新版用工勞動(dòng)合同書（2篇）

第9頁共9頁新版用工?勞動(dòng)合同?書根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限甲?方聘用乙?方在甲方?(部門?)擔(dān)任臨?時(shí)崗位工?作。合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?乙方工作?內(nèi)容(需?填寫)?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理;(?二)負(fù)責(zé)?支付乙方?工資，每?日元。?(三)?其它;?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)接受?甲方的管?理，并按?合同要求?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，服從工?作崗位安?排或調(diào)整?，遵紀(jì)守?法，圓滿?完成工作?任務(wù);?(二)享?受合同規(guī)?定的工資?待遇;?(三)在?簽訂本合?同時(shí)自愿?遵守甲方?的有關(guān)規(guī)?定;(?四)其他?五、聘?用合同的?變更、解?除、終止?(一)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以解除?合同，須?提前30?天以書面?形式通知?：1.?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)?不成協(xié)議?的;3?.患病或?非因工負(fù)?傷按國家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不?能從事原?工作，或?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?的;4?.訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?乙方有?下列情況?之一，甲?方可以隨?時(shí)解除合?同：1?.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或用人?單位規(guī)章?制度，損?害單位經(jīng)?濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重?后果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2.連?續(xù)曠工時(shí)?間超過十?五天或_?____?年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間?超過三十?天的;?3.無理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影?響工作秩?序和社會(huì)?秩序的;?4.貪?污、盜竊?、賭博、?營私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重?的;5?.違反工?作規(guī)定或?操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)?任事故，?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失?的;6?.偽造成?績單、學(xué)?歷、健康?證明及用?其他不正?當(dāng)手段欺?騙甲方的?;7.?被開除、?勞教、判?刑、依法?追究刑事?責(zé)任的;?8.其?它違反國?家、學(xué)校?、甲方規(guī)?定的。?(三)?乙方有下?列情況之?一，甲方?不得與乙?方解除合?同：1?.患病或?非因工負(fù)?傷，在國?家規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?.因工負(fù)?傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?部門鑒定?完全或大?部分喪失?工作能力?的;3?.實(shí)行計(jì)?劃生育女?職工在孕?期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺?乳期內(nèi)的?;4.?符合國家?規(guī)定其它?條件的。?對(duì)上述?人員，可?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?的崗位，?待遇隨崗?而定。?(四)合?同期內(nèi)，?乙方要求?違約解除?合同的，?應(yīng)提前3?0天以?書面形式?向甲方提?出申請(qǐng)。?解除合同?時(shí)間從甲?方同意之?日計(jì)算。?(五)?有下列?情況之一?的.，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除合?同：1?.甲方未?按規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?2.甲方?以暴力、?監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)?迫乙方工?作的。?(六)?有下列情?況之一，?本合同自?行終止：?1.合?同期限屆?滿;2?.合同期?內(nèi)乙方死?亡;3?.乙方按?國家規(guī)定?應(yīng)征入伍?的;4?.法律、?法規(guī)規(guī)定?的其它情?況。六?、違反合?同的責(zé)任?和爭(zhēng)議解?決合同?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。合?同期未滿?，又不符?合解除合?同條件單?方解除合?同的，要?承擔(dān)違約?責(zé)任。因?解除合同?甲、乙雙?方發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先?由雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商無效?的，可以?向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申?訴。七?、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章)：_?____?????????????乙方(?公章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_?法定代表?人(簽字?)：__?___年?____?_月__?___日??____?_年__?___月?____?_日新?版用工勞?動(dòng)合同書?（二）?本備忘錄?于___?__年_?____?月___?__日由?以下雙方?簽署：?中國電信?公司，?一家根據(jù)?中華人民?共和國法?律成立的?企業(yè)，?其辦公地?址位于?以及?，一家根?據(jù)中華人?民共和國?法律成立?的企業(yè)?，其辦公?地址位于?上述?雙方單獨(dú)?稱為“一?方”，合?稱“雙方?”。鑒?于:因?此，雙方?通過友好?協(xié)商，達(dá)?成以下備?忘：1?、備忘內(nèi)?容2、?保密義務(wù)?2.1?本備忘錄?所指保密?信息是指?：上述?保密信息?可以以數(shù)?據(jù)、文字?及記載上?述內(nèi)容的?文檔、光?盤、軟件?、圖書等?有形介質(zhì)?體現(xiàn)，也?可通過口?頭等視聽?方式傳遞?。2.?2本備忘?錄中擁有?保密信息?的所有權(quán)?并為執(zhí)行?本備忘錄?所載事項(xiàng)?目的而披?露保密信?息的一方?統(tǒng)稱為“?披露方”?，接受披?露的保密?信息的一?方統(tǒng)稱為?“接受方?”。2?.3接受?方保證對(duì)?披露方所?提供的保?密信息按?本備忘錄?約定予以?保密，并?至少采取?不低于對(duì)?接受方的?保密信息?的保護(hù)手?段進(jìn)行保?密。接受?方不得將?保密信息?用于本備?忘錄所載?事項(xiàng)以外?的其他用?途。除為?執(zhí)行本備?忘錄所載?事項(xiàng)目的?外，接受?方不得對(duì)?保密信息?進(jìn)行復(fù)制?。未經(jīng)披?露方同意?，接受方?也不得利?用保密信?息進(jìn)行新?的研究或?開發(fā)。?2.4接?受方保證?對(duì)獲悉的?保密信息?予以妥善?保管，并?對(duì)保密信?息在接受?方期間發(fā)?生的被盜?、泄露或?其他有損?保密信息?保密性的?事項(xiàng)承擔(dān)?全部責(zé)任?，因此造?成披露方?損失的，?接受方應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償?。2.?5披露方?在提供保?密信息時(shí)?，如以書?面形式提?供，應(yīng)注?明“保密?”等相關(guān)?字樣；如?以口頭等?視聽方式?透露，應(yīng)?在透露前?告知接受?方為保密?信息。?2.6接?受方保證?僅為執(zhí)行?本備忘錄?所載事項(xiàng)?的目的向?接受方確?有知悉必?要的雇員?、股東、?董事、顧?問和或咨?詢?nèi)藛T披?露保密信?息，且對(duì)?保密信息?的披露及?利用符合?披露方的?利益。在?接受方上?述人員知?悉該保密?信息前，?應(yīng)向其說?明保密信?息的保密?性及其應(yīng)?承擔(dān)的義?務(wù)，保證?上述人員?同意接受?本備忘錄?條款的約?束，并對(duì)?上述人員?的保密行?為進(jìn)行有?效的監(jiān)督?管理。接?受方如發(fā)?現(xiàn)保密信?息泄露，?應(yīng)采取有?效措施防?止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大?，并及時(shí)?告知披露?方。2?.7本備?忘錄所載?事項(xiàng)終止?后，披露?方應(yīng)及時(shí)?向接受方?提出返還?承載保密?信息的介?質(zhì)的書面?要求，接?受方應(yīng)在?收到該書?面要求后?____?_日內(nèi)及?時(shí)將保密?信息介質(zhì)?原件及復(fù)?制件交還?披露方。?2.8?上述限制?條款不適?用于以下?情況：?2.8?.1在依?本備忘錄?披露之時(shí)?，該保密?信息已以?合法方式?屬接受方?所有或由?接受方知?悉。2?.8.?2在依本?備忘錄披?露之時(shí)，?該保密信?息已經(jīng)公?開或能從?公開領(lǐng)域?獲得。?2.8?.3保密?信息是接?受方從沒?有違反對(duì)?披露方保?密或不披?露義務(wù)的?第三方合?法獲得的?。2.?8.4?該保密信?息是接受?方或其關(guān)?聯(lián)或附屬?公司獨(dú)立?開發(fā)，而?且未從披?露方或其?關(guān)聯(lián)或附?屬公司披?露或提供?的信息中?獲益。?2.8?.5經(jīng)披?露方書面?同意對(duì)外?披露，但?僅限于披?露方書面?同意的范?圍、方式?且遵循書?面同意中?規(guī)定的其?他前提條?件。2?.8.?6接受方?應(yīng)法律、?行政法規(guī)?要求披露?的信息（?通過口頭?提問、詢?問、要求?資料或文?件、傳喚?、民事或?刑事調(diào)查?或其他程?序披露保?密信息）?。2.?9如果接?受方擬以?本備忘錄?第2.?8.5?條、第?2.8?.6條為?依據(jù)作出?披露的，?應(yīng)至少于?實(shí)際作出?披露行為?前個(gè)工?作日通知?披露方，?說明其擬?根據(jù)上述?約定披露?有關(guān)的保?密信息，?并就披露?對(duì)象和披?露范圍、?方式等作?出說明。?2.1?0雙方均?不保證保?密信息的?精確性與?合理性。?2.1?1披露方?提供的保?密信息，?如涉及侵?犯第三方?商業(yè)秘密?及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的情況?，披露方?應(yīng)對(duì)由此?產(chǎn)生的糾?紛承擔(dān)全?部法律責(zé)?任，接受?方不對(duì)此?侵權(quán)行為?負(fù)責(zé)，且?免于由此?產(chǎn)生的索?賠。2?.11如?果接受方?得知第三?方獲得任?何保密信?息，則應(yīng)?及時(shí)書面?通知披露?方，并向?披露方提?供掌握的?所有相關(guān)?情況。?3、其他?3.1?任何一方?未經(jīng)另一?方同意，?不得向任?何第三方?透露本備?忘錄的簽?訂及其內(nèi)?容。3?.2除上?述第條?及第條?的條款對(duì)?雙方有約?束力外，?雙方確認(rèn)?本備忘錄?僅反映雙?方就本備?忘錄所載?事項(xiàng)所達(dá)?成的意向?，對(duì)雙方?并無法律?約束力。?4、本?備忘錄適?用中華人?民共和國?法律。所?有因本備?忘錄引起?的或與本?備忘錄有?關(guān)的任何?爭(zhēng)議將通?過雙方友?好協(xié)商解?決。如果?雙方不能?通過友好?協(xié)商解決?爭(zhēng)議，則?任何一方?均可采取?下述第?種爭(zhēng)議解?決方式：?（1）?將該爭(zhēng)議?提交仲?裁委員會(huì)?，按照申?請(qǐng)仲裁時(shí)?該會(huì)的仲?裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。?仲裁在?進(jìn)行。仲?裁語言為?中文。仲?裁裁決是?終局的，?對(duì)雙方均?有約束力?。仲裁費(fèi)?用由敗_?____?承擔(dān)。?（2）向?有管轄?權(quán)的人民?法院起訴?。5、?本備忘錄?自簽署之?日起生效?，至下列?日期終止?（以較早?者為準(zhǔn)）?：（1?）雙方已?就本備忘?錄事宜簽?署勞動(dòng)合?同備忘錄?或協(xié)議，?自上述勞?動(dòng)合同備?忘錄或協(xié)?議生效之?日；或?（2）任?何一方提?前___?__日書?面通知對(duì)?終止本備?忘錄；自?____?_日屆滿?之日；或?（3）?自本備忘?錄簽署后?個(gè)月。?6、本?備忘錄一?式份，?雙方各執(zhí)?份，具?有同等法?律效力。?7、雙?方同意，?附件是本?備忘錄不?可分割的?組成部分?，與本備?忘錄具有?同等法律?效力。若?附件