農(nóng)民輪換工、合同工勞動(dòng)合同（4篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)農(nóng)民輪換?工、合同?工勞動(dòng)合?同甲方?（單位）?名稱：_?____?單位所?有制性質(zhì)?：___?__電?話號(hào)碼：?____?_地址?：___?__乙?方（工人?）姓名：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?家庭住址?：___?___?____?（甲方）?因生產(chǎn)工?作需要，?招用__?___為?農(nóng)民輪換?（農(nóng)民合?同制）工?人。為維?護(hù)勞動(dòng)關(guān)?系雙方的?合法權(quán)益?，經(jīng)協(xié)商?一致，簽?訂本合同?，共同遵?守。一?、合同期?限本合?同有效期?為_(kāi)__?__年_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?其中試用?期或熟練?期___?__個(gè)月?。本合同?期限屆滿?，甲乙雙?方即終止?執(zhí)行。?二、生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)1?．在合同?期內(nèi)，乙?方同意按?甲方生產(chǎn)?工作需要?，到__?___車?間（部門(mén)?）從事_?____?生產(chǎn)（工?作）。?2．甲方?對(duì)乙方應(yīng)?完成的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)，需?達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)提出?如下要求?：___?__。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?甲方遵照?國(guó)家有關(guān)?本行業(yè)職?工的生產(chǎn)?、安全、?勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健?康等規(guī)定?，改善勞?動(dòng)環(huán)境，?為乙方提?供必要的?生產(chǎn)（工?作）條件?，保障乙?方的安全?和健康，?并負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?教育和技?術(shù)培訓(xùn)，?特殊工種?需要經(jīng)考?試合格，?方能上崗?。四、?工資、福?利、勞動(dòng)?保險(xiǎn)和政?治待遇?1．乙方?在試用期?或熟練期?內(nèi)的工資?待遇與同?工種固定?工相同；?試用期或?熟練期滿?后的工資?待遇，高?于本單位?固定工。?定為_(kāi)_?___級(jí)?____?_元。獎(jiǎng)?金及各種?津貼、補(bǔ)?貼均與固?定工相同?。合同期?滿或經(jīng)甲?、乙雙方?同意，?提前解除?合同，甲?方按乙方?工作年限?（農(nóng)民輪?換工年出?勤滿25?0個(gè)工作?日、農(nóng)民?合同制工?人年出勤?滿270?個(gè)工作日?）每滿一?年由甲方?加發(fā)一個(gè)?月本人標(biāo)?準(zhǔn)工資。?2．乙?方的勞保?用品、福?利待遇、?生活補(bǔ)貼?等與甲方?同工種固?定工的標(biāo)?準(zhǔn)相同。?3．乙?方工作滿?一年以上?需要探親?，可享受?15天（?包括路程?在內(nèi)）的?探親假待?遇，工資?照發(fā)，路?費(fèi)報(bào)銷。?4．乙?方在甲方?工作期間?患病、負(fù)?傷、致殘?、死亡的?待遇，按?下列規(guī)定?處理：?（1）患?病或非因?公負(fù)傷，?停工醫(yī)療?期以三個(gè)?月為限，?醫(yī)療費(fèi)和?停工醫(yī)療?期間的生?活待遇與?固定工相?同。病愈?后不能繼?續(xù)從事原?工作的，?或停工醫(yī)?療到期尚?未痊愈的?，甲方可?解除合同?。因停工?醫(yī)療到期?尚未痊愈?被解除合?同的，企?業(yè)發(fā)給兩?個(gè)月本人?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?（2）?乙方因工?負(fù)傷，由?企業(yè)給予?免費(fèi)醫(yī)療?，并按月?發(fā)給相當(dāng)?于本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活費(fèi)?。醫(yī)療終?結(jié)（一般?以六個(gè)月?為限），?經(jīng)醫(yī)院證?明，并經(jīng)?甲方所在?地的市、?縣勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)，不?能從事原?工作或其?他工作的?，由乙方?戶口所在?地的縣或?鄉(xiāng)送回原?所在村安?置，由甲?方按有關(guān)?政策規(guī)定?發(fā)給因工?致殘撫恤?費(fèi)。（?3）乙方?非因公死?亡，甲方?一次發(fā)給?兩個(gè)月本?企業(yè)平均?工資的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?，并發(fā)給?其供養(yǎng)直?系親屬三?個(gè)月本人?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的救濟(jì)?費(fèi)。（?4）乙方?因工死亡?或因工致?殘全部喪?失勞動(dòng)能?力回鄉(xiāng)安?置后死亡?的，由甲?方一次發(fā)?給三個(gè)月?本單位平?均工資的?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)。并按?月發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)?，至受供?養(yǎng)者失去?受供養(yǎng)條?件時(shí)止。?（5）?乙方患病?的醫(yī)療和?生活待遇?，按照甲?方固定工?的辦法處?理。5?．乙方在?甲方工作?期間是職?工隊(duì)伍的?一部分，?政治上應(yīng)?與甲方固?定工一視?同仁。?五、合同?的解除?在下列情?況下，甲?方可以解?除合同：?1．乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿不能?從事原工?作，也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的；2?．乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章?制度，經(jīng)?教育無(wú)效?的；3?．乙方觸?犯法律被?勞動(dòng)教養(yǎng)?、判刑的?；4．?甲方宣告?破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)?處于整頓?期間的。?在下列?情況下，?乙方可以?解除合同?：1．?經(jīng)有關(guān)部?門(mén)確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害工人?身體健康?的；2?．甲方不?能按合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的；3?．甲方違?反國(guó)家法?律、法規(guī)?政策，侵?害乙方合?法權(quán)益的?；4．?乙方經(jīng)?甲方同意?，考入中?等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律和獎(jiǎng)?懲1．?乙方必須?嚴(yán)格遵守?用工單位?各項(xiàng)規(guī)章?制度和生?產(chǎn)操作規(guī)?程，保證?完成生產(chǎn)?任務(wù)；?2．乙方?對(duì)國(guó)家、?企業(yè)作出?貢獻(xiàn)或違?反勞動(dòng)紀(jì)?律、國(guó)家?政策法令?，甲方亦?比照《企?業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》?和企業(yè)規(guī)?章，給予?乙方獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處。?七、戶?口、糧食?關(guān)系乙?方在甲方?工作期間?，農(nóng)民身?份不變，?戶口、糧?食關(guān)系不?轉(zhuǎn)。八?、雙方認(rèn)?為需要規(guī)?定的其他?事項(xiàng)九?、本合同?未盡事宜?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?十、本合?同一經(jīng)簽?訂，甲乙?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行，任?何一方不?得隨意變?更、終止?和解除。?其中一方?確有適當(dāng)?理由需要?解除合同?時(shí)，必須?提前30?天通知對(duì)?方，并征?求對(duì)方同?意。任何?一方違反?本合同或?不履行本?合同給另?一方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，必須?給予賠償?。十一?、在履行?本合同過(guò)?程中，甲?乙雙方如?有爭(zhēng)議，?任何一方?有權(quán)向本?企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?和市（縣?）勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解、仲?裁。十?二、本合?同一式_?____?份，甲乙?雙方各持?____?_份，乙?方所在鄉(xiāng)?一份。?甲方（蓋?章）：_?____?代表人?（簽字）?：___?___?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?鑒（公）?證意見(jiàn)：?____?_鑒（?公）證機(jī)?關(guān)（章）?：___?__經(jīng)?辦人：_?____?___?__年_?____?月___?__日?農(nóng)民輪換?工、合同?工勞動(dòng)合?同（二）?甲方(?單位)名?稱：__?___?單位所有?制性質(zhì)：?____?_電話?號(hào)碼：_?____?地址：?____?_乙方?(工人)?姓名：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__家?庭住址：?___?__(甲?方)因生?產(chǎn)工作需?要，招用?____?_為農(nóng)民?輪換(農(nóng)?民合同制?)工人。?為維護(hù)勞?動(dòng)關(guān)系雙?方的合法?權(quán)益，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂本?合同，共?同遵守。?一、合?同期：?本合同有?效期為_(kāi)?____?年___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期或?熟練期_?____?個(gè)月。本?合同期限?屆滿，甲?乙雙方即?終止執(zhí)行?。二、?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?同意按甲?方生產(chǎn)工?作需要，?到___?__車間?(部門(mén))?從事__?___生?產(chǎn)(工作?)。2?.甲方對(duì)?乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)，需達(dá)?到的數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo)提出如?下要求：?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?：甲方?遵照國(guó)家?有關(guān)本行?業(yè)職工的?生產(chǎn)、安?全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，改?善勞動(dòng)環(huán)?境，為乙?方提供必?要的生產(chǎn)?(工作)?條件，保?障乙方的?安全和健?康，并負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和技術(shù)培?訓(xùn)，特殊?工種需要?經(jīng)考試合?格，方能?上崗。?四、工資?、福利、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?和政治待?遇：1?.乙方在?試用期或?熟練期內(nèi)?的工資待?遇與同工?種固定工?相同;試?用期或熟?練期滿后?的工資待?遇，高于?本單位固?定工。定?為_(kāi)__?__級(jí)_?____?元。獎(jiǎng)金?及各種津?貼、補(bǔ)貼?均與固定?工相同。?合同期滿?或經(jīng)甲、?乙雙方同?意，提前?解除合同?，甲方按?乙方工作?年限(農(nóng)?民輪換工?年出勤滿?250個(gè)?工作日、?農(nóng)民合同?制工人年?出勤滿2?70個(gè)工?作日)每?滿一年由?甲方加發(fā)?一個(gè)月本?人標(biāo)準(zhǔn)工?資。2?.乙方的?勞保用品?、福利待?遇、生活?補(bǔ)貼等與?甲方同工?種固定工?的標(biāo)準(zhǔn)相?同。3?.乙方工?作滿一年?以上需要?探親，可?享受15?天(包括?路程在內(nèi)?)的探親?假待遇，?工資照發(fā)?，路費(fèi)報(bào)?銷。4?.乙方在?甲方工作?期間患病?、負(fù)傷、?致殘、死?亡的待遇?，按下列?規(guī)定處理?：(1?)患病或?非因公負(fù)?傷，停工?醫(yī)療期以?三個(gè)月為?限，醫(yī)療?費(fèi)和停工?醫(yī)療期間?的生活待?遇與固定?工相同。?病愈后不?能繼續(xù)從?事原工作?的，或停?工醫(yī)療到?期尚未痊?愈的，甲?方可解除?合同。因?停工醫(yī)療?到期尚未?痊愈被解?除合同的?，企業(yè)發(fā)?給兩個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(?2)乙方?因工負(fù)傷?，由企業(yè)?給予免費(fèi)?醫(yī)療，并?按月發(fā)給?相當(dāng)于本?人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活費(fèi)。醫(yī)?療終結(jié)(?一般以六?個(gè)月為限?)，經(jīng)醫(yī)?院證明，?并經(jīng)甲方?所在地的?市、縣勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?，不能從?事原工作?或其他工?作的，由?乙方戶口?所在地的?縣或鄉(xiāng)送?回原所在?村安置，?由甲方按?有關(guān)政策?規(guī)定發(fā)給?因工致殘?撫恤費(fèi)。?(3)?乙方非因?公死亡，?甲方一次?發(fā)給兩個(gè)?月本企業(yè)?平均工資?的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)，并?發(fā)給其供?養(yǎng)直系親?屬三個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?救濟(jì)費(fèi)。?(4)?乙方因工?死亡或因?工致殘全?部喪失勞?動(dòng)能力回?鄉(xiāng)安置后?死亡的，?由甲方一?次發(fā)給三?個(gè)月本單?位平均工?資的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)。?并按月發(fā)?給供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)，至?受供養(yǎng)者?失去受供?養(yǎng)條件時(shí)?止。(?5)乙方?患病的醫(yī)?療和生活?待遇，按?照甲方固?定工的辦?法處理。?5.乙?方在甲方?工作期間?是職工隊(duì)?伍的一部?分，政治?上應(yīng)與甲?方固定工?一視同仁?。五、?合同的解?除：(?一)在下?列情況下?，甲方可?以解除合?同：1?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?2.乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，經(jīng)教育?無(wú)效的;?3.乙?方觸犯法?律被勞動(dòng)?教養(yǎng)、判?刑的;?4.甲方?宣告破產(chǎn)?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?整頓期間?的。(?二)在下?列情況下?，乙方可?以解除合?同：1?.經(jīng)有關(guān)?部門(mén)確認(rèn)?，甲方勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害工?人身體健?康的;?2.甲方?不能按合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?3.甲方?違反國(guó)家?法律、法?規(guī)政策，?侵害乙方?合法權(quán)益?的;4?.乙方經(jīng)?甲方同意?，考入中?等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律和獎(jiǎng)?懲：1?.乙方必?須嚴(yán)格遵?守用工單?位各項(xiàng)規(guī)?章制度和?生產(chǎn)操作?規(guī)程，保?證完成生?產(chǎn)任務(wù);?2.乙?方對(duì)國(guó)家?、企業(yè)作?出貢獻(xiàn)或?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、國(guó)?家政策法?令，甲方?亦比照《?企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例?》和企業(yè)?規(guī)章，給?予乙方獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?。七、?戶口、糧?食關(guān)系：?乙方在?甲方工作?期間，農(nóng)?民身份不?變，戶口?、糧食關(guān)?系不轉(zhuǎn)。?八、雙?方認(rèn)為需?要規(guī)定的?其他事項(xiàng)?：九、?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?、本合同?一經(jīng)簽訂?，甲乙雙?方必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行，任何?一方不得?隨意變更?、終止和?解除。其?中一方確?有適當(dāng)理?由需要解?除合同時(shí)?，必須提?前30天?通知對(duì)方?，并征求?對(duì)方同意?。任何一?方違反本?合同或不?履行本合?同給另一?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，必須給?予賠償。?十一、?在履行本?合同過(guò)程?中，甲乙?雙方如有?爭(zhēng)議，任?何一方有?權(quán)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)和市?(縣)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?十二、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各持一份?，乙方所?在鄉(xiāng)一份?。甲方?簽字蓋章?：?乙方簽?字蓋章：?___?_年_?___月?___?_日鑒?證人：簽?章?鑒證?機(jī)關(guān)：蓋?章__?__年?____?月__?__日?農(nóng)民輪換?工、合同?工勞動(dòng)合?同（三）?甲方(?單位)名?稱：__?___?單位所有?制性質(zhì)：?____?_電話?號(hào)碼：_?____?地址：?____?_乙方?(工人)?姓名：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__家?庭住址：?___?__(甲?方)因生?產(chǎn)工作需?要，招用?____?_為農(nóng)民?輪換(農(nóng)?民合同制?)工人。?為維護(hù)勞?動(dòng)關(guān)系雙?方的合法?權(quán)益，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂本?合同，共?同遵守。?一、合?同期：?本合同有?效期為_(kāi)?____?年___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期或?熟練期_?____?個(gè)月。本?合同期限?屆滿，甲?乙雙方即?終止執(zhí)行?。二、?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?同意按甲?方生產(chǎn)工?作需要，?到___?__車間?(部門(mén))?從事__?___生?產(chǎn)(工作?)。2?.甲方對(duì)?乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)，需達(dá)?到的數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo)提出如?下要求：?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?：甲方?遵照國(guó)家?有關(guān)本行?業(yè)職工的?生產(chǎn)、安?全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，改?善勞動(dòng)環(huán)?境，為乙?方提供必?要的生產(chǎn)?(工作)?條件，保?障乙方的?安全和健?康，并負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和技術(shù)培?訓(xùn)，特殊?工種需要?經(jīng)考試合?格，方能?上崗。?四、工資?、福利、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?和政治待?遇：1?.乙方在?試用期或?熟練期內(nèi)?的工資待?遇與同工?種固定工?相同;試?用期或熟?練期滿后?的工資待?遇，高于?本單位固?定工。定?為_(kāi)__?__級(jí)_?____?元。獎(jiǎng)金?及各種津?貼、補(bǔ)貼?均與固定?工相同。?合同期滿?或經(jīng)甲、?乙雙方同?意，提前?解除合同?，甲方按?乙方工作?年限(農(nóng)?民輪換工?年出勤滿?250個(gè)?工作日、?農(nóng)民合同?制工人年?出勤滿2?70個(gè)工?作日)每?滿一年由?甲方加發(fā)?一個(gè)月本?人標(biāo)準(zhǔn)工?資。2?.乙方的?勞保用品?、福利待?遇、生活?補(bǔ)貼等與?甲方同工?種固定工?的標(biāo)準(zhǔn)相?同。3?.乙方工?作滿一年?以上需要?探親，可?享受15?天(包括?路程在內(nèi)?)的探親?假待遇，?工資照發(fā)?，路費(fèi)報(bào)?銷。4?.乙方在?甲方工作?期間患病?、負(fù)傷、?致殘、死?亡的待遇?，按下列?規(guī)定處理?：(1?)患病或?非因公負(fù)?傷，停工?醫(yī)療期以?三個(gè)月為?限，醫(yī)療?費(fèi)和停工?醫(yī)療期間?的生活待?遇與固定?工相同。?病愈后不?能繼續(xù)從?事原工作?的，或停?工醫(yī)療到?期尚未痊?愈的，甲?方可解除?合同。因?停工醫(yī)療?到期尚未?痊愈被解?除合同的?，企業(yè)發(fā)?給兩個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(?2)乙方?因工負(fù)傷?，由企業(yè)?給予免費(fèi)?醫(yī)療，并?按月發(fā)給?相當(dāng)于本?人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活費(fèi)。醫(yī)?療終結(jié)(?一般以六?個(gè)月為限?)，經(jīng)醫(yī)?院證明，?并經(jīng)甲方?所在地的?市、縣勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?，不能從?事原工作?或其他工?作的，由?乙方戶口?所在地的?縣或鄉(xiāng)送?回原所在?村安置，?由甲方按?有關(guān)政策?規(guī)定發(fā)給?因工致殘?撫恤費(fèi)。?(3)?乙方非因?公死亡，?甲方一次?發(fā)給兩個(gè)?月本企業(yè)?平均工資?的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)，并?發(fā)給其供?養(yǎng)直系親?屬三個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?救濟(jì)費(fèi)。?(4)?乙方因工?死亡或因?工致殘全?部喪失勞?動(dòng)能力回?鄉(xiāng)安置后?死亡的，?由甲方一?次發(fā)給三?個(gè)月本單?位平均工?資的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)。?并按月發(fā)?給供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)，至?受供養(yǎng)者?失去受供?養(yǎng)條件時(shí)?止。(?5)乙方?患病的醫(yī)?療和生活?待遇，按?照甲方固?定工的辦?法處理。?5.乙?方在甲方?工作期間?是職工隊(duì)?伍的一部?分，政治?上應(yīng)與甲?方固定工?一視同仁?。五、?合同的解?除：(?一)在下?列情況下?，甲方可?以解除合?同：1?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?2.乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，經(jīng)教育?無(wú)效的;?3.乙?方觸犯法?律被勞動(dòng)?教養(yǎng)、判?刑的;?4.甲方?宣告破產(chǎn)?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?整頓期間?的。(?二)在下?列情況下?，乙方可?以解除合?同：1?.經(jīng)有關(guān)?部門(mén)確認(rèn)?，甲方勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害工?人身體健?康的;?2.甲方?不能按合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?3.甲方?違反國(guó)家?法律、法?規(guī)政策，?侵害乙方?合法權(quán)益?的;4?.乙方經(jīng)?甲方同意?，考入中?等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律和獎(jiǎng)?懲：1?.乙方必?須嚴(yán)格遵?守用工單?位各項(xiàng)規(guī)?章制度和?生產(chǎn)操作?規(guī)程，保?證完成生?產(chǎn)任務(wù);?2.乙?方對(duì)國(guó)家?、企業(yè)作?出貢獻(xiàn)或?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、國(guó)?家政策法?令，甲方?亦比照《?企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例?》和企業(yè)?規(guī)章，給?予乙方獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?。七、?戶口、糧?食關(guān)系：?乙方在?甲方工作?期間，農(nóng)?民身份不?變，戶口?、糧食關(guān)?系不轉(zhuǎn)。?八、雙?方認(rèn)為需?要規(guī)定的?其他事項(xiàng)?：九、?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?、本合同?一經(jīng)簽訂?，甲乙雙?方必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行，任何?一方不得?隨意變更?、終止和?解除。其?中一方確?有適當(dāng)理?由需要解?除合同時(shí)?，必須提?前30天?通知對(duì)方?，并征求?對(duì)方同意?。任何一?方違反本?合同或不?履行本合?同給另一?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，必須給?予賠償。?十一、?在履行本?合同過(guò)程?中，甲乙?雙方如有?爭(zhēng)議，任?何一方有?權(quán)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)和市?(縣)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?十二、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各持一份?，乙方所?在鄉(xiāng)一份?。甲方?簽字蓋章?：乙方?簽字蓋章?：鑒證?人：簽章?鑒證機(jī)?關(guān)：蓋章?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?農(nóng)民輪?換工、合?同工勞動(dòng)?合同（四?）甲方?(單位)?名稱：_?____?單位所?有制性質(zhì)?：___?__電?話號(hào)碼：?____?_地址?：___?__乙?方(工人?)姓名：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?家庭住址?：__?___(?甲方)因?生產(chǎn)工作?需要，招?用___?__為農(nóng)?民輪換(?農(nóng)民合同?制)工人?。為維護(hù)?勞動(dòng)關(guān)系?雙方的合?法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂?本合同，?共同遵守?。一、?合同期：?本合同?有效期為?____?_年__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中試用期?或熟練期?____?_個(gè)月。?本合同期?限屆滿，?甲乙雙方?即終止執(zhí)?行。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)：1?．在合同?期內(nèi)，乙?方同意按?甲方生產(chǎn)?工作需要?，到__?___車?間(部門(mén)?)從事_?____?生產(chǎn)(工?作)。?2．甲方?對(duì)乙方應(yīng)?完成的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)，需?達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)提出?如下要求?：三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件：甲?方遵照國(guó)?家有關(guān)本?行業(yè)職工?的生產(chǎn)、?安全、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康?等規(guī)定，?改善勞動(dòng)?環(huán)境，為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)(工作?)條件，?保障乙方?的安全和?健康，并?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)教?育和技術(shù)?培訓(xùn)，特?殊工種需?要經(jīng)考試?合格，方?能上崗。?四、工?資、福利?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)和政治?待遇：?1．乙方?在試用期?或熟練期?內(nèi)的工資?待遇與同?工種固定?工相同；?試用期或?熟練期滿?后的工資?待遇，高?于本單位?固定工。?定為_(kāi)_?___級(jí)?____?_元。獎(jiǎng)?金及各種?津貼、補(bǔ)?貼均與固?定工相同?。合同期?滿或經(jīng)甲?、乙雙方?同意，提?前解除合?同，甲方?按乙方工?作年限(?農(nóng)民輪換?工年出勤?滿250?個(gè)工作日?、農(nóng)民合?同制工人?年出勤滿?270個(gè)?工作日)?每滿一年?由甲方加?發(fā)一個(gè)月?本人標(biāo)準(zhǔn)?工資。?2．乙方?的勞保用?品、福利?待遇、生?活補(bǔ)貼等?與甲方同?工種固定?工的標(biāo)準(zhǔn)?相同。?3．乙方?工作滿一?年以上需?要探親，?可享受1?5天(包?括路程在?內(nèi))的探?親假待遇?，工資照?發(fā)，路費(fèi)?報(bào)銷。?4．乙方?在甲方工?作期間患?病、負(fù)傷?、致殘、?死亡的待?遇，按下?列規(guī)定處?理：(?1)患病?或非因公?負(fù)傷，停?工醫(yī)療期?以三個(gè)月?為限，醫(yī)?療費(fèi)和停?工醫(yī)療期?間的生活?待遇與固?定工相同?。病愈后?不能繼續(xù)?從事原工?作的，或?停工醫(yī)療?到期尚未?痊愈的，?甲方可解?除合同。?因停工醫(yī)?療到期尚?未痊愈被?解除合同?的，企業(yè)?發(fā)給兩個(gè)?月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?(2)乙?方因工負(fù)?傷，由企?業(yè)給予免?費(fèi)醫(yī)療，?并按月發(fā)?給相當(dāng)于?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?生活費(fèi)。?醫(yī)療終結(jié)?(一般以?六個(gè)月為?限)，經(jīng)?醫(yī)院證明?，并經(jīng)甲?方所在地?的市、縣?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)，不能?從事原工?作或其他?工作的，?由乙方戶?口所在地?的縣或鄉(xiāng)?送回原所?在村安置?，由甲方?按有關(guān)政?策規(guī)定發(fā)?給因工致?殘撫恤費(fèi)?。(3?)乙方非?因公死亡?，甲方一?次發(fā)給兩?個(gè)月本企?業(yè)平均工?資的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)，?并發(fā)給其?供養(yǎng)直系?親屬三個(gè)?月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資?的救濟(jì)費(fèi)?。(4?)乙方因?工死亡或?因工致殘?全部喪失?勞動(dòng)能力?回鄉(xiāng)安置?后死亡的?，由甲方?一次發(fā)給?三個(gè)月本?單位平均?工資的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?。并按月?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?撫恤