超星爾雅九型人格全版

76/76九型人格是一種深層次了解人的方法和學問，它依據人們的思維,心情和行為，將人分為九種：完備主義者,賜予者,實干者,悲情浪漫者,視察者。懷疑者,享樂主義者,調停者。扶植你提升的九型已完成成果：

100.0分1對每個人來說，（

）是生活最好的指導老師。A,父母B,有成就的領導C,五十歲的自己D,現(xiàn)在的自己我的答案：C得分：

25.0分2作為領導可以從九型人格學中學習到（）。A,讓每個人找到適合自己的工作B,有針對性地改變下屬的性格以為己所用C,了解客戶的需求D,如何讓員工合作發(fā)揮最大的價值我的答案：D得分：

25.0分3人的性格是多種多樣的，可以同時符合九型人格中的幾個類型。（）我的答案：×得分：

25.0分4對自己來說，年齡越大越簡單發(fā)覺自己的型號；對旁人來說，視察越年輕的人越簡單得出對方的型號。（）我的答案：√精英人士修煉的人生地圖已完成成果：

100.0分1（）不太可能從九型人格中學習到有意義的東西。A,想要有所突破的人B,期盼自身成長的人C,不關注自我覺察的人D,想要獲得才智的人我的答案：C得分：

25.0分2以下哪個不屬于常見的溝通姿態(tài)？（）A,指責B,討好C,超理智D,言行不一樣我的答案：D得分：

25.0分3誘發(fā)抑郁癥的緣由主要是由于精神追求的不滿足。（）我的答案：√得分：

25.0分4處于冰山模式圖最頂端的是人的應對方式。（）我的答案：×你活在哪個層面里——冰山六層次已完成成果：

75.0分1在解決了“是什么”的問題后，接下來要解決的問題是（）。A,為什么B,須要什么C,如何做D,憑什么我的答案：A得分：

25.0分2運氣好與運氣不好的人最大的區(qū)分是（）A,能不能接受現(xiàn)實B,有沒有好的人際關系C,有沒有積德D,有沒有新奇心我的答案：D得分：

25.0分3指責型的人就是基于自信才去挑剔別人。（）我的答案：×得分：

25.0分4學習九型人格的動身點就是如何相識和改變自己。（）我的答案：√(錯)關系五步曲——在關系中成長已完成成果：

20.0分1哪些號碼是感覺中心型的人？A,三,六,九B,五,六,七C,二,三,四D,八,九,一我的答案：B(c)得分：

0.0分2本能中心的三種號碼依據（）進行分類。A,對恐驚的處理B,對感覺的處理C,對頭腦的運用D,對生氣的處理方式我的答案：D得分：

20.0分3在發(fā)覺了別人的苦痛和不易后，兩個人之間的關系就會轉變?yōu)椋ǎ?。A,不接受B,忍受C,接納D,觀賞我的答案：B(c)得分：

0.0分4假如能夠發(fā)覺別人的優(yōu)點，兩個人的關系就會走向慶祝。（）我的答案：√(×)得分：

0.0分5三號在感受到壓力時會有六號的表現(xiàn)，但事實上二者的心理狀態(tài)有很大的區(qū)分。（）我的答案：√（×）得分：

0.0分來自“蘇菲”的九股力氣已完成成果：

100.0分1七號有壓力時會呈現(xiàn)（）號的特質。A,一B,四C,五D,八我的答案：A得分：

25.0分2二號在輕松愉悅時呈現(xiàn)出（）號的特質。A,八B,七C,五D,四我的答案：D得分：

25.0分3五號在壓力狀態(tài)下會呈現(xiàn)出七號輕松開心的特質。（）我的答案：×得分：

25.0分4依據一四二八五七的依次，上一個號碼會在輕松的狀態(tài)下顯示出下一個號碼的一些特質。（）我的答案：×愛炫耀的人更有行動力嗎？已完成成果：

100.0分1下面對三號的描述不正確的一項是（）。A,渴求被關注B,做事效率高C,不太留意形象D,學習實力強我的答案：C得分：

25.0分2對三號來說，最厲害最重要的特質是（）。A,追求成就感B,抗壓實力強C,自信念強D,擅長改變自己適應社會環(huán)境我的答案：D得分：

25.0分3三號擅長發(fā)覺更多的機會，而且一般不會失敗。（）我的答案：×得分：

25.0分4三號關注的點不只一面，每一面都想要做到最好。（）我的答案：√用目標管理的方法面對人生已完成成果：

100.0分1三號在遇到挫折的時候會怎么處理？（）A,無視挫折B,放棄往前沖C,揚長避短D,說謊我的答案：C得分：

25.0分2三號行動追求效率是優(yōu)點，與之對應的缺點是（）。A,簡單出錯B,愛面子愛虛榮C,簡單迷失D,性格急躁我的答案：D得分：

25.0分3三號是比較大眾化的一個型號，即是說社會上三號群體最多。（）我的答案：×得分：

25.0分4三號在追求目標時總是有意識地忽視掉身邊的人。我的答案：×新東方美女總監(jiān)的職場感悟已完成成果：

100.0分1三號覺得什么樣的狀態(tài)比較舒適？（）A,快節(jié)奏B,寧靜的狀態(tài)C,緩慢的節(jié)奏D,用心做事不管四周人的心情我的答案：A得分：

25.0分2工作中三號領導不太喜愛什么樣的下屬？（）A,與領導目標一樣的B,不磨嘰的C,當眾指出領導錯誤的D,執(zhí)行力強的我的答案：C得分：

25.0分3三號的什么問題簡單引起領導的不滿？（）A,不能如期完成任務B,總是須要領導出面C,不與領導商議D,不停督促領導我的答案：D得分：

25.0分4三號在對家庭付出的同時也盼望另一半付出同樣的努力。（）我的答案：×感謝不喜愛的人讓我成長已完成成果：

100.0分1三號要想活在當下，須要（）。A,樹立劇烈的目標感B,拿到第一名C,享受努力的過程D,盡快完成目標我的答案：C得分：

33.3分2九號給人的感覺很平安，三號很樂意與之成為競爭對手。（）我的答案：√得分：

33.3分3四號總是沉醉在自己的世界里，忽視別人的感受，三號不情愿找四號做摯友。（）我的答案：×追求平安感和限制感的處事風格已完成成果：

60.0分1六號內心最核心的渴望是（）。A,獲得認可B,求得平安感C,高效率D,凡事都是第一我的答案：B得分：

20.0分2推斷一個人是不是六號的關鍵是（）。A,是否擅長用腦B,是否行動力低C,是否簡單看到消極的一面D,是否簡單信任別人我的答案：D得分：

20.0分3在九型人格中，只有六號分為兩個型號，分別是（）與（）。A,懷疑者六,忠誠者六B,正六,負六C,正六,反恐驚六D,主動六號,消極六號我的答案：B（才）得分：

0.0分4六號被稱為懷疑論者，體現(xiàn)在不但簡單懷疑別人，也會懷疑自己。（）我的答案：√得分：

20.0分5六號比三號更擅長用腦，因此比三號更聰慧。（）我的答案：√(錯)摸索”無處不在已完成成果：

50.0分1下列說法和做法不能體現(xiàn)反恐驚六人物特點的是（）。A,對九型人格的每個型號都去找老師驗證B,最佳的防守就是進攻C,膽怯 老鼠從而選擇不見老鼠D,寧叫我負天下人，休叫天下人負我我的答案：C得分：

25.0分2六號對其他人從懷疑論者變?yōu)橹艺\型，須要滿足的條件是（）。A,有意挑戰(zhàn)他人B,做好幾種備案C,長時間地驗證D,做好最壞的準備我的答案：C得分：

25.0分3六號做確定的時候特別遲疑，但是自己并不會認為自己多疑。（）我的答案：√(×)得分：

0.0分4因為總是做最壞的準備，六號對借給摯友的錢并不抱太大盼望能夠收回來。（）我的答案：×（√）多疑又負責的六號已完成成果：

75.0分1反恐六的眼神具有什么特點？（）A,留意力不集中B,驚慌,警覺C,遲疑不決D,柔軟,膽怯 我的答案：B得分：

25.0分2正六與反六的共同點是（）。A,找尋證據證明自己的質疑B,風險意識強C,考慮周全D,以上都是我的答案：B(才)得分：

0.0分3在行動上正六比反六的執(zhí)行力要強一些。（）我的答案：×得分：

25.0分4克服恐驚,增加執(zhí)行力是六號須要努力的方向。（）我的答案：√在工作中面對驚慌的表現(xiàn)已完成成果：

100.0分1正六,反六都有啰嗦的缺點，本質上是由于（）。A,過于驚慌,焦慮B,不堅決C,過于懶散D,限制欲強我的答案：D得分：

20.0分2在外人看來，反六的人有什么不同于正六的特點？（）A,語言具有攻擊性B,做事考慮周全C,有安排性D,特別糾結我的答案：A得分：

20.0分3對于六號來說，追求完備的心理緣由是（）。A,無法容忍瑕疵B,思慮周全C,對失控狀態(tài)的懼怕D,過于驚慌我的答案：C得分：

20.0分4六號工作過于用大腦分析，對此提升的方法是（）。A,按部就班地執(zhí)行安排B,熬煉邏輯思維實力C,留意感覺,情感D,適當地休息我的答案：C得分：

20.0分5六號在生活中不擅長表達，別人很難得到他的表揚。（）我的答案：√質疑“工作中的不順眼”已完成成果：

100.0分1正六的大學生克服被拒絕的恐驚可以從（）入手。A,多參與與人打交道的活動B,走出書本，活躍一些C,做類似銷售的社會兼職D,避開與別人爭辯我的答案：C得分：

25.0分2一號與六號在做事上的共同點是（）。A,擅長激勵B,嚴謹,有安排性C,行動力強D,遲疑不決我的答案：B得分：

25.0分3反六的大學生走上工作崗位后要忽視自己的感受，任何時候都不能指責別人。（）我的答案：×得分：

25.0分4與六號的摯友相處，不能過多傳遞負面信息。（）我的答案：√模模糊糊的宏大人物已完成成果：

80.0分1九號對外部沒有很強的目標感，使得九號內在具有（）的特點。A,想象力貧乏B,想象力豐富C,平易近人D,模模糊糊我的答案：A(c)得分：

0.0分2九號在意識到自己想要什么的時候，一般的表現(xiàn)是（）。A,權衡利弊得失B,聽從別人的意見C,跟隨大眾的腳步D,固執(zhí)地去追求我的答案：D得分：

20.0分3九號與正六一樣都優(yōu)柔寡斷，不知道如何選擇。（）我的答案：×得分：

20.0分4九號行動力慢，沒有主見，在人際交往中很不受歡迎。（）我的答案：×得分：

20.0分5九號做事不計后果，又比別人慢半拍，卻往往因為堅持而獲得了勝利。（）我的答案：√有種磨洋工叫非暴力不合作已完成成果：

100.0分1下面心理描述符合九號每天想法的是（）。A,我要更高,更快,更強B,我要把全部風險都限制在萌芽狀態(tài)C,今日什么事都不要發(fā)生D,我要完成今日的安排我的答案：C得分：

20.0分2下面哪個是九號比較熱愛的事情？（）A,清理B,保藏C,制定安排D,更換工作我的答案：B得分：

20.0分3九號在工作中的優(yōu)勢體現(xiàn)在（）。A,口才好B,能夠輕易解除障礙C,進展很快D,客戶資源積累豐富我的答案：D得分：

20.0分4九號內心最本質的渴望是（）。A,被接納B,接納別人C,成為焦點D,按部就班我的答案：A得分：

20.0分5九號盼望平和,和諧，假如身邊的人吵架他們更多的是選擇躲開。（）我的答案：×得分：

20.0分學生的福分——寧靜如水的老師已完成成果：

75.0分1九號的老師在上課時會把留意力放在（）身上。A,三號學生B,六號學生C,九號學生D,五號學生我的答案：A(c)得分：

0.0分2九號在生氣時一般會怎么做？（）A,從不生氣B,聲音變大C,說出苛刻的話D,摔打桌子我的答案：B得分：

25.0分3當九號不知道自己的長遠目標時，最好的做法是（）。A,制定短期目標B,尋求長遠目標C,與家人商議應當做什么D,做好當下的事我的答案：D得分：

25.0分4九號一般會比較明確自己不想要什么。（）我的答案：√不要迷失在“大眾”的標準中已完成成果：

100.0分1提升九號執(zhí)行力的有效方法是（）。A,用制度約束B,為九號制定目標安排C,督促九號行動起來D,對九號賜予充分的激勵和確定我的答案：D得分：

25.0分2九號如何克服拖延癥？（）A,做好工作安排B,按部就班C,強迫自己做重要的事D,隔一段時間放松一下我的答案：C得分：

25.0分3九號可以從八號身上學習到什么？（）A,追求和諧B,敢作敢當C,行動力強D,活潑,無憂無慮我的答案：B得分：

25.0分4九號與一號的共同點是都能明辨是非，對人不對事。（）我的答案：×得分：

25.0分恒久只做對的事情已完成成果：

66.6分1做一號的摯友或多或少都會受到損害，其緣由是（）。A,一號喜愛提意見而不喜愛表揚別人B,一號簡單生氣而不自知C,一號只關切事情對錯而不關切別人的內心感受D,以上都是我的答案：A(d)得分：

0.0分2一號總是能看到事情完備的一面從而依據完備的標準去實現(xiàn)它。（）我的答案：×得分：

33.3分3一號追求完備，很在意自己在別人眼中是不是完備的。（）我的答案：×得分：

33.3分有沒有比自我指責更好的方式已完成成果：

80.0分1推崇目標管理,績效管理的企業(yè)負責人很可能是（）。A,一號B,三號C,六號D,九號我的答案：A(b)得分：

0.0分2一號特殊遵守規(guī)章制度，下面不可能是一號做法的是（）。A,講究誠信B,每件物品都擺放得井井有條C,不輕易妥協(xié)D,用善意的謊言勸慰別人我的答案：D得分：

20.0分3一號做錯了事會怎么處理？（）A,不承認做錯B,指責他人C,長時期地自責D,盡快忘掉，重新開始我的答案：C得分：

20.0分4下面不是一號代表人物的是（）。A,朱镕基B,李光耀C,老子D,孔子我的答案：C得分：

20.0分5一號追求完備時比較簡單有強迫性的思維。（）我的答案：×得分：

20.0分關注細微環(huán)節(jié)的人更有原則嗎已完成成果：

100.0分1完備主義者把事情做好之后，通常會（）。A,尋求領導同事的確定B,放松下來C,反思是否有更好的方式D,沉醉在喜悅中不可自拔我的答案：C得分：

33.3分2一號想要充分利用團隊的力氣，就要（）。A,告知團隊成員怎么做B,為團隊指明前進的方向C,嚴格要求團隊，追求完備D,放權給團隊成員，讓每一個人發(fā)揮應有的價值我的答案：D得分：

33.3分3一號在工作中很難授權，主要是因為他不信任別人能做到。（）我的答案：×得分：

33.3分下屬都膽怯 的人力資源總監(jiān)已完成成果：

100.0分1依據不同號碼與崗位的特點，一號比較適合的崗位是（）。A,研發(fā)B,銷售C,生產D,質檢我的答案：D得分：

33.3分2通過九型的方式進行聘請，只須要考慮是否符合職能崗位的要求。（）我的答案：×得分：

33.3分3不能因為一個人在某個工作崗位上做不好就全盤否定，有可能是沒有找到適合的工作崗位。（）我的答案：√得分：

33.3分用九型聘請的唐博士已完成成果：

100.0分1一號做事主動，自我要求高，導致工作壓力大，可以調整的方法是（）。A,降低對自己工作的高標準B,學會放松C,把自己的標準教給別人以共同提高D,盡快獨立完成工作我的答案：B得分：

25.0分2一號比較簡單與哪個號碼的人發(fā)生沖突？（）A,二號B,九號C,八號D,一號我的答案：C得分：

25.0分3一號對自己的要求很高，不情愿花時間做瑣碎的基礎工作。（）我的答案：×得分：

25.0分4一號與五號相處比較有默契，因為二者都是就事論事型的。（）我的答案：√得分：

25.0分6.1我就是我不一樣的煙火已完成成果：

100.0分1下面不是四號代表人物的是（）。A,劉德華B,張國榮C,林黛玉D,韓寒我的答案：A得分：

33.3分2四號被別人誤會時，一般不會選擇說明。（）我的答案：√得分：

33.3分3四號總是認為自己別出心裁，愁悶也是一種優(yōu)越感。（）我的答案：√得分：

33.3分6.2簡單的人有最純粹的力氣已完成成果：

100.0分1四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）A,四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）B,工作與感情完全分開C,感情大于工作D,工作大于感情我的答案：C得分：

25.0分2（

）比較會情愿買情人節(jié)的高價玫瑰？A,三號B,四號C,六號D,一號我的答案：A得分：

25.0分3有自己獨特想法的四號不適合做普一般通的工作，只能做藝術家。（）我的答案：×得分：

25.0分4四號工作中比較隨意，不適合做領導。（）我的答案：×得分：

25.0分6.3冷并熱情著的繪畫治療師已完成成果：

100.0分1在選擇愛情時，四號最看重的是對方的（）。A,外形B,財寶C,年齡D,精神層面我的答案：D得分：

33.3分2四號辭職的緣由主要是（）。A,薪水不夠高B,沒有升遷機會C,感到自己被束縛D,找到了更好的職位我的答案：C得分：

33.3分3四號在工作中的真誠狀態(tài)比較簡單得到大家的扶植。（）我的答案：√得分：

33.3分6.4“看不見老板”的人已完成成果：

100.0分1四號想得到的工作結果是（）。

A,符合領導要求的產品B,扶植公司賺錢的產品C,自己滿足的藝術品D,適應市場須要的商品我的答案：C得分：

25.0分2現(xiàn)在大學生在應聘工作時存在的主要問題是（）。

A,沒有了解公司的需求B,自我準備不足C,大學成果不好D,簡歷制作不具體我的答案：A得分：

25.0分3從生涯規(guī)劃的角度看，大學生制作簡歷應當留意什么問題？（）

A,保證真實B,找尋專業(yè)人員的扶植C,越具體越好D,提前準備以查漏補缺我的答案：D得分：

25.0分4工作中與領導意見不合時，四號總是據理力爭，哪怕爭吵也要堅持自己的想法。（）我的答案：×得分：

25.0分6.5改變環(huán)境or改變自己已完成成果：

100.0分1四號選擇做一件事的動身點往往是（）。

A,家人和摯友的支持B,給他人以主動的影響C,喜愛做這件事D,能否賺到錢我的答案：C得分：

33.3分2四號想要提升須要改變的地方是（）。

A,盡快作出確定B,避開工作中帶入心情C,對自我要求更嚴格D,改變完備主義的追求我的答案：B得分：

33.3分3為了找到自己最想要的工作，四號可以不受限制地去嘗試新的東西。（）

我的答案：×得分：

33.3分7.1二并歡樂的活著已完成成果：

75.0分1二號總是熱心地扶植別人，其內在的本質緣由是（）。A,想要交許多摯友B,獲得別人的確定C,盼望別人做得更好D,他須要被別人須要我的答案：D得分：

25.0分2與二號在一起會產生劇烈的依靠，這種依靠主要是二號對別人的依靠。（）我的答案：×(√)得分：

0.0分3二號要想避開自己的好意成為別人的負擔，須要從照看好自己開始轉變。（）我的答案：√得分：

25.0分4二號喜愛主動扶植別人，也會主動要求別人能夠扶植他。（）我的答案：×得分：

25.0分7.2有種須要叫做被須要已完成成果：

100.0分1二號要想與別人建立健康的人際關系，須要做的是（）。A,迎合別人B,懇切指出別人的不足C,贊美別人D,勸慰別人我的答案：B得分：

20.0分2二號面對不喜愛的人來追求自己時，通常會怎么表現(xiàn)？（）A,躲避別人B,直接拒絕C,不忍心直接拒絕D,答應別人的追求我的答案：C得分：

20.0分3二號樂意別人來尋求自己的扶植，常常忽視了自己的事情，甚至不情愿為自己做事。（）我的答案：√得分：

20.0分4二號簡單成為領導的得力助手，因為二號會扶植老板補充一些不足之處。（）我的答案：×得分：

20.0分5對生疏人寬容，對密切的人苛刻，說的就是二號。（）我的答案：√得分：

20.0分7.3“關系”還是“原則”已完成成果：

100.0分1二號領導在工作中通常會怎么表現(xiàn)？（）A,擺出領導的架子B,詢問下屬須要什么扶植C,明確下屬職責D,依照原則做事我的答案：B得分：

33.3分2二號每天都很勞碌，卻在晚上總結時不知道自己做了什么，主要是因為（）。A,沒有安排性B,記性不好C,總是在扶植別人而沒有做自己的事D,始終在看別人工作我的答案：C得分：

33.3分3即使沒有明確的目標，二號靠著關注別人的特質也能為自己帶來勝利。（）我的答案：√得分：

33.3分7.4吃虧是福已完成成果：

80.0分1依據二號的性格特點，要想獲得提升，在初入職場時最須要調整的是（）。A,尋求別人的扶植B,找到一個二號的領導C,樹立清楚的目標D,建立良好的人際關系我的答案：C得分：

20.0分2二號可以從一號身上學習到什么？（）A,對風險的把控B,理性C,目標感D,原則性我的答案：D得分：

20.0分3有時候二號的扶植會給他人造成困擾，因此二號要盡量削減對別人的扶植。（）我的答案：√(×)得分：

0.0分4二號領導不會邀功，卻勇于擔當責任，因此能夠得到下屬的信任。（）我的答案：√得分：

20.0分5二號要想得到別人的敬重，首先應當學會敬重自己。（）我的答案：√得分：

20.0分8.1“勇”字當頭已完成成果：

100.0分1八號常常給身邊的人帶來壓力，體現(xiàn)在（）。A,喜愛指揮別人B,易怒C,說話聲音大D,以上都是我的答案：D得分：

33.3分2八號的簡單生氣既是缺點，也是優(yōu)點，優(yōu)點體現(xiàn)在（）。A,避開別人的離開B,用拳頭解決問題效率高C,對困難有更強的承受力D,領導實力強我的答案：C得分：

33.3分3八號喜愛當領袖，就算是做了班長，也會幫著小摯友一起應付老師。（）我的答案：×得分：

33.3分8.2壞脾氣有好處？已完成成果：

100.0分1一個人在八號面前怎么表現(xiàn)會讓八號寬恕他的錯誤？（）A,以理服人B,保持強硬C,大膽地表現(xiàn)D,服軟求饒我的答案：D得分：

20.0分2八號在為他人調停關系的時候常常出現(xiàn)的結果是（）。A,把雙方都得罪了B,得罪了沒理的一方C,得罪了有理的一方D,讓雙方開心地和解我的答案：A得分：

20.0分3做八號的伴侶須要學會獨立并且有很大的承受實力。（）我的答案：√得分：

20.0分4八號做領導或者做一般職員都喜愛賞罰分明。（）我的答案：√得分：

20.0分5做八號的伴侶須要學會獨立并且有很大的承受實力。（）我的答案：√得分：

20.0分8.3“傲嬌”的下屬已完成成果：

100.0分1八號在工作中的表現(xiàn)與他人最大的不同是（）。A,會讓別人覺得膽怯 B,只對別人要求高C,對自己和別人要求都高D,只對自己要求高我的答案：C得分：

25.0分2八號在工作中的追求是（）。A,高薪B,高職位C,空閑D,挑戰(zhàn)我的答案：D得分：

25.0分3在工作中假如八號與別人有沖突，八號通常會（）。A,不在意沖突B,確定要贏得爭辯C,立刻賠禮致歉D,不喜愛別人與自己發(fā)生沖突我的答案：B得分：

25.0分4八號每次發(fā)火都是自己的心情臨界到了某個點無法忍受的時候。（）我的答案：×得分：

25.0分8.4用慈善增長才智已完成成果：

100.0分1假如有人犯了錯，八號又不在意這個人，一般會實行的行動是（）。A,讓別人承認錯誤B,再給一次機會C,削減接觸D,簡單溝通我的答案：C得分：

25.0分2八號與（）共事比較符合工作期盼。（）A,四號B,正六C,七號D,一號我的答案：D得分：

25.0分3八號要適當放慢自己的節(jié)奏，以與其他人更好地溝通。（）我的答案：√得分：

25.0分4八號通常認為別人做不好的緣由主要是實力不夠。（）我的答案：×得分：

25.0分8.4用慈善增長才智已完成成果：

100.0分1假如有人犯了錯，八號又不在意這個人，一般會實行的行動是（）。A,讓別人承認錯誤B,再給一次機會C,削減接觸D,簡單溝通我的答案：C得分：

25.0分2八號與（）共事比較符合工作期盼。（）A,四號B,正六C,七號D,一號我的答案：D得分：

25.0分3八號要適當放慢自己的節(jié)奏，以與其他人更好地溝通。（）我的答案：√得分：

25.0分4八號通常認為別人做不好的緣由主要是實力不夠。（）我的答案：×得分：

25.0分9.2知識等于力氣嗎？已完成成果：

75.0分1五號一般怎么表達自己的愛情？（）A,與人生死相許B,甜言蜜語C,漠不關切D,共享自己的獨立空間給對方我的答案：D得分：

25.0分2對于五號來說，工作中最大的挑戰(zhàn)是（）。A,存在感不強B,人際關系驚慌C,失去了獨立的空間D,知識實力不夠我的答案：C得分：

25.0分3下面哪種廣告比較像是五號的風格？（）A,請明星代言B,節(jié)約為主C,恐嚇式營銷D,畫面優(yōu)美我的答案：D(b)得分：

0.0分4五號能很好地把控自己的心情，所以盡管他在試圖勸服你也不會有壓迫感。（）我的答案：×得分：

25.0分9.3儒雅的陳書記已完成成果：

100.0分1讓五號退縮,止步不前的問題常常是（）。A,個人缺乏競爭意識B,別人的威脅C,技術上的難題D,人與人的關系我的答案：D得分：

33.3分2五號的優(yōu)點體現(xiàn)在（）。A,不喜愛表現(xiàn)B,擅長與人打交道C,做事細致仔細D,心情激揚主動性高我的答案：C得分：

33.3分3五號考慮得越多，越不情愿把自己的觀點表達出來。（）我的答案：√得分：

33.3分9.4技術還是人事？已完成成果：

75.0分1與五號交往覺得他們架子大的緣由主要是（）。A,五號對人冷漠B,五號習慣性與別人保持確定的距離C,五號不情愿在任何人身上奢侈時間D,五號簡單升到較高的官職我的答案：C(b)得分：

0.0分2對五號來說，做什么事情沒有意義？（）A,學習B,熬煉身體C,看科普電視D,與人閑聊我的答案：D得分：

25.0分3人與人之間的交往不可取代，五號大學生可以與自己看得順眼的人多加溝通。（）我的答案：×得分：

25.0分4五號在戀愛過程中要試著克服理智，讓對方感受到自己的感情。（）我的答案：√得分：

25.0分10.1有種歡樂叫做躲避苦痛已完成成果：

75.0分1七號追求勝利,簇新和歡樂，就會膽怯 （）。A,束縛B,失敗C,失控D,家長的指責我的答案：A得分：

25.0分2七號,三號,八號都是能量外放的性格，七號與他們的不同之處是（）。A,七號不簡單驚慌B,七號須要得到別人的認可C,七號須要與人互動D,七號總是自得其樂我的答案：D得分：

25.0分3七號與六號一樣都擅長制定安排并依據安排去執(zhí)行。（）我的答案：√(×)得分：

0.0分4七號不太能長期堅持做一件事，事業(yè)很難獲得勝利。（）我的答案：×得分：

25.0分10.2膽怯 負責的人更有創(chuàng)意嗎已完成成果：

100.0分1七號一般怎么對待別人的苦痛？（）A,對別人的苦痛束之高閣B,看不到別人的苦痛C,扶植別人從苦痛中跳出來D,遠離苦痛的人群我的答案：C得分：

25.0分2在戀愛中，追求簇新的七號常常給人的感覺是（）。A,不務正業(yè)B,值得依靠C,不情愿去相同的地方D,只顧自己快樂而忽視對方我的答案：D得分：

25.0分3七號會情愿參與到一個項目的各個環(huán)節(jié)，因為總是能發(fā)覺好玩的事物。（）我的答案：×得分：

25.0分4七號總是會回避各種負面的事情，不樂意聽到指責。（）我的答案：√得分：

25.0分10.3歡樂的大小孩已完成成果：

75.0分1七號遇到苦痛時一般不會怎么做？（）A,一個人呆著B,獨自出去旅行C,向摯友傾訴D,獨自大哭一場我的答案：C得分：

25.0分2七號對不開心的經驗一般都怎么處理？（）A,從中吸取教訓B,盡量忘掉C,常常睡覺前反省D,找摯友埋怨我的答案：B得分：

25.0分3七號不喜愛二號的緣由是（）。A,二號到處找人毛病B,二號目標感太強C,二號心情喜怒無常D,二號硬要供應扶植我的答案：A(的)得分：

0.0分4七號與五號都喜愛視察，不同之處是七號并不確定要得到答案。（）我的答案：√得分：

25.0分10.4用歡樂的心態(tài)面對失敗已完成成果：

80.0分1七號要做一個勝利的老板，須要提升的地方是（）。A,有創(chuàng)新意識B,多表揚他人C,有縱觀全局的觀念D,保持激情我的答案：D(c)得分：

0.0分2以下不屬于七號其他稱謂的是（）。A,獨創(chuàng)家B,享樂主義者C,多面手D,雜家我的答案：A得分：

20.0分3在面對苦痛時，七號要想成長應當怎么做？（）A,把自己的苦痛呈現(xiàn)給大家B,削減自怨自艾的時間C,多多自省,與苦痛相處D,回避苦痛，多想快樂的事我的答案：C得分：

20.0分4七號是樂觀主義者，在父母面前惡作劇也不懼怕。（）我的答案：×得分：

20.0分5對于七號大學生，對自己的生活負責須要檢視自身的問題。（）我的答案：√得分：

20.0分11.1生命的三大課題已完成成果：

100.0分1（）是副型人格中最理智,最會安排的。A,一對一副型B,自保副型C,感覺中心D,社交副型我的答案：B得分：

25.0分2（）是最在意身邊人的看法的。A,自保副型B,一對一副型C,社交副型D,腹區(qū)中心我的答案：C得分：

25.0分3自保型的人往往謹慎，不情愿別人知道自己交往了異性摯友。（）我的答案：×得分：

25.0分4九型人格的三種副型不是獨立的，關注程度不同會導致行為,氣質的不同。（）我的答案：√得分：

25.0分11.2補短更需揚長已完成成果：

100.0分1在確定自己是哪個副型的時候，一是可以通過自己視察，二是（）。A,進行相關測試B,閱讀相關書籍C,通過懂得副型理論的摯友的回應D,找關系密切的人確定我的答案：C得分：

25.0分2依據副型疊加理論，不管是什么型號，只要副型是社交的，就會呈現(xiàn)出（）的特質。A,三號B,六號C,八號D,九號我的答案：C得分：

25.0分3在找到自己的副型之前，人們其實已經在不自覺地實踐著自己的副型，并不會呈現(xiàn)出另外兩種的特質。（）我的答案：×得分：

25.0分4找到自己的副型比找到自己的九型要難得多。（）我的答案：√得分：

25.0分11.3我們開始走在“覺察”的路上已完成成果：

100.0分1“親切溫柔”是對（）的描述。A,社交三B,社交六C,自保三D,自保六我的答案：D得分：

20.0分2（）是27種型號中能量最大的。A,社交八號B,一對一九號C,社交三號D,社交六號我的答案：A得分：

20.0分3依據副型疊加理論，（）和（）的結合是一種疊加。A,心區(qū),社交副型B,腹區(qū),社交副型C,腦區(qū),一對一副型D,心區(qū),自保副型我的答案：B得分：

20.0分4九號在放松的時候會偏向六號，六號在受壓的時候會偏向九號。（）我的答案：×得分：

20.0分5自保三與六號都是追求同樣的平安感，所以很簡單混淆。（）我的答案：×得分：

20.0分一,單選題（題數：50，共

50.0

分）1哪些號碼是感覺中心型的人？（）1.0

分A,三,六,九B,五,六,七C,二,三,四D,八,九,一我的答案：C2九號在意識到自己想要什么的時候，一般的表現(xiàn)是（）。1.0

分A,權衡利弊得失B,聽從別人的意見C,跟隨大眾的腳步D,固執(zhí)地去追求我的答案：D3八號在工作中的表現(xiàn)與他人最大的不同是（）。1.0

分A,會讓別人覺得膽怯 B,只對別人要求高C,對自己和別人要求都高D,只對自己要求高我的答案：C4九號內心最本質的渴望是（）。1.0

分A,被接納B,接納別人C,成為焦點D,按部就班我的答案：A5正六的大學生在工作之后要想獲得確定須要（）。1.0

分A,接納別人的建議B,克服自以為是C,做長期的銷售工作D,適當地呈現(xiàn)自己做的事情我的答案：D6九號可以從八號身上學習到什么？（）1.0

分A,追求和諧B,敢作敢當C,行動力強D,活潑,無憂無慮我的答案：B7九號如何克服拖延癥？（）1.0

分A,做好工作安排B,按部就班C,強迫自己做重要的事D,隔一段時間放松一下我的答案：C8依據副型疊加理論，（）和（）的結合是一種疊加。1.0

分A,心區(qū),社交副型B,腹區(qū),社交副型C,腦區(qū),一對一副型D,心區(qū),自保副型我的答案：B9工作中三號領導不太喜愛什么樣的下屬？（）1.0

分A,與領導目標一樣的B,不磨嘰的C,當眾指出領導錯誤的D,執(zhí)行力強的我的答案：C10二號每天都很勞碌，卻在晚上總結時不知道自己做了什么，主要是因為（）。1.0

分A,沒有安排性B,記性不好C,總是在扶植別人而沒有做自己的事D,始終在看別人工作我的答案：C11九號對外部沒有很強的目標感，使得九號內在具有（）的特點。1.0

分A,想象力貧乏B,想象力豐富C,平易近人D,模模糊糊我的答案：B12三號的什么問題簡單引起領導的不滿？（）1.0

分A,不能如期完成任務B,總是須要領導出面C,不與領導商議D,不停督促領導我的答案：D13本能中心的三種號碼依據（）進行分類。1.0

分A,對恐驚的處理B,對感覺的處理C,對頭腦的運用D,對生氣的處理方式我的答案：D14在確定自己是哪個副型的時候，一是可以通過自己視察，二是（）。1.0

分A,進行相關測試B,閱讀相關書籍C,通過懂得副型理論的摯友的回應D,找關系密切的人確定我的答案：C15三號的成熟之處體現(xiàn)在（）。1.0

分A,微笑面對輸贏B,與世無爭C,不走捷徑D,學會低調我的答案：A16八號與（）共事比較符合工作期盼。（）1.0

分A,四號B,正六C,七號D,一號我的答案：D17八號常常給身邊的人帶來壓力，體現(xiàn)在（）。1.0

分A,喜愛指揮別人B,易怒C,說話聲音大D,以上都是我的答案：D18（）是最在意身邊人的看法的。1.0

分A,自保副型B,一對一副型C,社交副型D,腹區(qū)中心我的答案：C19與五號交往覺得他們架子大的緣由主要是（）。1.0

分A,五號對人冷漠B,五號習慣性與別人保持確定的距離C,五號不情愿在任何人身上奢侈時間D,五號簡單升到較高的官職我的答案：B20（）是27種型號中能量最大的。1.0

分A,社交八號B,一對一九號C,社交三號D,社交六號我的答案：A21下屬工作中出現(xiàn)錯誤時，正六的老板一般的做法是（）。1.0

分A,嚴厲指責，讓下屬限期改正B,抓住下屬的錯誤不放C,不告知下屬問題所在，讓下屬自己去思索D,明確指出問題所在，讓下屬去改正我的答案：C22對于五號來說，工作中最大的挑戰(zhàn)是（）。1.0

分A,存在感不強B,人際關系驚慌C,失去了獨立的空間D,知識實力不夠我的答案：C23現(xiàn)在大學生在應聘工作時存在的主要問題是（）。1.0

分A,沒有了解公司的需求B,自我準備不足C,大學成果不好D,簡歷制作不具體我的答案：A24四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）1.0

分A,工作中不允許別人修改自己的方案B,工作與感情完全分開C,感情大于工作D,工作大于感情我的答案：C25四號想得到的工作結果是（）。1.0

分A,符合領導要求的產品B,扶植公司賺錢的產品C,自己滿足的藝術品D,適應市場須要的商品我的答案：C26合理化在七號身上一般是怎么表現(xiàn)的？（）1.0

分A,看不見做事的風險B,只看到人和事完全正面的一面C,把生活想得很美妙D,對不好的結果找一個合適的理由勸慰自己我的答案：D27對每個人來說，（）是生活最好的指導老師。1.0

分A,父母B,有成就的領導C,五十歲的自己D,現(xiàn)在的自己我的答案：C28下面不是一號代表人物的是（）。1.0

分A,朱镕基B,李光耀C,老子D,孔子我的答案：C29三號在遇到挫折的時候會怎么處理？（）1.0

分A,無視挫折B,放棄往前沖C,揚長避短D,說謊我的答案：C30當九號不知道自己的長遠目標時，最好的做法是（）。1.0

分A,制定短期目標B,尋求長遠目標C,與家人商議應當做什么D,做好當下的事我的答案：D31四號認為（）是真實的人生狀態(tài)。0.0

分A,不屑B,強顏歡樂C,難過D,快樂我的答案：A32假如有人犯了錯，八號又不在意這個人，一般會實行的行動是（）。1.0

分A,讓別人承認錯誤B,再給一次機會C,削減接觸D,簡單溝通我的答案：C33九型人格的副型有三種，其中不包括（）。1.0

分A,社交B,自保C,一對一D,感覺中心我的答案：D34三號在遇到困難時須要一步一步調整，首先是要（）。1.0

分A,重新再來B,建立一個支持體系C,接受受挫的事實和心情D,找摯友前輩詢問我的答案：C35依據副型疊加理論，不管是什么型號，只要副型是社交的，就會呈現(xiàn)出（）的特質。1.0

分A,三號B,六號C,八號D,九號我的答案：C36九號在生氣時一般會怎么做？（）1.0

分A,從不生氣B,聲音變大C,說出苛刻的話D,摔打桌子我的答案：B37做一號的摯友或多或少都會受到損害，其緣由是（）。1.0

分A,一號喜愛提意見而不喜愛表揚別人B,一號簡單生氣而不自知C,一號只關切事情對錯而不關切別人的內心感受D,以上都是我的答案：D38一個人在八號面前怎么表現(xiàn)會讓八號寬恕他的錯誤？（）1.0

分A,以理服人B,保持強硬C,大膽地表現(xiàn)D,服軟求饒我的答案：D39（）比較會情愿買情人節(jié)的高價玫瑰？1.0

分A,三號B,四號C,六號D,一號我的答案：A40六號工作過于用大腦分析，對此提升的方法是（）。1.0

分A,按部就班地執(zhí)行安排B,熬煉邏輯思維實力C,留意感覺,情感D,適當地休息我的答案：C41下面不是四號代表人物的是（）。1.0

分A,劉德華B,張國榮C,林黛玉D,韓寒我的答案：A42依據二號的性格特點，要想獲得提升，在初入職場時最須要調整的是（）。1.0

分A,尋求別人的扶植B,找到一個二號的領導C,樹立清楚的目標D,建立良好的人際關系我的答案：C43（）是副型人格中最理智,最會安排的。1.0

分A,一對一副型B,自保副型C,感覺中心D,社交副型我的答案：B44在發(fā)覺了別人的苦痛和不易后，兩個人之間的關系就會轉變?yōu)椋ǎ?.0

分A,不接受B,忍受C,接納D,觀賞我的答案：C45九號的老師在上課時會把留意力放在（）身上。1.0

分A,三號學生B,六號學生C,九號學生D,五號學生我的答案：C46八號在為他人調停關系的時候常常出現(xiàn)的結果是（）。1.0

分A,把雙方都得罪了B,得罪了沒理的一方C,得罪了有理的一方D,讓雙方開心地和解我的答案：A47九號在工作中的優(yōu)勢體現(xiàn)在（）。1.0

分A,口才好B,能夠輕易解除障礙C,進展很快D,客戶資源積累豐富我的答案：D48九號在交際中充當的角色一般是（）。1.0

分A,人群中的焦點B,主動者C,跟隨者D,提倡者我的答案：C49下面對五號在人際交往中的表現(xiàn)描述不正確的一項是（）。0.0

分A,盡量避開與人的交往B,與人交往時往往不帶心情C,不好客D,須要與人交往時找別人替代自己我的答案：D50什么樣的價值觀會讓一個人總是喜愛講道理？（）1.0

分A,假如有人對我不客氣，我就應當更不客氣B,假如有人懷疑，那就是自己的不對C,感受不重要，理性最重要D,我要敬重別人我的答案：C二,推斷題（題數：50，共

50.0

分）1七號與五號都喜愛視察，不同之處是七號并不確定要得到答案。（）1.0

分我的答案：

√2二號比較難做到對事不對人。（）0.0

分我的答案：

×3“略己而責人”是六號學會放松要達到的目標。（）1.0

分我的答案：

×4學習九型人格的落腳點就是如何相識和改變自己。（）1.0

分我的答案：

√5八號每次發(fā)火都是自己的心情臨界到了某個點無法忍受的時候。（）1.0

分我