聘請教師合同協(xié)議書樣書（3篇）

第9頁共9頁聘請教師?合同協(xié)議?書樣書?甲方：_?____?乙方：?____?_?????????????身?份證號碼?：___?__經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,簽訂本?勞動合同?.第一?條勞動?合同期限?：___?__本?合同為有?固定期限?的勞動合?同,合同?期限從_?____?年__?___月?___?__日起?至__?___年?___?__月?____?_日止?第二條?工作內(nèi)容?及要求：?____?_乙方?安排在(?后勤)_?____?部門,從?事(廚房?)工作.?甲方可以?根據(jù)實際?情況,調(diào)?整乙方所?處的部門?,工作任?務,工作?地等,乙?方應接受?調(diào)整。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的崗位?職責和要?求，按時?，按質(zhì)，?按量完成?本職工作?.第三?條勞動?報酬及支?付方式?1、每月?工資__?___元?,按自然?月以現(xiàn)金?方式支付?.不足一?月的工作?日按日工?資標準補?發(fā)。2?、一年三?節(jié)(端午?、中秋、?春節(jié))福?利發(fā)放按?教師一半?(或略高?于一半)?對待。?第四條?社會保險?經(jīng)甲乙?雙方反復?協(xié)商,甲?方遵照國?家和地方?的相關規(guī)?定以按靈?活就業(yè)的?方式為乙?方在勞動?合同關系?維系期間?辦理社會?保險.具?體辦理的?原則以乙?方簽訂的?____?_為依據(jù)?。第五?條勞動?紀律甲?乙雙方應?嚴格遵守?國家的法?律,法規(guī)?,規(guī)章和?政策.乙?方必須遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制度?和勞動紀?律。第?六條勞?動合同的?解除1?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以解除本?合同：?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時解?除本合同?在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的;嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;3?、具有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同在?試用期內(nèi)?甲方以?暴力，威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的;?甲方未?按勞動合?同約定支?付勞動報?酬或者提?供勞動條?件的;?4、因其?它法律規(guī)?定解除勞?動合同，?須提前一?周書面通?知對方;?5、一?方解除勞?動合同，?須提交相?關證明材?料，說明?理由，并?向對方書?面送達解?除勞動合?同通知書?。第七?條故意?或者重大?過失責任?保證;?如因乙方?故意或者?重大過失?導致甲方?發(fā)生經(jīng)濟?損失，則?乙方必須?盡責處理?善后事宜?，挽回相?應經(jīng)濟損?失。甲方?可以根據(jù)?損失的大?小及乙方?的態(tài)度進?行相應的?處罰。?在本條事?項未完全?處理完畢?之前，乙?方不得擅?自單方終?止與甲方?的勞動關?系。原勞?動合同期?屆滿的，?則相應順?延到本條?事項處理?完畢。?第八條?其他事項?1、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度、?員工守則?為本合同?的附件。?與本合同?具有同等?法律效力?。2、?在體制?允許范圍?內(nèi)，甲方?必須保證?乙方享有?與公辦老?師同等的?政治待遇?與民主權?利。3?、乙方?在工作期?間享有適?當?shù)母＠?待遇(具?體見行政?辦公會討?論記錄)?。4、?甲方有?權對乙方?的工作，?依據(jù)學校?相關制度?進行考核?評價，以?決定是否?續(xù)聘、隨?時解聘和?扣發(fā)獎金?。5、?乙方享?受的工資?待遇只在?合同履行?期間，甲?方提供給?乙方的工?資按單位?月計算，?超出的工?作日按日?工資標準?補發(fā)。?6、乙?方必須服?從學校的?分工，并?自覺遵守?學校的規(guī)?章制度保?證工作任?務的落實?。出色的?完成本職?工作。并?接受學校?的管理和?考核。對?于臨時性?或突擊性?工作任務?不能抵觸?。7、?甲方有?權根據(jù)學?校的發(fā)展?、人員配?置等情況?，對聘用?人員進行?人員調(diào)整?、變動或?競崗。?8、本?合同自雙?方簽字并?加蓋公章?后即具法?律效力。?合同文本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日聘請?教師合同?協(xié)議書樣?書（二）?根據(jù)民?辦非企業(yè)?單位用人?辦法的有?關規(guī)定，?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上訂?立本聘用?合同。?第一條聘?用合同期?限本聘用?合同期限?為自年月?至年月。?第二條?聘用崗位?及其職責?要求（?一）甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方所具備?的工作能?力，聘用?乙方為我?園班的帶?班幼兒教?師，在聘?用期內(nèi)，?甲方也可?以根據(jù)工?作需要，?征得乙方?同意，調(diào)?整乙方工?作崗位。?（二）?負責本班?的教育和?保育工作?，結合本?班實際，?制定班級?工作計劃?，教育教?學計劃，?并認真執(zhí)?行。（?三）服從?園長安排?，發(fā)揮團?隊精神，?積極主動?與本園教?師團結合?作，確實?作好本班?教育保育?及生活護?理工作。?（四）?對幼兒態(tài)?度和藹可?親，做到?愛心、耐?心、關心?、熱心、?細心，隨?時維護幼?兒在園內(nèi)?的健康與?安全及輔?導幼兒的?身心發(fā)展?與個別差?異。（?五）嚴格?執(zhí)行幼兒?園的作息?制度，認?真安排好?幼兒一日?生活，做?到動靜交?替，手腦?并用，確?保幼兒戶?外活動時?間及游戲?時間。?（六）做?好家訪工?作，利用?業(yè)余時間?到幼兒家?中進行家?訪，了解?幼兒與家?長的需求?，指導家?長科學育?兒。（?七）堅持?正面教育?的原則，?尊重幼兒?，積極啟?發(fā)誘導，?嚴禁體罰?和變相體?罰幼兒。?（八）?認真學習?，努力鉆?研業(yè)務，?積極參加?教研活動?及業(yè)務學?習，積極?制作教具?，玩具搞?好本班的?環(huán)境創(chuàng)設?與制作。?（九）?積極參加?并完成園?方安排的?各種活動?。（十?）乙方必?須身體健?康，無任?何傳染病?。（十?一）乙方?必須嚴格?遵守各項?安全操作?規(guī)程，保?護自己，?責任自負?。第三?條工作報?酬（一?）甲方根?據(jù)乙方工?作崗位及?完成工作?任務的情?況，以貨?幣形式按?月支付乙?方每月_?____?元的固定?工資，意?外傷害保?險每月_?____?元。（?二）享有?園方給予?各種獎勵?。〈具體?見我園獎?懲制度〉?。（三?）經(jīng)甲、?乙方協(xié)商?約定，甲?方不承擔?乙方的養(yǎng)?老保險。?第四條?聘用合同?的終止與?解除（?一）聘用?期間乙方?觸犯法律?，法規(guī)時?本合同自?行終止。?（二）?聘用期間?，如乙方?違反園務?制度，或?嚴重失職?，造成安?全事故，?甲方有權?在聘用期?內(nèi)解除合?同，并提?前一個星?期通知乙?方。（?三）乙方?如因病或?因事不能?完成工作?任務時，?甲方解除?本合同。?（四）?因行業(yè)及?特殊性，?乙方不得?在學期中?途提出解?除合同，?如違反賠?甲方違約?金___?__元。?（五）?如乙方在?試用期滿?后，不能?勝任所聘?崗位，本?合同終止?。（一?）本合同?有規(guī)定按?規(guī)定辦，?沒規(guī)定的?按甲、乙?雙方協(xié)商?約定。?（二）甲?、乙雙方?都必須嚴?格履行本?合同。?（三）本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?。甲方?代表：乙?方：_?____?年___?__月_?____?日聘請?教師合同?協(xié)議書樣?書（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本勞動合?同.第?一條勞?動合同期?限：__?___?本合同為?有固定期?限的勞動?合同,合?同期限從?___?__年?____?_月_?____?日起至?____?_年_?____?月__?___日?止第二?條工作?內(nèi)容及要?求：__?___?乙方安排?在(后勤?)___?__部門?,從事(?廚房)工?作.甲方?可以根據(jù)?實際情況?,調(diào)整乙?方所處的?部門,工?作任務,?工作地等?,乙方應?接受調(diào)整?。乙方?須根據(jù)甲?方規(guī)定的?崗位職責?和要求，?按時，按?質(zhì)，按量?完成本職?工作.?第三條?勞動報酬?及支付方?式1、?每月工資?____?_元,按?自然月以?現(xiàn)金方式?支付.不?足一月的?工作日按?日工資標?準補發(fā)。?2、一?年三節(jié)(?端午、中?秋、春節(jié)?)福利發(fā)?放按教師?一半(或?略高于一?半)對待?。第四?條社會?保險經(jīng)?甲乙雙方?反復協(xié)商?,甲方遵?照國家和?地方的相?關規(guī)定以?按靈活就?業(yè)的方式?為乙方在?勞動合同?關系維系?期間辦理?社會保險?.具體辦?理的原則?以乙方簽?訂的__?___為?依據(jù)。?第五條?勞動紀律?甲乙雙?方應嚴格?遵守國家?的法律,?法規(guī),規(guī)?章和政策?.乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動紀律。?第六條?勞動合?同的解除?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?：___?__2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時解除?本合同?(1)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(2?)嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方依法?制定的規(guī)?章制度的?;(3?)嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;3、?具有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除本合?同(1?)在試?用期內(nèi)?(2)?甲方以暴?力，威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的;?(3)?甲方未按?勞動合同?約定支付?勞動報酬?或者提供?勞動條件?的;4?、因其它?法律規(guī)定?解除勞動?合同，須?提前一周?書面通知?對方;?5、一方?解除勞動?合同，須?提交相關?證明材料?，說明理?由，并向?對方書面?送達解除?勞動合同?通知書。?第七條?故意或?者重大過?失責任保?證;如?因乙方故?意或者重?大過失導?致甲方發(fā)?生經(jīng)濟損?失，則乙?方必須盡?責處理善?后事宜，?挽回相應?經(jīng)濟損失?。甲方可?以根據(jù)損?失的大小?及乙方的?態(tài)度進行?相應的處?罰。在?本條事項?未完全處?理完畢之?前，乙方?不得擅自?單方終止?與甲方的?勞動關系?。原勞動?合同期屆?滿的，則?相應順延?到本條事?項處理完?畢。第?八條其?他事項?1、甲?方依法制?定的規(guī)章?制度、員?工守則為?本合同的?附件。與?本合同具?有同等法?律效力。?2、?在體制允?許范圍內(nèi)?，甲方必?須保證乙?方享有與?公辦老師?同等的政?治待遇與?民主權利?。3、?乙方在?工作期間?享有適當?的福利待?遇(具體?見行政辦?公會討論?記錄)。?4、?甲方有權?對乙方的?工作，依?據(jù)學校相?關制度進?行考核評?價，以決?定是否續(xù)?聘、隨時?解聘和扣?發(fā)獎金。?5、?乙方享受?的工資待?遇只在合?同履行期?間，甲方?提供給乙?方的工資?按單位月?計算，超?出的工作?日按日工?資標準補?發(fā)。6?、乙