商業(yè)價格保密協(xié)議格式（2篇）

第9頁共9頁商業(yè)價格?保密協(xié)議?格式甲?方(員工?)：__?___?乙方(企?業(yè))：_?____?鑒于甲?方在乙方?任職，并?獲得乙方?支付的相?應(yīng)報酬，?雙方當(dāng)事?人就甲方?在任職期?間及離職?以后保守?乙方商業(yè)?秘密的有?關(guān)事項，?訂定下列?條款共同?遵守：?第一條雙?方確認(rèn)，?甲方在乙?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用乙方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?均屬于乙?方享有。?乙方可以?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，進行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動，?包括申請?、注冊、?登記等，?協(xié)助乙方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。上述?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密及其他?商業(yè)秘密?，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)(?依照法律?規(guī)定應(yīng)由?乙方署名?的除外)?等精神權(quán)?利由作為?發(fā)明人、?創(chuàng)作人或?開發(fā)者的?甲方享有?，乙方尊?重甲方的?精神權(quán)利?并協(xié)助甲?方行使這?些權(quán)利。?第二條?甲方在乙?方任職期?間所完成?的、與乙?方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，甲?方主張由?其本人享?有知識產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時向?乙方申明?。經(jīng)乙方?核實，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)成?果的，由?甲方享有?知識產(chǎn)權(quán)?，乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?成果，乙?方可以使?用這些成?果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。即使日?后證明實?際上是非?職務(wù)成果?的，甲方?亦不得要?求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)?濟責(zé)任。?甲方申?明后，乙?方對成果?的權(quán)屬有?異議的，?可以通過?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的，通?過蘇州仲?裁委員會?仲裁解決?。第三?條甲方在?乙方任職?期間，必?須遵守乙?方規(guī)定的?任何成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責(zé)?。乙方?的保密規(guī)?章、制度?沒有規(guī)定?或者規(guī)定?不明確之?處，甲方?亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠?實的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機密性。?第四條?除了履行?職務(wù)的需?要之外，?甲方承諾?，未經(jīng)乙?方同意，?不得以泄?露、公布?、發(fā)布、?出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓?或者其他?任何方式?使任何第?三方(包?括按照保?密制度的?規(guī)定不得?知悉該項?秘密的乙?方的其他?職員)知?悉屬于乙?方或者雖?屬于他人?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?第五條?雙方同意?，甲方離?職之后仍?對其在乙?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息，?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無論甲方?因何種原?因離職。?甲方離?職后承擔(dān)?保密義務(wù)?的期限為?自離職之?日5年內(nèi)?。甲方?認(rèn)可，乙?方在支付?甲方的工?資報酬時?，已考慮?了甲方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無須?在甲方離?職時另外?支付保密?費。第?六條甲方?承諾，在?為乙方履?行職務(wù)時?，不得擅?自使用任?何屬于他?人的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，亦不?得擅自實?施可能侵?犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的?行為。?若甲方違?反上述承?諾而導(dǎo)致?乙方遭受?第三方的?侵僅指控?時，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?乙方為應(yīng)?訴而支付?的一切費?用;乙方?因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的?，有權(quán)向?甲方追償?。上述應(yīng)?訴費用和?侵權(quán)賠償?可以從甲?方的工資?報酬中扣?除。第?七條甲方?在履行職?務(wù)時，按?照乙方的?明確要求?或者為了?完成乙方?明確交付?的具體工?作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵?犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的?，若乙方?遭受第三?方的侵權(quán)?指控，應(yīng)?訴費用和?侵權(quán)賠償?不得由甲?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。第八?條甲方承?諾，其在?乙方任職?期間，非?經(jīng)乙方事?先同意，?不在與乙?方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或提?供同類服?務(wù)的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會團體?內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，?包括但不?限于股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經(jīng)?理、代理?人、顧問?等等。?第九條甲?方因職務(wù)?上的需要?所持有或?保管的一?切記錄著?乙方秘密?信息的文?件、資料?、圖表、?筆記、報?告、信件?、傳真、?磁帶、磁?盤、儀器?以及其他?任何形式?的載體，?均歸乙方?所有，而?無論這些?秘密信息?有無商業(yè)?上的價值?。若記?錄著秘密?信息的載?體是由甲?方自備的?，則視為?甲方已同?意將這些?載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方?。乙方應(yīng)?當(dāng)在甲方?返還這些?載體時，?給予甲方?相當(dāng)于載?體本身價?值的經(jīng)濟?補償。?第十條甲?方應(yīng)當(dāng)于?離職時，?或者于乙?方提出請?求時，返?還全部屬?于乙方的?財物，包?括記載著?乙方秘密?信息的一?切載體。?但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由甲?方自備的?，且秘密?信息可以?從載體上?消除或復(fù)?制出來時?，可以由?乙方將秘?密信息復(fù)?制到乙方?享有所有?權(quán)的其他?載體上，?并把原載?體上的秘?密信息消?除。此種?情況甲方?無須將載?體返還，?乙方也無?須給予甲?方經(jīng)濟補?償。第?十一條本?合同提及?的技術(shù)秘?密，包括?但不限于?：技術(shù)方?案、工程?設(shè)計、電?路設(shè)計、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、計算?機軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術(shù)報告、?檢測報告?、實驗數(shù)?據(jù)、試驗?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機、?模型、模?具、操作?手冊、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電，等等?。本合?同提及的?其他商業(yè)?秘密，包?括但不限?于：客戶?名單、行?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、財務(wù)?資料、進?貨渠道，?等等。?第十二條?本合同中?所稱的任?職期間，?以甲方從?乙方領(lǐng)取?工資為標(biāo)?志，并以?該項工資?所代表的?工作期間?為任職期?間。本?合同中所?稱的離職?，以任何?一方明確?表示解除?或辭去聘?用關(guān)系的?時間為準(zhǔn)?。甲方?拒絕領(lǐng)取?工資且停?止履行職?務(wù)的行為?，視為提?出辭職。?第十三?條因本合?同而引起?的糾紛，?如果協(xié)商?解決不成?，任何一?方均有權(quán)?提交蘇州?仲裁委員?會仲裁。?第十四?條甲方如?違反本合?同任一條?款，應(yīng)當(dāng)?一次性向?乙方支付?其年收入?30倍的?違約金;?無論違約?金給付與?否，乙方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的?違約行為?給乙方造?成損失的?，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙?方的損失?。違約金?不能代替?賠償損失?，但可以?從損失額?中抵扣。?第十五?條本合同?自雙方簽?字或蓋章?完成之日?起生效。?第十六?條本合同?如與雙方?以前的口?頭或書面?協(xié)議有抵?觸，以本?合同為準(zhǔn)?。本合同?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。甲方?：___?__身?份證號：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?法定代表?：___?__地?址：__?___?電話：_?____?___?__年_?____?月___?__日?商業(yè)價格?保密協(xié)議?格式（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國反?不正當(dāng)競?爭法》和?國家、地?方有關(guān)法?律、法規(guī)?及政策規(guī)?定，鑒于?乙方受聘?甲方或服?務(wù)于甲方?，在職或?服務(wù)期間?有從甲方?獲得商業(yè)?秘密和技?術(shù)秘密的?機會，有?獲得及增?進知識、?經(jīng)驗、技?能的機會?;甲方給?乙方的勞?動支付了?工資、獎?金、提成?、獎勵等?報酬;乙?方明白泄?露甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?會對甲方?造成極大?損害。為?保護甲方?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密，維?護甲方及?乙方共同?的長遠(yuǎn)利?益，雙方?自愿約定?如下：?1.保密?內(nèi)容和范?圍1.?1乙方在?合同期內(nèi)?開發(fā)設(shè)計?的技術(shù)成?果，包括?技術(shù)研究?成果、工?程設(shè)計、?產(chǎn)品設(shè)計?圖紙及其?說明等;?1.2?甲方現(xiàn)有?的開發(fā)成?果和技術(shù)?秘密及設(shè)?計開發(fā)方?案;1?.3甲方?所有的工?藝技術(shù)資?料、圖紙?和所有的?財務(wù)資料?及數(shù)據(jù);?1.4?甲方尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、規(guī)劃?及生產(chǎn)經(jīng)?營數(shù)據(jù);?1.5?甲方銷售?方案、計?劃及客戶?資料;?1.6甲?方采購計?劃及供應(yīng)?商資料;?1.7?甲方生產(chǎn)?定額、工?時定額;?1.8?甲方其他?認(rèn)為需要?保密的其?他保密事?項。2?.具體保?密要求?2.1乙?方在聘用?合同期內(nèi)?必須按甲?方的要求?從事產(chǎn)品?的設(shè)計與?開發(fā)，其?設(shè)計開發(fā)?的所有資?料屬甲方?所有;?2.2乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度及要?求，防止?泄露企業(yè)?的技術(shù)秘?密和商業(yè)?秘密;?2.3對?含有甲方?商業(yè)秘密?或技術(shù)秘?密的作品?，如乙方?為了發(fā)表?論文、評?定成果、?職稱等需?要在較大?范圍內(nèi)公?開的應(yīng)事?先取得甲?方的書面?認(rèn)可;?2.4未?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?利用技術(shù)?秘密進行?新研究與?開發(fā);?2.5乙?方在與甲?方解除聘?用合同后?的三年內(nèi)?不得生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?在有競爭?關(guān)系的其?他企業(yè)任?職;2?.6乙方?必須不使?他人獲取?、使用保?密信息，?不直接或?間接地勸?誘或幫助?他人勸誘?企業(yè)內(nèi)掌?握商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密的員?工離開企?業(yè);2?.7乙方?保證遵守?甲方為保?護知識產(chǎn)?權(quán)制訂的?相關(guān)制度?與規(guī)章，?認(rèn)真執(zhí)行?保密措施?，在發(fā)現(xiàn)?他人有侵?犯甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?的行為時?，有義務(wù)?有責(zé)任及?時向甲方?總經(jīng)理或?公司人事?行政部報?告。當(dāng)乙?方結(jié)束在?甲方的工?作時，及?時將所有?與甲方經(jīng)?營活動有?關(guān)的文件?、記錄或?材料交給?甲方指定?的人員。?3.協(xié)?議期限?聘用合同?期___?__內(nèi);?解除聘?用合同后?的___?__年內(nèi)?。4.?保密費的?數(shù)額確定?及支付方?式甲方?對乙方在?聘用合同?期內(nèi)所取?得的成果?支付了工?資，工資?中內(nèi)含保?密費，其?保密費為?____?_元/月?，作為甲?方對乙方?支付的月?份固定保?密費。另?外還視乙?方工作業(yè)?績、工作?態(tài)度、成?果的作用?和其創(chuàng)造?的經(jīng)濟效?益而定，?給予年終?獎勵，年?終獎勵也?包括了保?密費。?5.雙方?違約責(zé)任?5.1?經(jīng)雙方協(xié)?商，達成?協(xié)議：任?何一方違?約另一方?均有權(quán)無?條件解除?本合約，?并有權(quán)要?求對方賠?償違約保?證金額的?五倍違約?罰款;?5.2乙?方違反協(xié)?議，造成?甲方重大?經(jīng)濟損失?，應(yīng)賠償?甲方所受?全部損失?，并按甲?方有關(guān)制?度處理;?甲方如因?此上稟法?院，乙方?自動放棄?相關(guān)權(quán)利?;5.?3以上違?約責(zé)任的?執(zhí)行，超?過法律、?法規(guī)賦予?雙方權(quán)限?的，申請?仲裁機構(gòu)?仲裁或向?法院提出?上訴。?6.說明?6.1?協(xié)議雙方?簽字生效?;未盡事?宜由雙方?另行具文?，與本合?同書具有?同等效力?。6.?2本協(xié)議?一式叁份?，協(xié)議雙?方各執(zhí)一?份，人事?行政部備?案一份。?6.3?本合同書?作為乙方?聘用合同?的附件。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?法定