安全教育培訓(xùn)制度

第3頁共9頁—PAGE5——PAGE4—安全教育培訓(xùn)制度目錄TOC\o"1-1"\h\z\u1編制目的 72適用范圍 73工作職責(zé) 74安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容 75安全培訓(xùn)具體要求 86安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求 97安全培訓(xùn)計(jì)劃 9編制目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，促使全體員工樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、科學(xué)知識(shí)的積極性，在掌握安全生產(chǎn)必要技能的基礎(chǔ)上增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全防護(hù)能力，從而預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號(hào)令）、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》（四川省人民政府令第216號(hào)）等法律法規(guī)，并結(jié)合運(yùn)營公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xx有限公司（以下簡稱運(yùn)營公司）范圍內(nèi)全體員工的安全教育培訓(xùn)工作。公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗。工作職責(zé)3.1運(yùn)營公司人力資源部是運(yùn)營公司安全教育培訓(xùn)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)運(yùn)營公司和各中心（部門）年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全培訓(xùn)費(fèi)用、委外培訓(xùn)項(xiàng)目的審核；負(fù)責(zé)各類運(yùn)營公司級(jí)安全教育培訓(xùn)和上崗資格鑒定工作的組織；負(fù)責(zé)對(duì)各中心（部門）安全教育培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。3.2安全技術(shù)部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育的培訓(xùn)考試工作；對(duì)各中心（部門）安全教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各中心（部門）建立健全員工個(gè)人安全檔案。3.3各中心(部門)負(fù)責(zé)本中心(部門)范圍內(nèi)各項(xiàng)安全教育、培訓(xùn)、演練工作的具體開展和執(zhí)行，以及對(duì)本中心(部門)直管的委外、臨管項(xiàng)目管理人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容4.1運(yùn)營公司和各中心(部門)主要負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：4.3.1公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)：1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；員工的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等；5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。4.3.2車間（段）崗前安全培訓(xùn)：1）中心(部門)安全生產(chǎn)狀況及關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定、要求；員工的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)及考核、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。有關(guān)事故案例；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.3.3班組（中心站\車站）級(jí)崗前安全培訓(xùn)：1）崗位安全操作規(guī)程；工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.3.4其它培訓(xùn)：公司和各中心（部門）可以根據(jù)員工的工作性質(zhì)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。安全培訓(xùn)具體要求5.1所有新入職員工必須經(jīng)運(yùn)營公司、車間（段）、班組（中心站\車站）三級(jí)安全教育培訓(xùn)（涉及具體崗位的還應(yīng)結(jié)合崗位安全工作需要，開展相應(yīng)的崗位級(jí)安全教育與培訓(xùn)工作），并經(jīng)考試（鑒定）合格后，方可安排上崗作業(yè)。5.2運(yùn)營公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗員工應(yīng)當(dāng)重新接受安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可安排上崗作業(yè)。5.3實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，采用中心（部門）應(yīng)當(dāng)結(jié)合工藝、技術(shù)及設(shè)備、材料要求和特點(diǎn)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。5.4特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員均應(yīng)持證上崗。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)由特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.5因崗位安全工作需要需持證上崗的工種均應(yīng)在通過培訓(xùn)并取得上崗資格后方可安排上崗作業(yè)。5.6安全管理人員和專、兼職安全工作人員應(yīng)參加由成都市安監(jiān)局組織的安全教育培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)并取得安全資格證書后方可從事專、兼職安全生產(chǎn)、管理工作。5.7公司應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍成員應(yīng)結(jié)合應(yīng)急搶險(xiǎn)工作需要，積極參與公司和部門組織開展的各類應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)。5.8運(yùn)營公司義務(wù)消防員應(yīng)參加消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的消防培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證。運(yùn)營公司和各中心（部門）也應(yīng)開展經(jīng)常性的消防宣傳、培訓(xùn)和演練，讓員工了解本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施，掌握相關(guān)滅火器的使用和初期火災(zāi)的撲救方法，具備自救逃生和疏散的知識(shí)、技能。5.9重大節(jié)假日和舉行重大活動(dòng)、演練前期，各中心（部門）應(yīng)結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開展有針對(duì)性的員工安全教育工作。5.10發(fā)生安全事故、事件，必須組織事故責(zé)任人員和相關(guān)作業(yè)人員按“四不放過”原則進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.11公司各中心（部門）應(yīng)建立健全本中心（部門）從業(yè)人員的個(gè)人安全檔案，內(nèi)含公司級(jí)安全教育培訓(xùn)試卷成績等，檔案應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄培訓(xùn)考核情況，培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果應(yīng)有參加培訓(xùn)人員本人簽字確認(rèn)。從業(yè)人員個(gè)人安全培訓(xùn)檔案由各中心（部門）負(fù)責(zé)管理保管等工作，涉及員工調(diào)轉(zhuǎn)、晉升及變更工作點(diǎn)的，該個(gè)人安全檔案應(yīng)隨本人由舊中心（部門）到新中心（部門）進(jìn)行管理，三級(jí)安全教育試卷及成績?cè)趩T工個(gè)人安全檔案中必須長期保存，其它檔案內(nèi)的資料保存期限應(yīng)不少于3年，以上個(gè)人安全檔案由人力資源部、安全技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。5.12培訓(xùn)考核不合格人員應(yīng)參加再培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用自理，培訓(xùn)所需時(shí)間按事假計(jì)算；對(duì)再次培訓(xùn)達(dá)不到要求者，可調(diào)崗、降職直至解除勞動(dòng)合同。安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求6.1運(yùn)營公司和各中心（部門）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。6.2上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。6.3轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗員工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。6.4專業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)人員培訓(xùn)時(shí)間每年應(yīng)不少于20學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)計(jì)劃每年度運(yùn)營公司應(yīng)組織不少于2次的公司級(jí)安全培訓(xùn)，各中心（部門）應(yīng)組織不少于4次的中心（部門）級(jí)安全培訓(xùn)。各中心（部門）應(yīng)于本年度12月底前擬定本中心（部門）次年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和外培人員名單報(bào)人力資源部審核。由人力資源部制訂運(yùn)營公司全年安全教育培