臨時(shí)聘用合同范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)臨時(shí)聘用?合同范本?雇傭方?(甲方)?：___?__單?位名稱：?____?_住所?：___?__勞?務(wù)方(乙?方)：_?____?姓名：?____?_性別?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__家?庭住址：?____?_戶籍?所在地：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?(固定電?話)(移?動(dòng)電話)?緊急聯(lián)?系人：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，共同?決定建立?勞務(wù)關(guān)系?。本服務(wù)?協(xié)議屬于?勞務(wù)協(xié)議?，不在《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》調(diào)?整范圍內(nèi)?，而在《?中華人民?共和國(guó)民?法典》的?調(diào)整之中?。甲乙雙?方在充分?明確這一?法律關(guān)系?的基礎(chǔ)上?，根據(jù)《?民法典》?和其他相?關(guān)法律、?法規(guī)，自?愿簽訂本?協(xié)議，共?同遵守協(xié)?議所列條?款。一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議期限自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年度?營(yíng)銷工作?結(jié)束為止?。二、?勞務(wù)內(nèi)容?乙方承?擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容為：?三、勞?務(wù)要求?1.乙方?按照甲方?的要求，?盡職盡責(zé)?做好工作?。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法?律規(guī)定，?遵守甲方?的工作規(guī)?范和各項(xiàng)?規(guī)章制度?。3.?愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)物，保?守甲方機(jī)?密，維護(hù)?甲方利益?,服從甲?方的管理?。4.?對(duì)于因乙?方過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。四、?勞務(wù)時(shí)間?、勞務(wù)報(bào)?酬及福利?1.根?據(jù)乙方勞?務(wù)工作性?質(zhì)，實(shí)行?不定時(shí)工?作制，具?體可參考?本公司《?考勤管理?制度》及?《營(yíng)銷管?理制度》?。2.?甲乙雙方?約定，乙?方的勞務(wù)?報(bào)酬為_(kāi)?____?元/月。?乙方在正?常出勤并?付出正常?勞務(wù)后，?有權(quán)獲得?相應(yīng)勞務(wù)?報(bào)酬。?3.乙方?依法繳納?個(gè)人所得?稅，甲方?依法代為?扣繳。?4.任職?期間，甲?方為乙方?購(gòu)買(mǎi)“人?身意外保?險(xiǎn)”，甲?方只承擔(dān)?該商業(yè)險(xiǎn)?所列的風(fēng)?險(xiǎn)。乙方?作為勞務(wù)?人員，在?甲方工作?期間，只?享受本協(xié)?議中約定?的福利和?待遇，甲?方內(nèi)部文?件中涉及?的員工其?他福利或?待遇均不?適用于乙?方。五?、協(xié)議的?解除與終?止1.?在本協(xié)議?期限內(nèi)，?任何一方?均有權(quán)提?前五個(gè)工?作日通知?對(duì)方解除?本協(xié)議。?解除本協(xié)?議不需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?2.甲方?因乙方不?能勝任工?作或違紀(jì)?，可隨時(shí)?與乙方解?除本協(xié)議?。此時(shí)，?不需按上?款規(guī)定提?前通知乙?方。3?.甲方不?按本協(xié)議?約定提供?必要的勞?務(wù)報(bào)酬時(shí)?，乙方可?以隨時(shí)解?除本協(xié)議?，不受提?前通知的?限制。?4.本協(xié)?議到期或?過(guò)期，如?雙方未續(xù)?簽，自行?終止本協(xié)?議，不需?提前通知?。5.?甲乙雙方?無(wú)論因何?原因解除?或終止本?協(xié)議，乙?方均應(yīng)立?即辦理工?作交接、?歸還甲方?財(cái)、物等?解約手續(xù)?。如離職?時(shí)未辦理?財(cái)物交接?手續(xù)，甲?方有權(quán)在?不違反公?布及可公?開(kāi)獲悉的?法律、法?規(guī)的原則?下，扣除?乙方的部?分報(bào)酬及?報(bào)銷費(fèi)用?，以抵充?乙方欠負(fù)?甲方的任?何數(shù)額及?/或以支?付法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他稅?項(xiàng)、費(fèi)用?等及/或?以作為其?他合法用?途。六?、其他?1.乙方?的人事檔?案仍由原?單位管理?，甲方不?負(fù)責(zé)處理?與乙方人?事檔案有?關(guān)的任何?事宜。?2.因甲?乙雙方之?間建立的?關(guān)系是勞?務(wù)關(guān)系而?不是勞動(dòng)?(合同)?關(guān)系，因?此甲方不?承擔(dān)任何?社會(huì)保險(xiǎn)?繳納義務(wù)?。3.?雙方如因?履行協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)首先?友好協(xié)商?解決。協(xié)?商不成，?任何一方?都有權(quán)向?甲方所在?地人民法?院提起訴?訟。4?.本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自簽?訂之日起?生效。?甲方：_?____?(蓋章)????????????乙方?：___?__(簽?字)甲?方法定代?表人：_?____?(簽字)?臨時(shí)聘?用合同范?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方因工作?需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門(mén)?批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場(chǎng)介?紹，同意?招用乙方?為臨時(shí)工?，根據(jù)有?關(guān)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定及?____?_人民政?府有關(guān)政?策，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本合同?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?，本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經(jīng)?乙方同意?，雙方可?以續(xù)訂合?同，并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、(工作?)任務(wù)?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位，承擔(dān)?____?_臨時(shí)工?作任務(wù)。?乙方若同?意，須服?從。在合?同期內(nèi)甲?方因調(diào)整?工作任務(wù)?，需要變?更乙方的?崗位和任?務(wù)，需經(jīng)?乙方同意?。如乙方?不同意，?可提出辭?職，雙方?辦理解除?合同手續(xù)?。三、?勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)勞動(dòng)時(shí)?間：甲方?實(shí)行每周?____?_日，每?日___?__小時(shí)?工作制。?(二)?培訓(xùn)期內(nèi)?勞動(dòng)報(bào)酬?：按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和單位的?實(shí)際情況?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔(dān)任?務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商?定為為每?日25元?。加班工?資，按不?低于國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?提成，根?據(jù)單位效?益和員工?業(yè)績(jī)，定?期發(fā)給。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?(一)按?時(shí)上下班?，不得遲?到早退。?(二)?愛(ài)護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不?無(wú)故損壞?公物。?(三)上?班工作(?生產(chǎn))時(shí)?間不得做?私事，不?得做與生?產(chǎn)工作無(wú)?關(guān)的事。?(四)?聽(tīng)從指揮?，服從調(diào)?動(dòng)。(?五)保質(zhì)?保量完成?任務(wù)，不?得投機(jī)取?巧。(?六)有事?及時(shí)請(qǐng)示?報(bào)告，不?得擅自主?張。五?、勞動(dòng)合?同的變更?、終止、?解除和辭?職(一?)合同期?滿后即終?止執(zhí)行，?并辦理終?止合同手?續(xù)。如工?作需要，?甲方繼續(xù)?招用乙方?，需要經(jīng)?乙方同意?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)有下?列情形之?一的，可?以解除勞?動(dòng)合同：?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?乙方培訓(xùn)?期滿，不?符合錄用?條件或乙?方不愿意?供職的;?(3)?乙方非因?工負(fù)傷，?治療終結(jié)?仍不能復(fù)?工的。?(三)乙?方在合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴(yán)重?違犯勞動(dòng)?紀(jì)律，影?響生產(chǎn)、?工作秩序?的;(?2)違反?操作規(guī)程?，損壞設(shè)?備、工具?，浪費(fèi)原?材料、能?源，造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;(?3)服務(wù)?態(tài)度惡劣?，損害消?費(fèi)者利益?的;(?4)有貪?污、盜竊?、賭博，?營(yíng)私舞弊?等違法行?為，尚未?構(gòu)成刑事?責(zé)任的;?(5)?無(wú)理取鬧?、打架斗?毆，嚴(yán)重?影響社會(huì)?秩序或犯?有其他嚴(yán)?重錯(cuò)誤的?。六、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭(zhēng)?議，雙方?應(yīng)本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決。協(xié)?商無(wú)效，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)?定，經(jīng)鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國(guó)家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動(dòng)部門(mén)?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無(wú)效。?甲方(?蓋章)：?____?_???