版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)事業(yè)單位?聘用合同?甲方(?聘用單位?):__?___?法定代表?人或委托?代理人:?____?_地址?:___?__郵?政編碼:?____?_聯(lián)系?電話:_?____?乙方(?受聘人員?):__?___?性別:_?____?出生年?月:__?___?身份證號(hào)?碼:__?___?住址:_?____?聯(lián)系電?話:__?___?根據(jù)《國(guó)?務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)人?事部關(guān)于?在事業(yè)單?位試行人?員聘用制?度意見(jiàn)的?通知》(?國(guó)辦發(fā)[?2002?]35號(hào)?)和__?___規(guī)?定,甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,簽訂如?下聘用合?同條款,?共同遵照?履行。本?合同自雙?方簽訂之?日起生效?。一、?聘用合同?期限本?合同期限?按下列第?____?_項(xiàng)執(zhí)行?:(一?)本合同?期限為_(kāi)?____?年,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期為_(kāi)_?___個(gè)?月,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)本合?同期限自?簽訂之日?起算,至?乙方達(dá)到?國(guó)家規(guī)定?的退休年?齡之日終?止。(?三)本合?同期限自?簽訂之日?起算,至?____?_工作任?務(wù)完成時(shí)?止。試用?期為_(kāi)_?___個(gè)?月,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、聘用崗?位及職責(zé)?要求(?一)甲方?聘用乙方?在___?__部門(mén)?從事__?___崗?位的工作?。(二?)由甲方?確定乙方?的崗位職?責(zé)要求,?具體內(nèi)容?如下:?1、__?___?2、__?___?3、__?___?(三)乙?方服從甲?方的工作?安排,按?照崗位職?責(zé)要求按?時(shí)完成甲?方規(guī)定的?工作任務(wù)?,達(dá)到規(guī)?定的工作?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。(四?)在聘期?內(nèi),甲方?可以根據(jù)?工作需要?,與乙方?協(xié)商后,?調(diào)整乙方?的工作崗?位。三?、崗位紀(jì)?律(一?)甲方有?權(quán)按照崗?位職責(zé),?建立健全?各項(xiàng)考核?制度,做?到職權(quán)清?晰、責(zé)任?明確、考?核嚴(yán)格、?獎(jiǎng)懲分明?。(二?)乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家和本?地方的各?項(xiàng)法律、?法規(guī),遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗?位紀(jì)律,?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。?(三)乙?方如違反?規(guī)章制度?和崗位紀(jì)?律,甲方?有權(quán)進(jìn)行?批評(píng)教育?,按照有?關(guān)規(guī)定給?予相應(yīng)的?處理。?四、崗位?工作條件?(一)?甲方保障?乙方履行?職責(zé)所需?的物質(zhì)技?術(shù)條件,?提供必需?的工作條?件和有效?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生防?護(hù)措施。?甲方提供?乙方的崗?位工作條?件須以書(shū)?面形式告?知乙方。?(二)?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)職工?工作時(shí)間?和工休假?日等規(guī)定?,對(duì)乙方?實(shí)行符合?職業(yè)特點(diǎn)?的工作日?制。(?三)甲方?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?工作需要?為乙方提?供職業(yè)道?德、專(zhuān)業(yè)?技術(shù)、業(yè)?務(wù)知識(shí)、?安全生產(chǎn)?和規(guī)章制?度等方面?的培訓(xùn)。?五、工?資福利與?社會(huì)保險(xiǎn)?待遇(?一)甲方?根據(jù)國(guó)家?政策和單?位的有關(guān)?規(guī)定、乙?方從事的?崗位以及?乙方的工?作表現(xiàn)、?工作成果?和貢獻(xiàn)大?小,以貨?幣形式按?時(shí)足額支?付乙方的?工資待遇?。乙方工?資的構(gòu)成?和標(biāo)準(zhǔn)如?下:__?___?事業(yè)單位?聘用合同?(二)?編號(hào):_?____?事業(yè)單?位聘用合?同(三)?聘用單?位(甲方?):受?聘人員(?乙方):?中華人?民共和國(guó)?人事部?填寫(xiě)?說(shuō)明?1、本聘?用合同書(shū)?根據(jù)《國(guó)?務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)人?事部關(guān)于?在事業(yè)單?位試行人?員聘用制?度意見(jiàn)的?通知》(?國(guó)辦發(fā)[?2002?]35號(hào)?)制定,?作為聘用?單位與受?聘人員簽?訂聘用合?同的范本?。除本合?同所列內(nèi)?容外,經(jīng)?聘用單位?與受聘人?員協(xié)商一?致,可增?加有關(guān)條?款。2?、填寫(xiě)聘?用合同書(shū)?一律用藍(lán)?、黑墨水?書(shū)寫(xiě),字?跡清晰、?工整,涂?改處必須?加蓋校對(duì)?章,否則?無(wú)效。?3、本聘?用合同書(shū)?須由聘用?單位和受?聘人員雙?方當(dāng)事人?親自簽訂?,因故確?需代簽的?,須經(jīng)本?人書(shū)面委?托,否則?代簽無(wú)效?。4、?本聘用合?同書(shū)內(nèi)的?年、月、?日一律使?用公歷,?除落款日?期外,均?用阿拉伯?數(shù)字填寫(xiě)?,工資報(bào)?酬等金額?一律使用?大寫(xiě)。?甲方(聘?用單位)?名稱(chēng):?____?_法定?代表人或?委托代理?人:__?___?地址:_?____?郵政編?碼:__?___?聯(lián)系電話?:___?__乙?方(受聘?人員)?姓名:_?____?性別:?____?_??????????????出?生年月:?____?_身份?證號(hào)碼:?____?_住址?:___?__聯(lián)?系電話:?____?_根據(jù)?《國(guó)務(wù)院?辦公廳轉(zhuǎn)?發(fā)人事部?關(guān)于在事?業(yè)單位試?行人員聘?用制度意?見(jiàn)的通知?》(國(guó)辦?發(fā)[20?02]3?5號(hào))和?____?____?____?____?規(guī)定,甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,簽訂?如下聘用?合同條款?,共同遵?照履行。?本合同自?雙方簽訂?之日起生?效。一?.聘用?合同期限?本合同?期限按下?列第__?___項(xiàng)?執(zhí)行:?(一)本?合同期限?為年,?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日止。?試用期為?個(gè)月,?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日止。?(二)?本合同期?限自簽訂?之日起算?,至乙方?達(dá)到國(guó)家?規(guī)定的退?休年齡之?日終止。?(三)?本合同期?限自簽訂?之日起算?,至__?____?____?____?____?__工作?任務(wù)完成?時(shí)止。試?用期為?個(gè)月,自?___?_年_?___月?___?_日至?____?年__?__月?____?日止。?二.聘?用崗位及?職責(zé)要求?(一)?甲方聘用?乙方在_?____?__部門(mén)?從事_?____?____?崗位的工?作。(?二)由甲?方確定乙?方的崗位?職責(zé)要求?,具體內(nèi)?容如下:?1、_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__2?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?3、_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__(?三)乙方?服從甲方?的工作安?排,按照?崗位職責(zé)?要求按時(shí)?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù),?達(dá)到規(guī)定?的工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?(四)?在聘期內(nèi)?,甲方可?以根據(jù)工?作需要,?與乙方協(xié)?商后,調(diào)?整乙方的?工作崗位?。三.?崗位紀(jì)律?(一)?甲方有權(quán)?按照崗位?職責(zé),建?立健全各?項(xiàng)考核制?度,做到?職權(quán)清晰?、責(zé)任明?確、考核?嚴(yán)格、獎(jiǎng)?懲分明。?(二)?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家和本地?方的各項(xiàng)?法律、法?規(guī),遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和崗位?紀(jì)律,服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 價(jià)格策略與定價(jià)技巧
- 2025年度家用電梯定制設(shè)計(jì)與安裝合同范本2篇
- 2025年度25噸汽車(chē)吊車(chē)租賃與施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理合同3篇
- 二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及代持協(xié)議3篇
- 生產(chǎn)車(chē)間消防知識(shí)培訓(xùn)
- 二零二五年度停車(chē)場(chǎng)保險(xiǎn)服務(wù)合同6篇
- 二零二五年度打包機(jī)租賃與安裝調(diào)試服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度市場(chǎng)推廣合同標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)方案與推廣渠道
- 重慶市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)合檢測(cè)語(yǔ)文試卷(含答案)
- 二零二五年度婚慶活動(dòng)參與者權(quán)益保障合同樣本3篇
- 提優(yōu)精練08-2023-2024學(xué)年九年級(jí)英語(yǔ)上學(xué)期完形填空與閱讀理解提優(yōu)精練(原卷版)
- 中央2025年全國(guó)人大機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位招聘18人筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024年度美團(tuán)平臺(tái)商家入駐服務(wù)框架協(xié)議
- 2024至2030年四氯苯醌項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- DB4511T 0002-2023 瓶裝液化石油氣充裝、配送安全管理規(guī)范
- 《肝衰竭診治指南(2024版)》解讀
- 2025年集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃
- 房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2024年
- 足球D級(jí)教練員培訓(xùn)匯報(bào)
- 巖溶區(qū)水文地質(zhì)參數(shù)研究-洞察分析
- 大學(xué)體育與健康 教案全套 體育舞蹈 第1-16周
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論