行政人事人員崗位職責(zé)（9篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政人事?人員崗位?職責(zé)1?、連鎖大?型賣場(chǎng)門?店HR，?全面負(fù)責(zé)?招聘、員?工關(guān)系、?薪酬、績(jī)?效、培訓(xùn)?等事務(wù)，?支持門店?零售業(yè)務(wù)?的高速發(fā)?展。2?、協(xié)助部?門做好員?工的考勤?和排班工?作，負(fù)責(zé)?員工考勤?統(tǒng)計(jì)審核?、薪資核?算。3?、負(fù)責(zé)員?工社保公?積金的繳?存及退保?處理、社??；鶖?shù)申?報(bào)、調(diào)整?、年檢等?工作，及?時(shí)掌握國(guó)?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策。4?、組織、?安排公司?會(huì)議，或?會(huì)同有關(guān)?部門籌備?有關(guān)重要?活動(dòng)，做?好會(huì)議記?錄，整理?____?。5、?組織安排?各類文體?活動(dòng)，豐?富員工文?化生活。?6、負(fù)?責(zé)與公司?總部人力?資源部門?對(duì)接各項(xiàng)?工作事務(wù)?，貫徹落?實(shí)總部人?事管理制?度。7?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?行政人事?人員崗位?職責(zé)（二?）1、?負(fù)責(zé)管轄?范圍內(nèi)的?考勤檢查?監(jiān)督2?、負(fù)責(zé)檢?查財(cái)務(wù)合?同收據(jù)，?交接財(cái)務(wù)?資料;?3、負(fù)責(zé)?會(huì)議的準(zhǔn)?備和通知?4、協(xié)?助管理所?轄范圍的?人員形象?問(wèn)題，衛(wèi)?生監(jiān)督;?5、負(fù)?責(zé)公司的?社招與校?招工作，?各項(xiàng)人事?手續(xù)的辦?理6、?上傳下達(dá)?公司的發(fā)?文，檢查?執(zhí)行層面?的落實(shí)?行政人事?人員崗位?職責(zé)（三?）1、?熟悉辦公?室工作流?程;2?、配合行?政、人事?主管完成?工作分配?;3、?與總公司?及時(shí)對(duì)接?工作，做?好公司的?規(guī)劃;?4、熟悉?公司的企?業(yè)文化，?公司的運(yùn)?作流程，?能夠配合?公司其他?部門完成?任務(wù);?行政人事?人員崗位?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?入職、培?訓(xùn)、人事?調(diào)動(dòng)、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個(gè)人能力?，輔助領(lǐng)?導(dǎo)合理安?排公司內(nèi)?部人力資?源增減調(diào)?配等;?2、負(fù)責(zé)?員工轉(zhuǎn)正?后社會(huì)保?險(xiǎn)投保、?申報(bào)，公?司社?；?數(shù)申報(bào)、?調(diào)整、年?檢等工作?，及時(shí)掌?握國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)政策;?3、組?織、安排?公司會(huì)議?，或會(huì)同?有關(guān)部門?籌備有關(guān)?重要活動(dòng)?，做好會(huì)?議記錄，?整理會(huì)議?記要;?4、管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?，嚴(yán)格借?檔手續(xù);?5、協(xié)?助財(cái)務(wù)部?做好行、?財(cái)部門員?工考勤和?排班工作?;6、?為豐富員?工文化生?活，組織?安排各種?文體活動(dòng)?;7、?負(fù)責(zé)公司?行政管理?制度的建?立健全和?貫徹落實(shí)?;行政?人事人員?崗位職責(zé)?（五）?1、負(fù)責(zé)?制定公司?人力資源?規(guī)劃和計(jì)?劃;2?、制定人?力資源管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;3、?開(kāi)展工作?分析、建?立、完善?部門和崗?位職責(zé)說(shuō)?明書(shū);?4、負(fù)責(zé)?招聘管理?工作，做?好人員梯?隊(duì)建設(shè);?5、組?織績(jī)效考?核管理工?作;6?、開(kāi)展員?工培訓(xùn)，?關(guān)注員工?發(fā)展，做?好人才的?潛能開(kāi)發(fā)?、培養(yǎng);?7、負(fù)?責(zé)薪酬福?利管理工?作;8?、負(fù)責(zé)員?工勞動(dòng)關(guān)?系管理。?行政人?事人員崗?位職責(zé)（?六）1?、企業(yè)文?化、政策?的宣導(dǎo)落?地，總部?各類通知?、文件和?信息的傳?達(dá)。2?、負(fù)責(zé)招?聘組隊(duì)、?考勤監(jiān)督?、人事手?續(xù)等人力?資源管理?工作，并?協(xié)助店長(zhǎng)?做好團(tuán)建?工作。?3、負(fù)責(zé)?門店形象?、員工工?作形象及?網(wǎng)絡(luò)照片?形象的監(jiān)?督和管理?。4、?負(fù)責(zé)合同?、收據(jù)和?款項(xiàng)的每?日檢查，?負(fù)責(zé)成交?資料的及?時(shí)整理和?遞交。?行政人事?人員崗位?職責(zé)（七?）1、?招聘組隊(duì)?，團(tuán)隊(duì)建?設(shè)2、?協(xié)助店長(zhǎng)?管理門店?日常，協(xié)?助會(huì)議的?開(kāi)展3?、上傳下?達(dá)，檢查?監(jiān)督4?、統(tǒng)籌日?常人事手?續(xù)辦理，?開(kāi)展行?政人事人?員崗位職?責(zé)（八）?1.堅(jiān)?決服從分?管副總經(jīng)?理的統(tǒng)一?指揮，認(rèn)?真執(zhí)行其?工作指令?，一切管?理行為向?主管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé);?2.嚴(yán)格?執(zhí)行公司?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行其工作?職責(zé);?3.負(fù)責(zé)?組織對(duì)人?力資源發(fā)?展、勞動(dòng)?用工、勞?動(dòng)力利用?程度指標(biāo)?計(jì)劃的擬?訂、檢查?、修訂及?執(zhí)行;?4.負(fù)責(zé)?制定公司?人事管理?制度。設(shè)?計(jì)人事管?理工作程?序，研究?、分析并?提出改進(jìn)?工作意見(jiàn)?和建議;?5.負(fù)?責(zé)對(duì)本部?門工作目?標(biāo)的擬訂?、執(zhí)行及?控制;?6.負(fù)責(zé)?合理配置?勞動(dòng)崗位?控制勞動(dòng)?力總量。?組織勞動(dòng)?定額編制?，做好公?司各部門?車間及有?關(guān)崗位定?員定編工?作，結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)際?，合理控?制勞動(dòng)力?總量及工?資總額，?及時(shí)組織?定額的控?制、分析?、修訂、?補(bǔ)充，確?保勞動(dòng)定?額的合理?性和準(zhǔn)確?性，杜絕?勞動(dòng)力的?浪費(fèi);?7.負(fù)責(zé)?人事考核?、考查工?作。建立?人事檔案?資料庫(kù)，?規(guī)范人才?培養(yǎng)、考?查選拔工?作程序，?組織定期?戒不定期?的人事考?證、考核?、考查的?選拔工作?;8.?編制年、?離、月度?勞動(dòng)力平?衡計(jì)劃和?工資計(jì)劃?。抓好勞?動(dòng)力的合?理流動(dòng)和?安排;?9.制定?勞動(dòng)人事?統(tǒng)計(jì)工作?制度。建?立健全人?事勞資統(tǒng)?計(jì)核算標(biāo)?準(zhǔn)，定期?編制勞資?人事等有?關(guān)的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表;定?期編寫上?報(bào)年、季?、月度勞?資、人事?綜合或?qū)?題統(tǒng)計(jì)報(bào)?告;1?0.負(fù)責(zé)?做好公司?員工勞動(dòng)?紀(jì)律管理?工作。定?期或不定?期抽查公?司勞動(dòng)紀(jì)?律執(zhí)行情?況，及時(shí)?考核，負(fù)?責(zé)辦理考?勤、獎(jiǎng)懲?、差假、?調(diào)動(dòng)等管?理工作;?11.?嚴(yán)格遵守?"勞動(dòng)法?"及地方?政府勞動(dòng)?用工政策?和公司勞?動(dòng)管理制?度，負(fù)責(zé)?招聘、錄?用、辭退?工作，組?織簽訂勞?動(dòng)合同，?依法對(duì)員?工實(shí)施管?理;1?2.負(fù)責(zé)?核定各崗?位工資標(biāo)?準(zhǔn)。做好?勞動(dòng)工資?統(tǒng)計(jì)工作?，負(fù)責(zé)對(duì)?日常工資?、加班工?資的報(bào)批?和審核工?作，辦理?考勤、獎(jiǎng)?懲、差假?、調(diào)動(dòng)等?工作;?13.負(fù)?責(zé)對(duì)員工?勞動(dòng)保護(hù)?用品定額?和計(jì)劃管?理工作;?14.?配合有關(guān)?部門做好?安全教育?工作。參?與職工傷?亡事故的?調(diào)查處理?，提出處?理意見(jiàn);?15.?負(fù)責(zé)編制?培訓(xùn)大綱?，抓好員?工培訓(xùn)工?作。在抓?員工基礎(chǔ)?普及教育?的同時(shí)，?逐步推行?崗前培訓(xùn)?與技能、?業(yè)務(wù)的專?業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)，專業(yè)?技術(shù)知識(shí)?與綜合管?理知識(shí)相?結(jié)合的交?替教育提?高培訓(xùn)模?式及體系?;16?.認(rèn)真做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?行政人事?人員崗位?職責(zé)（九?）(1?)組織辦?好會(huì)議接?待、娛樂(lè)?等各項(xiàng)活?動(dòng);(?2)協(xié)助?制定、監(jiān)?督、執(zhí)行?公司行政?規(guī)章制度?;(3?)組織公?司辦公費(fèi)?用的計(jì)劃?、辦公用?品的購(gòu)買?、管理和?發(fā)放工作?;(4?)管理公?司非技術(shù)?資料、計(jì)?算機(jī)磁盤?、光盤等?資料;?(5)做?好辦公室?人員考勤?和處理各?種假期;?(6)?管理公司?的公共衛(wèi)?生、食堂?就餐工作?;(7?)發(fā)放日?常福利、?節(jié)日福利?;(8?)購(gòu)買、?管理和維?修公司固?定資產(chǎn);?(9)?負(fù)責(zé)辦公?用品、文?具、生活?配套設(shè)施?的管理;?(10?)做好公?司廢物(?品)處理?和銷售管?理工作?(11)?完成直屬?上司交辦?的臨時(shí)性?工作。?行政主管?崗位職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護(hù)?、管理。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)全體?辦公人員?(各