熱門雇傭合同樣式（2篇）

第6頁共6頁熱門雇傭?合同樣式?甲方(?用人單位?):住?所：法?定代表人?(或負(fù)責(zé)?人)：?乙方(勞?動(dòng)者)：?住址：?電話：?身份證?號(hào)碼：?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)?成本合同?，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?：第一?條、勞動(dòng)?合同期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止;?第二條?、工作地?點(diǎn)：__?___省?____?_市鄭東?____?_區(qū)商務(wù)?外環(huán)路與?商務(wù)西_?____?12層。?第三條?、工作內(nèi)?容：1?、乙方同?意在甲方?部門(?或崗位)?擔(dān)任職?務(wù)，乙方?具體工作?內(nèi)容按照?甲方的崗?位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若?因乙方不?勝任該工?作，甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定乙方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整，甲?方可以提?前___?__日通?知乙方解?除勞動(dòng)合?同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在?工作過程?中，因乙?方存在嚴(yán)?重過失或?者故意造?成甲方損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方追償?。第四?條、工作?時(shí)間和休?息休假：?1、工?作時(shí)間：?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方?原則上保?證乙方每?天工作不?超過8小?時(shí)，每周?工作不超?過40小?時(shí)。具體?工作時(shí)間?由甲方根?據(jù)具體需?要安排，?乙方應(yīng)當(dāng)?服從。?2、休息?休假：甲?方按照國(guó)?家相關(guān)規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬：?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣?元。第?六條、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲?方按照國(guó)?家的規(guī)定?為乙方辦?理相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依?法應(yīng)由乙?方個(gè)人承?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙?方工資中?直接扣繳?，乙方不?持異議。?第八條?、乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定和?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?九條、乙?方必須保?守工作期?間知悉甲?方的各種?商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司?機(jī)密等任?何應(yīng)當(dāng)保?密的事項(xiàng)?，否則造?成甲方損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條?、乙方承?諾在簽訂?本協(xié)議時(shí)?，未與其?他任何單?位保持勞?動(dòng)關(guān)系或?者簽訂競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。否則?，給其他?單位造成?損失的，?由乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無關(guān)。?第十一?條、勞動(dòng)?合同解除?或終止：?1、若?乙方需解?除勞動(dòng)合?同書，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?的形式通?知甲方。?2、在?解除或終?止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)?的工作事?項(xiàng)以及甲?方交付乙?方使用的?財(cái)務(wù)與甲?方指定的?工作人員?進(jìn)行交接?.因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。3、?因解除或?者終止勞?動(dòng)合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，在乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十二?條、因履?行本合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方?本著合理?合法、互?諒互讓的?原則協(xié)商?處理;協(xié)?商不成的?，任何一?方可依法?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十三條?、本合同?未約定的?事項(xiàng)，按?照法律、?法規(guī)、行?政規(guī)章以?及地方性?法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條、本合?同自雙方?簽字或蓋?章后生效?，一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，本合同?的任何條?款的變更?，應(yīng)當(dāng)以?書面形式?經(jīng)雙方簽?字或者蓋?章確認(rèn)。?甲方(?蓋章)：?___?__????????????乙方?(簽字)?：___?__簽?約代表(?簽字)：?____?_日期：?____?_年__?___月?____?_日__?___日?期：__?___年?____?_月__?___日?熱門雇?傭合同樣?式（二）?甲方(?用人單位?):住?所：法?定代表人?(或負(fù)責(zé)?人)：?乙方(勞?動(dòng)者)：?住址：?電話：?身份證?號(hào)碼：?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)?成本合同?，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?：第一?條、勞動(dòng)?合同期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止;?第二條?、工作地?點(diǎn)：__?___省?____?_市鄭東?____?_區(qū)商務(wù)?外環(huán)路與?商務(wù)西_?____?12層。?第三條?、工作內(nèi)?容：1?、乙方同?意在甲方?部門(?或崗位)?擔(dān)任職?務(wù)，乙方?具體工作?內(nèi)容按照?甲方的崗?位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若?因乙方不?勝任該工?作，甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定乙方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整，甲?方可以提?前___?__日通?知乙方解?除勞動(dòng)合?同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在?工作過程?中，因乙?方存在嚴(yán)?重過失或?者故意造?成甲方損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方追償?。第四?條、工作?時(shí)間和休?息休假：?1、工?作時(shí)間：?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方?原則上保?證乙方每?天工作不?超過8小?時(shí)，每周?工作不超?過40小?時(shí)。具體?工作時(shí)間?由甲方根?據(jù)具體需?要安排，?乙方應(yīng)當(dāng)?服從。?2、休息?休假：甲?方按照國(guó)?家相關(guān)規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬：?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣?元。第?六條、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲?方按照國(guó)?家的規(guī)定?為乙方辦?理相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依?法應(yīng)由乙?方個(gè)人承?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙?方工資中?直接扣繳?，乙方不?持異議。?第八條?、乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定和?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?九條、乙?方必須保?守工作期?間知悉甲?方的各種?商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司?機(jī)密等任?何應(yīng)當(dāng)保?密的事項(xiàng)?，否則造?成甲方損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條?、乙方承?諾在簽訂?本協(xié)議時(shí)?，未與其?他任何單?位保持勞?動(dòng)關(guān)系或?者簽訂競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。否則?，給其他?單位造成?損失的，?由乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無關(guān)。?第十一?條、勞動(dòng)?合同解除?或終止：?1、若?乙方需解?除勞動(dòng)合?同書，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?的形式通?知甲方。?2、在?解除或終?止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)?的工作事?項(xiàng)以及甲?方交付乙?方使用的?財(cái)務(wù)與甲?方指定的?工作人員?進(jìn)行交接?.因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。3、?因解除或?者終止勞?動(dòng)合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，在乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十二?條、因履?行本合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方?本著合理?合法、互?諒互讓的?原則協(xié)商?處理;協(xié)?商不成的?，任何一?方可依法?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十三條?、本合同?未約定的?事項(xiàng)，按?照法律、?法規(guī)、行?政規(guī)章以?及地方性?法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條、本合?同自雙方?簽字或蓋?章后生效?，一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，本合同?的任何條?款的變更?，應(yīng)當(dāng)以?