2023年撰寫面試培訓(xùn)類網(wǎng)站文字內(nèi)容和業(yè)務(wù)宣傳資料

撰寫面試培訓(xùn)類網(wǎng)站文字內(nèi)容和業(yè)務(wù)宣傳資料寫在前面的話:一方面要說的是貴公司的網(wǎng)站實在不敢恭維，特別是做培訓(xùn)、做輔導(dǎo)的網(wǎng)站,面對的是在校大三、大四的學(xué)生，或者畢業(yè)以后尚未就業(yè)的大學(xué)生。這樣的網(wǎng)站單從頁面風(fēng)格設(shè)計和欄目內(nèi)容、功能設(shè)立來講，就不會吸引人，哪怕你的內(nèi)容再好，服務(wù)質(zhì)量再高，恐怕人家打開之后不久就會閃人了。重要的問題出在哪些方面呢？1.作為培訓(xùn)機構(gòu)的網(wǎng)站,一方面是要有十分動感的畫面，要動用二維、三維的動畫手段,吸引年輕人的眼球，首頁有吸引力,就可以拉住一批人,人可以耐心看下去,后面就有戲了。特別是主體訴求,要用一句話擊中心理要害。我就是需要這些東西呀,趕緊看看內(nèi)容吧！2.首頁版面的板塊太多，其實沒有必要設(shè)立這樣多的板塊，并且排列很整齊，大家平分秋色,看不出有沒有重點，有沒有特色欄目,建議去掉兩個以上的欄目板塊，重新劃分。大小、主次等等。你們規(guī)定撰寫內(nèi)容要表現(xiàn)網(wǎng)站的差異化，在這個網(wǎng)站的首頁面的設(shè)計上,也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)差異化,要突出重點。假如這些欄目必要保存的話，可以歸并入那個欄目之內(nèi)，作為子頁面出現(xiàn),點擊進(jìn)入之后再顯示。關(guān)于重點問題，我們認(rèn)為,一定要從自己的業(yè)務(wù)范圍里面找出自己最具資源的、最擅長的、最可以給接受培訓(xùn)的人帶來實際好處的項目,進(jìn)行前置排列。3.設(shè)立一個論壇是十分必要的事情,新開的網(wǎng)站還是數(shù)年的網(wǎng)站,集聚人氣是最重要的事情。在這一方面論壇的作用是很大的。培訓(xùn)類網(wǎng)站的文字宣傳資料第一.主頁面文字設(shè)計1.點題文字備選：把握機會，就來睿智,這里是你成功的第一步。來睿智吧！完畢你的夙愿，實現(xiàn)你的抱負(fù)。求職就業(yè)的第一步，是從睿智開始!我們可以自豪地宣稱,睿智是未來精英的搖籃。每一個成功者都有一個開始,敢于開始,才干找到成功之路。世界會向那些有目的和遠(yuǎn)見的人讓路。（可任選一句）２.重要業(yè)務(wù)說明文字備選：○面試的時候，你是否心情緊張?自信局限性還是準(zhǔn)備局限性？○面試的時候,經(jīng)歷過尷尬的場面嗎，是不是太打擊自己了?○通過了幾次面試挫折,你有沒有總結(jié)失敗的因素，想不想從頭再來？○簡歷、面試、初試、復(fù)試、等待……沒有結(jié)論的時候是不是很沮喪?○不要緊,從頭再來吧。但是你需要記住:這一次一定不是前幾次的簡樸反復(fù)?！鹉慵偃绮痪芙^幫助,到睿智來吧。○你需要重新結(jié)識自己,重新定位自己,重新確立目的,重新包裝自己○然后讓我們一起分享成功的喜悅吧！(原創(chuàng)待選）相信每一個求職者都有過面試失敗的經(jīng)歷?接著就是總結(jié)失敗的因素，或者說是經(jīng)驗教訓(xùn)。然而你所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，果真就是你失敗的真正因素嗎?失敗一次總結(jié)一次，但是總結(jié)的經(jīng)驗沒有指導(dǎo)實踐，你浪費了太多的寶貴時間。機遇永遠(yuǎn)屬于真正有準(zhǔn)備的人,睿志面試培訓(xùn),就是讓你盡量避免下一次的失敗在你身上發(fā)生。成功突破面試大關(guān),是我們的強項也是你的盼望：○近似實戰(zhàn)的模擬面試○資深專家的精彩點評○傳幫帶式的教學(xué)方法○理論實操的完美結(jié)合○成功秘籍的對點傳授○個人形象的靚麗改觀在睿智,相信你一定會取得真經(jīng)，讓你的求職之路變得平坦!(以上在貴司原文基礎(chǔ)上修改發(fā)揮）第二.公司簡介文字修改成都睿志教育征詢有限公司,在自己內(nèi)外兼修的基礎(chǔ)上，浸注心血旨在面向大學(xué)生朋友、求職人員、在職人員提供面試技巧、商務(wù)禮儀、職場遨游等全方位的、專業(yè)的職場能力訓(xùn)練,達(dá)成提高個人職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng),增強個人職場適應(yīng)能力的目的。公司致力于在成都地區(qū)，全省乃至全國,努力成為職場培訓(xùn)的第一品牌，以自己的專業(yè)服務(wù),造福客戶奉獻(xiàn)社會、發(fā)明效益體現(xiàn)價值,真誠地為客戶、股東、雇員及利益相關(guān)者發(fā)明價值的最大化。公司所涉獵的業(yè)務(wù):大學(xué)生公司面試應(yīng)對技能培訓(xùn)、四川省公職考試(含公務(wù)員）面試培訓(xùn)、企事業(yè)單位禮儀培訓(xùn)、職場政治（為人處事)培訓(xùn)。我們幫助人們體驗競爭、贏得競爭;我們改善人與人之間的溝通，使溝通更加人性和有效；我們提供自我價值提高的方法，鑄造每個人的成功和地位；我們和所有懷著夢想的人們一起,共同放飛我們的希望和夢想……特別說明：關(guān)于員工寄語不要放在公司簡介里面,重要是簡介面對的是客戶，面對的是瀏覽你的網(wǎng)站的人脈，如何推銷好自己是最大的關(guān)鍵。員工寄語關(guān)系到你們自己內(nèi)部管理的一些問題和方面,可以考慮放在此外的地方。第三．關(guān)于提高人氣的相關(guān)文字1．關(guān)于如何運用免費培訓(xùn)。造聲勢擴大自己的影響的設(shè)想：多事之秋的20２3過去了，但是撕心裂肺的汶川大地震，以及遺留下來的巨大傷痛，還在每時每刻刺激著我們的神經(jīng),考驗著我們的意志,鍛造著我們的靈魂。在巨大的災(zāi)害面前,最可以體現(xiàn)的就是我們?nèi)祟惖臒o疆大愛,一種愛的情感、一種愛的心情、一種愛的語言，在特定的環(huán)境里,特別使人感動。睿智培訓(xùn)網(wǎng)，為了繼續(xù)弘揚這種愛，睿智教育征詢有限公司面向重點災(zāi)區(qū)的培訓(xùn)生，免費開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。雖然我們還是剛剛起步，雖然我們還是初級積累階段，但是我們還是要做這樣的事情,為了現(xiàn)在，為了明天，為了未來,為了中華民族的千秋大業(yè)……特別說明：關(guān)于具體規(guī)定和辦法，運用原有的文獻(xiàn)內(nèi)容稍作修改。但是建議不要連接在上面的軟文之后,此外在相關(guān)政策和時事消息的欄目里點擊進(jìn)入閱讀。以下是文獻(xiàn)的修改稿。在你困難的時候,我們伸出關(guān)愛之手關(guān)于可以享受免費培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：本著誠信經(jīng)營、反哺社會的原則,為了更好的為我省歷屆畢業(yè)求職的大學(xué)生提供我們的力所能及，我公司決定,對具有下列情形之一的學(xué)員，給以免去培訓(xùn)費的優(yōu)惠。減免培訓(xùn)費:一.對象1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的告知》（國發(fā)〔2023〕１９號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推動城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔20２3〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實行辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)、農(nóng)村家庭學(xué)員;2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(２023—2023年)>的告知》擬定的農(nóng)村絕對貧困家庭學(xué)員；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭學(xué)員；4.因疾病、意外劫難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭學(xué)員;5.按國家和四川省的規(guī)定，對在汶川大地震中受災(zāi)嚴(yán)重的汶川縣、北川縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、德陽市旌陽區(qū)、小金縣、綿陽市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣、南部縣、簡陽市、名山縣、巴中市巴州區(qū)、儀隴縣、射洪縣、夾江縣、康定縣、雅安市雨城區(qū)、天全縣、金川縣、仁壽縣等51個縣(市、區(qū)）的學(xué)員。二.方式?符合上述第一種情形的特困學(xué)員憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第二、四種情形的特困學(xué)員憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第三種情形的特困學(xué)員憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，本地派出所出具的父母雙亡證明； 符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)學(xué)員憑本人身份證、學(xué)?；蚬ぷ鲉挝蛔C明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。為了便于培訓(xùn)管理，符合上述減免條件的學(xué)員,應(yīng)在報名時先繳費，在培訓(xùn)結(jié)束后1０日內(nèi)憑聽課證、有效證件和相關(guān)材料在我公司辦理退費手續(xù)。學(xué)員未在規(guī)定期間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。2,關(guān)于提高人氣的此外一個辦法，建立一個論壇的建議。前面我們已經(jīng)對建立一個論壇提出了根據(jù)，重要是提高人氣，有了人氣,就可以招攬故意向的學(xué)員。關(guān)于在論壇方面如何發(fā)起,怎么樣去做,以下提供我們給其他網(wǎng)站做的策劃方案,作為參考:對于公務(wù)員考試論壇，要提高人氣,重要是從公務(wù)員最關(guān)系的事情去考慮設(shè)立相關(guān)的運作方式。所有方式方法都是可以給他們帶來有益的幫助，最起碼瀏覽之后有參考價值。要達(dá)成這樣的目的,一方面是突破理念上的禁錮和束縛,解放思想,廣開言路，引發(fā)對敏感問題的辯論風(fēng)氣,借以吸引更多是有報考意向的人登陸瀏覽。以下從幾個方面對推廣問題，做一些探討和研究：一.論壇理念(略……)二.論壇首頁面設(shè)計（節(jié)選部分）1.論壇的首頁面設(shè)計,……為了熱鬧提高人氣，設(shè)計一個擂臺,每三天或者每一周一個打擂題目，網(wǎng)友可以自由上臺打擂,然后有網(wǎng)友投票表決，本題目到期時間會自動記錄最高得票人，獎勵積分或者獎勵Ｑ幣、獎勵鈔票。具體方法可以進(jìn)一步討論完善，長期搞下去的話，可以參照一下河南梨園春的做法。慢慢培養(yǎng)吧,路子對頭，一年半載之后,一定會火起來。關(guān)于擂臺的打擂方法試想可否采用以下方法:○時間設(shè)定：定位于每周一次，每周日公布結(jié)果,記住哦，一定要有獎勵才行哦。關(guān)于獎勵問題，我想不一定是要送Q幣、送鈔票,搞積分也許更好一些。但是積分不是一個可以看，不可以吃的東西。假設(shè)每周的擂主可以得5個點的積分,假如再過一關(guān)，就是在第二周勝出,共得10分，就要有獎勵。可以采用在線抽獎的活動，約定每周日上午11點開始抽獎，假如做成習(xí)慣了，屆時候會有人定期點擊進(jìn)入的。這種就像買彩票同樣,要抓住人的從眾、好奇、自私、關(guān)己、關(guān)注等等各種心理。擂主抽到的一定是比較新奇的一個結(jié)果，或是物質(zhì)的、或是精神的，精神的獎勵一定是極大刺激個人內(nèi)心活動和精神的一個名位或者聘為論壇的什么長期特約投票委員等等。假如聘為投委，一個人可以代表三個人,也就是說,他投一票可以抵三張票。類似的辦法，可以仔細(xì)的周全起來。我們只是提供一個思緒。此外，關(guān)于如何把兩周的勝出者怎么樣延續(xù)下去的方法,可以考慮。這種活動一定要在一個30天內(nèi)告一段落，不要繼續(xù)延伸,第二月再重新來過。重要考慮假如一路延續(xù)的話，沒完沒了，不好設(shè)立名位、獎品等等?！鹪O(shè)定挑戰(zhàn)專家的欄目，此外一種類型的打擂，事先約好專家投稿,投稿之后，要組織人跟帖和灌水同時進(jìn)行,然后從事先特意安排的灌水的人中間,跳出來一位公開挑戰(zhàn)專家,然后管理員就出門調(diào)停,為了不發(fā)生口水戰(zhàn)，公平、公正討論，得出結(jié)論,建議由本站出三個題目,專家和挑戰(zhàn)者各自提供自己的答案,最后通過設(shè)定的一段時間(10天或者多少天?)公布網(wǎng)友的投票結(jié)果，然后采用一種特別的方法來獎勵勝出者。例如,參與一次什么活動，給勝出者郵寄參考教材等等。注意：這個方法一定是事先有計劃、有預(yù)謀的,一定要有可操控性,不然結(jié)果不好收場就麻煩。在安排挑戰(zhàn)者跳出來的時候，網(wǎng)站我們自己就一定要組織人寫一些軟文，不要太長，短小精悍的類似消息同樣的東西,在相關(guān)公務(wù)員論壇上去發(fā)，題目要有爆炸性，故弄玄虛，虛張聲勢，吸引人到我們的論壇看看究竟是怎么回事?等到忽然人比平時多的時候，時間掌握好，就可以宣布結(jié)果。特別注意:第一,要有自己熟悉的所謂的或者真正的專家配合。不是專家或者是一個處級以上的公務(wù)員也可以的。權(quán)當(dāng)專家來用的。第二，這樣的活動不宜經(jīng)常搞，也就是不要像前一個擂臺方法每周搞，在十分充足的準(zhǔn)備的前提下,一年搞四到五次就可以了。選擇適當(dāng)?shù)臅r間。每搞一次要有充足準(zhǔn)備,要在本站設(shè)定的題目上下功夫,最佳是猜題目之類的。獎品要好一點。每搞一次一定要有轟動效應(yīng)。要導(dǎo)致相稱大的流量的提高。2.此外一個辦法是,每周征集一名通過考試成功進(jìn)入仕途的人士，介紹經(jīng)驗。規(guī)定事例生動,說服力強，有相稱的參考價值。這種帖子發(fā)出來之后，相信一定有人跟的。一定有人參與討論的。具體設(shè)想是：○能否考慮約請幾位本地官員,作為本站的特約評論員或者顧問。定期規(guī)定他們發(fā)表一點評論，介紹經(jīng)驗也好,談體會也好,其他什么也好,最佳你們要有一個年度規(guī)劃，然后安排每一個月或者多少時間搞一次,把事先寫好的規(guī)定他們談的內(nèi)容告訴他們,做一個準(zhǔn)備。此外,也可以經(jīng)常不斷地派本站的記者去采訪他們,然后發(fā)表出來，供大家討論。在每次發(fā)表了一次他們的東西之后,管理員一定要注意觀測動向,從中發(fā)現(xiàn)可以煽風(fēng)點火的亮點，然后呼風(fēng)喚雨大張聲勢,盡也許地忽悠吧，聲勢越大越好?！鹂梢越M織一些小型的在本地的聯(lián)誼活動,把專家或者成功進(jìn)入仕途的人，組織起來暢談體會,交流經(jīng)驗。同時在做活動的時候,積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)新的可操作性強、影響力大的辦法，然后加以推廣,做出一個經(jīng)典的，招牌的欄目。然后你們應(yīng)當(dāng)招攬廣告，開始賺錢了也!3.定期組織模擬考試比賽，要把專業(yè)網(wǎng)站的行測題目和申論題目,以及專家的點評轉(zhuǎn)載過來,根據(jù)自己和網(wǎng)友的綜合評價,給參與模擬考試的人打分、頒發(fā)游戲類的錄取告知書。關(guān)于游戲方式的模擬比賽,要想出來更加有吸引力的方法，并且是全套的辦法。要把這個做出有如前面的打擂臺節(jié)目同樣,是一個長期的活動。必須要長遠(yuǎn)的打算，這一方面尚有待繼續(xù)討論。可以提供參考啟示的是：到各個游戲、社區(qū)網(wǎng)站去看看,有什么現(xiàn)成的套路方法可以套用。4.添加以上三個欄目，相信有助于論壇增長人氣?？梢試L試一下。三.選擇一款實用、易用的論壇程序,非常重要。國內(nèi)目前最火的是動網(wǎng)論壇,它占據(jù)了國內(nèi)論壇的半壁江山,但是，針對它的襲擊非常多,并且程序很大，占用資源大，功能復(fù)雜使用麻煩。因此,我建議使用另一款不錯的論壇程序:bbsｘp。ｂbｓxp是一款asｐ論壇，小巧簡潔,功能不錯,使用簡樸,無論是個人還是公司建立中小型論壇都非常適合。到下載論壇程序的最新版本,下載后的文獻(xiàn)解壓,有具體的說明哦,按照說明文檔中的介紹,將論壇程序上傳到虛擬主機空間。假如你不會使用FTP軟件,可在這里下載FTP工具和查看FTP軟件的使用教程:ｈttp;/／sｏft．／soｆt/ftp/設(shè)立管理員，然后以管理員身份登陸論壇的后臺添加論壇欄目、設(shè)立版主。論壇程序一般都有一些說明文檔，剛開始多看看說明文檔會有好處。使用中有問題，也可到論壇的開發(fā)商的網(wǎng)站論壇發(fā)帖求助，一般會有很多熱心的人會幫助你。論壇要辦好，辦出人氣，必須進(jìn)行宣傳。例如你可在其它知名網(wǎng)站宣傳介紹你的論壇,當(dāng)然，不能是太明顯的廣告,否則會被版主毫不留情的刪除，你可發(fā)一些對別人有用或者有趣的東西,在上面留下你的網(wǎng)址或者介紹，這樣更容易被人接受一些。推廣網(wǎng)站尚有很多行之有效的辦法,例如與其它網(wǎng)站互換鏈接，經(jīng)常邀請你的QQ好友參觀論壇等等。這是別人的一些觀點，在百度上可以找到很多。四.要有目的的尋找發(fā)帖高手、灌水高手、管理員天天要有互動。相信互動是比較吸引人的。假如有好的帖子出現(xiàn)，立即組織網(wǎng)站掌握的那些高手,請他們參與品論,發(fā)起討論,要想辦法造聲勢，引起轟動效益。五.建議在無論任何一項活動，或者平時維護(hù)管理過程中，經(jīng)常不斷的花一點小錢,在豬八戒網(wǎng)上，發(fā)套票任務(wù)，擬定規(guī)定題目（按照自己的網(wǎng)站的進(jìn)度情況和臨時需要決定)，采用重慶那個職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的方法,去發(fā)任務(wù)。應(yīng)當(dāng)也有好的效果。就是把所有的軟文，先讓投標(biāo)者自己發(fā)到我們指定的網(wǎng)站論壇上去，然后把我們連接了?；蛘卟贿B接都可以。只要發(fā)上去了,就達(dá)成我們的目的了。等于是中標(biāo)不中標(biāo)的我們都用了。然后選擇好的中標(biāo)。每一套任務(wù)1０篇,每一篇一個題目,全套都寫也可以，只選一篇也可以,字?jǐn)?shù)500左右，全套1５0元，每篇15元。你們可以再具體看看對方的懸賞任務(wù)。懸賞題目是:某職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)軟文征集。我們覺得這個方法很好。六.一個論壇要辦好,不是一天兩天的事情,要有一個持之以恒的決心和毅力。只要是好的方法，開始沒有效果不要暴躁,一定要有一個培養(yǎng)預(yù)熱的過程的。七.如何在ｂbs.ｑ網(wǎng)站學(xué)習(xí)取經(jīng),指定專人天天在其網(wǎng)上參與討論,跟帖。把這個人的名氣搞大，同時也通過這個人談?wù)?、評價其他網(wǎng)站的形式，不斷地暗示自己的網(wǎng)站，或者提供連接地址給別人。特別說明：以上內(nèi)容是我們給優(yōu)仕論壇做的稿件,目前還沒有結(jié)束投標(biāo)，但是我們感覺對貴公司也有參考價值,所以發(fā)給你們參考。其中的內(nèi)容，基本上是針對性比較強的。沒有針對性的我們已經(jīng)做了刪節(jié)。第四.其它關(guān)于招生簡章等等暫時沒有提供，對于我們使用過的一些培訓(xùn)課程內(nèi)容,介紹給你們：課程名稱重要內(nèi)容