標準解讀

《GB/T 8563.1-2005 獎勵、紀律處分信息分類與代碼 第1部分：獎勵代碼》相較于《GB/T 8563-1988 獎勵代碼》，在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上進行了調(diào)整和完善，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，在標準名稱上，《GB/T 8563-1988》僅針對“獎勵代碼”進行了規(guī)定，而新版本則擴展為“獎勵、紀律處分信息分類與代碼”，并明確指出這是該系列標準的第一部分，專注于獎勵代碼。這種變化反映了標準體系更加系統(tǒng)化的發(fā)展趨勢。

其次，在適用范圍上，《GB/T 8563.1-2005》不僅適用于國家機關(guān)、企事業(yè)單位對個人或集體的表彰獎勵活動中的信息處理，還可能涵蓋了更廣泛的應(yīng)用場景，比如教育機構(gòu)等非傳統(tǒng)意義上的工作單位。這表明新版標準具有更強的通用性和適應(yīng)性。

再次，關(guān)于獎勵種類及其編碼方式，《GB/T 8563.1-2005》可能增加了新的獎勵類型或者細化了原有獎勵項目的分類，以更好地反映當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況下人們對于榮譽激勵的需求變化。同時，為了保證編碼的一致性和可追溯性，新版標準或許引入了更為科學(xué)合理的編碼規(guī)則。


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  • 被代替
  • 已被新標準代替，建議下載現(xiàn)行標準GB/T 8563.1-2021
  • 2005-03-28 頒布
  • 2005-10-01 實施
?正版授權(quán)
GB/T 8563.1-2005獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分：獎勵代碼_第1頁
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GB/T 8563.1-2005獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分：獎勵代碼-免費下載試讀頁

文檔簡介

ICS35.040A24中華人民共和國國家標準GB/T8563.1-2005代替GB/T8563-1988獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分:獎勵代碼Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction-Part1:Rewardcode2005-03-28發(fā)布2005-10-01實施中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局愛布中國國家標準化管理委員會

中華人民共和國國家標準獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分：獎勵代碼GB/T8563.1-2005中中國標準出版社出版發(fā)行北京西城區(qū)復(fù)興門外三里河北街16號郵政編碼：100045電話：63787337、637874472005年9月第一版2005年9月電子版制作書號：155066·1-25442版權(quán)專有侵權(quán)必究舉報電話：（010)68533533

GB/T8563.1-2005本標準在《獎勵、紀律處分信息分類與代碼》的標題下分為三個部分：-第1部分：獎勵代碼；-第2部分：榮譽稱號和榮譽獎?wù)麓a;-第3部分：紀律處分代碼。本部分為GB/T8563的第1部分,代替GB/T8563—1988《獎勵代碼》與原標準相比主要變化如下：根據(jù)國家現(xiàn)行條例和有關(guān)規(guī)定.增加“國家公務(wù)員工作成績獎勵"；“國家最高科學(xué)技術(shù)獎"、社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎"、"國家教學(xué)成果獎"本部分的附錄A為資料性附錄。本部分由中國標準化研究院提出并歸口。本部分起草單位：中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人事部人事信息中心、勞動和社會保障部信息中心。本部分起草人：張愛、趙艷華、張銘、劉植婷、史立武、劉長生、戴瑞敏、戴北、劉曉沙本部分所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為：GB/T8563—1988.

GB/T8563.1-2005獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分獎勵代碼范圍本部分規(guī)定了獎勵、紀律處分信息分類與代碼中的獎勵代碼.適用于獎勵信息的信息處理和交換碼方法采用四位數(shù)字層次代碼,共分三層。從左至右第一層用一位數(shù)字表示獎勵類型.第二層用一位數(shù)字表示獎勵種類或獎勵級別，第三層用二位數(shù)字表示工作成續(xù)獎勵的順序號或科學(xué)技術(shù)獎勵種類的小類及順序碼。3獎勵代碼獎勵代碼見表1。表1獎勵代碼表工作成績獎勵11國家公務(wù)員工作成績獎勵1111記一等功1112記二等功1113記三等功1118嘉火1119授子榮譽稱號企業(yè)職工工作成績獎勵1201記功1202記大功1204晉級1

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