學徒工勞動合同書（3篇）

第5頁共5頁學徒工勞動?合同書用?人單位(甲?方)：職工?(乙方)：?地址：身?份證號碼：?甲方因生?產(工作)?需要，同意?聘用乙方到?本企業(yè)工作?，經雙方協(xié)?商同意自愿?訂立本協(xié)議?。1、本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，其中?前個月為試?用期，甲方?可根據乙方?實際情況延?長或縮短試?用期。2?、乙方作為?學徒被聘用?進廠后，甲?方為乙方提?供全方面的?操作技術、?操作理論、?管理知識及?安全方面的?培訓。3?、乙方進廠?后試用期工?資為元/月?，天/月工?作制，包食?宿，試用期?滿后視實際?情況定薪。?4、乙方?需交付甲方?培訓費__?_元，從每?月薪資中扣?除(每月扣?___元，?扣滿___?元為止)，?該培訓費在?本協(xié)議期滿?后一次性退?還給乙方。?5、乙方?在試用期內?或試用期滿?后六個月內?提出辭職，?所交付的培?訓費不予退?還，如__?_元培訓未?交付完的，?需在離職薪?資中扣滿;?在試用期滿?后六個月至?本協(xié)議到期?前提出辭職?，所交付的?培訓費退還?一半。6?、乙方必須?遵守甲方相?關規(guī)定，在?本協(xié)議期間?如因嚴重違?反廠紀廠規(guī)?或犯有其他?嚴重錯誤被?甲方開除出?廠的，工資?結算時所交?付的培訓費?概不退還，?如___元?培訓未交付?完的，需在?離職薪資中?扣除;如乙?方在試用期?內被證明不?符合錄用條?件而被甲方?辭退的，所?交付的培訓?費不予退還?。7、甲?方將根據乙?方所學工種?適宜性，為?其購買意外?保險，每年?投保費為_?__元，甲?方承擔__?_元，乙方?承擔___?元，每月在?乙方工資中?扣除___?元。8、?乙方進廠后?應嚴格遵守?甲方各種安?全管理規(guī)定?及安全操作?規(guī)程，避免?安全事故的?發(fā)生。如屬?個人故意行?為或違章作?業(yè)造成之安?全事故一律?追究責任。?9、本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字蓋章?后即生效，?擅自涂改的?無效。甲?方：___?_____?__(蓋章?)????乙方：?_____?_____?(蓋章)(?簽名或蓋章?)學徒工?勞動合同書?（二）甲?方：乙方?：乙方自?愿來甲方工?廠學徒，甲?方經公司規(guī)?定同意接收?乙方，雙方?在自愿、協(xié)?商一致的基?礎上達成如?下協(xié)議：?一、學徒期?限：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日?學徒內容：?線割加工?學徒二、?乙方的義務?：1、甲?方為乙方提?供學習實踐?場所，并進?行相應的技?能培訓。?2、乙方必?須嚴格要求?自己，遵守?紀律及甲方?的所有規(guī)章?制度，為人?誠實守信，?服從安排，?積極上進，?對公司忠誠?。3、乙?方在學習期?間，甲方為?乙方提供工?作餐，住宿?由乙方自行?解決。4?、乙方在學?習期間的工?作或培訓時?間遵守甲方?的安排。?5、嚴格遵?守安全操作?規(guī)程和各項?勞動安全制?度，注意安?全。提高安?全意識，防?止危險，做?到未經師傅?和領導的批?準不得擅自?開動各種機?械設備，否?則造成的一?切事故均由?本人承擔。?6、要按?時上下班，?不準遲到早?退，沒有特?殊事情不能?隨意請假。?7、要虛?心學習各種?技術，更新?思想觀念，?不斷提高思?想.三、?、學徒__?_年期滿后?，雙方協(xié)商?，本人愿意?留本廠工作?的可以長期?留用，并享?有優(yōu)厚的薪?酬和待遇。?2、學徒?在兩年內，?每月工資扣?___元，?合同期滿，?我司將返還?扣留學徒工?資的全部工?資。3、?學徒在兩年?內，如自動?離職，所扣?每月工資_?__元，屬?于自動放棄?。4、學?徒在學習期?間，我司會?根據學徒學?習技能和工?作能力，我?司會適當調?薪。四、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_____?_??????乙?方：___?_____?__簽字?蓋章：__?_____?___?????簽字?蓋章：__?_____?____?___年_?___月_?___日???????____年?____月?____日?學徒工勞?動合同書（?三）甲方?：電腦公司?負責人：?乙方：__?_____?___???????性別?：____?_____?_男，春秋?：18歲，?文化水平：?高中居平?易近身份證?號碼：住址?：市街__?__號乙?方自愿來甲?方學，甲方?贊成領受乙?方。雙方在?自愿、協(xié)商?一致的基本?上告竣如下?和談，供甲?、乙雙方配?合遵守。?第一條學?徒刻日為三?年(其中搜?羅一年的進?修期)，若?是乙方在?履行本和談?時代請事假?跨越15天?，則本和談?刻日響應順?延。第二?條學徒內?容：液晶顯?示器及家用?電器等維修?。第三條?學徒時代?待遇一、?第一年內每?月由甲方發(fā)?放___元?糊口津貼，?此外據乙方?在培訓時代?的情形給以?響應的獎勵?;二.一?年期滿后能?自力工作的?工資形式：?(1)底工?資+提成4?00+__?_%;(2?)全額提成?，即按純利?潤的___?%提成。?三、本和談?刻日內除甲?方商定的假?期外，如乙?方另需乞假?，該乞假刻?日對應的待?遇由甲方予?以響應的扣?除;第四?條培訓費?用及其承擔?一、公司?內培訓：由?公司內手藝?員負責對乙?方進行有打?算的培訓。?二、公司?外培訓：由?甲方聯(lián)系相?關單元進行?系統(tǒng)培訓，?甲方承擔部?門培訓費用?，承擔的費?用數額視具?體情形確定?。該培訓刻?日不計較在?本和談學徒?刻日內，同?時雙方商定?公司外培訓?后乙方的處?事刻日為本?和談學徒刻?日未履行部?門。第五?條乙方應?遵守甲方依?法擬定的規(guī)?章軌制;嚴?酷遵守操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財富?，遵守職業(yè)?道德;積極?加入甲方組?織的培訓，?提高思惟憬?悟和職業(yè)手?藝。第六?條由乙方?一次性交付?甲方膏火壹?仟伍百元(?___元)?，并交付押?金伍仟元(?___元)?，合同期滿?，由甲方了?償乙方押金?。第七條?關于解除?合同及違約?金的劃定：?一、若是?乙方未能履?行本和談關?于培訓刻日?的商定，組?成違約，支?出給甲方違?約金，公司?內培訓的，?違約金數額?參照本和談?確定的培訓?費用及已完?成的培訓刻?日確定;公?司外培訓的?，違約金數?額參照甲方?為其支出的?培訓費用及?本和談確定?的處事刻日?確定;二?、乙方因解?除和談等原?因分開甲方?后，不得在?三個月內距?甲方門公司?兩公里內從?事齊截性質?的工作，否?則組成違約?，支出甲方?違約金壹萬?元;三、?乙方在本和?談履行時代?無正當理由?解除合同的?，抵償甲方?因不能實時?聘用響應員?工所造成的?損失蹤，損?失蹤數額確?定為培訓費?用六倍。?第八條關?于乙方義務?一、要遵?守各項規(guī)章?軌制，遵守?職業(yè)道德，?從命打點，?服從批示，?工作中要任?勞任怨，能?吃苦耐勞;?二、要尊?敬師傅，團?結同事，愛?護設備，愛?護工具，做?到：眼勤、?腿勤、手勤?，工作時代?不得吵鬧斗?毆，更禁絕?酗酒鬧事，?講究社會公?德;三、?嚴酷遵守平?安操作規(guī)程?和手藝工藝?流程;四?、要按時上?下班，禁絕?遲到早退，?沒有非凡工?作不能隨意?乞假，要經?常連結工作?場地的潔凈?衛(wèi)生，干活?在前，歇息?在后，締造?一個精采舒?適的工作情?形;五、?要虛心進修?各項手藝，?不竭提高思?惟和營業(yè)素?質。六.?因為小我原?因造成客戶?財物損壞的?，應承擔全?額的現(xiàn)實抵?償價。第?九條關于?甲方義務?一、按照乙?方進修的要?求，有打算?地放置進修?項目和進修?內容;二?、學徒期滿?后，雙方協(xié)?商，本人愿?意留下工作?的，可以留?用并享有優(yōu)?厚的薪酬和?待