企業(yè)自查報告七篇

企業(yè)自查報告七篇濟南市天橋區(qū)嘉榮食品廠，坐落在濟南市天橋區(qū)聯(lián)四路，地段繁華，車來人往，商業(yè)繁茂。優(yōu)利的地理位置，給企業(yè)的宣傳銷售帶來許多便利。在企業(yè)的成長進展過程中，得到了濟南市質監(jiān)局天橋分局的大力幫助和支持，他們對企業(yè)是既監(jiān)管又效勞，所以，企業(yè)始終有著正確的進展方向，走在一條穩(wěn)健進展的道路上。但是，由于我們生產的是群眾化食品，利潤薄弱，這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

本廠的主導產品是面包，本廠所用到的主要原料有面粉，白糖、奶油、食用植物油等。這些原料都通過正規(guī)的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必需符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比方面粉要符合LS/T3201的要求，白糖要符合GB317的要求，等等。

本廠所涉及的食品添加劑主要有丙酸鈣、面包改進劑、酵母等，這些食品添加劑，逐一在濟南質量技術監(jiān)視局天橋分局，做了備案。備案的技術內容，嚴格執(zhí)行了GB2760—20××的要求。我廠的生產，嚴格執(zhí)行備案標準。食品添加劑有特地的進貨臺賬，和有特地的使用臺賬，安排專人進展治理，并根據(jù)實地盤存法，每月盤存一次，確保使用安全。

前段時間，接到了天橋分局的通知，通知內容是：加強食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任。我廠成立了質量安全治理小組，由法人鄭進杰任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔當，根據(jù)各自分工，對比《食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任狀況自查表》，對企業(yè)的現(xiàn)有狀況進展了一次徹底核查。核查的過程是一次自我檢驗的過程，也是一次對全廠職工進展質量安全教育的過程。

核查的內容主要有：企業(yè)資質狀況、原材物料選購進貨查驗落實狀況、生產過程掌握狀況、食品出廠檢驗狀況、不合格產品治理狀況、食品標注標識狀況、食品銷售臺賬記錄狀況等10個方面，逐條檢查制度的健全狀況和相關記錄的完善狀況。依據(jù)企業(yè)自查狀況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，根本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，準時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)根本能做到系統(tǒng)治理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現(xiàn)將企業(yè)目前能到達的狀況匯報如下：

一、企業(yè)資質狀況：

企業(yè)名稱為濟南市天橋區(qū)嘉榮食品廠，廠址在濟南市天橋區(qū)聯(lián)四路，出廠檢驗方式為企業(yè)自檢。生產許可的編號為：xxxxxxx，工商營業(yè)執(zhí)照的編號為：。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是烘烤類糕點。

二、選購進貨查驗落實狀況：

本廠主要選購的原料為面粉、白砂糖、奶油、食鹽、酵母、丙酸鈣、面包改進劑、復合包裝袋、紙箱等。全部物品均從具有合法資格的企業(yè)購進，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。我廠使用的食品添加劑，嚴格遵照了GB2760—20××的要求，并做了具體的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬和使用臺賬。食品添加劑的使用狀況已經(jīng)在長清分局備案。

三、生產過程掌握狀況：

我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進展清掃，保持廠區(qū)內環(huán)境干凈潔凈。定期對生產場所、設備、庫房、進展清掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產完畢后，均對相關設施、設備進展清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的干凈狀況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產場區(qū)。

但是，由于廠區(qū)面積比擬小，生產的過程中，消失過器物雜亂的現(xiàn)象。目前，在天橋分局的催促下，已經(jīng)徹底改正，并通過驗收。

四、食品出廠檢驗落實狀況：

我廠配備了架盤天平、電子分析天平、電熱枯燥箱、超凈工作臺、臺式培育箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗幫助設備和化學試劑，試驗室測量比對狀況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質量技術監(jiān)視局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。根據(jù)產品標準，對生產出的每個單元的每批產品進展檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產品留樣，并進展登記。

五、不合格品的治理狀況和擔心全食品召回記錄狀況：

我廠生產需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格根據(jù)產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產，未遇到購置不合格原料和消失生產擔心全食品的狀況。

六、食品標識標注狀況：

我廠生產的各個單元產品的包裝上根據(jù)相關規(guī)定印出名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準，以及生產者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

七、食品銷售臺賬記錄狀況：

我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數(shù)量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

八、產品標準執(zhí)行狀況：

企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和行業(yè)標準等。面包執(zhí)行的是GB/T20981—20××。原材物料也都是執(zhí)行的現(xiàn)行有效的備案標準。

九、企業(yè)人員培訓、體檢狀況：

我廠全部和生產相關的人員均參與了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（安康證），并定期參與企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全學問、食品技術學問培訓，并備有員工培訓記錄。

十、企業(yè)售后效勞和產品安全預警和風險評估：

我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠定期對消費者進展?jié)M足程度調查，準時反應消費者意見，做到對自己的產品心中有數(shù)。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦消失消費者投訴狀況，能準時做出反響，力保消費者權益。

除此之外，我廠的各項治理制度健全，記錄表格完善，人員配備合理，職責明晰。這些軟硬件的建立，也為企業(yè)的前行，鋪平了道路。

經(jīng)過此次自查，我廠根本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此根底上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品，打下了堅實根底。

企業(yè)自查報告篇2

20xx年8月，公司開頭對《自查報告》中列示的問題及缺乏之處進展整改完善，逐項落實整改措施?，F(xiàn)公司完成了各項整改工作，將本次專項活動的開展狀況、自查發(fā)覺的問題及整改狀況報告如下：

一、標準財務會計根底工作專項活動的開展狀況

公司對標準財務會計根底工作專項活動高度重視，活動的開展有組織、有規(guī)劃、有步驟地進展，詳細開展狀況如下：

1、20xx年6月25日，依據(jù)《通知》要求，公司成立了以董事長為組長的專項活動小組，并對此次專項活動的前期工作做了相關部署。

2、20xx年6月26日～8月15日，財務中心和各子公司財務中心綻開了全面、深入的自查活動，并對自查活動的開展狀況、自查資料及自查發(fā)覺的問題進展總結分析，出具自查報告，提交審計委員會及董事會審議。在此期間，對自查階段發(fā)覺的問題，財務中心和各子公司財務部門根據(jù)自查報告中發(fā)覺的問題，依據(jù)相關法律法規(guī)要求，以及各級主管部門的指導意見，逐一落實整改方案，職責到人。

3、20xx年8月16日～20日，自查整改工作小組組長、副組長對財務中心各崗位及子公司財務中心的整改狀況以現(xiàn)場檢查、詢問等方式進展內部檢查和落實。

4、20xx年8月31日，出具整改報告，提交審計委員會和董事會審議。

二、自查問題的整改狀況

依據(jù)整改方案，公司對《自查報告》中的問題進展了仔細整改，包括財務人員和機構設置、會計核算根底工作、財務治理制度等資料：

(一)財務人員和機構設置根本狀況

1、會計人員的工作崗位實際實行定期輪換，會計人員任用實際實行了回避，但未構成書面制度。

整改狀況：公司已修訂了財務治理制度，明確會計人員的工作崗位實行定期輪換，規(guī)定關鍵崗位會計人員每2年輪崗;明確會計人員任用回避制度，如公司領導的親屬不得擔當公司的會計機構負責人、會計主管人員。公司領導、會計機構負責人、會計主管人員的親屬不得在公司會計機構中擔當出納工作。

(二)會計核算根底工作標準性狀況

1、會計檔案調閱手續(xù)未嚴格按相應規(guī)定辦理。

整改狀況：加強了會計檔案調閱的治理，擬訂了《會計檔案調閱申請單》，會計檔案調閱和復印時申請人填制申請單，履行財務負責人簽字批準手續(xù)。

(三)資金治理和掌握狀況

1、未對支票購置、注銷進展記錄。

整改狀況：加強了對票據(jù)的治理，出納已建立支票登記簿，對支票購置、注銷進展了登記記錄。

(四)財務治理制度建立和執(zhí)行狀況

1、公司財務治理制度中沒有對重大會計過失更正制定相應的職責追究條款。

整改狀況：完善公司財務治理制度，追加了包括重大會計過失更正在內的追究職責條款。

2、公司財務治理制度中暫無明文規(guī)定會計政策變更、會計估量變更的審批程序，暫無明文規(guī)定會計重大過失更正、估計負債等或有事項、資產減值確實認流程、審批程序。

整改狀況：修訂并完善了財務治理制度體系，明確了會計政策變更、會計估量變更審批程序，明確會計重大過失更正、估計負債等或有事項、資產減值確實認流程、審批程序。

三、本次專項自查活開工作總結

標準財務會計根底工作是一項長期的工作，公司將以本次專項活開工作為起點，連續(xù)仔細學習相關法律、法規(guī)和有關部門規(guī)章制度，進一步增加財務會計根底工作標準的意識，連續(xù)健全和完善公司各項財務會計制度建立，不斷提高標準運作意識和水平，不斷提高了財務人員根本素養(yǎng)和財務治理水平，穩(wěn)固此次活動效果，切實維護公司及全體股東合法利益，為公司長遠安康進展奠定堅實的根底。

企業(yè)自查報告篇3

為了進一步加強和改良工程部安全工作，響應院號召，切實保障廣闊職工的生命安全和財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合工程部實際，我部門對施工現(xiàn)場的安全工作進展了仔細細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改狀況總結如下：

一、安全治理方面

1、安全組織機構建立和健全

工程部建立了以工程經(jīng)理為第一責任人的安全治理網(wǎng)絡和安全生產責任制度、安全治理制度。配置專職安全員負責現(xiàn)場安全巡察檢查，負責施工現(xiàn)場的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全治理制度和責任制的落實狀況

(1)目前，工程部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工治理，杜絕事故發(fā)生。

(2)為了確保安全生產，工程部依據(jù)公司的有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進展分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)視落實到位。

工程部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，工程部質安部對安全責任制的落實進展監(jiān)視、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到準時進展提示、教育，對考核結果進展獎罰。

3、安全檢查、隱患排查狀況

工程部除了日常安全巡察檢查外，還依據(jù)現(xiàn)場狀況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設備四周等部位放置相應

的警示標語牌，提示工作人員留意，做好自身及他人安全防護，消退安全隱患。

4、安全教育培訓狀況

(1)工程部不定期對新進場治理人員和作業(yè)工人準時進展了安全教育培訓。培訓主要內容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全根本學問、施工安全留意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。

(2)、按規(guī)定參與電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證。

(3)、各施工隊自己進展的班組安全教育活動。

二、現(xiàn)場施工安全狀況

1、臨時設施

(1)臨時設施嚴格按要求進展了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。

(2)臨時設施符合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。

2、安全用電狀況

施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路根據(jù)要求進展架設。由值班電工常常巡查，發(fā)覺隱患準時進展處理，防止事故發(fā)生。

3、特種設備

主要機械設備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責。設備、運輸車輛使用過程中，定期進展檢查、修理和保養(yǎng)，并填寫設備運行、修理和保養(yǎng)記錄。對存在安全隱患的設備馬上停工、整改或者清退。腳手架施工

4、消防治理

工程部制定了消防治理責任制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。

工程部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。

(1)施工區(qū)無違章使用明火取溫和作業(yè)現(xiàn)象;對職工宿舍進展了檢查，未發(fā)覺違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路標準，無私拉亂接現(xiàn)象

(2)規(guī)定制止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。

5、安全防護設施狀況

施工中，安全治理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危急位置設置了防護設施和明顯的警示標志;用電部位、易燃品四周配置了消防設施等。

三、安全治理中存在的問題

1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍舊存在習慣性違章。

2、施工用電線路布設較亂，需要進一步標準，

3、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。

4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。

四、實行的整改措施：

為確保工程施工安全，消退各類安全隱患，工程部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、工程部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進展安全學問、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查工人宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進展統(tǒng)一標準布置。

3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和治理監(jiān)視、懲罰力度，必需從思想上提高廣闊員工的安全意識。

4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格根據(jù)安全責任制落實各級、各部門責任。

5、準時根據(jù)工程部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。

總之，通過本次大檢查發(fā)覺了工程部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。工程部準時進展了整改，使之得到了有效的掌握，但安全工作是一項長期的工作。工程部將連續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全治理根底工作，使廣闊職工的安全意識得到提高，使安全治理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增加其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順當進展供應安全保障。

企業(yè)自查報告篇4

現(xiàn)將自查狀況匯報如下：納稅人名稱：**市*****有限公司，稅務登記號：***************，經(jīng)濟類型：私營有限責任公司，法人代表：***，注冊資金：***萬元，經(jīng)營地址：***市***鎮(zhèn)**路**幢**號，主營：銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊職工**人。我企業(yè)是獨立核算，實行查帳征收的私營企業(yè)。

我公司于20xx年12月20日起對我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務進展了自查，現(xiàn)將清查的狀況匯報如下（由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。）如有不妥，請理解和指正，感謝！

一、20xx年度實現(xiàn)營業(yè)收入3,575,297.13元，銷售本錢3,214,299.11元，稅金及附加13,530.89元，期間費用403,062.81元，財務報表利潤2,674.74元，企業(yè)實際支付職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應納稅額為4,243.68元。

1、全年應納增值稅135,322.17元。

2、應納營業(yè)稅4,410.00元，當年已繳4,410.00元,已結清。

3、應繳城市建立維護稅139,732.17×7%=6,986.60元，當年已繳6,986.60元,已結清。

4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元，當年已繳4,191.9元,已結清。

5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%=2,793.33元，當年已繳2,793.33元,已結清。

6、應繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資265,800.00元，應繳工會經(jīng)費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。

8、應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘?；?,693.50元。當年多繳殘?；?06.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預交20xx年三季度所得稅122.16元。

二、20xx年度營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售本錢1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資263,000.00元。

1、全年應納增值稅27,026.05元。

2、應納營業(yè)稅3,808.00元，當年已繳3,808.00元,已結清。

3、應繳城市建立維護稅30,834.05×5%=1,541.70元，當年已繳1,505.47元,次年1月補繳36.33元,已結清。

4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元，當年已繳903.22元,次年1月補繳21.80元,已清。

5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元，當年已繳602.14元,次年1月補繳14.53元,已結清。

6、應繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經(jīng)費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經(jīng)費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年未繳應補繳300.40元。

8、應繳殘?；?63,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘?；?,160.00元。未繳應補繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

三、20xx年11月底營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售本錢1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資263000.00元。

1、全年應納增值稅5,713.14元。

2、應納營業(yè)稅3,251.00元，當年已繳3,251.00元,已結清。

3、應繳城市建立維護稅8,964.14×5%=448.21元，當年已繳456.71元。

4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元，當年已繳274.02元。

5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元，當年已繳182.68元。

6、應繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經(jīng)費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經(jīng)費1,100.00元。

8、應繳殘?；?8,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元，預交三個季度所得稅982.87元。

四、自查后發(fā)覺問題：

（一）、20xx年度實際支付工資265,800.00元，應繳工會經(jīng)費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經(jīng)費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經(jīng)費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經(jīng)費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經(jīng)費1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經(jīng)費174.80元

（1,076.40-776.00-475.20）元。

（二）、20xx年應繳殘保基金應繳殘?；?65,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘保基金706.00元。20xx年應繳殘?；?63,000.00×

1.6%=4,208.00元，已繳殘?；?,160.00元。未繳應補繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。20xx年應繳殘?；?81000.00×

1.6%=1,249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經(jīng)費（-706.00+20xx.00+449.60）=1,791.60元未繳。

（三）、20xx年應繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20xx年應繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅（-77.24-4.65+87.92=6.03元）。

五、我公司于20xx年度前將此稅款準時進展申報，并補繳稅款。

**市*****有限公司

二〇一*年**月**日

企業(yè)自查報告篇5

接你處的通知，市三力藥業(yè)公司準時開會傳達布置工作，要求我們下屬各經(jīng)營企業(yè)在本部門內部抓緊開展自查自糾工作，對比國家食品藥品監(jiān)視治理法和GSP治理的規(guī)定，嚴格自查，并依據(jù)各自的狀況寫出自查報告。我們三力藥業(yè)五部根據(jù)要求，仔細進展了自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

我們接到通知后，全體員工行動起來，在我部負責人的帶著下，對門店內部進展了全面的檢查，檢查用了一天的時間，最終我們匯總了檢查結果發(fā)覺有如下問題：

1、門店提示、警示顧客的牌子老化，失去美觀了。我們準時進展了更改,現(xiàn)在已經(jīng)更換了新的警示牌。

2、整體藥店衛(wèi)生還可以，但有些死角衛(wèi)生清掃不夠潔凈。比方各柜臺的最下面一格，里面衛(wèi)生清掃不徹底20xx年零售藥店自查報告匯總20xx年零售藥店自查報告匯總。當場對售貨員進展了批判教育，并要求他以后肯定改正。

3、近效期藥品沒有準時關注，以至顧客看到時才發(fā)覺了問題。以后肯定仔細進展陳設檢查!。

4、溫濕度記錄書寫不夠標準，字體有的潦草看不清。

總之，通過這次檢查，我們發(fā)覺了我們工作中存在的這樣和那樣的問題

我們肯定要以這次檢查為契機，仔細整改，努力工作，把我門店的經(jīng)營工作做的更好，讓顧客滿足，讓群眾真正用上放心藥。

企業(yè)自查報告篇6

為提高全體員工素養(yǎng)，增加企業(yè)文明程度，加強企業(yè)整體競爭力量，我們公司積極響應黨和政府的號召，自20xx年9月份開展了創(chuàng)立文明單位的活動，現(xiàn)將創(chuàng)立活動的自查狀況匯報如下：

一、領導重視

自開頭創(chuàng)立文明單位活動以來，公司就組建了創(chuàng)立文明單位領導小組和創(chuàng)立文明單位辦公室，還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛(wèi)會組織等，20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部，并完成了工會人事調開工作，在組織領導架構上為文明單位創(chuàng)立活動的順當開展打下堅實的根底。

公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)立規(guī)劃》，黨支部、工會也各有相應的工作規(guī)劃，在創(chuàng)立活動之初，公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生特地召開全體員工發(fā)動大會，為深入綻開創(chuàng)立活動進展發(fā)動。

自開頭建活動以來，公司領導始終非常重視創(chuàng)立活動的有效性，投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍，指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動；在公司持續(xù)得到順當?shù)倪M展過程中，公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會，支持當?shù)厣鐓^(qū)的“兩個文明“建立，贊助當?shù)匚捏w活動，向當?shù)氐母＠聵I(yè)大量捐款捐物。

二、在當?shù)赜惺痉蹲饔?/p>

公司創(chuàng)立文明單位的活動取得了明顯成效，職工素養(yǎng)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改良，促進了企業(yè)整體競爭力量的加強，企業(yè)生產、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進展了專題介紹。

三、無違法違紀現(xiàn)象

經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格治理，公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安治理大事。

四、無規(guī)劃外生育

公司積極協(xié)作鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把規(guī)劃生育關，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工規(guī)劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

五、環(huán)境整治得力，無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染大事

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的掌握，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng)，有效的改良和掌握了對外界的環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風設施，有效掌握車間噪聲和內部空氣環(huán)境。

此外，公司還設有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作，進一步加強工廠內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

公司設有“安全生產領導小組“、“公司義務消防隊“和專職安全保衛(wèi)值班人員，開展常常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參加社區(qū)綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過任何安全責任事故。

七、從未消失過任何對社會造成惡劣影響的大事

隨著創(chuàng)立活動的深入開展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、喜愛集體、團隊分散力進一步加強，員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的熟悉和提高，各類規(guī)章制度和標準都已經(jīng)形成行為準則，進一步保障了公司始終未消失過任何對社會造成惡劣影響的大事。

八、企業(yè)運作順當經(jīng)營進展良好

通過開展文明單位創(chuàng)立活動，伴隨著職工素養(yǎng)的提高、企業(yè)文明程度的改良和企業(yè)整體競爭力量的加強，公司日常生產運作日漸順當，生產經(jīng)營也得到明顯的進展，公司在20xx年的銷售收入到達4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元，今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終根據(jù)政府規(guī)定和合同商定兌付員工工資并供應優(yōu)厚福利待遇

公司實施多種渠道和多種形式的民主治理，收入安排與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施，考評結果也公開告示、全員監(jiān)視；公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同商定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過任何拖欠大事和勞動爭議現(xiàn)象，公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的`社保，并向員工供應良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對于老職工離職或退休的還賜予發(fā)放慰問金。

十、實事求是創(chuàng)立照實反映并建立創(chuàng)立臺帳

根據(jù)文明單位標準的要求，結合企業(yè)實際狀況，公司實事求是地綻開了有效的創(chuàng)立活動，并將創(chuàng)立過程照實記錄，形成了比擬完整和齊備的臺帳資料（另外備查）。

十一、連續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)立活動持續(xù)和深入地開展下去

雖然公司在文明單位創(chuàng)立工作中取得了肯定的成績，但是，對比標準確定仍存在缺乏，在今后的創(chuàng)立工作中，公司和全體員工有決心也有信念，把企業(yè)文明建立工作做得更扎實、更有生氣，將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)進展的良性循環(huán)。

企業(yè)自查報告篇7

賀州市XXX食品廠位于交通便利的XXXXXXX，是一家生產蒸煮類糕點、中秋月餅的企業(yè)，長期以來，我廠始終嚴格遵照食品安全相關法律的要求，嚴把質量關，為消費者供應優(yōu)質的產品。

為了更好的落實質量安全主體責任的要求，我廠質量治理人員對比《食品生產企業(yè)檢查表》的內容，從企業(yè)資質有效性、生產場所、環(huán)境、廠房及設施狀況、生產設備和檢驗設備狀況、質量治理狀況等多個方面，逐條進展自查。依據(jù)企業(yè)自查狀況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，根本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，準時做了整改。現(xiàn)階段，我廠根本能做到系統(tǒng)治理，按標準要求組織進貨、生產和銷售?，F(xiàn)將我廠自查的狀況匯報如下：

一、企業(yè)資質變化狀況：

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產許可證全都、均有效；實際生產地址與生產許可證載明地址全都；實際生產的產品在生產許可范圍內。

二、生產場所、環(huán)境、廠房及設施狀況檢查狀況：

廠區(qū)內外環(huán)境干凈，廠區(qū)總體布局與生產許可申請時根本全都，無變化；生產區(qū)域四周環(huán)境（25米內）無粉塵、有害氣體、放射性物質和其他集中性污染源，無昆蟲大量孽生的潛在場所；廠房、設備布局和工藝流程等與生產許可證申請材料內容全都；各生產環(huán)節(jié)人員、貨物沒有穿插污染現(xiàn)象；產品的包裝場所墻壁和屋頂裝飾材料應完好，無損壞或脫落；生產有微生物指標的產品，專用