培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用合同優(yōu)秀范本（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)培訓(xùn)及培?訓(xùn)費(fèi)用合?同優(yōu)秀范?本培訓(xùn)?實(shí)施時(shí)間?表(略)?11.?培訓(xùn)場(chǎng)地?及培訓(xùn)器?材要求：?(1)?教學(xué)白板?(或黑板?)1個(gè)，?白板筆(?或粉筆)?若干;?(2)電?腦多媒體?投影儀1?臺(tái)，并配?有投影幕?布(或教?室前面是?平整白墻?)12?.培訓(xùn)費(fèi)?用支付條?款：本合?同標(biāo)的的?培訓(xùn)(輔?導(dǎo))費(fèi)用?總額為人?民幣_(tái)_?__萬(wàn)圓?整(人民?幣_(tái)__?_元整)?，其中包?含課程開(kāi)?發(fā)費(fèi)、講?師授課費(fèi)?、演練輔?導(dǎo)費(fèi)、講?義制作費(fèi)?等。付款?方式為轉(zhuǎn)?賬匯款或?現(xiàn)金支付?，具體支?付時(shí)間如?下：(?1)__?__年_?___月?____?日前，(?培訓(xùn)起始?日7天之?前)甲方?須向乙方?支付培訓(xùn)?費(fèi)的__?_%。即?人民幣_(tái)?___萬(wàn)?圓整(人?民幣_(tái)_?__元整?);(?2)__?__年_?___月?____?日當(dāng)日，?最后一次?培訓(xùn)課程?結(jié)束之前?，甲方須?向乙方支?付結(jié)清培?訓(xùn)費(fèi)余額?人民幣_(tái)?___萬(wàn)?圓整(人?民幣_(tái)_?__元整?)13?.教師及?助教往返?甲方培訓(xùn)?地(限在?深圳龍華?鎮(zhèn))的車(chē)?費(fèi)由乙方?全部負(fù)擔(dān)?。如需去?往深圳之?外的其他?城市，講?師及助教?的往返交?通費(fèi)、機(jī)?場(chǎng)費(fèi)用、?由機(jī)場(chǎng)往?返駐地培?訓(xùn)地的交?通費(fèi)、異?地培訓(xùn)的?食宿費(fèi)均?由甲方全?額承擔(dān)。?14.?自本合同?規(guī)定的培?訓(xùn)完成后?，乙方針?對(duì)甲方使?用中國(guó)移?動(dòng)或中國(guó)?聯(lián)通手機(jī)?的參訓(xùn)人?員，提供?2個(gè)月的?相關(guān)主題?的“短信?隨身學(xué)”?增值服務(wù)?，短信包?月費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)，但?乙方不負(fù)?責(zé)甲方參?訓(xùn)人員合?同外的自?助下載的?短信所發(fā)?生的任何?費(fèi)用;本?增值服務(wù)?條款不涉?及責(zé)任事?項(xiàng)。1?5.如有?未盡事宜?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，可補(bǔ)充?相關(guān)協(xié)議?，合同附?件及補(bǔ)充?協(xié)議與本?合同具同?等法律效?力。1?6.此合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?持一份。?17.?此合同自?甲方第一?筆預(yù)付款?足額到達(dá)?乙方賬戶?日起生效?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?法定代表?人簽字：?____?____?__???法?定代表人?簽字：_?____?____?_地址?：___?____?___?????????地址：_?____?____?_開(kāi)戶?行：__?____?____????????開(kāi)戶行?：___?____?___?賬號(hào)：_?____?____?_????????賬?號(hào)：__?____?____?電話：?____?____?__日?期：__?____?____?簽約地?：___?____?___?簽約方式?：___?____?___?培訓(xùn)及培?訓(xùn)費(fèi)用合?同優(yōu)秀范?本（二）?甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為了甲?方的不斷?發(fā)展壯大?，為了不?斷的提高?乙方的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?為了明確?乙方在參?加甲方推?薦的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)期間?，甲、乙?雙方的權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，為了?保證甲方?培養(yǎng)的技?術(shù)人員不?致流失。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議。?一、甲方?為員工自?身發(fā)展，?并進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提?高，安排?乙方到_?___參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。在業(yè)?務(wù)培訓(xùn)期?間，甲方?負(fù)責(zé)乙方?培訓(xùn)費(fèi)。?同時(shí)，甲?方為乙方?提供必要?的學(xué)習(xí)時(shí)?間。二?、乙方應(yīng)?珍惜此次?培訓(xùn)機(jī)會(huì)?努力學(xué)習(xí)?，并保證?按照此次?培訓(xùn)的時(shí)?間、地點(diǎn)?、內(nèi)容認(rèn)?真參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?結(jié)束后，?即應(yīng)在合?理的時(shí)間?內(nèi)返回甲?方報(bào)到，?不得隨意?在外逗留?不歸。否?則，因此?產(chǎn)生的費(fèi)?用自理，?同時(shí)按逾?期報(bào)到的?天數(shù)做曠?工處理。?三、乙?方在參加?培訓(xùn)后，?應(yīng)能夠達(dá)?到此次培?訓(xùn)的目的?。如乙方?不認(rèn)真學(xué)?習(xí)未能掌?握培訓(xùn)中?所傳授的?知識(shí)和技?術(shù)，則甲?方有權(quán)扣?除為乙方?提供的所?有培訓(xùn)期?間支出的?費(fèi)用及工?資(具體?執(zhí)行可由?乙方直接?返還給甲?方或由甲?方在乙方?的工資中?扣除)。?四、乙?方的權(quán)利?：乙方在?遵守本合?同的前提?下，享有?培訓(xùn)期間?工資照發(fā)?福利不變?的權(quán)利。?五、乙?方離開(kāi)甲?方時(shí)，關(guān)?于培訓(xùn)費(fèi)?用的處理?：乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費(fèi)用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈(zèng)的免費(fèi)?培訓(xùn))，?乙方在甲?方工作時(shí)?間超過(guò)_?___年?的，勞動(dòng)?合同到期?乙方離開(kāi)?甲方時(shí)，?甲方不再?要求乙方?返還培訓(xùn)?費(fèi)用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動(dòng)合同?被提前解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)返還?甲方所有?培訓(xùn)費(fèi)用?。乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費(fèi)用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈(zèng)的免費(fèi)?培訓(xùn))，?乙方在甲?方工作時(shí)?間超過(guò)_?___年?的，勞動(dòng)?合同到期?乙方離開(kāi)?甲方時(shí)，?甲方不再?要求乙方?返還培訓(xùn)?費(fèi)用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動(dòng)合同?被提前解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)返還?甲方所有?培訓(xùn)費(fèi)用?。乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費(fèi)用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈(zèng)的免費(fèi)?培訓(xùn))，?乙方在甲?方工作時(shí)?間超過(guò)_?___年?的，勞動(dòng)?合同到期?乙方離開(kāi)?甲方時(shí)，?甲方不再?要求乙方?返還培訓(xùn)?費(fèi)用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動(dòng)合同?被提前解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)返還?甲方所有?培訓(xùn)費(fèi)用?。乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費(fèi)用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈(zèng)的免費(fèi)?培訓(xùn))，?乙方在甲?方工作時(shí)?間超過(guò)_?___年?的，勞動(dòng)?合同到期?乙方離開(kāi)?甲方時(shí)，?甲方不再?要求乙方?返還培訓(xùn)?費(fèi)用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動(dòng)合同?被提前解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)返還?甲方所有?培訓(xùn)費(fèi)用?。乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費(fèi)用超過(guò)?____?元的，屬?于數(shù)額較?大，甲、?乙雙方另?行簽訂培?訓(xùn)合同。?本合同?第五條?1、2、?3、4、?5項(xiàng)內(nèi)容?的低于、?超過(guò)、不?足均含本?數(shù);1、?2、3、?4項(xiàng)中的?工作時(shí)間?均以培訓(xùn)?結(jié)束或領(lǐng)?取結(jié)業(yè)證?到離開(kāi)甲?方的時(shí)間?作為計(jì)算?工作時(shí)間?的標(biāo)準(zhǔn)，?多次參加?培訓(xùn)的以?最后一次?培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)間開(kāi)始?計(jì)算，不?以乙方到?達(dá)甲方的?初次參加?工作的時(shí)?間為準(zhǔn)。?六、甲?、乙雙方?在履行本?合同時(shí)，?如發(fā)生爭(zhēng)?議應(yīng)本著?協(xié)商的原?則解決，?協(xié)商不成?任何一方?均可向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁部門(mén)提?起仲裁或?向人民法?院提起訴?訟。七?、本合同?作為勞動(dòng)?合同的一?部分，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。八、?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章生?效。甲?方(簽字?或蓋章)?：___?____?___乙?方(簽字?或蓋章)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?培訓(xùn)及培?訓(xùn)費(fèi)用合?同優(yōu)秀范?本（三）?經(jīng)甲方?：與乙方?：(身份?證號(hào)：)?友好協(xié)商?，根據(jù)國(guó)?家相關(guān)法?律制定以?下培訓(xùn)項(xiàng)?目合作協(xié)?議。一?、合作培?訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)?容為廣州?市秘書(shū)學(xué)?研究會(huì)教?育培訓(xùn)中?心擁有的?《國(guó)家秘?書(shū)職業(yè)資?格考證班?》、《速?記技術(shù)培?訓(xùn)》、《?信息化商?務(wù)秘書(shū)》?等，其他?現(xiàn)有或以?后推廣的?項(xiàng)目經(jīng)雙?方同意也?可列入本?次協(xié)議內(nèi)?。二、?甲方為乙?方的管理?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)提供相?關(guān)的項(xiàng)目?資料和必?要的協(xié)助?。乙方為?甲方的培?訓(xùn)顧問(wèn)，?負(fù)責(zé)按照?雙方商定?的項(xiàng)目?jī)?nèi)?容開(kāi)展推?廣工作，?招收學(xué)員?。三、?雙方僅為?項(xiàng)目合作?關(guān)系，不?存在員工?與企業(yè)的?性質(zhì)。甲?方僅按照?協(xié)議要求?支付乙方?合作項(xiàng)目?的提成，?其他費(fèi)用?乙方自負(fù)?。四、?合作期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。合作期?滿，除非?經(jīng)雙方商?定再續(xù)，?否則合作?關(guān)系自行?中止。?五、合作?項(xiàng)目提成?如下：?1、(提?成%)?2、(提?成%)?3、(提?成%)?4、(提?成%)?5、(提?成%)?六、提成?辦法。甲?方在完成?招生手續(xù)?，收取學(xué)?員所有費(fèi)?用后，以?雙方商定?的形式支?付乙方提?成。提成?額以學(xué)員?收費(fèi)的總?額為基礎(chǔ)?計(jì)算。?七、乙方?在利用甲?方名義進(jìn)?行招生的?過(guò)程中，?需遵守甲?方的管理?規(guī)定，保?守甲方的?商業(yè)秘密?，不得向?第三方透?露。不得?將由合作?項(xiàng)目招收?的學(xué)員轉(zhuǎn)?移到第三?方。八?、甲方在?合作的過(guò)?程中會(huì)介?入了解調(diào)?查乙方開(kāi)?展招生的?情況，若?發(fā)現(xiàn)乙方?有違反協(xié)?議條款，?甲方有權(quán)?單方面中?止與乙方?的合作。?若乙方有?損害甲方?利益的行?為，追究?相關(guān)的法?律責(zé)任和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。九、?若雙方出?現(xiàn)不可調(diào)?解的矛盾?，提交仲?裁機(jī)構(gòu)予?以裁決。?若本合作?項(xiàng)目出現(xiàn)?不可抵抗?的因素需?暫停或結(jié)?束，雙方?應(yīng)本著諒?解的原則?協(xié)商解決?。十、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，自?簽定之日?起生效。?培訓(xùn)及?培訓(xùn)費(fèi)用?合同優(yōu)秀?范本（四?）甲方?：（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）乙方?：（以下?簡(jiǎn)稱乙方?）甲方?為培養(yǎng)和?提升公司?員工的專(zhuān)?業(yè)技能，?為本公司?優(yōu)秀骨干?員工提供?培訓(xùn)機(jī)會(huì)?，員工可?根據(jù)工作?和時(shí)間等?實(shí)際情況?自主選擇?是否參加?甲方提供?的培訓(xùn)。?如乙方愿?意接受并?參加此次?甲方提供?的培訓(xùn)，?需就培訓(xùn)?相關(guān)事宜?約定如下?：一、?培訓(xùn)時(shí)間?與地點(diǎn)1?、此次培?訓(xùn)為期天?，培訓(xùn)時(shí)?間從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。2?、培訓(xùn)地?點(diǎn)。二?、協(xié)議期?限乙方參?加完培訓(xùn)?之后，及?時(shí)返回并?回到原崗?位上繼續(xù)?工作，服?從甲方安?排。此次?培訓(xùn)后雙?方的約定?服務(wù)期為?：個(gè)月，?即自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?如甲乙雙?方簽定的?勞動(dòng)合同?未達(dá)12?個(gè)月，乙?方為甲方?服務(wù)的期?限由原勞?動(dòng)合同中?的/年/?月/日起?至/年/?月/日止?，延長(zhǎng)至?____?年___?_月__?__日止?。此協(xié)?議做為勞?動(dòng)合同的?附件，具?有同等法?律效力。?三、培?訓(xùn)總費(fèi)用?甲方為乙?方此次培?訓(xùn)共支付?培訓(xùn)費(fèi)用?合計(jì)人民?幣元。?四、雙方?責(zé)任與義?務(wù)1、乙?方在培訓(xùn)?期間須服?從甲方管?理，并在?培訓(xùn)結(jié)束?后，服從?甲方的工?作安排和?調(diào)整。?2、培訓(xùn)?期間，如?乙方出現(xiàn)?下述兩種?情況，甲?方可提前?終止培訓(xùn)?，并按本