益航資產(chǎn)2019年招聘崗位說明書

益航財產(chǎn)2021年招聘崗位說明書一、風(fēng)險控制部—部門總經(jīng)理（１人)（一）崗位職責(zé)1.2.

負責(zé)部門全面管理工作,牽頭制定部門工作計劃及部門規(guī)章制度.負責(zé)牽頭成立風(fēng)險管理、內(nèi)部控制系統(tǒng)，擬訂管理制度、流程，并組織實行．3.負責(zé)組織展開XX類風(fēng)險指標的剖析、監(jiān)控，編寫報表報告等工作.負責(zé)組織展開對XX類金融產(chǎn)品與工具的風(fēng)險辨別、評估、計量,輔助展開XX類風(fēng)險處理工作。負責(zé)組織展開財產(chǎn)收買及處理、等業(yè)務(wù)項目風(fēng)險審察，組織安排評審委會議事務(wù)。負責(zé)組織實行項目投后管理監(jiān)察，辨別風(fēng)險信號、提出預(yù)警并實時反應(yīng)給業(yè)務(wù)部門，指導(dǎo)和配合業(yè)務(wù)部門擬訂及落實化解或處理方案。負責(zé)部門職工隊伍建設(shè),培育高效專業(yè)的部門團隊。達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（二)條件財經(jīng)、法律類專業(yè)整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士和博士優(yōu)先。具備8年及以上工作經(jīng)驗(金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所授信審察、風(fēng)險管理、財產(chǎn)保全、法務(wù)等工作經(jīng)驗許多于４年），此中不少于３年中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷。工作業(yè)績突出,職業(yè)修養(yǎng)好，管理能力、業(yè)務(wù)能力、風(fēng)控能力較強。同樣條件下，有四大財產(chǎn)管理、大中型金融機構(gòu)和類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先，擁有特許金融剖析師、金融風(fēng)險管理師、會計師、律師證書或經(jīng)過司法考試者優(yōu)先。年紀45周歲及以下。特別優(yōu)異者可適合放寬條件，破格聘任．二、風(fēng)險控制部－業(yè)務(wù)評審崗(2人）(一)崗位職責(zé)負責(zé)展開財產(chǎn)收買及處理、等業(yè)務(wù)項目風(fēng)險審察。負責(zé)實行項目投后管理監(jiān)察，辨別風(fēng)險信號、提出預(yù)警并實時反應(yīng)給業(yè)務(wù)部門，指導(dǎo)和配合業(yè)務(wù)部門擬訂及落實化解或處理方案。達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作.(二）條件整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士好博士優(yōu)先.具備3年及以上工作經(jīng)驗（金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所授信查、風(fēng)險管理、財產(chǎn)保全、法務(wù)、地產(chǎn)金融評估等工作經(jīng)驗許多于2年）。工作業(yè)績較好，職業(yè)修養(yǎng)較好，具備必定的管理能力、洞察能力、剖析能力、風(fēng)控能力．同樣條件下,有四大財產(chǎn)管理、大中型金融機構(gòu)和類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所、國際國內(nèi)著名評估事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先，擁有特許金融分析師、金融風(fēng)險管理師、會計師、律師證書或經(jīng)過司法考試者優(yōu)先.年紀４0周歲及以下。特別優(yōu)異者可適合放寬條件,破格聘任。三、法律審計部-法律合規(guī)崗(1人）(一）崗位職責(zé)法律合規(guī)制度系統(tǒng)建設(shè)并組織實行。負責(zé)XX類法律文書的起草與訂正。負責(zé)項目的法律審察.負責(zé)供給XX類法律咨詢。負責(zé)的訴訟、仲裁等法律事務(wù)。負責(zé)中介機構(gòu)管理，包含需求審察、挑選與過程監(jiān)察等。組織協(xié)調(diào)外聘律師展開訴訟事例辦理，并對辦理結(jié)果進行看管。XX類放款的放款條件審察/負責(zé)審察業(yè)務(wù)項目的財產(chǎn)收買價款，款支付條件落真相況.負責(zé)非業(yè)務(wù)類合同的審察工作。與看管部門保持優(yōu)異的信息交流和交流。達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（二)條件整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士和博士優(yōu)先.具備3年及以上工作經(jīng)驗（金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所法務(wù)、內(nèi)控等工作經(jīng)驗許多于２年）．工作業(yè)績較好,職業(yè)修養(yǎng)較好,具備必定的洞察能力、剖析能力、風(fēng)控能力。同樣條件下,有四大財產(chǎn)管理、大中型金融機構(gòu)和類金融機構(gòu)、XX、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先,擁有特許金融剖析師、金融風(fēng)險管理師、會計師、律師證書或經(jīng)過司法考試者優(yōu)先。5.年紀４０周歲及以下。6.特別優(yōu)異者可適合放寬條件，破格聘任。四、財務(wù)部－部門總經(jīng)理(1人）（一）崗位職責(zé)1.負責(zé)財務(wù)制度建設(shè)、會計核算系統(tǒng)建立和財務(wù)有關(guān)流程梳理,并組織實行。負責(zé)管理,擬訂計劃，參加制定經(jīng)營計劃，并組織實行。負責(zé)制定中長久財務(wù)規(guī)劃和年度估算方案,并組織實行。負責(zé)展開籌融資工作，制定籌備方案，保護和拓展籌融資渠道。負責(zé)業(yè)務(wù)項目財務(wù)審察，就項目方案所波及的稅務(wù)、根源、成本、財務(wù)風(fēng)險等事項出具審察建議。負責(zé)成本花費管理，嚴格執(zhí)行法律法例、規(guī)章制度，審察平時財務(wù)進出。負責(zé)財務(wù)報表報告的審察稽核,保證報表報告的真切性、正確性、實時性和完好性。負責(zé)組織實行年度財務(wù)決算工作，制定財務(wù)決算方案,提出選聘中介機構(gòu)議案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提出收益分派和損失填補方案和建議。負責(zé)財務(wù)信息化建設(shè),并組織實行．研究財稅金融策，提出金融、稅務(wù)籌備管理方案，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、財、金融和稅務(wù)工作。11.12.

負責(zé)部門崗位設(shè)置、職責(zé)分工、團隊建設(shè)及職工培訓(xùn)。達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（二)條件會計、審計、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等有關(guān)專業(yè)整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士和博士優(yōu)先。具備8年及以上工作經(jīng)驗（會計、審計、財務(wù)管理工作經(jīng)驗許多于４年)，此中許多于3年中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷.工作業(yè)績突出,職業(yè)修養(yǎng)好，管理能力、學(xué)習(xí)能力、交流能力較強。擁有會計、財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。有高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師等專業(yè)技術(shù)職稱，或許會計師、內(nèi)部審計師、稅務(wù)師等有關(guān)職業(yè)資格，或許XX、XX、地方會計領(lǐng)軍人材資格者優(yōu)先,擁有大中型公司公司、上市、金融機構(gòu)財務(wù)會計、審計部門、XX財稅審計部門或許會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年紀45周歲及以下。須具備XX法律法例對財務(wù)部門負責(zé)人的任職要求.特別優(yōu)異者可適合放寬條件，破格聘任。五、綜合管理部－部門副總經(jīng)理(１人）（一）崗位職責(zé)1.負責(zé)辦公室的管理工作，牽頭制定工作計劃和規(guī)章制度。2.負責(zé)牽頭起草擬寫重要報告及其余綜合性文字資料。3.負責(zé)系統(tǒng)建設(shè),兼顧展開XX項工作。4.負責(zé)對外協(xié)調(diào)、行后勤、活動會務(wù)、車輛管理等XX項綜合管理工作。5.負責(zé)輿情管理、應(yīng)急辦理有關(guān)工作.6.負責(zé)信息科技系統(tǒng)建設(shè)，兼顧展開信息科技XX項工作.7.負責(zé)牽頭完好人事、綜合、信息科技類管理制度。8.負責(zé)部門職工隊伍建設(shè)，培育高效專員的部門團隊。9.達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（二)條件1.整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士和博士優(yōu)先。2.具備6年及以上工作經(jīng)驗(、大中型企XX、金融機構(gòu)有關(guān)工作經(jīng)驗許多于3年）,此中許多于2年中層及以上崗位管理經(jīng)驗。3.工作業(yè)績突出，職業(yè)修養(yǎng)好,具備優(yōu)異的文字功底，較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力。4.同樣條件下,有XX部委、省市府機關(guān)、大型企XX、大型持牌金融機構(gòu)綜合管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先.7.年紀45周歲及以下．5.特別優(yōu)異者可適合放寬條件，破格聘任.六、綜合管理部—治理崗（1人）(一）崗位職責(zé)1.負責(zé)股會、董事會和監(jiān)事會會議組織安排及會議部署事項的敦促與檢查.2.在股會、董事會和監(jiān)事會休會時期,擔當股會、董事會和監(jiān)事會的平時事務(wù)。3.負責(zé)對外信息和者關(guān)系管理等事務(wù)。4.負責(zé)黨的路線、目標、策和上司黨組織的指示，落實黨組織的XX項工作部署，制定黨建工作方案并組織實行。5.負責(zé)工會組織建設(shè),執(zhí)行工會組織職能,展開工會平時活動。6.達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（二）條件1.整日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士和博士優(yōu)先。2.具備３年及以上工作經(jīng)驗(金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、公司公司、上市管理、行業(yè)研究、治理等工作經(jīng)驗許多于2年）。3.工作業(yè)績突出，職業(yè)修養(yǎng)較好，具備優(yōu)異的交流協(xié)調(diào)能力、研究剖析能力和公函寫作能力。年紀40周歲及以下。5.特別優(yōu)異者可適合放寬條件,破格聘任。七、綜合管理部－戰(zhàn)略規(guī)劃崗(１人)（一）崗位職責(zé)1.負責(zé)戰(zhàn)略層面公共關(guān)系的成立和保護。2.牽頭負責(zé)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，剖析行業(yè)局勢,撰寫綜合性資料等。3.牽頭負責(zé)以戰(zhàn)略布局為目的中長久持股的研究工作。4.牽頭負責(zé)改制、引戰(zhàn)、上市等資本運作工作。5.達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。(二)條件1.整日制大學(xué)本