設(shè)計公司實習協(xié)議樣本（2篇）

第5頁共5頁設(shè)計公司?實習協(xié)議?樣本甲?方（單位?/公司）?：地址?：聯(lián)系?方式：?乙方（實?習生）：?學校：?地址：?聯(lián)系方?式：為?明確實習?學生與實?習單位的?責任與義?務(wù)，根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實?習期限及?工作時間?乙方_?____?學生到甲?方實習，?實習時間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?應(yīng)根據(jù)相?關(guān)法律法?規(guī)及本單?位規(guī)章制?度，合理?安排實習?學生的實?習工作時?間。二?、實習崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排實習學?生到__?___設(shè)?計部門，?從事__?___設(shè)?計工作。?實習期?間，甲方?應(yīng)安排專?門的技術(shù)?與管理人?員對實習?學生進行?業(yè)務(wù)培訓?、技術(shù)指?導和日常?管理，實?習學生應(yīng)?自覺遵守?勞動紀律?，認真實?習。三?、實習津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實習學?生的實習?津貼，月?津貼__?___元?。四、?實習期間?應(yīng)遵守以?下規(guī)定?1、實習?學生應(yīng)遵?守國家的?法律法規(guī)?；遵守甲?方的實習?規(guī)章及其?它各項規(guī)?章制度。?如違反國?家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2、因?qū)?習學生造?成實習基?地財物損?失的，按?甲方規(guī)定?處理。?3、實習?學生在甲?方所參加?設(shè)計項目?，所有權(quán)?歸甲方所?有，實習?學生所做?畢業(yè)設(shè)計?除外。?4、實習?學生在甲?方公司所?接觸的設(shè)?計資料和?方案，有?保密責任?，不得以?任何理由?拷貝，發(fā)?布給第三?方。5?、實習結(jié)?束，如甲?，乙雙方?達成聘請?共識，甲?方按聘用?要求支付?乙方工資?，乙方處?理畢業(yè)答?辯等事宜?后，應(yīng)積?極返回公?司工作，?如甲，乙?雙方無達?成聘請共?識，乙方?應(yīng)整理好?私人物品?離開甲方?公司。?五、法律?效力本?協(xié)議正本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙?方簽字后?生效。?甲方（蓋?章）：?代表人（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?乙方（簽?字）：?聯(lián)系人（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?設(shè)計公司?實習協(xié)議?樣本（二?）甲方?（單位/?公司）：?地址：?聯(lián)系方?式：乙?方（實習?生）：?學校：?地址：?聯(lián)系方式?：為明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務(wù)?，根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、實習?期限及工?作時間?乙方__?___學?生到甲方?實習，實?習時間自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?，合理安?排實習學?生的實習?工作時間?。二、?實習崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?實習學生?到___?__設(shè)計?部門，從?事___?__設(shè)計?工作。?實習期間?，甲方應(yīng)?安排專門?的技術(shù)與?管理人員?對實習學?生進行業(yè)?務(wù)培訓、?技術(shù)指導?和日常管?理，實習?學生應(yīng)自?覺遵守勞?動紀律，?認真實習?。三、?實習津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實習學生?的實習津?貼，月津?貼___?__元。?四、實?習期間應(yīng)?遵守以下?規(guī)定1?、實習學?生應(yīng)遵守?國家的法?律法規(guī)；?遵守甲方?的實習規(guī)?章及其它?各項規(guī)章?制度。如?違反國家?法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章?制度，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或終止實?習。2?、因?qū)嵙?學生造成?實習基地?財物損失?的，按甲?方規(guī)定處?理。3?、實習學?生在甲方?所參加設(shè)?計項目，?所有權(quán)歸?甲方所有?，實習學?生所做畢?業(yè)設(shè)計除?外。4?、實習學?生在甲方?公司所接?觸的設(shè)計?資料和方?案，有保?密責任，?不得以任?何理由拷?貝，發(fā)布?給第三方?。5、?實習結(jié)束?，如甲，?乙雙方達?成聘請共?識，甲方?按聘用要?求支付乙?方工資，?乙方處理?畢業(yè)答辯?等事宜后?，應(yīng)積極?返回公司?工作，如?甲，乙雙?方無達成?聘請共識?，乙方應(yīng)?整理好私?人物品離?開甲方公?司。五?、法律效?力本協(xié)?議正本一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲乙