科技創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)孵化合同書(2篇)_第1頁
科技創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)孵化合同書(2篇)_第2頁
科技創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)孵化合同書(2篇)_第3頁
科技創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)孵化合同書(2篇)_第4頁
科技創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)孵化合同書(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁科技創(chuàng)業(yè)中?心進(jìn)駐企業(yè)?孵化合同書?孵化編號?:和本著?平等互利,?誠實信用的?原則,經(jīng)過?充分協(xié)商,?于____?年____?月____?日在簽訂本?合同,旨在?共同遵守和?約束。第?一條協(xié)議?各方甲方?:____?_____?_,住所地?:____?_____?_,法定代?表人:__?_____?___,是?面向社會開?展服務(wù),實?行企業(yè)化管?理的公益性?科技事業(yè)法?人機(jī)構(gòu)。能?獨立享受并?承擔(dān)本合同?的權(quán)利和義?務(wù)。乙方?:____?_____?_,住所地?:____?_____?_,法定代?表人:__?_____?___,是?一家符合進(jìn)?駐科技創(chuàng)業(yè)?中心條件,?從事高科技?領(lǐng)域研究、?開發(fā)的有限?責(zé)任公司,?能獨立享受?并承擔(dān)本合?同的權(quán)利和?義務(wù)。第?二條乙方?必須符合下?列條件1?.從事《國?家高新技術(shù)?產(chǎn)品目錄》?規(guī)定范圍內(nèi)?一種或一種?以上產(chǎn)品的?研究、開發(fā)?、生產(chǎn)和經(jīng)?營業(yè)務(wù);?2.企業(yè)的?住所注冊在?創(chuàng)業(yè)服務(wù)中?心指定的孵?化場地,孵?化畢業(yè)后經(jīng)?營年限須在?年以上(含?孵化期),?并在稅務(wù)局?進(jìn)行稅務(wù)登?記;3.?企業(yè)的法定?代表人應(yīng)是?在創(chuàng)業(yè)的科?技人員,專?業(yè)技術(shù)人員?應(yīng)占全體職?工的30%?以上。第?三條孵化?項目經(jīng)乙?方申請,并?經(jīng)甲方審核?,甲方同意?對乙方項目?進(jìn)行孵化。?第四條?甲方的職責(zé)?及義務(wù)1?.指導(dǎo)或協(xié)?助辦理工商?登記、稅務(wù)?登記、驗資?等開業(yè)手續(xù)?;2.提?供有關(guān)政策?、技術(shù)、管?理、市場等?信息;3?.幫助引進(jìn)?人才,管理?人事檔案,?接納組織關(guān)?系;4.?幫助培訓(xùn)開?發(fā)、管理、?經(jīng)營、生產(chǎn)?等各類人才?;5.會?同有關(guān)部門?組織科技項?目的立項,?報批和科技?成果的評審?、鑒定;?6.提供產(chǎn)?品展銷、展?覽、技術(shù)交?流、技術(shù)貿(mào)?易服務(wù);?7.優(yōu)惠提?供辦公用房?及科研生產(chǎn)?場地;8?.提供辦公?、生活及保?安等方面的?服務(wù);9?.對乙方進(jìn)?行指導(dǎo)管理?,組織實施?每年度的考?核。第五?條甲方的?權(quán)利1.?有權(quán)對乙方?進(jìn)行管理,?監(jiān)督乙方依?法從事經(jīng)營?活動;2?.乙方在今?后的發(fā)展中?需要吸收新?股東或擴(kuò)股?時,甲方在?同等條件下?享有優(yōu)先權(quán)?;3.甲?方有權(quán)要求?在乙方孵化?成功畢業(yè)時?,將乙方在?孵化期間所?享受的房租?減免部分及?獲得的種子?資金,科技?型中小企業(yè)?創(chuàng)新資金補(bǔ)?助折成甲方?的股權(quán),折?股比例另行?協(xié)商。第?六條乙方?的職責(zé)及義?務(wù)1.自?愿接受甲方?的指導(dǎo)和管?理,嚴(yán)格遵?守甲方制訂?的管理制度?和細(xì)則;?2.根據(jù)項?目可行性報?告,三年發(fā)?展規(guī)劃,積?極組織實施?項目開發(fā)計?劃,每半年?書面報告項?目實施情況?,接受甲方?的考核檢查?;每年度向?甲方上交企?業(yè)年度總結(jié)?和第二年度?計劃,接受?每年度的考?核;3.?每月度向甲?方報送財務(wù)?,統(tǒng)計等各?類報表;?4.愛護(hù)甲?方提供的場?地、用房、?各類附屬設(shè)?施(包括辦?公用品,計?算機(jī)設(shè)備及?通訊設(shè)施)?,并嚴(yán)格履?行“房屋租?賃合同”中?的各項條款?;5.根?據(jù)企業(yè)章程?,規(guī)范企業(yè)?行為,建立?與健全企業(yè)?內(nèi)部各項管?理制度;?6.乙方的?項目開發(fā)和?經(jīng)營方向必?須符合申請?時的可行性?報告,三年?規(guī)劃及企業(yè)?章程;7?.配合甲方?實現(xiàn)第五條?第3項權(quán)?利。第七?條乙方的?權(quán)利乙方?享有所有與?甲方職責(zé)相?對應(yīng)的各項?權(quán)利,并且?享有如下的?優(yōu)惠措施:?1.由甲?方提供創(chuàng)業(yè)?場地,享受?房租優(yōu)惠政?策(具體由?雙方在“房?屋租賃合同?”中約定)?;2.有?權(quán)通過甲方?申請種子資?金;3.?優(yōu)先獲得風(fēng)?險投資、融?資擔(dān)保,科?技型中小企?業(yè)創(chuàng)新資金?補(bǔ)助及科技?三項經(jīng)費的?支持;4?.享受按國?家規(guī)定的稅?收減免;?5.乙方科?技人員的戶?口及配偶,?子女的戶口?可按的規(guī)定?辦理;6?.乙方在孵?化期滿經(jīng)過?認(rèn)定取得高?新技術(shù)企業(yè)?認(rèn)定證書的?,可按新辦?高新技術(shù)企?業(yè)兌現(xiàn)有關(guān)?優(yōu)惠政策;?7.獲得?政府允許的?其他優(yōu)惠政?策。第八?條合同期?限1.本?合同有效期?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。合同?到期后,乙?方如需續(xù)訂?,則需提前?個月提出書?面申請,經(jīng)?甲方審核同?意后,雙方?應(yīng)重新簽訂?孵化合同。?2.本合?同有效期內(nèi)?,乙方如需?提前終止孵?化,則需提?前個月向甲?方提出書面?申請,經(jīng)甲?方同意后,?雙方應(yīng)簽訂?終止孵化協(xié)?議。第九?條合同的?解除及后果?。1.因?不可抗力因?素和國家法?律或政策發(fā)?生變化,導(dǎo)?致本合同無?法履行,雙?方可以解除?本合同,并?互不承擔(dān)責(zé)?任。2.?在本合同有?效期內(nèi),因?甲方違反其?職責(zé),導(dǎo)致?乙方無法實?施原孵化計?劃和目標(biāo)的?,乙方有權(quán)?提前終止合?同,但乙方?需提前個月?提出終止合?同的要求。?3.在本?合同有效期?內(nèi),乙方有?下列情況之?一的,甲方?有權(quán)隨時終?止本合同并?視情收回乙?方在孵化期?內(nèi)享受的房?租減免,種?子資金及科?技型中小企?業(yè)創(chuàng)新資金?補(bǔ)助:(?1)違反國?家法律和政?策;(2?)不符合本?合同第二條?所列的條?件;(3?)隱瞞真實?情況,弄虛?作假;(?4)經(jīng)考核?,甲方認(rèn)定?乙方項目進(jìn)?展與擬定計?劃差距較大?或年度考核?不合格;?(5)違反?本合同第六?條的規(guī)定?且情況嚴(yán)重?的。第十?條附則:?1.甲方?每年對乙方?創(chuàng)業(yè)計劃實?施情況進(jìn)行?兩次考核,?完成計劃任?務(wù)%以上的?評a;完成?計劃任務(wù)%?以上的評b?;達(dá)不到計?劃任務(wù)%的?評c,評c?企業(yè)甲方將?取消其孵化?資格。2?.乙方孵化?成功畢業(yè)后?,甲方優(yōu)先?認(rèn)定乙方為?科技型中小?企業(yè),甲乙?雙方屆時將?簽定“扶持?中小型科技?企業(yè)協(xié)議”?,乙方優(yōu)先?安排進(jìn)入?yún)^(qū)?產(chǎn)業(yè)化基地?,工業(yè)園區(qū)?或甲方指定?的場所,乙?方也可在原?納稅地自尋?場地發(fā)展。?若乙方拒絕?,則甲方有?權(quán)要求乙方?退回在孵化?期內(nèi)享受的?房租減免,?種子資金及?中小型科技?企業(yè)創(chuàng)新資?金補(bǔ)助。?3.甲乙雙?方可就本合?同未盡事宜?另行協(xié)商作?出補(bǔ)充合同?。補(bǔ)充合同?與本合同具?有同等效力?。4.本?合同一式份?,雙方各執(zhí)?份,科技局?執(zhí)份備案。?本合同自簽?字蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?):___?_____?__????乙方(蓋?章):__?_____?___代?表(簽字)?:____?_____?_????代表(簽字?):___?_____?____?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?科技創(chuàng)業(yè)中?心進(jìn)駐企業(yè)?孵化合同書?(二)甲?方(實習(xí)單?位):單?位地址:?聯(lián)系電話:?乙方(實?習(xí)生):?身份證號:?所屬院校?:專業(yè):?聯(lián)系電話?:風(fēng)險提?示:基本信?息基本信息?包括協(xié)議雙?方的必要資?料,如實習(xí)?生姓名、證?件號碼、單?位名稱。為?了避免爭議?發(fā)生時,無?法聯(lián)系到當(dāng)?事人。實習(xí)?協(xié)議上最好?還要有實習(xí)?生的聯(lián)系地?址,單位的?法定代表人?和聯(lián)系地址?。同時,實?習(xí)生要注意?與自己簽署?實習(xí)協(xié)議的?單位是否是?合法設(shè)立的?單位。為?明確甲、乙?雙方實習(xí)期?間的權(quán)利和?義務(wù),根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī),?本著平等自?愿的原則,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致,?簽訂本協(xié)議?。一、實?習(xí)安排實?習(xí)部門:_?_____?____;?實習(xí)崗位?:____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?實習(xí)時間?:____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日(乙方?保證實習(xí)期?每周至少工?作____?天);實?習(xí)內(nèi)容:甲?方根據(jù)工作?需要,指定?相應(yīng)的實習(xí)?內(nèi)容。乙方?在實習(xí)期間?,必須服從?甲方的工作?安排。二?、實習(xí)期待?遇1、甲?方依其規(guī)章?制度對乙方?的實習(xí)進(jìn)行?考核評價,?乙方按照實?習(xí)計劃或甲?方規(guī)定完成?實習(xí)內(nèi)容的?,甲方給予?乙方實習(xí)補(bǔ)?貼,補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月,?乙方因故缺?勤,按所缺?天數(shù)扣減相?應(yīng)的實習(xí)補(bǔ)?助。2、?在實習(xí)期間?,乙方不享?受甲方員工?依據(jù)《勞動?合同》和甲?方規(guī)章制度?所享受的福?利待遇。?風(fēng)險提示:?工傷實習(xí)?的在校學(xué)生?不能算是法?律意義上的?勞動者,他?們因而也不?具備工傷保?險賠償?shù)闹?體資格。實?習(xí)生一旦發(fā)?生工傷,實?習(xí)單位須依?法承擔(dān)雇主?責(zé)任,即人?身損害賠償?,因此所帶?來的風(fēng)險相?當(dāng)大。因此?,建議用人?單位為實習(xí)?生繳納商業(yè)?保險,彌補(bǔ)?不能繳納工?傷、醫(yī)療保?險的風(fēng)險。?3、在實?習(xí)期間,甲?方不提供乙?方的社會保?險與公積金?,但在實習(xí)?期間為乙方?繳納商業(yè)保?險。三、?甲方權(quán)利和?義務(wù)風(fēng)險?提示:意外?風(fēng)險實習(xí)?協(xié)議中最最?重要的,就?是約定風(fēng)險?責(zé)任的承擔(dān)?。實習(xí)生在?工作中間,?如果損壞了?一些貴重物?品該如何處?理,如果過?錯導(dǎo)致?lián)p失?了重要的業(yè)?務(wù)收入,該?如何處理。?雖然通常情?況下,實習(xí)?生參與不了?重要工作,?不會造成這?樣的損失。?但是一旦發(fā)?生,有所約?定有利于解?決問題。?1、甲方有?權(quán)利要求乙?方服從甲方?的工作安排?與遵守甲方?的各項規(guī)章?制度。如有?違反,甲方?有權(quán)根據(jù)情?節(jié)輕重給予?必要的處分?或終止實習(xí)?。2、甲?方有權(quán)利根?據(jù)需要,調(diào)?配乙方從事?不同崗位的?實習(xí)。乙方?由于個人能?力和意愿等?原因,拒不?服從甲方工?作安排或甲?方認(rèn)為乙方?不能勝任實?習(xí)工作時,?甲方有權(quán)提?前終止實習(xí)?活動并解除?本協(xié)議。?3、甲方有?義務(wù)安排專?門的指導(dǎo)人?員對乙方進(jìn)?行技術(shù)指導(dǎo)?和日常工作?管理,并結(jié)?合實際情況?,為乙方提?供學(xué)習(xí)專業(yè)?知識、從事?專業(yè)實踐活?動的機(jī)會。?4、甲方?有義務(wù)在實?習(xí)期結(jié)束后?向乙方開具?實習(xí)證明或?實習(xí)鑒定。?四、乙方?在實習(xí)期應(yīng)?遵守以下規(guī)?定:1、?乙方須遵守?甲方各項工?作紀(jì)律及管?理制度,按?照甲方的安?排開展實習(xí)?工作。2?、實習(xí)期間?乙方如需請?假,須提前?3個工作日?申請。如乙?方因為個人?原因需要終?止實習(xí),須?提前7個工?作日提出,?以便甲方人?力調(diào)配和工?作交接。?風(fēng)險提示:?商業(yè)秘密?實習(xí)期間,?實習(xí)生有可?能知悉實習(xí)?單位的商業(yè)?秘密。而且?,由于雙方?并不存在較?強(qiáng)的感情基?礎(chǔ)和法律約?束,實習(xí)單?位的知識產(chǎn)?權(quán)和商業(yè)秘?密有被泄露?甚至惡意的?可能。因此?,需在協(xié)議?中明確約定?保密條款,?防止此類情?況的發(fā)生,?避免損失。?3、乙方?須遵守甲方?的保密要求?,不得將甲?方資料、技?術(shù)機(jī)密、商?業(yè)機(jī)密等重?要資訊以任?何方式向第?三方提供。?乙方實習(xí)期?間因泄露機(jī)?密對甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?時,甲方有?權(quán)即時解除?本協(xié)議,并?要求乙方賠?償相應(yīng)的損?失及承擔(dān)相?應(yīng)的法律責(zé)?任。4、?乙方根據(jù)實?習(xí)內(nèi)容撰寫?論文須經(jīng)甲?方書面批準(zhǔn)?,論文在向?甲方以外的?其它單位或?個人公開前?,必須經(jīng)甲?方審核批準(zhǔn)?。五、其?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論