醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本（3篇）

第11頁共11頁醫(yī)院勞動?合同協(xié)議?書樣本?用工單位?（甲方）?地址：?勞動者（?乙方）身?份證號碼?：根據(jù)?中華人民?共和國《?勞動法》?和相關(guān)的?勞動法律?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一勞動合?同期限?第一條本?合同為期?限合同。?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日終?止，其中?試用期為?月.二?工作內(nèi)容?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，主要從?事工作。?乙方應(yīng)按?時保質(zhì)保?量完成甲?方的工作?任務(wù)。?三工作時?間第三?條根據(jù)國?家的有關(guān)?規(guī)定和甲?方的實(shí)際?工作需要?，甲方施?行綜合工?時計(jì)算制?。四勞?動報(bào)酬?第四條甲?方的工資?分配應(yīng)遵?循按勞分?配的原則?。第五?條試用期?內(nèi)，乙方?的每（日?、月）基?本工資為?____?_元。轉(zhuǎn)?正后，乙?方的基本?工資為每?月___?__元，?原則上每?月以貨幣?形式發(fā)放?。第六?條實(shí)習(xí)的?期限和待?遇執(zhí)行國?家有關(guān)規(guī)?定。第?七條當(dāng)乙?方參加甲?方的具體?施工或行?政工作時?，同時享?受崗位工?資及相關(guān)?補(bǔ)助，此?崗位工資?和相關(guān)補(bǔ)?助的標(biāo)準(zhǔn)?由甲方統(tǒng)?一制定。?如乙方未?參加甲方?的具體施?工或行政?工作時，?僅享受基?本工資。?第八條?特殊情況?的員工不?適合本節(jié)?的以上條?款，以甲?乙雙方約?定的工資?為準(zhǔn)，即?上崗后，?每（日、?月、年）?元。五?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?第九條?甲方的權(quán)?利1.?甲方有依?法制訂和?修改規(guī)章?制度和管?理辦法的?權(quán)利。?2.甲方?有分配和?下達(dá)生產(chǎn)?、工作任?務(wù)的權(quán)利?。3.?有檢查、?考核乙方?生產(chǎn)、工?作、學(xué)習(xí)?和技術(shù)狀?況的權(quán)利?。4.?按照國家?法律、法?規(guī)和甲方?的有關(guān)規(guī)?定，決定?乙方勞動?報(bào)酬的分?配形式，?并對乙方?實(shí)施獎勵?或處分的?權(quán)利；?5.雙方?約定的其?他權(quán)利。?第十條?甲方的義?務(wù)1.?按照國家?有關(guān)勞動?安全、勞?動保護(hù)、?企業(yè)安全?衛(wèi)生的規(guī)?定，向乙?方提供必?須的勞動?條件的義?務(wù)。2?.根據(jù)有?關(guān)規(guī)定和?本合同的?有關(guān)條款?，按時支?付乙方勞?動報(bào)酬并?提供社會?保險(xiǎn)福利?的義務(wù)；?3.創(chuàng)?造條件提?高乙方政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?的義務(wù)；?4.向?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動防護(hù)用?品的義務(wù)?；5.?雙方約定?的其他義?務(wù)。六?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?第十一?條乙方的?權(quán)利1?.有依法?取得勞動?報(bào)酬、休?息休假的?權(quán)利；?2.有享?有社會保?險(xiǎn)和福利?待遇的權(quán)?利；3?.有參加?民主管理?、獲得政?治榮譽(yù)、?物質(zhì)獎勵?的權(quán)利；?4.有?提請勞動?爭議仲裁?的權(quán)利；?5.法?律規(guī)定的?其他權(quán)利?。第十?二條乙方?的義務(wù)?1.服從?甲方的組?織管理，?積極生產(chǎn)?保質(zhì)保量?完成工作?任務(wù)的義?務(wù)；2?.有接受?甲方管理?，服從甲?方安排、?遵守甲方?的規(guī)章制?度的義務(wù)?；3.?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?；4.?有熱愛企?業(yè)、維護(hù)?企業(yè)榮譽(yù)?、保護(hù)企?業(yè)財(cái)產(chǎn)、?愛護(hù)生產(chǎn)?設(shè)備的義?務(wù)。七?社會保險(xiǎn)?與福利?第十三條?甲乙雙方?必須依法?參加社會?保險(xiǎn)，甲?方按照甲?方所在地?規(guī)定的比?例按月為?乙方繳納?養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個人?負(fù)擔(dān)的部?分，由甲?方代乙方?在其工資?中扣繳。?第十四?條乙方因?工受傷或?致殘?jiān)卺t(yī)?療期滿或?醫(yī)療終結(jié)?，按唐山?市《市勞?險(xiǎn)[19?95]5?號》文件?的第三、?四、五、?六條規(guī)定?和甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十五條?乙方工作?期間的勞?保用品，?參照同類?行業(yè)，結(jié)?合甲方實(shí)?際情況發(fā)?放。第?十六條乙?方其他的?保險(xiǎn)福利?待遇，按?照國家、?甲方所在?地以及甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。八勞?動合同的?終止、解?除、續(xù)訂?及延長變?更第十?七條勞動?合同的終?止1.?在合同期?間，任何?一方毀約?、違約，?另一方均?有權(quán)終止?合同，并?追究對方?的相應(yīng)責(zé)?任。2?.甲方破?產(chǎn)時可以?終止合同?。3.?國家有關(guān)?部門或有?關(guān)政策不?允許甲方?繼續(xù)經(jīng)營?時，可以?終止合同?。4.?人力不可?抗因素（?如戰(zhàn)爭）?出現(xiàn)，可?自行終止?。5.?本合同期?滿時，可?以無條件?終止合同?。第十?八條勞動?合同的解?除1.?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致同意，?可以接觸?勞動合同?。2.?乙方有下?列情況之?一時，甲?方可以解?除勞動合?同。a?、試用期?間；b?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的；c?、有營私?舞弊、貪?污受賄行?為的；?d、嚴(yán)重?失職，給?甲方造成?重大經(jīng)濟(jì)?或名譽(yù)損?失的；?e、被依?法追究刑?事責(zé)任的?；f、?其他對甲?方合法權(quán)?益造成損?害的。?3.甲方?有下列情?況之一時?，乙方可?以解除勞?動合同。?a、試?用期間；?b、甲?方以暴力?威脅或以?非法手段?限制乙方?人生自由?強(qiáng)迫其勞?動的；?c、甲方?未按照勞?動合同約?定制服勞?動報(bào)酬或?者提供勞?動條件的?；d、?乙方要求?調(diào)離企業(yè)?，經(jīng)甲方?以書面形?式同意的?。4.?下列情況?之一時，?甲方可以?解除勞動?合同。但?是應(yīng)當(dāng)提?前___?_日以書?面形式通?知乙方，?并依照國?家的有關(guān)?規(guī)定給予?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?a、乙?方患病或?非因工受?傷，在醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?，也不能?或不愿從?事甲方另?行安排的?工作的；?b、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；c?、勞動合?同訂立時?，所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達(dá)成協(xié)?議的；?d、甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難的。?5.有下?列情況之?一的，甲?方不得解?除勞動合?同：a?、乙方因?工受傷或?致殘治療?期間；?b、乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)；?c、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?第十九?條勞動合?同的續(xù)訂?及延長變?更1.?勞動合同?期滿后勞?動合同終?止后，如?雙方同意?續(xù)訂必須?采用書面?形式并報(bào)?有關(guān)部門?備案。?2.乙方?在甲方連?續(xù)工作六?年以上，?如雙方同?意續(xù)延可?訂立無固?定期限的?勞動合同?。3.?甲方依照?條例裁減?人員，六?個月之內(nèi)?，如需錄?用新的同?性質(zhì)的人?員，應(yīng)優(yōu)?先錄用被?裁減人員?。4.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期間，可?延長合同?期限至規(guī)?定的假期?結(jié)束。?5.對合?同期滿，?但因工受?傷或致殘?的職工在?治療期間?或停工醫(yī)?療期未滿?時，可延?長合同期?限到治療?結(jié)束或停?工醫(yī)療期?滿時為止?。6.?乙方不能?勝任本職?工作時，?甲方可變?更合同調(diào)?整其薪水?。九雙?方特別約?定第二?十條乙方?在甲方工?作期間，?必須遵守?國家法律?法規(guī)和公?司的規(guī)章?制度，并?為自己的?行為承擔(dān)?相應(yīng)的刑?事和民事?責(zé)任。?第二十一?條乙方在?甲方工作?期間，如?有侵占、?挪用、貪?污受賄行?為或以其?他形式損?害公司利?益時，甲?方有權(quán)提?請司法機(jī)?關(guān)追究乙?方的責(zé)任?。第二?十二條合?同期間，?乙方未經(jīng)?甲方同意?，又不具?備乙方單?方面解除?勞動合同?的條件，?擅自離職?的，除賠?償甲方的?損失和甲?方為其支?付的培訓(xùn)?費(fèi)用外，?還必須向?甲方支付?違約金。?培訓(xùn)費(fèi)的?賠償金額?按照國家?的有關(guān)規(guī)?定計(jì)算。?違約金的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?為：第?二十三條?合同期內(nèi)?，在未被?項(xiàng)目選用?時或冬閑?無工作的?情況下，?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方可以?到其他單?位就職，?并仍享受?甲方提供?的基本工?資，但乙?方必須根?據(jù)甲方的?通知隨時?返回甲方?上崗工作?，否則按?本合同的?第二十三?條承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?四條乙方?在職或離?職后必須?無條件嚴(yán)?守甲方的?商業(yè)秘密?，否則甲?方有權(quán)提?請司法機(jī)?關(guān)追究其?刑事和民?事法律責(zé)?任。十?違約責(zé)任?第二十?五條任何?一方違反?本合同約?定，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責(zé)任大小?予以賠償?，賠償辦?法按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，也?可以執(zhí)行?本合同約?定。第?二十六條?如因不可?抗力因素?不能履行?勞動合同?，以致給?對方造成?損失的，?違約方可?不承擔(dān)賠?償責(zé)任。?十一其?他第二?十七條本?合同雙方?簽字蓋章?后生效，?具有強(qiáng)制?執(zhí)行效力?。第二?十八條甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和規(guī)?定辦法為?合同的組?成部分，?乙方承認(rèn)?并認(rèn)真遵?守。第?二十九條?本合同的?附件與本?合同具有?同等法律?效力。?第三十條?發(fā)生勞動?爭議，雙?方應(yīng)先協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?時可向甲?方所在地?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對裁?決不服的?十五日內(nèi)?可向人民?法院提起?訴訟。?第三十一?條本合同?一式三份?，甲、乙?雙方各一?份，有關(guān)?部門備案?一份。?甲方（公?章）乙方?（簽名）?法人代?表（簽名?）__?___年?____?_月__?___日?醫(yī)院勞?動合同協(xié)?議書樣本?（二）?單位領(lǐng)導(dǎo)?：___?__我?叫___?__,女?,___?__歲,?大專文化?,___?__年_?____?月與貴單?位簽訂為?期兩年的?勞動合同?,兩年來?,我在單?位、領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心、?支持下,?按照崗位?職責(zé)要求?和行為規(guī)?范,認(rèn)認(rèn)?真真地做?好了本職?工作,較?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)所?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù).現(xiàn)合?同到期在?即,經(jīng)本?人考慮,?決定申請?續(xù)訂勞動?合同,?其理由有?二：__?___?一是合同?期內(nèi),以?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)樹立了?良好的對?外形象.?樹立單位?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的形象,?我始終牢?記貴單位?的服務(wù)宗?旨,總是?做到早上?班、遲下?班,。由?于我工作?認(rèn)真、過?細(xì),兩年?來不僅未?發(fā)生一筆?誤差,未?與客戶發(fā)?生一起爭?吵,而且?因我的優(yōu)?質(zhì)服務(wù),?贏得了客?戶的滿意?和信任.?二是合?同期內(nèi),?以頑強(qiáng)的?毅力提高?了個人的?自身素質(zhì)?.兩年來?,在愛人?的支持下?,工作之?余,我總?是主動放?棄休息和?娛樂時間?,拋開繁?瑣的家務(wù)?,集中精?力,積極?主動地抓?好業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷?為自己“?充電加油?”,以使?個人業(yè)務(wù)?素質(zhì)適應(yīng)?不斷發(fā)展?變化的新?形勢._?____?年我在參?加省農(nóng)村?____?_職大大?專班的學(xué)?習(xí)后,又?在家自學(xué)?了電腦的?基本知識?.現(xiàn)在,?五筆打字?,ABI?S操作等?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作我都爛?熟于胸,?操作流利?.另外,?對其它與?工作相關(guān)?的業(yè)務(wù),?我也是努?力學(xué)習(xí),?盡快掌握?.兩年來?,我個人?在當(dāng)班期?間,沒有?發(fā)生一起?因業(yè)務(wù)不?熟而被難?住、以致?耽誤客戶?時間的事?件.兩年?來,我雖?然在平凡?的崗位上?做了一些?平淡無奇?的小事,?取得了一?些成績,?但與貴單?位的要求?比,還有?很大的差?距.今后?,如果貴?單位同意?我續(xù)訂勞?動合同,?我將更加?努力學(xué)習(xí)?,更加發(fā)?奮工作,?用優(yōu)良的?作風(fēng)、一?流的服務(wù)?展示單位?的美好形?象.此?致敬禮?___?__年?___?__月?___?__日?醫(yī)院勞?動合同協(xié)?議書樣本?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_1、?因工作需?要，經(jīng)院?務(wù)會研究?，聘用乙?方作為我?單位病房?護(hù)士。現(xiàn)?擬定以下?合同，望?雙方共同?執(zhí)行。?2、乙方?在聘用期?間，必須?自覺遵守?國家法律?、法規(guī)及?甲方的一?切規(guī)章制?度。3?、乙方在?聘用期間?，如有違?反法律、?法規(guī)及本?單位規(guī)章?制度的行?為，甲方?可根據(jù)有?關(guān)規(guī)定?給予紀(jì)律?處分，直?至解除合?同。4?、乙方在?聘用期間?，必須做?到態(tài)度和?藹、服務(wù)?周到，認(rèn)?真、嚴(yán)肅?，高度敬?業(yè)。5?、乙方在?聘用期間?，必須嚴(yán)?格各種操?作規(guī)程。?乙方在?聘用期間?，必須堅(jiān)?守工作崗?位，如因?玩忽職守?造成后果?者，一切?損失由乙?方本人負(fù)?責(zé)。6?、乙方在?聘用期間?，按工作?安排做好?自覺的本?職工作，?同時應(yīng)和?單位的其?他職工搞?好團(tuán)結(jié)，?即分工又?合作。?7、乙方?在聘用期?間，必須?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)生的醫(yī)?囑，做好?各種護(hù)理?記錄，嚴(yán)?格交接班?制度。?8、乙方?在聘用期?間，如因?病、事請?假，工資?獎金按請?假實(shí)際天?數(shù)的比例?扣發(fā)。如?事假連續(xù)?超過三個?月，病假?連續(xù)超過?半年。甲?方將視其?情節(jié)解除?合同。?9、乙方?在聘用期?間，享受?甲方節(jié)假?日發(fā)給職?工的福利?待遇。?10、乙?方在聘用