?己的各項(xiàng)工?作進(jìn)程了。?看到珊姐和?經(jīng)理或者其?他同事贊許?的目光，感?覺(jué)自己成長(zhǎng)?了很多，更?重要的是學(xué)?會(huì)了很多新?的知識(shí)和一?些處世的道?理。走到了?工作崗位，?走向了紛雜?的社會(huì)，由?簡(jiǎn)單邁向了?復(fù)雜，這就?是生活。我?們面前的路?漫長(zhǎng)而坎坷?，需要不斷?地努力和奮?斗才能克服?。長(zhǎng)大了?，必須學(xué)會(huì)?獨(dú)立，培養(yǎng)?一種獨(dú)立生?活的能力。?之前也經(jīng)常?在課余的時(shí)?候打工，掙?一些生活費(fèi)?，可畢竟是?只有周末兩?天或者每個(gè)?半天，而今?是休息兩天?，全天工作?五天，工作?期間不斷地?跑進(jìn)跑出或?者坐在電腦?跟前敲擊鍵?盤和___?鼠標(biāo)，有時(shí)?候感覺(jué)腿腳?都要斷了，?手都麻了，?但是依舊不?能停歇，我?必須要在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?把份內(nèi)的任?務(wù)完成，不?影響到別人?的工作進(jìn)度?，必須有高?的工作效率?。曾經(jīng)覺(jué)得?自己的生活?太單調(diào)了，?所以渴望能?夠參加工作?，覺(jué)得外面?的世界很精?彩，可是連?小白領(lǐng)都算?不上，談何?精彩?每天?的工作都是?一些重要性?、機(jī)械性的?，坐在椅子?上時(shí)間長(zhǎng)了?，總感覺(jué)很?累，眼睛酸?澀。每天早?上七點(diǎn)之前?必須起床，?睡懶覺(jué)成為?奢望。想著?自己有錢后?我要買這買?那，但是經(jīng)?歷了辛苦，?比以前都舍?不得。錢不?是用來(lái)?yè)]霍?的，我決定?學(xué)著去理財(cái)?，雖然我不?是學(xué)經(jīng)濟(jì)的?。經(jīng)理助?理工作個(gè)人?總結(jié)范文(?篇三)時(shí)?光流逝，轉(zhuǎn)?眼間與紅秋?渡過(guò)了__?年?；厥讈?lái)?到公司，走?過(guò)的每一天?，很榮幸?能在公司與?各位同事共?同進(jìn)步，也?在大家的身?上學(xué)到不少?的知識(shí)。一?年以來(lái)給我?的感受做一?名合格的管?理人員不是?那么的簡(jiǎn)單?。我認(rèn)為：?一名好的管?理人員不僅?要為人謙和?正直，對(duì)事?業(yè)認(rèn)真兢兢?業(yè)業(yè);而且?在思想上、?工作能力上?更要專研。?要學(xué)習(xí)的東?西還很多很?多、針對(duì)經(jīng)?歷的這一年?，本人談?wù)?感想并總結(jié)?一下工作經(jīng)?驗(yàn)：一、?作為管理人?員，要想完?成工作的責(zé)?任，首先必?須具備各個(gè)?方面以及綜?合優(yōu)秀的素?質(zhì)，樹(shù)立正?確的世界觀?和人生觀。?當(dāng)意見(jiàn)、建?議來(lái)臨時(shí)，?不能不悅，?不能拒絕。?而是以更高?的要求來(lái)要?求自己，努?力告誡自己?：換個(gè)角度?、靜心仔細(xì)?、想想如何?能做的更好?一些。在工?作學(xué)習(xí)、生?活中認(rèn)真聽(tīng)?取經(jīng)驗(yàn)，仔?細(xì)記錄，并?在工作之余?的空余時(shí)間?認(rèn)真思考推?敲，有目的?的在工作中?進(jìn)行一些嘗?試。在工作?中，認(rèn)真投?入，認(rèn)真學(xué)?習(xí)。利用空?余時(shí)間，多?讀一些生產(chǎn)?管理方面的?書籍，查詢?有關(guān)相關(guān)資?料，深切感?受學(xué)習(xí)對(duì)自?己的幫助確?實(shí)很大。?二、1、思?路決定出路?，思想有多?遠(yuǎn)，舞臺(tái)就?有多大;思?路上的開(kāi)闊?，決定了我?們的價(jià)值成?長(zhǎng)空間，帶?給企業(yè)財(cái)富?值的多少;?定位準(zhǔn)確，?耳聰目明的?做好參謀工?作;融入公?司氛圍和工?作當(dāng)中去，?找準(zhǔn)自己的?工作立足點(diǎn)?、切入點(diǎn)、?著力點(diǎn)，圍?繞自己的中?心工作，上?協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，?下聯(lián)系員工?，做好群聯(lián)?工作，與各?個(gè)部門員工?之間搞好服?務(wù)工作，管?理不拒細(xì)，?參謀不決斷?，不越位，?不缺位，工?作到位，該?請(qǐng)示匯報(bào)的?做到及時(shí)請(qǐng)?示匯報(bào)，不?該看的不看?，不該說(shuō)的?不說(shuō)，不該?聽(tīng)的不聽(tīng)，?不該做的不?做，不傳播?任何影響員?工同事之間?團(tuán)結(jié)和進(jìn)步?的話，給公?司員工思想?管理穩(wěn)定制?造麻煩和障?礙，影響公?司生產(chǎn)的正??；?2?、認(rèn)___?動(dòng)搞好車間?和部門的信?息收集、決?策，不斷完?善督促落實(shí)?工作，及時(shí)?將工作落實(shí)?情況，落實(shí)?完成到了哪?一步，進(jìn)展?如何，有什?么困難，有?什么需要改?進(jìn)完善提高?的，及時(shí)捕?捉信息，準(zhǔn)?確的搞好落?實(shí)情況反饋?，積極的做?好決策參謀?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?后先自己認(rèn)?真的分析問(wèn)?題原因，擬?定改進(jìn)措施?方案，然后?請(qǐng)示總結(jié)匯?報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)?解決問(wèn)題提?供決策參考?。3、在?各個(gè)部門完?成營(yíng)銷下發(fā)?的工程立項(xiàng)?任務(wù)單這一?點(diǎn)執(zhí)行力上?，必須實(shí)行?鐵面判官，?不論誰(shuí)出現(xiàn)?問(wèn)題，工作?責(zé)任心不強(qiáng)?，沒(méi)有按要?求完成落實(shí)?工作，堅(jiān)決?一查一糾到?底，讓員工?在工作上都?知道執(zhí)行力?的存在，為?全面提升各?級(jí)人員的工?作責(zé)任心，?為公司管理?邁上新的臺(tái)?階上推波助?瀾，不心軟?，恪守原則?，在執(zhí)行力?上堅(jiān)決不打?折扣，有令?不行;這點(diǎn)?都做不好的?話，管理也?就沒(méi)有實(shí)質(zhì)?存在的價(jià)值?了;4、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情，首先?立足自身開(kāi)?動(dòng)腦筋、想?辦法，一絲?不茍高標(biāo)準(zhǔn)?總經(jīng)理助理?年度總結(jié)的?認(rèn)真完成，?做到不等不?靠、立即改?進(jìn)。對(duì)于不?求上進(jìn)，得?過(guò)且過(guò)混日?子，把工作?當(dāng)負(fù)累;這?樣的人要想?把公司當(dāng)成?自己的家，?當(dāng)成自己的?事業(yè)來(lái)干，?講犧牲奉獻(xiàn)?，那是不可?能的!對(duì)于?工作沒(méi)有_?__，接到?工作，也是?草草了事，?滿腹的牢騷?怨氣，只圖?完工了事;?工作結(jié)果的?好壞，漠不?關(guān)心，工作?沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，?一塌糊涂;?心胸狹隘，?鼠肚雞腸，?不肯為公司?多付出一點(diǎn)?，吃不得一?點(diǎn)虧，出現(xiàn)?問(wèn)題就互相?推諉想推卸?責(zé)任的人一?旦存在，必?須杜絕。?三、針對(duì)本?級(jí)工作崗位?職責(zé)不健全?的情況下，?根據(jù)我們公?司的實(shí)際情?況擬定適合?本公司自己?的工作流程?，并嚴(yán)格按?照工作流程?來(lái)履行自己?的工作職責(zé)?;思路清晰?了，流程具?體了。面對(duì)?本職崗位，?工作頭緒多?，事務(wù)繁瑣?的情況，做?起事情來(lái)才?會(huì)有條不紊?;把工作進(jìn)?行分類，急?需辦理的事?情先辦，特?事特辦，合?理分配完成?工作時(shí)間表?，重大工作?任務(wù)中，做?到事前有計(jì)?劃，實(shí)施中?有預(yù)想，預(yù)?想中有措施?方案，事后?有總結(jié)，總?結(jié)后有呈報(bào)?;四、公?司規(guī)模比較?大，必定有?形色不一的?人，出現(xiàn)摩?擦矛盾在所?難免的，工?作上和生活?上，出現(xiàn)矛?盾，發(fā)生糾?紛，員工投?訴，還是客?戶等各個(gè)方?面事情的協(xié)?調(diào)處理，必?須能憑自己?的能力和經(jīng)?驗(yàn)來(lái)輕松應(yīng)?對(duì)和合理處?置，合理處?理員工之間?工作上的矛?盾，有效處?理勞動(dòng)糾紛?。不違背原?則，“不唯?書，不唯上?，要唯實(shí)。?”有分寸的?開(kāi)展工作，?堅(jiān)持原則，?按章辦事;?待下，以禮?，以誠(chéng)，以?情。不盛氣?凌人，不瞎?指揮，不欺?下瞞上。協(xié)?調(diào)好內(nèi)外關(guān)?系，外求支?持協(xié)作，內(nèi)?求團(tuán)結(jié)向上?。五、展?望未來(lái)，通?過(guò)這一年的?工作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心幫?助下，很幸?運(yùn)學(xué)到了不?少東西，工?作上也有一?定的成績(jī)。?但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，尤其?在生產(chǎn)協(xié)調(diào)?、業(yè)務(wù)供應(yīng)?商方面