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第一章工程交驗后服務(wù)保修措施第一節(jié)用戶服務(wù)目標、原則及標準一、 目標1、 施工階段服務(wù)目標:在工程施工及管理的全過程中,完成對業(yè)主的合同承諾是最基本的前提,同時要積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地為業(yè)主進行潛在的服務(wù),協(xié)助業(yè)主完成與工程相關(guān)的具體工作,以達到工程預(yù)定的工程質(zhì)量目標。2、 工程交驗后服務(wù)目標:保證建筑安裝工程的安全和使用功能要求,實現(xiàn)無投訴工程。二、 原則站在客戶的立場上考慮問題、解決問題,把客戶的需求和滿意放到一切考慮因素之首,同時兼顧企業(yè)的利益,使客戶利益與企業(yè)利益相得益彰。三、 標準以業(yè)主的完全滿意為最終的服務(wù)標準,創(chuàng)建“施工過程預(yù)控、維修期全面保證、長期延伸服務(wù)”的交付后服務(wù)工作新體制。第二節(jié)工程竣工驗收一、竣工項目自檢報告書工程完工后由分公司生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理組織項目經(jīng)理、工程部、質(zhì)量科等有關(guān)人員按照設(shè)計文件和現(xiàn)行質(zhì)量檢驗評定標準對工程產(chǎn)品的質(zhì)量進行自驗,并做好記錄。經(jīng)檢驗達到合同規(guī)定的質(zhì)量要求后,由分公司工程部填寫《竣工項目自檢報告書》,經(jīng)分公司生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量科簽字后上報公司工程部,申請竣工驗收。分公司驗收意見工程部:生產(chǎn)經(jīng)理:技術(shù)經(jīng)理:質(zhì)量科:公司審批意見工程部:生產(chǎn)經(jīng)理:二、竣工工程成品保護責任書公司工程部接到報告后,立即向公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理和主管質(zhì)量的副總工報告,由副總工組織公司質(zhì)量科、工程部在進行復(fù)驗。經(jīng)驗收認為合格的由質(zhì)量科、工程部、主管質(zhì)量的副總工和生產(chǎn)經(jīng)理簽字同意后,方可上報竣工,同時由分公司工程部與項目經(jīng)理簽定《竣工工程成品保護責任書》,全權(quán)由項目經(jīng)理負責竣工后至交工前的成品保護工作。三、竣工、交工臺帳公司、分公司工程部根據(jù)上報竣工情況,記錄《竣工、交工臺帳》第三節(jié)工程交付1、 工程竣工后,工程部和項目經(jīng)理部負責與業(yè)主聯(lián)系商定工程驗收移交事宜。2、 分公司生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理組織工程部、質(zhì)量科、技術(shù)科、項目經(jīng)理部等有關(guān)人員參加竣工驗收移交工作。3、 工程竣工移交驗收合格后,由分公司工程部負責辦理工程竣工移交手續(xù),填寫《工程竣工驗收移交證明》,雙方簽字蓋章。分公司工程部將蓋章后的《工程竣工驗收移交證明》報公司工程部留檔存查。4、 專業(yè)分公司承包土建分公司的工程,共同驗收合格后,由土建分公司提供專業(yè)分公司一份《工程竣工驗收移交證明》存查。5、 如參與驗收的各方有不同意見,協(xié)商解決,待意見一致后,重新組織竣工移交驗收。6、為保證建設(shè)單位的投資盡快產(chǎn)生效益,工程及時投入使用,我單位把工程交驗這項工作作為我們工作的重點來實施,在按計劃完成竣工驗收后10d內(nèi)完成撤場,及時恢復(fù)占用建設(shè)單位場地,除留下必要的維修人員和材料外其余一律退場。第四節(jié)工程回訪工程交驗后,公司工程部編制回訪計劃并下達分公司,由分公司工程部和項目經(jīng)理部按照回訪計劃進行回訪。工程回訪采用走訪、召開座談會、電話和信件等方式進行,分公司工程部有專人對顧客意見及要求做好回訪記錄,填寫《顧客滿意度調(diào)查表》并記錄回訪臺帳。顧客滿意度調(diào)查表顧客名稱工程名稱建筑面積結(jié)構(gòu)層數(shù)施工單位調(diào)查人調(diào)查地址調(diào)查日期倜查內(nèi)容使用功能(25分)保修及時(25分)保修質(zhì)量(25分)服務(wù)態(tài)度(25分)顧客評價意見: 評價人: 年月日 第五節(jié)工程回修1、 工程部視質(zhì)量問題大小及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人員,組織有關(guān)部門進行質(zhì)量問題鑒定,委派回修小組。一般質(zhì)量問題由項目經(jīng)理派人修理,較大質(zhì)量問題公司工程部組織有關(guān)人員進行鑒定并組織處置。2、 發(fā)生回修活動都應(yīng)填寫書面《回修通知單》,顧客滿意后簽署意見。一般質(zhì)量問題由項目部檢驗、簽字,較大質(zhì)量問題由公司總工、質(zhì)量科檢驗、簽字。3、 回修活動結(jié)束后,公司工程部填寫《回修臺帳》。4、 對回修的質(zhì)量問題要進行評審,制定回修及預(yù)防措施,分別填寫《回訪回修質(zhì)量問題評審表》、《預(yù)防措施報告單》。我們所承建的工程均實行保修,執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》向用戶交工后的工程,按合同條款履行保修承諾。保修期限和范圍按《工程質(zhì)量保修書》規(guī)定執(zhí)行。第二章施工安全保證措施第一節(jié)安全目標本工程安全管理目標為:杜絕重大工傷死亡事故,輕傷頻率控制在6%。以內(nèi),杜絕重大機械事故及急性中毒事故,杜絕重大火災(zāi)事故及火災(zāi)傷亡事故,確保本工地達到“市級文明工工地”標準。1、 在施工中,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,認真執(zhí)行國務(wù)院、建設(shè)部、天津市及與建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)定,把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計和施工管理計劃,使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合。2、 施工生產(chǎn)過程中嚴格按照公司職業(yè)健康安全管理體系運行,保證施工人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康,嚴防各類事故發(fā)生,以安全促生產(chǎn)。3、 強化安全生產(chǎn)管理,通過組織落實、責任到人、定期檢查、認真整改,杜絕死亡事故,確保無重大工傷事故。第二節(jié)項目安全管理組織系統(tǒng)機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行國家部委有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,結(jié)合本公司的要求,堅持以安全生產(chǎn)為前提,杜絕死亡事故,避免重傷事故,減少輕傷事故,把一般事故頻率控制在國家規(guī)定的指標以內(nèi),確保安全生產(chǎn)的順利進行。為此,成立以項目經(jīng)理為首的安全管理組織機構(gòu),切實加強施工過程中安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),并且配備專職安全員一名,各專業(yè)工種均配備兼職安全員,使整個施工現(xiàn)場組成從上到下,專人負責,層層落實職責的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。安全管理組織機構(gòu)圖第三節(jié)安全管理制度一、安全教育培訓制度為了貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強建筑企業(yè)職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生。建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。㈠入場教育(三級教育)新進場的勞務(wù)要進行安全教育,填寫《安全教育記錄》,先教育,后上崗。其教育內(nèi)容:1、 公司級(主講人由公司安技科派員),培訓教育的時間應(yīng)不少于15學時。⑴黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策;⑵安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準要求;⑶本公司職業(yè)健康安全管理體系及生產(chǎn)規(guī)章和制度安全紀律;⑷本公司安全生產(chǎn)形勢及歷年發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓;⑸發(fā)生事故后如何搶救傷員、保護現(xiàn)場和及時報告。2、 項目部級(主講人:項目經(jīng)理、施工員、安全員),培訓教育的時間應(yīng)不少于15學時。⑴本項目工程施工特點及施工安全基本知識;⑵本項目安全生產(chǎn)制度、法規(guī)及注意事項;⑶本項目工程存在的重大風險及其防范措施;⑷各工種安全操作規(guī)程;⑸防護用品、設(shè)施的基本使用知識。3、 施工班組級(主講人:民工隊長、班組長),培訓教育的時間不少于20學時。⑴本工種特點及安全操作規(guī)程。⑵班組安全活動制度及紀律。⑶愛護和正確使用安全防護裝置及個人勞動保護用品。⑷本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范措施。⑸本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用因素及其防范措施。⑹本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。⑺培訓記錄:新入場的勞務(wù)人員,在進行安全教育以后進行考試,填寫《生產(chǎn)作業(yè)人員教育登記表》(津建安表9)名冊和試卷訂冊保存。㈡項目經(jīng)理部管理人員安全教育1、項目經(jīng)理(培訓教育的時間不少于30學時)、棟號工長(培訓教育的時間不少于20學時)、項目安全員(培訓教育的時間不少于40學時)必須經(jīng)過市建委安全培訓教育,經(jīng)考核合格頒發(fā)安全上崗證后,方可上崗操作。而且每年必須進行一次市建委復(fù)審考核,復(fù)審不合格,一律不準上崗操作。2、 項目部管理人員經(jīng)有關(guān)部門考核,取得上崗證后方可上崗,證書復(fù)印件貼在《管理人員上崗證復(fù)印件》(津建安表10)上。3、 項目部管理人員上崗前進行一次施工現(xiàn)場安全教育。教育內(nèi)容:⑴熟知本崗的安全責任制;⑵針對本工程存在重大風險制定的安全技術(shù)措施和管理方案;⑶了解和熟悉分管范圍內(nèi)的各工種安全操作規(guī)程。項目部管理人員進行安全教育,并進行考試,填寫《項目部管理人員教育登記表名冊》(津建安表8)。㈢全員安全教育(培訓教育的時間不少于15學時)項目經(jīng)理部每月結(jié)合工程進度、施工特點等進行一次安全教育(項目經(jīng)理、施工員、安全員主講),并做好記錄。傳達有關(guān)國家以及主管部門發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)定;傳達公司及集團有關(guān)安全生產(chǎn)會議要求;在建工程的安全和環(huán)境生產(chǎn)基本情況和必須遵守的安全事項;對上月工程發(fā)生的安全隱患及存在的重大風險和危險源進行分析,并提出防范措施。㈣特工種安全教育特工種作業(yè)人員主要指電工、起重機械工、電氣焊工、架子工等十一種作業(yè)人員。培訓教育的時間不少于20學時。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員取得操作資格證書后,每兩年進行一次復(fù)審,使用單位對需要進行復(fù)試的特種作業(yè)人員,提前一個月報公司安技科,以便安排培訓。㈤變換工種安全教育工人變換工種,先進行操作技能及安全操作知識培訓,考試培訓以后,方可上崗操作。培訓教育的時間不少于20學時。項目經(jīng)理部要對變換工種的工作進行安全教育,填寫《生產(chǎn)作業(yè)人員教育記錄表》并在進行安全教育后,對其進行考試,名冊和試卷訂冊保存。班組要對變換工種的工人,結(jié)合從事崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程及安全制度進行安全教育。㈥季節(jié)返崗安全教育項目經(jīng)理要根據(jù)季節(jié)及施工特點,對員工進行冬(雨)季施工安全教育。對麥收和大秋回鄉(xiāng)后重返生產(chǎn)崗位的工作,要集中進行一次安全紀律的思想教育。安全教育情況要做好記錄,填寫《生產(chǎn)作業(yè)人員教育登記表》,名冊和試卷訂冊保存。二、安全生產(chǎn)責任制考核制度㈠項目經(jīng)理部各管理部門主要依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容作為安全生產(chǎn)責任制的考核依據(jù),做到責權(quán)明確,問題分清。㈡安全生產(chǎn)責任制考核實行分級管理。項目經(jīng)理每季度由安技科進行考核,評出成績;各部門由項目經(jīng)理每月考核一次,評出成績。㈢項目經(jīng)理部管理人員考核成績在85分以上為良好;85以上、70分以下的為合格;70分以下的為不及格。㈣各崗位人員每月考核獎勵成績?yōu)閮?yōu)良的,獎勵責任人50元;考核成績?yōu)楹细竦牟华劜涣P;考核成績?yōu)椴缓细竦?,對責任人罰款50元。對于連續(xù)兩個月考核結(jié)果優(yōu)良者獎勵100元,連續(xù)兩個月不合格者罰款100元,并在宣傳欄內(nèi)進行通報批評;連續(xù)三個月不合格者罰款200元外,并調(diào)離本崗。㈥每月考核記錄在《安全生產(chǎn)責任制考核表》上。工程結(jié)束后,公司按項目經(jīng)理部簽訂的安全生產(chǎn)承包責任制合同進行考核,并給予經(jīng)濟上的獎罰。三、 責任目標考核制度㈠依據(jù)項目部制定的安全生產(chǎn)目標進行考核包括:傷亡事故的控制、安全達標、文明施工三個方面。㈡項目經(jīng)理部根據(jù)責任目標的要求按專業(yè)管理進行目標責任分解。安全管理、文明施工、腳手架、基坑與模板工程、“三寶”及“四口”防護、施工用電、塔式起重機、施工電梯與外用起重吊裝、施工機具等十個方面的管理做到專人專項,責任明確。㈢安技科每季度對項目經(jīng)理責任目標落實情況考核項目經(jīng)理每月按照安全檢查評分表對項目經(jīng)理部各職能人員分管的安全責任目標執(zhí)行情況進行考核??己顺煽冞_到85分以上的為優(yōu)良,85分以下70分以上為合格,70分以下為不合格。㈣對被考核人達到目標要求和考核成績獎勵達到優(yōu)良的每月獎勵50元。達到合格的不獎不罰;對達不到目標和考核成績不合格的要罰個人當月效益工資的20%。對考核結(jié)果記錄在《責任目標考核表》(津建安表2)上。四、 安全技術(shù)交底管理制度為了強化安全管理,達到內(nèi)業(yè)指導(dǎo)外業(yè)的目的。公司所有作業(yè)場所,在執(zhí)行編制的生產(chǎn)施工方案中安全技術(shù)措施同時,作業(yè)場所的負責人還要根據(jù)所從事的生產(chǎn)專業(yè),有針對性的對負責生產(chǎn)操作隊、班組及相關(guān)人員。分部、分項、分季節(jié)、分工種進行書面的安全技術(shù)交底。使生產(chǎn)作業(yè)人員明確在操作中的各種安全操作事項及要求。避免誤操作,防止各類事故的發(fā)生,從而達到安全生產(chǎn)的目的。特制定此制度,制度適用于公司所有生產(chǎn)作業(yè)場所。1、所有生產(chǎn)作業(yè)場所的負責人,在安排、布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,在作業(yè)前必須將各操作層單位,在操作中的注意事項及要求進行書面的安全技術(shù)交底。2、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須將不同的作業(yè),按國家有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范寫清楚,使作業(yè)人員有章可循。3、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須將具體的時間、地點、從事作業(yè)的區(qū)域、作業(yè)環(huán)境情況寫明。4、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須將從事作業(yè)的各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要求寫明。5、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須將作業(yè)人員需要穿戴的勞動防護用品按要求寫明。6、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須將作業(yè)中危險部位、注意事項及要求寫明。7、 生產(chǎn)負責人在安全技術(shù)交底中,必須按生產(chǎn)工藝,分部、分項、分季節(jié)、分工種,逐項進行安全技術(shù)交底。8、 由于各種原因,生產(chǎn)工藝變更,生產(chǎn)負責人必須重新按生產(chǎn)工藝和規(guī)范要求,及時的進行補充安全技術(shù)交底。9、 生產(chǎn)場所遇有特殊工程工藝時(大型設(shè)備拆裝、大型起重吊裝、超高架體等),根據(jù)特殊工藝具體情況,有針對性單獨進行安全技術(shù)交底。10、 安全技術(shù)交底明確后,生產(chǎn)負責人必須要求被交底人將交底的內(nèi)容傳達到從事操作的每一個人。11、 安全技術(shù)交底一式三份,交底人一份、主管安技人員一份、被交底人一份,以留備查。12、 安全技術(shù)交底在明確后,主管安技人員認真的針對交底的條款內(nèi)容進行核實,如不符合安全生產(chǎn)要求或針對性不強的,安技人員及被交底人,有權(quán)提出合理意見。13、 安全技術(shù)交底明確后,交底人、主管安技人員、被交底人必須進行簽署交底意見,不得由其它人代簽,并寫明具體時間。五、安全會議制度為了貫徹、執(zhí)行國家法律、法規(guī)、條例、規(guī)定等指示要求,及時地傳達有關(guān)安全生產(chǎn)形勢動態(tài)到基層,做到上通下達。特制定此制度。1、 定期安全會議,公司三級管理定期召開進行安全工作會議。公司每月、項目部每周進行一次安全工作會議。2、 不定期安全會議,如上級下發(fā)緊急性文件或生產(chǎn)作業(yè)場所遇有緊急事件時,三級管理層及時召開安全工作會議。3、 公司、項目部每次召開安全工作會議,必須將會議內(nèi)容填寫在安全會議記錄臺帳上。并且將會議參加范圍、人數(shù)、日期填寫清楚。4、 安全會議內(nèi)容,傳達上級下發(fā)文件,布置、安排近時期的安全生產(chǎn)工作及安全形勢總結(jié)等。5、 根據(jù)季節(jié)性特點和危險性較大工程進行安全交底,并將交底情況進行記錄。6、 結(jié)合工程施工具體安全情況或發(fā)現(xiàn)重大安全問題,進行分析,研究對策,定期、定人、定措施進行解決。7、 安全例會制度:項目經(jīng)理部按標準每周進行安全例會,會議由項目經(jīng)理主持,相關(guān)人員參加。例會內(nèi)容包括:學習上級有關(guān)部門下達的安全文件、資料;根據(jù)工程進度、施工特點、季節(jié)特點,項目經(jīng)理向項目部人員及分包隊負責人提出安全生產(chǎn)工作要求和制定安全工作計劃,確保安全生產(chǎn)預(yù)控目標的實現(xiàn);項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場的安全工作做出綜合評價,對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改意見、整改措施,并針對下一階段的工作特點對安全生產(chǎn)工作做出布置;項目經(jīng)理提出下周安全生產(chǎn)的重點問題及具體部位的安全防范措施。安全例會由安全員做好記錄,填寫《安全例會記錄》。六、安全生產(chǎn)檢查制度為了進一步加強公司的安全管理,使生產(chǎn)作業(yè)場所各項安全設(shè)施達到國家安全防護規(guī)范要求,避免因為安全設(shè)施缺陷和違章行為,造成各類安全事故的發(fā)生,特制定此制度。㈠定期安全檢查在公司內(nèi)部建立定期分級安全檢查制度,公司每月由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室對各施工現(xiàn)場進行一次安全檢查。各項目部每周組織項目部有關(guān)人員進行一次安全檢查。(檢查小組有項目經(jīng)理帶隊,工長、安全員、質(zhì)量員、電工、現(xiàn)場管理人員、分包單位負責人等組成)㈡專業(yè)性安全檢查專業(yè)安全檢查根據(jù)實際需要不定期的由公司有關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)的人員對施工現(xiàn)場進行專項檢查。檢查人員由專業(yè)技術(shù)人員、安全技術(shù)人員和有實際經(jīng)驗的人員組成。㈢自檢、互檢和交接檢查1、 自檢:班組作業(yè)前后要對自身所處的環(huán)境和工作程序進行安全檢查,以隨時消除安全隱患。2、 互檢:班組之間開展安全互檢,以起到互相監(jiān)督共同遵章守紀的作用。3、 交接檢查:上道工序完成后交給下道工序使用前,由工地負責人、工長、安全員、班組長及其有關(guān)人員共同進行安全檢查和驗收,確認達到合格
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