2023年電大?？乒芾韺W(xué)基礎(chǔ)職業(yè)技能實訓(xùn)案

２023年電大?？啤豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》職業(yè)技能實訓(xùn)(最新整理版)職業(yè)技能實訓(xùn)答案單選題AHＹＰEＲLＩNK""安全余額越大,銷售額緊縮的余地就（),經(jīng)營越（……大,安全）HYＰERLINＫ＂＂按照（）不同,可將市場分為商品市場、服務(wù)市場、……買方的類型按預(yù)測時間范圍長短不同，可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測三種。一般的，預(yù)測時間范圍越短,預(yù)測質(zhì)量越高;反之，預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確性越低。因此,在進(jìn)行產(chǎn)品價格決策時，需要做的是（)。短期預(yù)測BHYＰERLINK""()不屬于人性的內(nèi)容。社會屬性HYPERLINＫ＂＂()不符合人本管理思想。約束人 HＹPEＲLINK＂＂()不屬于人力資本投資支出的形式。管理費用?ＨYPEＲＬＩＮK""()不屬于人力資源開發(fā)目的的特性。針對性 HＹPEＲＬIＮＫ"＂()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目的的整體性。目的設(shè)計的針對性 ＨYPEＲLＩＮK"＂(）是人力資源開發(fā)的最高目的。人的發(fā)展?HYPＥRＬＩNK""()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。美國模式?HYＰERＬＩNK＂＂()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段?？萍际侄危肏YPERLＩNK"＂差異化戰(zhàn)略的制定原則涉及效益原則、適當(dāng)原則和（……有效原則)HＹPERLINK＂＂產(chǎn)品組合的()是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色……深度傳統(tǒng)的目的設(shè)定過程是由公司的最高管理者完畢的,現(xiàn)代管理學(xué)提倡（）,公司員工參與公司目的的設(shè)定。參與制目的設(shè)定法ＤHYPERLINＫ""()對人力資本的理解不對的。人力資本是有型資本ＨＹPERLINＫ"＂當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變(）,導(dǎo)致為了……慢，下降當(dāng)經(jīng)營安全率低于()時，公司就要做出提高經(jīng)營安……20%EＨＹPERLINK""２0世紀(jì)二三十年代，美國哈佛大學(xué)專家埃爾頓?梅奧提……社會人2０世紀(jì)初期，有一位社會學(xué)家提出了建立“抱負(fù)的組織模式”的設(shè)想,他就是()。韋伯F法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為（）。經(jīng)營管理之父G關(guān)于計劃工作基本特性的描述，錯誤的是(）。Ａ關(guān)于管理的含義,下列詞語中()的表述不確切。C古典管理理論認(rèn)為人是（)。經(jīng)濟(jì)人管理學(xué)界對行為科學(xué)的研究是在（)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，并迅速稱為影響巨大的理論流派。人際關(guān)系學(xué)說管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來源于()。軍隊管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（）領(lǐng)導(dǎo)方式對下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神，屬于真正的“集體的主管者”。9-9型管理的職能分為一般職能和()。具體職能管理的最終目的是（）。BHＨYPERＬＩNK"＂()行業(yè)的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加……穩(wěn)定行業(yè)JＨYＰEＲＬINK""決策樹的分析程序涉及①剪枝決策、②計算盼望值、③繪……HＹPＥＲLＩNK""()，即公司在一定地區(qū)、一定期間內(nèi)只選擇一家中……獨家性分銷建立合理有效的()是公司完畢計劃任務(wù)的關(guān)鍵。目的體系基本建設(shè)計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃屬于()計劃。專項計劃工作的核心是（）。決策Ｋ考評管理人員的協(xié)作精神重要通過向(）獲取信息。關(guān)系部門M某公司生產(chǎn)同種產(chǎn)品有三種方案可供選擇，已知各方案的固定成本和單位變動成本分別為:甲方案50００和100;乙方案１5000和60;丙方案2５００0和４０，目前公司的產(chǎn)量可以達(dá)成610,那么公司應(yīng)當(dāng)選擇()才干實現(xiàn)成本最低。丙方案梅奧等人通過霍桑實驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想,創(chuàng)建了（）。人際關(guān)系學(xué)說某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元,產(chǎn)品單價為８0元,單位可變成本為３０元,則其產(chǎn)量達(dá)成（)件時，公司才不虧損。1０000目的管理理論的理論基礎(chǔ)是（）。科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單價為８０元，若公司目的利潤為30萬元,問公司應(yīng)完畢多少產(chǎn)銷量。（)20230目的建立是目的管理的第一階段,在目的建立過程中,以下哪種做法是不對的?(）目的期限應(yīng)以長期目的為準(zhǔn)PHYＰERLINK"＂PＤCＡ循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④解決四……Q

公司戰(zhàn)略是指公司為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生……總體性和長遠(yuǎn)性HYPＥRLINＫ＂"公司()是指公司的聲譽(yù)、人力、財力和物力。實力ＨYPEＲLINK""公司資源優(yōu)勢具有(),公司要不斷投入以保持和創(chuàng)……相對性和時間性HYPERLINＫ""公司經(jīng)營戰(zhàn)略的實行是戰(zhàn)略管理工作的()。主體公司目的并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好的實現(xiàn)公司的宗旨，這就是擬定公司目的的（)原則。權(quán)變性HYＰERＬＩNK＂＂渠道的()就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個……長度R人們常說“管理是一門藝術(shù)”強(qiáng)調(diào)的是（）。管理的實踐性S１9世紀(jì)末到2０世紀(jì)初，一些西方國家產(chǎn)生了系統(tǒng)的管理理論,被稱作古典管理理論。其中，法國的法約爾創(chuàng)建了()。一般管理理論授權(quán)時應(yīng)依被授權(quán)者的才干和知識水平的高低而定。這就是授權(quán)的()原則。因事設(shè)人()是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價格、外觀……產(chǎn)品項目()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目的或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)……戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)()是影響公司戰(zhàn)略決策的首要外部條件。政治法律環(huán)境ＨYＰERLINK""()屬于公司的基本活動。售后服務(wù)HYＰERLINK""()是指公司的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交……修正重購HＹＰEＲLINK""()是指已獲得專利權(quán)并受法律保護(hù)的一個品牌或一……商標(biāo)(）是公司以一定的代價，通過各種傳播媒介,向可……廣告ＨYPERLＩNK＂"衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定涉及（)、合適定位戰(zhàn)略、迅速……差異化戰(zhàn)略HＹPEＲLINＫ"＂市場營銷是公司經(jīng)營管理的()。中心環(huán)節(jié)市場是()購買者和(）購買者的總和?，F(xiàn)實，潛在HYPＥRLINK""所謂（)就是對本公司的營銷具有吸引力的、能享受……公司營銷機(jī)會所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由()向最終顧客移動過程中……公司,中間商“三個和尚”的故事中,“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”重要揭示了下列各項管理職能中()的重要性。協(xié)調(diào)THYPERLINＫ"＂(）提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲存、無法轉(zhuǎn)售……技術(shù)市場通過對目的變遷的分析,我們有理由相信,()是成功管理的直觀標(biāo)志，也是公司的永恒追求。公司長壽X消費者市場是指所有為了（)而購買商品或服務(wù)的個……社會消費銷售人員意見綜合預(yù)測方法重要合用于（)。市場預(yù)測下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是（）。改善產(chǎn)品策略HYPERLＩNK＂＂下列不屬于售前服務(wù)的是()。提供零件下列關(guān)于計劃的描述對的的是（)。計劃工作在各級管理工作中普遍存在下面決策方法中,具有“匿名性”特點的是()。特爾菲法Ｙ()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)用數(shù)字表達(dá)預(yù)期結(jié)果的報表,被稱為“數(shù)字化”的規(guī)劃,這種計劃就是(）。預(yù)算1993年,海默和錢皮合著了《公司再造工程》一書,該書總結(jié)了過去幾十年來世界成功公司的經(jīng)驗,提出了應(yīng)變市場變化的新方法,即()。公司流程再造ZＨYPERLINK""在ＳＷOＴ分析圖中，位于第Ⅱ象限的公司應(yīng)采用（……扭轉(zhuǎn)型HYPＥＲＬINＫ＂＂在一般競爭戰(zhàn)略中.（)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一……重點戰(zhàn)略HYPＥＲLINK＂＂在復(fù)雜的購買行為中,購買者的購買決策過程涉及①引起……HYＰEＲLＩＮK"＂在管理內(nèi)容上,現(xiàn)代人力資源管理()。以人為中心?HYPERLINＫ""在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是（)。動態(tài)管理?HYＰEＲＬIＮK＂"在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采用()。人性化管理 HＹＰERLINＫ＂＂在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理是()。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合?HＹＰＥRLＩNＫ"＂在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理()。追求科學(xué)性與藝術(shù)性?HＹPERLINK""在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()。積極開發(fā)型?HYＰERLINＫ"＂在管理手段上,現(xiàn)代人力資源管理（)。以計算機(jī)為主?HYＰEＲLＩNK""在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。處在決策層在孔茨劃分的幾種重要的管理學(xué)理論流派中,（）主張通過度析案例來研究管理學(xué)問題。經(jīng)驗學(xué)派?HＹＰEＲＬIＮK""公司管理的核心是()。人的管理組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是（)。人力資源組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是(）。組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計諸葛亮“借東風(fēng)”給周瑜的典故說明了()的重要性。預(yù)測多選題A按照消費者在購買決策過程中的作用不同，角色可分為ＡBCDEHＹPＥRLIＮK＂"按照互換對象不同，可將市場分為（)。ABCDEB包裝策略重要涉及()。ＡBCＤEC產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性,但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯……AＢＣDE常用的反映失業(yè)限度的指標(biāo)有(）。失業(yè)率、失業(yè)連續(xù)期ＤHＹＰEＲLINＫ＂"對失業(yè)導(dǎo)致的影響，下列判斷對的的有()。失業(yè)直接影響**、失業(yè)是勞動力資源浪費的**、失業(yè)導(dǎo)致家庭** ＨＹPERLＩNK"＂對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（)。收入、貨幣、財政政策ＦHYPＥRLINK"＂福利所具有的特性有（）。靈活、法定、公司自定性、福利支付以勞動為基礎(chǔ)?"關(guān)于貨幣工資計算公式對的的是()。計件單價合格產(chǎn)品數(shù)量、計件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量、工資標(biāo)準(zhǔn)實際工作時間H貨幣工資的影響因素有(）。貨幣工資率、工資制度、工作時間長度JHYＰＥRＬＩNK""決策科學(xué)化的規(guī)定涉及(）。ABＣＤＥ ＨYPEＲＬINK"＂決策樹的構(gòu)成要素涉及()。決策點、狀態(tài)節(jié)點、方案枝、概率枝＂擴(kuò)張性的財政政策措施有()。擴(kuò)大政府購買、增長政府轉(zhuǎn)移支付、減少稅率 ＨYPERLＩＮK""擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有（)。刺激投資和消費、減少利率、增長總需求、增長貨幣供應(yīng)量L勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有()。最低社會保障、工會、最低勞動標(biāo)準(zhǔn)勞動力市場均衡的意義有(）。勞動力＊*、同質(zhì)勞動力＊*、充足就業(yè)MＨYPEＲＬIＮK""目的管理的特點重要涉及()。ABCDEＱＨYPERLINK""公司戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)()之間的動態(tài)平衡。外部環(huán)境、戰(zhàn)略目的、公司實力?HYPERＬＩNK""公司外部調(diào)研的方法重要涉及()。獲取書面信息、專題性調(diào)研、獲取口頭信息HYPERＬIＮＫ＂"公司的總體戰(zhàn)略有（)。撤退、發(fā)展、進(jìn)入、穩(wěn)定戰(zhàn)略 HYPERLINＫ"＂公司采用撤退戰(zhàn)略的重要方式有()。ABＣDＥＨYPERLＩＮＫ""公司采購中心是指由所有參與購買決策的人員構(gòu)成采購組……ABCDＥ公司促銷策略涉及()。ABCDＥRＨYＰERＬINK""人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供應(yīng)的影響重要表現(xiàn)在()。勞動年齡人口占人口總體比重、勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成SHYＰＥＲＬINK""失業(yè)類型分為()。技術(shù)、摩擦、結(jié)構(gòu)、季節(jié)性失業(yè)ＨYPEＲLIＮＫ"＂收入政策在社會經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用()。除“有助于物價的穩(wěn)定”外全選T調(diào)控收入與物價的關(guān)系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨……在物價和＊*、制定工資＊*、實行以稅收＊＊XHYPERＬINK＂"現(xiàn)代公司計劃職能的作用涉及()。使決策目的具體化、為控制提供標(biāo)準(zhǔn)、有助于提高公司……心理定價策略涉及（)。ＡBCDE下列屬于產(chǎn)品