財務經(jīng)理競聘報告

第108頁共108頁財務經(jīng)理競聘報告財務經(jīng)理競聘報告。財務經(jīng)理競聘報告以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉為純文本，不代表完好內(nèi)容，僅供參考。財務經(jīng)理競聘報告尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，并于2000年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，曾屢次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的人選。財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊僭O這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度。本文由范文大******整理，原作者、原出處所有.../“只有競爭才會鼓勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次時機，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地承受這個事實，也會為財務部感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務的必將是財務部秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的開展時機?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】演講稿擴展閱讀財務經(jīng)理競聘演講【財務經(jīng)理競聘演講稿(一)】尊敬的各位評委，親愛的各位同事：窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對XX的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。一、自我介紹我叫XX，畢業(yè)于XX大學會計學本科專業(yè)，XX年底有幸結緣XX控股集團。六年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。二、對競聘崗位的認知從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作?！赫埓蠹铱磒pT，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。』在這兩個多月的繁忙中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉。三、任職后的工作打算(一)財務部遠景目的經(jīng)理競聘演講稿財務部作為公司資金核算、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、本錢風險，最終到達有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者。(二)近期工作思路及目的近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度，理順工作流程，完善人員裝備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關系?！涸敿殢奈鍌€方面來逐一闡述』1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。(1)制度建立業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律根據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。所以，首要要建立適宜股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。(2)建全內(nèi)部財務分析^p報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。2、以進步素質(zhì)為根底，打造專業(yè)財務團隊。作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和開展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“?！耙粚！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面?！岸嗄堋薄囵B(yǎng)溝通才能、寫作才能、交際才能、組織才能……做一個全面平衡開展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理。對于今后公司的各類在建工程，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度。加強對工程本錢控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益。財務的創(chuàng)新表如今管控流程的優(yōu)化上;表如今投融資手段的創(chuàng)新上;表如今稅收籌劃的精細上;表如今預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。四、一點建議—以盈利為目的，追求股東、員工各方利益和諧共榮。大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本，不外乎“開”“節(jié)流”。在“開”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。在“大河有水”的前提下，配合有效的鼓勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展。各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的XX。我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為XX的騰飛奉獻自已的智慧。謝謝!【財務經(jīng)理競聘演講稿(二)】尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是財務部的***，今天我演講的題目是假設我是財務部經(jīng)理。首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、進步素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，這種信心來于兩個方面，一是對自己才能充滿信心;二是對企業(yè)的將來充滿信心，我為可以在這樣一個有目的、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位，有三個原因，一是基于對這個職位的理解和對自身素質(zhì)與才能的認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)歷，來為我公司的開展奉獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和優(yōu)勢;二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些詳細工作的粗淺想法。一、我的優(yōu)勢和優(yōu)勢：先說我的優(yōu)勢;1、我的財務管理工作經(jīng)歷：部門經(jīng)理競聘演講稿我于1992年畢業(yè)于財務管理專業(yè)，目前是中級職移用，近20年來，先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料消費企業(yè)從事財務工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外，我有10余年財務總監(jiān)、財務主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領導和同事的認可，有良好的口碑。2、我的管理程度：日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣，曾與計算機編程人員合作，編輯財務與業(yè)務相結合的、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。多年的財務工作，鍛煉出較強的洞查力，可以發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和破綻。3、我的組織協(xié)調(diào)才能對內(nèi)：能與內(nèi)部機構保持良好的協(xié)作關系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與考慮，找出工作環(huán)節(jié)中存在的缺乏、并在權限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的效勞工作。對外：與上級主管稅務機關、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡，交朋友，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查，可以處變不驚、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理。除上述業(yè)務才能外，我有近10年的黨齡，可以處處以黨員的標準做事、做人，工作上求精求細、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹，相信各位領導腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定優(yōu)勢存在。我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務，與其他老員工相比，還是有很大差距。我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務程度趕超其他同事，融入到公司開展的大潮中來，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將優(yōu)勢轉化為優(yōu)勢!二、下面我說一下，假設我是財務部經(jīng)理，我對一些詳細工作的粗淺想法自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言、所行、所思、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的詳細情況，我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手、高級參謀，為公司開展獻計獻策。我擔任財務部經(jīng)理，在完本錢職工作的同時，將推動以下工作的進展。1、假設我是財務部經(jīng)理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計根底標準做扎實。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結合，每月進展憑證自查自檢、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展。未雨綢繆，根底工作做好，可以躲避稅務檢查中的問題，降低稅收風險。2、假設我是財務部經(jīng)理，要加強業(yè)務培訓和新法規(guī)的學習，進步財務人員業(yè)務素質(zhì)。恰逢公司出臺的崗位考核方法，針對不同的崗位(出納、會計)整理出測試題目，分別進展考核。出納工作根底標準要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識，出納應知應會的、會計必須會，而會計應知的、出納不必須懂，因此，要分開層次考核。財務部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變，方案在每個月的非結賬時間段，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識、稅收法律知識，進步人員的綜合素質(zhì)，以滿足公司開展的需要。3、假設我是財務部經(jīng)理，要協(xié)助財務總監(jiān)，做好目的化管理協(xié)議的考核工作。運用“數(shù)值”將公司整體目的細化，通過目的值與實際值的比照，讓各部門清楚地理解工作效率、各項預算的進展程度，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法，只有各部門的小目的完成，才能保證公司整體大目的的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲方法，沒有規(guī)矩不成方圓，預算管理在企業(yè)將來開展中，將占據(jù)越來越重要的位置。4、假設我是財務部經(jīng)理，協(xié)助財務總監(jiān)，做好稅收籌劃。稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的，于對利潤化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多，要求我們必須純熟掌握國家的稅收政策、會計法規(guī)，運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情，而是全公司的事情，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面。5、假設我是財務部經(jīng)理，協(xié)助財務總監(jiān)，拓寬公司融資渠道。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下，企業(yè)要準備充足的資金，以不變應萬變，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例，令同行羨慕不已。靈敏運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。6、假設我是財務部經(jīng)理，要推動公司的管理向信息化邁進——OA、ERp的逐步施行。大家知道，做一流的企業(yè)，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi)，對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結舌。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡。高效在強大的技術支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)絡在一起。萬科集團使用了本錢管理系統(tǒng)后，使得工程的單位本錢誤差(實際結算本錢與目的本錢的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目的的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設許多旗縣分支機構、分公司，假設使用一體化管控系統(tǒng)，可以實現(xiàn)的結果：管理層各位領導足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統(tǒng)一結算，雖業(yè)務量增加、人員保持不變;施行動態(tài)本錢管理后，可以展現(xiàn)全工程動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)本錢，大大進步了企業(yè)在控制本錢方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早理解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策。7、假設我是財務部經(jīng)理，建議公司組建審計部門。工程審計以基建工程為標的，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作工程的開展，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程工程的真實情況，因此，建議在團隊中找才能較強者(即懂財務又懂工程)擔任。以上，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進展驗證和完善。我把自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領導和同事支持我!我會盡快將優(yōu)勢變小、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中，懷著一顆感謝之心努力工作，回報領導和同事的信任;假設競聘落選，我也會繼續(xù)努力，爭取不錯過下一次的時機!謝謝大家!【財務經(jīng)理競聘演講稿(三)】尊敬的各位評委，親愛的各位同事：大家好!非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實如今我價值的的競聘演講時機。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)照舊春意盎然撒。看著給位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的根本情況。我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，于202_年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。XX年底有幸進入XX公司。多年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽。我競聘給位是XX財務經(jīng)理這個職位，眾所周知，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務建立開展過程，更為她的成長做了大量的工作，各位，假設可以競成功，我將做如下的工作方案第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好效勞，且把效勞的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把效勞一線，效勞業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調(diào)查研究，為領導經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的進步。做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金平安。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。經(jīng)理競聘演講稿第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。突出財務管理三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成。第三、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理，加強工資資金管理工作。(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊僭O這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度。謝謝大家!賓館酒店財務經(jīng)理競聘報告文章標題：賓館酒店財務經(jīng)理競聘報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！很感謝公司提供這樣一個時機,讓我有時機能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務經(jīng)理。我是2023年7月在我們___集團快速開展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被___集團特有的所吸引，被董事長的個人魅力所吸引！雖然有過困惑、迷惘、絕望，但是更多的是快樂、歡笑，我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪！酒店財務經(jīng)理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn)，對于將來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上！很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對將來的挑戰(zhàn)充滿信心！由于集團公司的人事調(diào)整，我于2023年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來，酒店財務經(jīng)理的工作，就我的理解來說，主要有以下幾方面：1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項，正確核算酒的各項經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的平安，并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī)，結合集團公司的各項規(guī)章制度，并結合酒店實際，制定適宜酒店內(nèi)部的管理制度和方法。3、根據(jù)酒店的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的將來事項做出正確的預測和參與決策，并參與到酒店的各項經(jīng)營管理，使酒店的財富到達最大化。4、員工的和管理工作，建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。5、對人力資和各種資的合理配置和使用。6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。7、籌集酒店開展所需的資金。8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。9、正確核算酒店各項經(jīng)營情況，為酒店領導決策提供科學的根據(jù)?，F(xiàn)階段，酒店領導層開動腦筋，集思廣益，采取了各項行之有效的工作，如強化內(nèi)部管理，對各部門的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額，對員工實行績效考核，改變了營銷策略等等，獲得了很好的效果，但仍存在缺乏：1、酒店的營業(yè)收入，尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經(jīng)營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響。2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。3、員工培訓力量缺乏，員工業(yè)務程度欠缺，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠，缺少“酒店是我家，我愛我家”的信念。4、酒店員工流動比例過大，造成員工隊伍不穩(wěn)定，既影響了員工的業(yè)務才能和業(yè)務素質(zhì)的進步，也對酒店經(jīng)營有一定影響。5、酒店原有客戶流失較多，營銷力量缺乏。6、酒店應收賬款中，與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高。7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善，還沒做到科學化、程序化、標準化。針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和缺乏之處，我將從以下幾方面入手：1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。2、根據(jù)集團公司的各項制度，結合實際，制定適宜酒店連鎖開展的各項財務制度，進展流程再造，對酒店的財務及各項工作進展標準，做到科學化、標準化、程序化。3、加強自身才能的學習，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力進步自身的業(yè)務才能和酒店經(jīng)營管理才能，進步自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng)，堅持終身學習，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。4、加強對集團公司企業(yè)文化的學習，深化貫徹集團公司“以人為本，以誠待人”的企業(yè)文化；加強對員工的培訓和管理工作，進步人的價值管理才能，不僅要擅長發(fā)現(xiàn)人才和利用人才，更要做到“人盡其才，才盡其用”。5、關心、保護、培養(yǎng)、教育員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起“酒店是我家，我愛我家”的信念和主人翁意識。加強團隊建立，培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協(xié)助酒店領導層做好各項工作，進步執(zhí)行力，保證酒店各項工作的順利開展。7、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析^p，為決策提供根據(jù)，綜合分析^p研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，參與管理、參與經(jīng)營、參與決策，以實現(xiàn)酒店財富的最大化。8、盤活酒店閑置資產(chǎn)，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經(jīng)營及發(fā)財務經(jīng)理競聘演講范文【財務經(jīng)理競聘演講稿(一)】尊敬的各位評委，親愛的各位同事：窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對XX的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。一、自我介紹我叫XX，畢業(yè)于XX大學會計學本科專業(yè)，XX年底有幸結緣XX控股集團。六年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。二、對競聘崗位的認知從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。『請大家看ppT，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作?！辉谶@兩個多月的繁忙中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉。三、任職后的工作打算(一)財務部遠景目的經(jīng)理競聘演講稿財務部作為公司資金核算、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、本錢風險，最終到達有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者。(二)近期工作思路及目的近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度，理順工作流程，完善人員裝備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關系。『詳細從五個方面來逐一闡述』1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。(1)制度建立業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律根據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。所以，首要要建立適宜股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。(2)建全內(nèi)部財務分析^p報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。2、以進步素質(zhì)為根底，打造專業(yè)財務團隊。作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和開展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。“一?！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面。“多能”——培養(yǎng)溝通才能、寫作才能、交際才能、組織才能……做一個全面平衡開展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理。對于今后公司的各類在建工程，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度。加強對工程本錢控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益。財務的創(chuàng)新表如今管控流程的優(yōu)化上;表如今投融資手段的創(chuàng)新上;表如今稅收籌劃的精細上;表如今預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。四、一點建議—以盈利為目的，追求股東、員工各方利益和諧共榮。大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本，不外乎“開”“節(jié)流”。在“開”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。在“大河有水”的前提下，配合有效的鼓勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展。各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的XX。我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為XX的騰飛奉獻自已的智慧。謝謝!【財務經(jīng)理競聘演講稿(二)】尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是財務部的***，今天我演講的題目是假設我是財務部經(jīng)理。首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、進步素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，這種信心來于兩個方面，一是對自己才能充滿信心;二是對企業(yè)的將來充滿信心，我為可以在這樣一個有目的、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位，有三個原因，一是基于對這個職位的理解和對自身素質(zhì)與才能的認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)歷，來為我公司的開展奉獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和優(yōu)勢;二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些詳細工作的粗淺想法。一、我的優(yōu)勢和優(yōu)勢：先說我的優(yōu)勢;1、我的財務管理工作經(jīng)歷：部門經(jīng)理競聘演講稿我于1992年畢業(yè)于財務管理專業(yè)，目前是中級職移用，近20年來，先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料消費企業(yè)從事財務工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外，我有10余年財務總監(jiān)、財務主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領導和同事的認可，有良好的口碑。2、我的管理程度：日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣，曾與計算機編程人員合作，編輯財務與業(yè)務相結合的、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。多年的財務工作，鍛煉出較強的洞查力，可以發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和破綻。3、我的組織協(xié)調(diào)才能對內(nèi)：能與內(nèi)部機構保持良好的協(xié)作關系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與考慮，找出工作環(huán)節(jié)中存在的缺乏、并在權限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的效勞工作。對外：與上級主管稅務機關、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡，交朋友，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查，可以處變不驚、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理。除上述業(yè)務才能外，我有近10年的黨齡，可以處處以黨員的標準做事、做人，工作上求精求細、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹，相信各位領導腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定優(yōu)勢存在。我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務，與其他老員工相比，還是有很大差距。我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務程度趕超其他同事，融入到公司開展的大潮中來，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將優(yōu)勢轉化為優(yōu)勢!二、下面我說一下，假設我是財務部經(jīng)理，我對一些詳細工作的粗淺想法自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言、所行、所思、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的詳細情況，我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手、高級參謀，為公司開展獻計獻策。我擔任財務部經(jīng)理，在完本錢職工作的同時，將推動以下工作的進展。1、假設我是財務部經(jīng)理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計根底標準做扎實。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結合，每月進展憑證自查自檢、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展。未雨綢繆，根底工作做好，可以躲避稅務檢查中的問題，降低稅收風險。2、假設我是財務部經(jīng)理，要加強業(yè)務培訓和新法規(guī)的學習，進步財務人員業(yè)務素質(zhì)。恰逢公司出臺的崗位考核方法，針對不同的崗位(出納、會計)整理出測試題目，分別進展考核。出納工作根底標準要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識，出納應知應會的、會計必須會，而會計應知的、出納不必須懂，因此，要分開層次考核。財務部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變，方案在每個月的非結賬時間段，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識、稅收法律知識，進步人員的綜合素質(zhì)，以滿足公司開展的需要。3、假設我是財務部經(jīng)理，要協(xié)助財務總監(jiān)，做好目的化管理協(xié)議的考核工作。運用“數(shù)值”將公司整體目的細化，通過目的值與實際值的比照，讓各部門清楚地理解工作效率、各項預算的進展程度，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法，只有各部門的小目的完成，才能保證公司整體大目的的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲方法，沒有規(guī)矩不成方圓，預算管理在企業(yè)將來開展中，將占據(jù)越來越重要的位置。4、假設我是財務部經(jīng)理，協(xié)助財務總監(jiān)，做好稅收籌劃。稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的，于對利潤化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多，要求我們必須純熟掌握國家的稅收政策、會計法規(guī)，運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情，而是全公司的事情，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面。5、假設我是財務部經(jīng)理，協(xié)助財務總監(jiān)，拓寬公司融資渠道。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下，企業(yè)要準備充足的資金，以不變應萬變，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例，令同行羨慕不已。靈敏運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。6、假設我是財務部經(jīng)理，要推動公司的管理向信息化邁進——OA、ERp的逐步施行。大家知道，做一流的企業(yè)，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi)，對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結舌。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡。高效在強大的技術支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)絡在一起。萬科集團使用了本錢管理系統(tǒng)后，使得工程的單位本錢誤差(實際結算本錢與目的本錢的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目的的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設許多旗縣分支機構、分公司，假設使用一體化管控系統(tǒng)，可以實現(xiàn)的結果：管理層各位領導足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統(tǒng)一結算，雖業(yè)務量增加、人員保持不變;施行動態(tài)本錢管理后，可以展現(xiàn)全工程動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)本錢，大大進步了企業(yè)在控制本錢方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早理解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策。7、假設我是財務部經(jīng)理，建議公司組建審計部門。工程審計以基建工程為標的，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作工程的開展，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程工程的真實情況，因此，建議在團隊中找才能較強者(即懂財務又懂工程)擔任。以上，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進展驗證和完善。我把自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領導和同事支持我!我會盡快將優(yōu)勢變小、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中，懷著一顆感謝之心努力工作，回報領導和同事的信任;假設競聘落選，我也會繼續(xù)努力，爭取不錯過下一次的時機!謝謝大家!【財務經(jīng)理競聘演講稿(三)】尊敬的各位評委，親愛的各位同事：大家好!非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實如今我價值的的競聘演講時機。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)照舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的根本情況。我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，于202_年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。XX年底有幸進入XX公司。多年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽。我競聘給位是XX財務經(jīng)理這個職位，眾所周知，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務建立開展過程，更為她的成長做了大量的工作，各位，假設可以競成功，我將做如下的工作方案第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好效勞，且把效勞的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把效勞一線，效勞業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調(diào)查研究，為領導經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的進步。做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金平安。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。經(jīng)理競聘演講稿第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。突出財務管理三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成。第三、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理，加強工資資金管理工作。(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊?，假設這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度。謝謝大家!【財務經(jīng)理競聘演講稿(四)】尊敬的各位評委、各位同事：大家好!首先感謝公司提供了這樣一個時機，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫賀全春，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W校財務會計專業(yè)，大專學歷，具有會計中級專業(yè)技術資格，自XX年畢業(yè)至今，已經(jīng)有近11年工作經(jīng)歷，期間從事過出納員，本錢費用核算、往來賬分管、采購、會計報表編制等崗位的工作。202_年9月被聘為____酒店財務部會計主管，主持酒店的財務工作，也就是如今的就職崗位。這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經(jīng)理。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心、更對__集團的將來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)歷，來為我集團的振興和開展奉獻自己的一份力量。經(jīng)過分析^p，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上，我胸懷坦蕩，公正正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍，對領導布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由。2、具有深沉的理論根底和較豐富的理論經(jīng)歷。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)歷，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關本錢控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因此對每個會計崗位都有著較深化的理解和認識。3、較強的關系協(xié)調(diào)才能。能妥善處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門控制部門本錢，參與營銷政策的制訂，分析^p客流情況等。同時由于工作的關系使我有更多的時機對勞資、統(tǒng)計、預算等相關部門的工作有更多更深化的理解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術上的保證。在對外關系協(xié)調(diào)方面，尤其是在__酒店資金非常吃緊的情況下，經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持，根本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深化體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟、社會效益?！矩攧战?jīng)理競聘演講稿(五)】尊敬的各位領導、各位同事：大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。我，xx-x，畢業(yè)于xx-x大學金融專業(yè)，并于XX年就讀于xx-x學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，曾屢次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的人眩財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市潮、等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊僭O這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜膭钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次時機，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地承受這個事實，也會為財務部感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務的必將是財務部秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的開展時機?！矩攧战?jīng)理競聘演講稿(六)】尊敬的各位領導，各位評委：大家好!懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xx路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。我叫譚xx，XX年畢業(yè)于xx大學xx分校會計專業(yè)，202_年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè)，本科學歷、*黨員、造價工程師、高級會計師。XX年6月畢業(yè)后進入xx五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理、x____公司援外工程組總會計師、xx冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作。我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛xx路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的才能，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路工程架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷。曾在多個大型工程從事財務核算工作，先后在工程、分公司、公司和x____公司等層面從事財務管理工作，負責過工程的工程結算對審工作并獲得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和工程的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中可以及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。第三、我熱愛五局，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局開展事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業(yè)務精通、經(jīng)歷豐富的領導和同事學習，自身的業(yè)務程度有了較快進步。具有較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可。第四、經(jīng)歷過長期專業(yè)理論之后，我養(yǎng)成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達才能和組織協(xié)調(diào)才能。假設此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，并按照以下思路展開財務工作：一、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適宜公司的核算體系和全面預算體系。進步前瞻性財務規(guī)劃力度。二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大工程過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型工程的50%，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、工程本錢控制、體系建立、風險防范等薄弱環(huán)節(jié)，施行有效監(jiān)控。三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內(nèi)容，完成時間，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項內(nèi)容，讓本部門財務人員背著指標奔目的。四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)效勞，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近工程、貼近一線，工作重心前移，將財務的效勞職能置于決策職能之前，大力提升財務效勞的質(zhì)量和效率。在工作順序上，先外后內(nèi)，先完成分公司、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在效勞形式上，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間。在效勞手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享。五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大開展。完善財務報表體系和財務分析^p體系，及時向領導匯報，以利領導決策。六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。公司財務經(jīng)理競聘稿-三聯(lián)部讀七、加強自身學習，營造學習氣氛，努力建立學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。各位領導，各位評委，“天下大事，莫作于細,合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。無論競聘成功與否，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作，百倍的信心和努力，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅，作出自己的奉獻!我的陳述完畢，謝謝各位評委!財務經(jīng)理競聘報告演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，并于2000年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，曾屢次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的人選。財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊?，假設這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜膭钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次時機，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地承受這個事實，也會為財務部感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務的必將是財務部秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的開展時機。競聘財務經(jīng)理演講稿尊敬的各位評委，親愛的各位同事：窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。一、自我介紹我叫xx，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。cfo才能提升班，48小時教您成為財務總監(jiān)，實現(xiàn)職業(yè)華美轉身!二、對競聘崗位的認知從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。『請大家看ppt，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作?！辉谶@兩個多月的繁忙中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的施肥澆水的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉。三、任職后的工作打算1、財務部遠景目的財務部作為公司資金核算、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、本錢風險，最終到達有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者。2、近期工作思路及目的近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度，理順工作流程，完善人員裝備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關系。(1)以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。制度建立：業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律根據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。所以，首要要建立適宜股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。cfo俱樂部培養(yǎng)的財務人：通財務、懂運營、會管理、有資、善溝通，竭誠為優(yōu)秀的企業(yè)配置財務管理人才建全內(nèi)部財務分析^p報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。(2)以進步素質(zhì)為根底，打造專業(yè)財務團隊。作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和開展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的大財務。一專至少精通財務管理的某個方面。多能培養(yǎng)溝通才能、寫作才能、交際才能、組織才能做一個全面平衡開展，能做好財務、懂得管理的大財務。(3)以完善機構為契機，理順票務管理流程。整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理。對于今后公司的各類在建工程，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度。加強對工程本錢控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。(5)以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。財務的創(chuàng)新表如今管控流程的優(yōu)化上;表如今投融資手段的創(chuàng)新上;表如今稅收籌劃的精細上;表如今預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司開的助推器，是公司節(jié)流的攔水壩。四、一點建議以盈利為目的，追求股東、員工各方利益和諧共榮。大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)大河有水?方法萬千，說到根本，不外乎開節(jié)流。在開上做足文章，在節(jié)流上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。在大河有水的前提下，配合有效的鼓勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展。小結各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx。我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。公司財務經(jīng)理競聘稿財務經(jīng)理競聘稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好！懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xx路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。我叫譚xx，1992年畢業(yè)于xx大學xx分校會計專業(yè)，XX年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè)，本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師。1992年6月畢業(yè)后進入xx五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理、x____公司援外工程組總會計師、xx冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作。我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛xx路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的才能，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路工程架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷。曾在多個大型工程從事財務核算工作，先后在工程、分公司、公司和x____公司等層面從事財務管理工作，負責過工程的工程結算對審工作并獲得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和工程的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中可以及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。第三、我熱愛五局，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局開展事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業(yè)務精通、經(jīng)歷豐富的領導和同事學習，自身的業(yè)務程度有了較快進步。具有較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可。第四、經(jīng)歷過長期專業(yè)理論之后，我養(yǎng)成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達才能和組織協(xié)調(diào)才能。假設此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，并按照以下思路展開財務工作：一、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適宜公司的核算體系和全面預算體系。進步前瞻性財務規(guī)劃力度。二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大工程過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型工程的50%，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、工程本錢控制、體系建立、風險防范等薄弱環(huán)節(jié)，施行有效監(jiān)控。三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內(nèi)容，完成時間，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項內(nèi)容，讓本部門財務人員背著指標奔目的。四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)效勞，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近工程、貼近一線，工作重心前移，將財務的效勞職能置于決策職能之前，大力提升財務效勞的質(zhì)量和效率。在工作順序上，先外后內(nèi)，先完成分公司、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在效勞形式上，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間。在效勞手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享。五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大開展。完善財務報表體系和財務分析^p體系，及時向領導匯報，以利領導決策。六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。七、加強自身學習，營造學習氣氛，努力建立學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。各位領導，各位評委，“天下大事，莫作于細,合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。無論競聘成功與否，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作，百倍的信心和努力，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅，作出自己的奉獻！我的陳述完畢，謝謝各位評委！財務經(jīng)理競聘演講稿財務經(jīng)理競聘〔一〕尊敬的各位評委，親愛的各位同事：大家好！非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實如今我價值的的競聘演講時機。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)照舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的根本情況。我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，于202_年就讀于xxx學院，獲得了本科學歷。XX年底有幸進入XX公司。多年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載繁忙身影。工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動；多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L；我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任；我也收獲了一系列的榮譽。我競聘給位是XX財務經(jīng)理這個職位，眾所周知，是的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務建立開展過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉而且經(jīng)歷豐碩。各位，假設可以競成功，我將做如下的第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好效勞，且把效勞的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把效勞一線，效勞業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況；注重調(diào)查研究，為領導經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議；在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的進步。做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金平安。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分