實(shí)習(xí)協(xié)議書通用（2篇）

第5頁共5頁實(shí)習(xí)協(xié)議?書通用?甲方：(?用人單位?名稱)_?____?住所：?____?_郵編?：___?__電?話：__?___?乙方：(?實(shí)習(xí)人員?姓名)_?____?住址：?____?_郵編?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__電?話：__?___?乙方為?____?_學(xué)院即?將畢業(yè)的?學(xué)生，自?愿要求到?甲方實(shí)習(xí)?。經(jīng)友好?協(xié)商，雙?方達(dá)成如?下協(xié)議：?一、乙?方實(shí)習(xí)期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、甲?方為乙方?實(shí)習(xí)提供?相應(yīng)的場(chǎng)?所、設(shè)備?等條件，?幫助乙方?達(dá)到了解?社會(huì)，運(yùn)?用所學(xué)知?識(shí)于實(shí)習(xí)?工作崗位?之目的。?三、實(shí)?習(xí)期間甲?方為乙方?提供午餐?及生活補(bǔ)?貼共計(jì)_?____?元/月。?四、乙?方愿以甲?方員工的?工作標(biāo)準(zhǔn)?參加實(shí)習(xí)?，遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?，完成甲?方安排的?實(shí)習(xí)任務(wù)?等。五?、乙方在?實(shí)習(xí)期間?患病或發(fā)?生意外傷?害所發(fā)生?的費(fèi)用，?由乙方自?行承擔(dān)(?或改為：?“由甲方?報(bào)銷__?___%?”)。?六，甲方?可對(duì)乙方?實(shí)習(xí)期內(nèi)?的工作表?現(xiàn)、工作?能力、培?訓(xùn)成績等?進(jìn)行綜合?考核或考?評(píng)。考核?或考評(píng)結(jié)?果符合甲?方要求的?，經(jīng)乙方?同意，甲?方可考慮?正式予以?錄用;否?則，雙方?均可即時(shí)?解除本協(xié)?議。七?、乙方愿?意接受甲?方的考試?、考核或?考評(píng)，以?及對(duì)考核?或考評(píng)結(jié)?果的處理?。八、?因履行本?協(xié)議發(fā)生?糾紛，甲?、乙雙方?均可向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。九、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各持?一份。?甲方(簽?字或蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字或?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)協(xié)議?書通用（?二）甲?方(實(shí)習(xí)?單位)：?乙方(?實(shí)習(xí)學(xué)生?)：為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實(shí)?習(xí)期限?乙方到甲?方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間?自

__?___年?____?_月__?___日?起至

_?____?年___?__月_?____?日止。實(shí)?習(xí)第一個(gè)?月為試用?期。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排乙方到?

，從事?

工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?必須服從?甲方的工?作安排。?甲方做好?乙方的勞?動(dòng)生產(chǎn)安?全教育、?勞動(dòng)紀(jì)律?教育和必?要的技術(shù)?指導(dǎo)工作?。三、?工作時(shí)間?根據(jù)工?作需要，?甲方按不?定時(shí)工作?制安排乙?方工作。?四、實(shí)?習(xí)期報(bào)酬?依照按?勞取酬的?原則，甲?方每月_?____?日左右以?貨幣形式?通過銀行?以轉(zhuǎn)賬的?方式向乙?方支付實(shí)?習(xí)工資，?試用期月?工資人民?幣

元，?試用期滿?后實(shí)習(xí)工?資按人民?幣

元

?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。五、?甲乙雙方?權(quán)利義務(wù)?1、實(shí)?習(xí)期間乙?方應(yīng)遵守?國家的法?律法規(guī)，?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如有?違反，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或終止實(shí)?習(xí)。2?、實(shí)習(xí)期?間，乙方?造成甲方?財(cái)產(chǎn)、經(jīng)?濟(jì)損失的?，按甲方?相關(guān)規(guī)定?處理。?3、乙方?必須嚴(yán)守?甲方及其?客戶的商?業(yè)秘密，?不得利用?商業(yè)秘密?為個(gè)人及?其家庭謀?取私利，?不得將甲?方資料、?機(jī)密等資?訊透露給?他人。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權(quán)?即時(shí)解除?本協(xié)議，?并要求乙?方賠償相?應(yīng)的損失?及承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?六、勞動(dòng)?保護(hù)1?、甲方需?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2、甲方?根據(jù)乙方?崗位實(shí)際?情況，按?國家規(guī)定?向其提供?必需的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。3?、乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)?操作規(guī)程?，若因違?反規(guī)定操?作而致自?身受到安?全、健康?的傷害時(shí)?，甲方不?承擔(dān)責(zé)任?。4、?乙方患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》規(guī)定執(zhí)?行。七?、協(xié)議解?除或變更?1、乙?方在本協(xié)?議履行期?間有特殊?情況可向?甲方提出?終止實(shí)習(xí)?協(xié)議，但?必須在試?用期內(nèi)提?前7天，?試用期后?提前30?天通知甲?方，并作?好工作交?接，否則?應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。?實(shí)習(xí)期間?，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合實(shí)?習(xí)要求或?不適宜該?工種工作?等情況的?，可以向?乙方提出?終止實(shí)習(xí)?，并支付?實(shí)習(xí)期間?的工資后?，解除本?協(xié)議。?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫乙?方勞動(dòng)的?，或甲方?不能按照?本協(xié)議規(guī)?定支付給?乙方實(shí)習(xí)?工資的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?協(xié)議。?3、訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)等發(fā)?生變化，?致使本合?同無法履?行時(shí)，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本協(xié)議?相關(guān)內(nèi)容?。4、?未盡事宜?由雙方及?時(shí)協(xié)商解?決。八?、法律效?力本協(xié)?議正本一?式三份，?雙方各執(zhí)?一份，另?一份交人?事部門備?案，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：

乙方?(簽章