競(jìng)職演講體會(huì)學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講

本文格式為Word版，下載可任意編輯——競(jìng)職演講體會(huì)學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講最近一段時(shí)間，單位氣氛空前活躍，同事之間奇怪的親近，空氣中都迷漫著一種異樣的東西。究其理由，這一切皆源于單位的一紙競(jìng)職演講通知。

在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，當(dāng)官意味著地位，當(dāng)官意味著權(quán)力。當(dāng)然，當(dāng)官也意味著才能，在這里暫且不說這個(gè)才能是怎樣的才能。因此，通知一發(fā)，符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的十有八九都躍躍欲試，除了少數(shù)幾個(gè)還有二三年即將退休的老同志以及極個(gè)別的不想在競(jìng)爭(zhēng)中作陪襯的人之外，百分之八十符合條件的人都報(bào)了名。當(dāng)然，我也不能脫俗。報(bào)名人員有三十歲出頭的年輕人，也有年近五十的老同志。據(jù)說這次競(jìng)爭(zhēng)上崗民主推舉要當(dāng)場(chǎng)唱票，這在本單位可是前所未有的事情。記得十年前單位曾經(jīng)搞過一次這樣的競(jìng)爭(zhēng)上崗，但也只是民主推舉走走過場(chǎng)而已。通知中公布了競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要程序：公布職位、公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)崗演說、民主推舉、組織考察、黨組研究抉擇。按照公布的職位處境每個(gè)人確定了自己要報(bào)的職位，交了報(bào)名表，開頭打定演講稿。

競(jìng)職演講這天，全體的人按要求來到了單位，加入這個(gè)讓全體人都有所期望的大會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)宣讀了競(jìng)崗規(guī)矩，演講正式開頭。演講的人有的淡定自若，信仰滿滿；

有的大氣昂揚(yáng)，勢(shì)在必得；

有的幽默詼諧，坦然面對(duì)。有慌張聲音走調(diào)的，有想一鳴驚人卻弄巧成拙的。有賦詩一首，表現(xiàn)自己才華的；

有寫對(duì)聯(lián)表白工作熱心，爭(zhēng)取支持率的。全體加入演講的人都表達(dá)了一個(gè)心聲：我能勝任竟崗的職位，請(qǐng)大家投我一票吧！

投票結(jié)果很快就出來了。不出大家所料，提前做好了充分打定暗中用力兒的，票數(shù)不斷累積著上升，有所打定但打定不充分的，票數(shù)也相對(duì)可觀。悲催的是，幾乎一半的人只得了區(qū)區(qū)幾票，而我就屬于這悲催的一分子。當(dāng)然，也有意外發(fā)生，也有演講相當(dāng)精彩而勝出的人。終究，這樣的公開唱票，不管它的背后有著怎樣不為人知的機(jī)要，但明顯較之前的暗箱操作是一種進(jìn)步。意料之中的人，暗中竊喜。結(jié)果不合情意的，倍感失落。可以想見，十選一的競(jìng)爭(zhēng)，是如何的強(qiáng)烈。領(lǐng)導(dǎo)的意思很明確，領(lǐng)導(dǎo)層年齡明顯老化，這次競(jìng)選，就是要選出優(yōu)秀的年輕的人才來。但是，讓人不解的是，這次競(jìng)職通知卻沒有年齡的限制，參選的近乎百分之四十是四十五歲以上的人。于是乎，被戲弄的感覺油然而生，失落、心酸是好多老同志的同感。為什么這種機(jī)遇在近十年的時(shí)間里就沒有展現(xiàn)過呢？

回想從發(fā)通知到演講前的那幾天，電話、短信拉票的，同事之間互許諾言的，親自去領(lǐng)導(dǎo)辦公室走關(guān)系的，通過特殊關(guān)系來爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的，等等等等現(xiàn)象，不一而足。外觀看，領(lǐng)導(dǎo)給大家供給了一次公開、公允、公正的競(jìng)職機(jī)遇，可現(xiàn)實(shí)說明，做足了打定工作的已脫穎而出，打定不充分或沒做打定的票數(shù)慘淡，公允、公正真的表達(dá)了嗎？

現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想，有時(shí)真的是遙不成及。這件事，讓自己心中對(duì)公允的理解被現(xiàn)實(shí)擊的粉碎，對(duì)于人性的繁雜有了深切的體會(huì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)職位，我本毫無興致，只是像大多數(shù)參與的同事一樣，夢(mèng)想借這個(gè)難得的機(jī)遇來表示一下自己，所以也并無可惜。讓我欣慰的是，同事對(duì)我演講稿的評(píng)價(jià)：寫得更加好，很貼切，演講的也很好。這對(duì)我來說，也就夠了。我的人生追求的