保密合同范文（4篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)保密合同范?文公司：?_____?雇員：_?____?鑒于：雇員?承認(rèn)，由于?受聘于公司?(包括但不?限于接受公?司可能不時(shí)?向其提供的?培訓(xùn))其可?能充分接觸?公司的保密?信息(定義?見(jiàn)下文)、?并且熟悉公?司的經(jīng)營(yíng)、?業(yè)務(wù)和前景?及與公司的?客戶(hù)、供應(yīng)?商和其他與?公司有業(yè)務(wù)?關(guān)系的人有?廣泛的往來(lái)?;雇員愿意?根據(jù)本合同?規(guī)定的條款?和條件對(duì)保?密信息保密?，并不與公?司及其關(guān)聯(lián)?公司相競(jìng)爭(zhēng)?。因此，雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，達(dá)成合?同內(nèi)容如下?：第一條?定義為本?合同之目的?，下列術(shù)語(yǔ)?應(yīng)具有下文?規(guī)定的含義?：1.“?保密信息”?：指不論以?何種形式傳?播或保存的?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司的?產(chǎn)品、服務(wù)?、經(jīng)營(yíng)、保?密方法和知?識(shí)、系統(tǒng)、?工藝、程序?、現(xiàn)有及潛?在客戶(hù)名單?和信息、手?冊(cè)、培訓(xùn)資?料、計(jì)劃或?預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)?信息、專(zhuān)有?知識(shí)、設(shè)計(jì)?權(quán)、商業(yè)秘?密、商機(jī)和?業(yè)務(wù)事宜有?關(guān)的所有信?息。2.?“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?”：指公司?或其關(guān)聯(lián)公?司從事或計(jì)?劃從事的業(yè)?務(wù);和與公?司或其關(guān)聯(lián)?公司所經(jīng)營(yíng)?的業(yè)務(wù)相同?、相近或相?競(jìng)爭(zhēng)的其他?業(yè)務(wù)。3?.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手”：指除?公司或其關(guān)?聯(lián)公司外從?事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的任何個(gè)人?、公司、合?伙、合資企?業(yè)、獨(dú)資企?業(yè)或其他實(shí)?體。4.?“區(qū)域”：?指公司或其?關(guān)聯(lián)公司從?事或計(jì)劃從?事其各自業(yè)?務(wù)的地理范?圍。5.?“期限”：?指雇員受聘?于公司的期?限和該期限?終止后__?___年的?時(shí)間。6?.“關(guān)聯(lián)公?司”：指控?制公司的、?由公司控制?的或與公司?受到共同控?制的任何其?他法人。?第二條保密?1.雇員?承諾對(duì)保密?信息嚴(yán)格保?密，并在其?與公司的聘?用關(guān)系終止?時(shí)向公司返?還所有保密?信息及其載?體和復(fù)印件?。2.雇?員承諾，在?期限內(nèi)不以?任何方式(?1)向公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的任何其?他與使用保?密信息的工?作無(wú)關(guān)的雇?員;(2)?向任何競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手;(3?)為公司利?益之外的任?何目的向任?何其他個(gè)人?或?qū)嶓w披露?任何保密信?息的全部或?部分，除非?該等披露是?法律所要求?的;在這種?情況下，披?露應(yīng)在該等?法律所明確?要求的范圍?內(nèi)進(jìn)行。?第三條__?___1?.雇員承諾?，在期限和?區(qū)域內(nèi)不直?接或間接地?以個(gè)人名義?或以一個(gè)企?業(yè)的所有者?、許可人、?被許可人、?本人、代理?人、雇員、?_____?承包商、業(yè)?主、合伙人?、出租人、?股東或董事?或管理人員?的身份或以?其他任何名?義：(1)?投資或從事?公司業(yè)務(wù)之?外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)，或成立?從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)的組織;?(2)向競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手提供?任何服務(wù)或?披露任何保?密信息。?2.雇員承?諾，在期限?內(nèi)不直接或?間接地勸說(shuō)?、引誘、_?____或?以其他方式?促使公司或?其關(guān)聯(lián)公司?的(1)任?何管理人員?或雇員終止?該等管理人?員或雇員與?公司或其關(guān)?聯(lián)公司的聘?用關(guān)系;(?2)任何客?戶(hù)、供應(yīng)商?、被許可人?、許可人或?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司有?實(shí)際或潛在?業(yè)務(wù)關(guān)系的?其他人或?qū)?體(包括任?何潛在的客?戶(hù)、供應(yīng)商?或被許可人?等)終止或?以其他方式?改變與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的業(yè)務(wù)關(guān)?系。3.?雇員承諾，?其未簽訂過(guò)?且不會(huì)簽訂?任何與本合?同條款相沖?突的書(shū)面或?口頭合同。?第四條對(duì)?價(jià)雇員在?此確認(rèn)，其?將從公司不?時(shí)取得的薪?金和其他補(bǔ)?償或利益構(gòu)?成其在本合?同第二、三?條中所作承?諾的全部對(duì)?價(jià)。第五?條執(zhí)行雙?方同意在法?律允許的范?圍內(nèi)最大限?度地執(zhí)行本?合同，本合?同任何部分?的無(wú)效、非?法或不可執(zhí)?行均不影響?或削弱本合?同其余部分?的有效、合?法與可執(zhí)行?性。第六?條公平承諾?雙方同意?，本合同第?二、三條中?所作約定的?范圍和性質(zhì)?是公平合理?的，在此約?定的時(shí)間、?地理區(qū)域和?范圍是為保?護(hù)公司和其?關(guān)聯(lián)公司充?分使用其商?譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)?所必需的。?第七條違?約救濟(jì)雇?員承認(rèn)，其?違反本合同?將給公司和?/或其關(guān)聯(lián)?公司造成無(wú)?法彌補(bǔ)的損?害，并且通?過(guò)任何訴訟?獲得的金錢(qián)?賠償都不足?以充分補(bǔ)償?該等損害。?雇員同意，?公司和/或?其關(guān)聯(lián)公司?有權(quán)通過(guò)臨?時(shí)限制令、?禁止令、對(duì)?本合同條款?的實(shí)際履行?或其他救濟(jì)?措施來(lái)防止?對(duì)本合同的?違反。但本?條的規(guī)定不?應(yīng)被解釋為?公司和/或?其關(guān)聯(lián)公司?放棄任何獲?得損害賠償?或其他救濟(jì)?的權(quán)利。?第八條合同?的修改與轉(zhuǎn)?讓1.本?合同構(gòu)成雙?方就本合同?題述事項(xiàng)所?達(dá)成的完整?的合同和共?識(shí)。非經(jīng)雙?方書(shū)面同意?，本合同不?得被修改、?補(bǔ)充或變更?。2.雇?員不得轉(zhuǎn)讓?本合同或由?本合同產(chǎn)生?的任何義務(wù)?或權(quán)益。?第九條法律?適用與爭(zhēng)議?解決1.?本合同受中?華人民共和?國(guó)法律管轄?，并應(yīng)根據(jù)?其進(jìn)行解釋?。2.雙?方應(yīng)努力通?過(guò)友好協(xié)商?解決由本合?同產(chǎn)生的或?與本合同有?關(guān)的所有爭(zhēng)?議。如協(xié)商?未果，該等?爭(zhēng)議應(yīng)被提?交中國(guó)國(guó)際?經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_?____委?員會(huì)根據(jù)其?規(guī)則和程序?在[北京/?上海]__?___解決?。____?_過(guò)程中，?雙方應(yīng)盡可?能得繼續(xù)履?行本合同除?爭(zhēng)議事項(xiàng)外?的其余部分?。第十條?文本本合?同一式兩份?，合同雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力。雙方?在此于文末?載明之日鄭?重簽署本合?同，以昭信?守。公司?(公章)：?_____?授權(quán)代表?(簽字)：?_____?住所：_?____?_____?年____?_月___?__日雇?員(簽字)?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___住?所：___?____?___年_?____月?_____?日保密合?同范文（二?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__乙方?：____?_身份證?號(hào)：___?__保密?項(xiàng)目：__?___項(xiàng)?目組成員：?_____?乙方因參?與甲方關(guān)于?_____?項(xiàng)目的有關(guān)?工作，已經(jīng)?(或?qū)⒁??知悉甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?商業(yè)秘密。?為了明確乙?方的保密義?務(wù)，甲、乙?雙方本著平?等自愿、公?平誠(chéng)信的原?則，依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》訂立?本保密協(xié)議?。第一條?保密的內(nèi)容?和范圍甲?、乙雙方確?認(rèn)，乙方應(yīng)?承擔(dān)保密義?務(wù)的甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?商業(yè)秘密范?圍包括：?1.技術(shù)信?息：包括技?術(shù)方案、設(shè)?計(jì)要求、服?務(wù)內(nèi)容、實(shí)?現(xiàn)方法、運(yùn)?作流程、技?術(shù)指標(biāo)、軟?件系統(tǒng)、數(shù)?據(jù)庫(kù)、運(yùn)行?環(huán)境、作業(yè)?平臺(tái)、測(cè)試?結(jié)果、圖紙?、樣本、模?型、使用手?冊(cè)、技術(shù)文?檔、涉及技?術(shù)秘密的業(yè)?務(wù)函電等等?;2.經(jīng)?營(yíng)信息：包?括客戶(hù)名稱(chēng)?、客戶(hù)地址?及聯(lián)系方式?、需求信息?、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、進(jìn)貨渠道?、產(chǎn)銷(xiāo)策略?、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及標(biāo)?書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)?目組人員構(gòu)?成、費(fèi)用預(yù)?算、利潤(rùn)情?況及不公開(kāi)?的財(cái)務(wù)資料?等等;3?.其他事項(xiàng)?：甲方依照?法律規(guī)定(?如通過(guò)與項(xiàng)?目對(duì)方當(dāng)事?人締約)和?有關(guān)協(xié)議(?如技術(shù)合同?等)的約定?要求乙方承?擔(dān)保密義務(wù)?的其他事項(xiàng)?。第二條?乙方的保密?義務(wù)對(duì)第?一條所稱(chēng)的?該項(xiàng)目商業(yè)?秘密，乙方?承擔(dān)以下保?密義務(wù)：?2.不得刺?探或者以其?他不正當(dāng)手?段(包括利?用計(jì)算機(jī)進(jìn)?行檢索、瀏?覽、復(fù)制等?)獲取與本?職工作或本?身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)?的甲方關(guān)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密;?3.不得向?不承擔(dān)同等?保密義務(wù)的?任何第三人?披露甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?商業(yè)秘密;?4.不得?允許(包括?出借、贈(zèng)與?、出租、轉(zhuǎn)?讓等行為)?或協(xié)助不承?擔(dān)同等保密?義務(wù)的任何?第三人使用?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的商業(yè)?秘密;5?.不論因何?種原因終止?參與甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?工作后，都?不得利用該?項(xiàng)目之商業(yè)?秘密為其他?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的企?業(yè)(包括自?辦企業(yè))服?務(wù);6.?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密所有?權(quán)始終全部?歸屬甲方，?乙方不得利?用自身對(duì)項(xiàng)?目不同程度?的了解申請(qǐng)?對(duì)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?所有權(quán)，在?本協(xié)議簽訂?前乙方已依?法具有某些?所有權(quán)者除?外;7.?如發(fā)現(xiàn)甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?被泄露或者?自己過(guò)失泄?露秘密，應(yīng)?當(dāng)采取有效?措施防止泄?密進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及時(shí)?向甲方公司?報(bào)告。第?三條保密期?限甲、乙?雙方確認(rèn)，?乙方的保密?義務(wù)自本協(xié)?議簽訂時(shí)開(kāi)?始，到甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?公開(kāi)時(shí)止。?乙方是否繼?續(xù)參與甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的工作，不?影響保密義?務(wù)的承擔(dān)。?第四條違?約責(zé)任1?.如果乙方?未履行本協(xié)?議第二條所?規(guī)定的保密?義務(wù)，但尚?未給甲方造?成損失或嚴(yán)?重后果的應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)不超?過(guò)人民幣_(tái)?____元?的違約罰款?;2.如?果因?yàn)橐曳?前款所稱(chēng)的?違約行為造?成甲方的損?失或嚴(yán)重后?果的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，損?失賠償見(jiàn)本?條第3項(xiàng)所?列。3.?本條第2項(xiàng)?所述損失賠?償包括：?A.損失賠?償額為甲方?因乙方的違?反協(xié)議行為?所受到的實(shí)?際____?_經(jīng)濟(jì)損失?，計(jì)算方法?為：因乙方?的侵權(quán)行為?導(dǎo)致甲方的?產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)?量下降，其?銷(xiāo)售數(shù)量減?少的總數(shù)乘?以每件1套?產(chǎn)品利潤(rùn)所?得之積;?C.甲方因?調(diào)查乙方的?違反協(xié)議行?為而支付的?合理費(fèi)用;?D.因乙?方的違反協(xié)?議行為侵犯?了甲方關(guān)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密權(quán)利?，甲方可以?選擇根據(jù)本?協(xié)議要求乙?方承擔(dān)違約?責(zé)任，或者?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)要求乙方?承擔(dān)侵權(quán)責(zé)?任。第五?條爭(zhēng)議的解?決辦法因?執(zhí)行本協(xié)議?而發(fā)生糾紛?，可以由雙?方協(xié)商解決?或者共同委?托雙方信任?的第三方調(diào)?解。協(xié)商、?調(diào)解不成或?者一方不愿?意協(xié)商、調(diào)?解的，任何?一方都有提?起訴訟的權(quán)?利。第六?條協(xié)議的效?力和變更?本協(xié)議自雙?方簽字起生?效。本協(xié)議?的任何修改?必須經(jīng)過(guò)雙?方的書(shū)面同?意。協(xié)議未?盡事宜由雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?，可向__?___機(jī)關(guān)?申請(qǐng)___?__或訴諸?法律解決。?本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日保?密合同范文?（三）保?密合同甲?方（員工）?：____?_乙方（?企業(yè)）：_?____?鑒于甲方在?乙方任職，?并獲得乙方?支付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙方?當(dāng)事人就甲?方在任職期?間及離職以?后保守乙方?商業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)，?訂定下列條?款共同遵守?：第一條?雙方確認(rèn)?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等，?協(xié)助乙方取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外）等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開(kāi)發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在?乙方任職期?間所完成的?、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲?方申明后，?乙方對(duì)成果?的權(quán)屬有異?議的，可以?通過(guò)協(xié)商解?決；協(xié)商不?成的，通過(guò)?_____?仲裁委員會(huì)?仲裁解決。?第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護(hù)其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。第四?條除了履?行職務(wù)的需?要之外，甲?方承諾，未?經(jīng)乙方同意?，不得以泄?露、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?（包括按照?保密制度的?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘?密的乙方的?其他職員）?知悉屬于乙?方或者雖屬?于他人但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。第五?條雙方同?意，甲方離?職之后仍對(duì)?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘?密信息的義?務(wù)，而無(wú)論?甲方因何種?原因離職。?甲方離職?后承擔(dān)保密?義務(wù)的期限?為自離職之?日____?_年內(nèi)。?甲方認(rèn)可，?乙方在支付?甲方的工資?報(bào)酬時(shí)，已?考慮了甲方?離職后需要?承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而?無(wú)須在甲方?離職時(shí)另外?支付保密費(fèi)?。第六條?甲方承諾?，在為乙方?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，亦不得擅?自實(shí)施可能?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的行?為。若甲?方違反上述?承諾而導(dǎo)致?乙方遭受第?三方的侵僅?指控時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?乙方為應(yīng)訴?而支付的一?切費(fèi)用；乙?方因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償?責(zé)任的，有?權(quán)向甲方追?償。上述應(yīng)?訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償可以?從甲方的工?資報(bào)酬中扣?除。第七?條甲方在?履行職務(wù)時(shí)?，按照乙方?的明確要求?或者為了完?成乙方明確?交付的具體?工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若乙?方遭受第三?方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償不得由甲?方承擔(dān)或部?分承擔(dān)。?第八條甲?方承諾，其?在乙方任職?期間，非經(jīng)?乙方事先同?意，不在與?乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)?品或提供同?類(lèi)服務(wù)的其?他企業(yè)、事?業(yè)單位、社?會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù)?，包括但不?限于股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、代理?人、顧問(wèn)等?等。第九?條甲方因?職務(wù)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤(pán)、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無(wú)?論這些秘密?信息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還這?些載體時(shí)，?給予甲方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲?方應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或者?于乙方提出?請(qǐng)求時(shí)，返?還全部屬于?乙方的財(cái)物?，包括記載?著乙方秘密?信息的一切?載體。但?當(dāng)記錄著秘?密信息的栽?體是由甲方?自備的，且?秘密信息可?以從載體上?消除或復(fù)制?出來(lái)時(shí)，可?以由乙方將?秘密信息復(fù)?制到乙方享?有所有權(quán)的?其他載體上?，并把原載?體上的秘密?信息消除。?此種情況甲?方無(wú)須將?載體返還，?乙方也無(wú)須?給予甲方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十一條?本合同提及?的技術(shù)秘密?，包括但不?限于：技術(shù)?方案、工程?設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫(kù)?、研究開(kāi)發(fā)?記錄、技術(shù)?報(bào)告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機(jī)、模型、?模具、操作?手冊(cè)、技術(shù)?文檔、相關(guān)?的函電，等?等。本合?同提及的其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶(hù)?名單、行銷(xiāo)?計(jì)劃、采購(gòu)?資料、定價(jià)?政策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道等等。?第十二條?本合同中?所稱(chēng)的任職?期間，以甲?方從乙方領(lǐng)?取工資為標(biāo)?志，并以該?項(xiàng)工資所代?表的工作期?間為任職期?間。本合?同中所稱(chēng)的?離職，以任?何一方明確?表示解除或?辭去聘用關(guān)?系的時(shí)間為?準(zhǔn)。甲方?拒絕領(lǐng)取工?資且停止履?行職務(wù)的行?為，視為提?出辭職。?第十三條?因本合同而?引起的糾紛?，如果協(xié)商?解決不成，?任何一方均?有權(quán)提交_?____仲?裁委員會(huì)仲?裁。第十?四條甲方?如違反本合?同任一條款?，應(yīng)當(dāng)一次?性向乙方支?付其年收入?_____?倍的違約金?；無(wú)論違約?金給付與否?，乙方均有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告?立即解除?與甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的違約?行為給乙方?造成損失的?，甲方應(yīng)當(dāng)?賠償乙方的?損失。違約?金不能代替?賠償損失，?但可以從損?失額中抵扣?。第十五?條本合同?自雙方簽字?或蓋章完成?之日起生效?。第十六?條本合同?如與雙方以?前的口頭或?書(shū)面協(xié)議有?抵觸，以本?合同為準(zhǔn)。?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書(shū)面形式。?甲方（簽?字）：__?___身?份證號(hào)：_?____?保密合同范?文（四）?為了保護(hù)公?司擁有的各?項(xiàng)信息的合?法權(quán)益，維?護(hù)和促進(jìn)公?司在行業(yè)中?的地位和發(fā)?展，并同時(shí)?依法保護(hù)員?工的合法權(quán)?益。公司及?員工雙方當(dāng)?事人就員工?在任職期間?及離職以后?保守公司技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)機(jī)密?的有關(guān)事宜?，制定下列?條款共同遵?守：一、?公司認(rèn)為每?一位員工均?是公司的主?人，為此公?司將毫無(wú)保?留地為每一?位員工提供?履行崗位職?責(zé)的一切可?能條件。?二、雙方確?認(rèn)，員工在?_____?公司任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用_?____公?司的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息而產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于_?____公?司享有。?三、___?__公司可?以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由地利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?員工就依_?____公?司的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登記?等，協(xié)助_?____公?司取得和行?使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?四、保密條?款1.無(wú)?論是受聘期?間或離開(kāi)公?司以后，保?守公司有關(guān)?機(jī)密是每一?位員工的義?務(wù)。除此以?外，公司嚴(yán)?禁員工利用?此類(lèi)信息謀?取私利。?2.員工在?_____?公司任職期?間，必須遵?守____?_公司規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé)。?3.___?__公司的?保密規(guī)章、?制度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，員工亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取必要?、合理的措?施，維護(hù)其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于____?_公司的或?屬于第三方?但____?_公司承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?以保持其機(jī)?密性。4?.以下提及?的內(nèi)容(包?括但不限于?)均屬于保?密范圍，員?工沒(méi)有預(yù)先?得到天津市?_____?通訊有限公?司的書(shū)面準(zhǔn)?許，不得傳?播、復(fù)印、?借出、泄露?給其他人屬?于保密的信?息。同時(shí)，?在其他人面?前使用這些?資料時(shí)，不?泄露給他人?：(1)?員工在公司?期間，無(wú)論?是工作時(shí)間?或業(yè)余時(shí)間?，利用公司?或公司資源?所獲得的與?公司利益有?關(guān)的一切成?果：信息、?資料、技術(shù)?、數(shù)據(jù)、記?錄、技術(shù)文?檔、工具及?源程序等，?均屬公司財(cái)?富，屬于保?密范圍;?(2)凡封?面、首頁(yè)或?頁(yè)面上已明?確標(biāo)有“密?件”或“保?密”字樣的?公司文件與?資料;(?3)員工應(yīng)?嚴(yán)格遵守的?各個(gè)項(xiàng)目研?制過(guò)程中的?管理規(guī)定;?(4)公?司內(nèi)部的財(cái)?務(wù)制度與數(shù)?據(jù)，人事制?度與數(shù)據(jù)，?其他制度、?數(shù)據(jù)與記錄?，均屬保密?的范圍;?(5)公司?內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上?的所有信息?，屬于保密?的范圍;每?個(gè)員工的內(nèi)?部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)?及密碼均應(yīng)?嚴(yán)格保密;?(6)客?戶(hù)的檔案資?料、公司的?營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和?經(jīng)濟(jì)效益、?市場(chǎng)計(jì)劃及?產(chǎn)品推銷(xiāo)以?及尚未公開(kāi)?的公司產(chǎn)品?、服務(wù)或技?術(shù)，均屬保?密范圍;?(7)客戶(hù)?透露給公司?員工的資料?，或公司給?某客戶(hù)的價(jià)?格等，不論?是口頭或書(shū)?面，只要明?顯屬于私密?性或機(jī)密性?者，應(yīng)予保?密，不得透?露給公司內(nèi)?外非經(jīng)授權(quán)?之任何人;?(8)公?司在履行與?政府、客戶(hù)?合同時(shí)可以?得到的一些?秘密材料并?加以利用，?員工必須嚴(yán)?格遵守使用?、傳播、處?理和控制這?些材料的有?關(guān)法律、公?司規(guī)定和合?同要求。?6.員工因?職務(wù)上的需?要所持有的?或保管的一?切記錄著客?戶(hù)秘密信息?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁盤(pán)、儀?器及其他任?何形式的載?體，均歸公?司或客戶(hù)所?有，而無(wú)論?這些秘密信?息有無(wú)價(jià)值?，員工應(yīng)在?離職時(shí)，或?于公司提出?請(qǐng)求時(shí)，返?還全部屬于?公司的財(cái)物?，包括記載?著公司秘密?信息的一切?載體;7?.新員工在?培訓(xùn)期間，?必須學(xué)習(xí)公?司有關(guān)安全?、保密的制?度，經(jīng)培訓(xùn)?合格聘用的?，公司有權(quán)?要求與其簽?訂保密協(xié)議?，不簽署協(xié)?議者，公司?可以不予聘?任;五、?_____?條款1.?員工在任職?期間，非經(jīng)?公司同意，?不得在與公?司生產(chǎn)、研?發(fā)、銷(xiāo)售、?運(yùn)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)?品或提供同?類(lèi)服務(wù)的其?他企業(yè)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問(wèn)等;?2.不論何?種原因員工?從____?_公司離職?，離職后2?年內(nèi)不得到?與____?_公司同行?業(yè)或相關(guān)行?業(yè)的單位就?職(包