實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范文（2篇）

第7頁共7頁實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范文?甲方：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?法定代?表人或?委托代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?乙方：?____?_所在?學(xué)校及院?系：__?___?所在專業(yè)?年級：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__學(xué)?生證號碼?：___?___?____?年___?__月_?____?日根據(jù)?中華人民?共和國有?關(guān)法律之?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?第一條?本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，本?合同于_?____?終止。?實(shí)習(xí)期為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方?應(yīng)該在乙?方實(shí)習(xí)期?間，為乙?方指派一?到兩名實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老?師，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。甲方?指派__?___為?乙方指導(dǎo)?老師，指?導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間?的工作。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老?師的安排?，認(rèn)真完?成指定的?任務(wù)。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現(xiàn)?浙大學(xué)子?風(fēng)貌。?乙方同意?根據(jù)雙方?協(xié)商，在?____?_崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條甲方?安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工?作時(shí)間不?超過8小?時(shí)，平均?每周不超?過40小?時(shí)。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長乙方時(shí)?間，一般?每日不得?超1小時(shí)?。甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條乙方?在實(shí)習(xí)期?間，甲方?是否支付?乙方報(bào)酬?，由甲乙?雙方平等?協(xié)商決定?。第八?條如果?甲乙雙方?就支付實(shí)?習(xí)期間報(bào)?酬的達(dá)成?一致意見?的，甲方?以每（小?時(shí)/日/?月）__?___元?的標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報(bào)?酬，工資?于（每月?____?_日/每?日）統(tǒng)一?結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時(shí)段?的報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本?條前款之?規(guī)定執(zhí)行?。五、?實(shí)習(xí)期間?的保險(xiǎn)福?利待遇?第九條：?甲方在?乙方實(shí)習(xí)?期間購買?人身意外?傷害保險(xiǎn)?。甲方保?證乙方在?實(shí)習(xí)期間?的安全與?保險(xiǎn)待遇?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，享有同?甲方臨時(shí)?雇用員工?在衛(wèi)生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發(fā)生損?害時(shí)，同?等的損害?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?。同時(shí)?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1.__?___?2.__?___?3.__?___?六、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)紀(jì)律?第十條?乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度；嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?；積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?一條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，乙方的?指導(dǎo)老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?第十二?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。八?、本合同?爭議處理?第十五?條因履?行本合同?而發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人雙方?應(yīng)本著平?等、互助?的精神進(jìn)?行協(xié)商解?決，在必?要時(shí)浙江?大學(xué)就業(yè)?指導(dǎo)服務(wù)?中心可以?介入并提?供參考解?決意見。?九、其?他約定?第十六條?甲乙雙?方還就以?下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1._?____?2._?____?3._?____?第十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?____?_乙方?（蓋章）?____?_代表?人：__?___?代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日?___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范文?（二）?根據(jù)民法?典、勞動(dòng)?法及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條實(shí)?習(xí)崗位?甲方按乙?方實(shí)習(xí)內(nèi)?容及要求?，安排在?____?_崗位實(shí)?習(xí)，乙方?應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)?容及實(shí)習(xí)?要求，努?力完成實(shí)?習(xí)任務(wù)。?第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?助甲方?應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商?確定乙方?實(shí)習(xí)期間?的報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?。具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定?如下第?四條工作?時(shí)間及休?息休假?（一）甲?方實(shí)行每?日工作不?超過八小?時(shí)，平均?每周不超?過四十小?時(shí)的工作?時(shí)間。?（二）甲?方保證乙?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?。（三?）甲乙雙?方的具體?約定：_?____?第五條?保險(xiǎn)福利?待遇（?一）乙方?在實(shí)習(xí)中?發(fā)生人身?傷害，由?甲方負(fù)責(zé)?。（二?）其他保?險(xiǎn)福利待?遇約定如?下：第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。（?二）甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?（三）甲?方不得安?排18周?歲以下的?學(xué)生從事?礦山井下?、有毒、?有害國家?規(guī)定的第?四級體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?和其他禁?忌從事的?工作。?（四）甲?方不得安?排女實(shí)習(xí)?生在經(jīng)期?從事高溫?、低溫、?冷水作業(yè)?和國家規(guī)?定的第三?級體力勞?動(dòng)強(qiáng)度的?工作。?（五）乙?方在實(shí)習(xí)?工作過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?人身安全?和健康的?行為有權(quán)?拒絕執(zhí)行?、檢舉或?控告。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?（一）甲?方有權(quán)按?照國家及?本市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對?乙方實(shí)行?管理。?（二）乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)議?的解除、?變更、終?止（一?）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?協(xié)議可以?變更或解?除；（?二）雙方?就本協(xié)議?的解除條?件約定如?下：（?三）本協(xié)?議到期即?終止，不?得續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任?及其雙方?約定的其?它事項(xiàng)：?第十條?甲乙雙方?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委?員會(huì)或?qū)?習(xí)學(xué)生所?在學(xué)校進(jìn)