北京市固定期勞動合同書通用范本（2篇）

第11頁共11頁北京市固定?期勞動合同?書通用范本?編號：_?____?甲方：__?___乙?方：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日北京市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當事人基?本情況第?一條甲方?法定代表人?(主要負責?人)或委托?代理人：_?____?注冊地址：?_____?經(jīng)營地址?：____?_第二條?乙方：__?___???????????性別：?_____?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))居?民身份證號?碼：___?__或者?其他有效證?件名稱：_?____??????證件號碼：?_____?在甲方工?作起始時間?：____?_年___?__月__?___日?家庭住址：?_____???????????郵政編碼：?_____?在京居住?地址：__?___郵?政編碼：_?____?戶口所在地?：____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條本合?同為固定期?限勞動合同?。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。本合?同于___?__年_?____月?_____?日終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?崗位(工種?)工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為：__?___第?六條乙方工?作應達到_?____標?準。四、?工作時間和?休息休假?第七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。執(zhí)行標?準工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。每?周休息日為?____?_甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應當事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對乙方?實行的休假?制度有__?___五?、勞動報酬?第九條甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為___?__元或按?_____?執(zhí)行。乙?方在試用期?期間的工資?為___?__元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定__?___第?十條甲方生?產(chǎn)工作任務?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費?為____?_元或按_?____執(zhí)?行。六、?社會保險及?其他保險福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國家?和北京市的?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔相應?社會保險義?務。第十?二條乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?____支?付乙方病假?工資。第?十三條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?待遇按國家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?____?_七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第十六條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應當?建立、健全?職業(yè)病防治?責任制度，?加強對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動合同的?解除、終止?和經(jīng)濟補償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動合?同應當依照?《中華人民?共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條甲?方應當在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十條乙?方應當按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應當支?付經(jīng)濟補償?的，在辦結(jié)?工作交接時?支付。九?、當事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：__?___十?、勞動爭議?處理及其它?第二十二?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下：?____?_第二十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方____?_(公章)?乙方__?___(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人?_____?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日勞動合?同續(xù)訂書?本次續(xù)訂勞?動合同期限?類型為__?___期限?合同，續(xù)訂?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?，續(xù)訂合同?____?_終止。?甲方(蓋?章)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(簽?章)__?___年_?____月?_____?日勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿、?協(xié)商同意，?對本合同做?以下變更：?甲方(蓋?章)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(簽?字或蓋章)?____?_年___?__月__?___日?附：一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動合同?時使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動合?同時，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應的空格內(nèi)?。簽訂勞動?合同，甲方?應加蓋公章?;法定代表?人或主要負?責人應本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款，?在本合同書?中第二十一?條中寫明。?四、當事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫不下時，?可另附紙。?五、本合?同應使鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡?練、準確，?不得涂改。?六、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份，?交乙方的不?得由甲方代?為保管。?北京市固定?期勞動合同?書通用范本?（二）(?固定期限)?編號：?甲方：?乙方：?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日北?京市勞動和?社會保障局?監(jiān)制根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當事人基?本情況第?一條甲方?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人：?注冊地址?：經(jīng)營?地址：?第二條乙?方：性別?：戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?居民身份?證號碼：?_____?或者其他?有效證件名?稱：__?___證?件號碼：?在甲方工?作起始時間?：__?__年_?___月?____日?家庭住址?：____?_郵政編?碼：在京?居住地址：?_____?郵政編碼?：戶口所?在地：省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條本?合同為固定?期限勞動合?同。本合?同于__?__年_?___月?____日?生效，其中?試用期至?____年?____?月___?_日止。本?合同于_?___年?____月?____?日終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任____?_崗位(工?種)工作。?第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為:?_____?第六條?乙方工作應?達到__?___標準?。四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制?度。執(zhí)行?標準工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過8?小時，每周?工作不超過?40小時。?每周休息日?為___?__甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應當事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對?乙方實行的?休假制度有?_____?五、勞動?報酬第九?條甲方每?月____?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為?_____?元或按_?____執(zhí)?行。乙方在?試用期期間?的工資為?_____?元。甲乙雙?方對工資的?其他約定?_____?第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為_?____元?或按___?__執(zhí)行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔相應社?會保險義務?。第十二?條乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?____支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇__?___七?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十六條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應當?建立、健全?職業(yè)病防治?責任制度，?加強對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動合同的?解除、終止?和經(jīng)濟補償?第十八條?甲乙雙方?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同應當依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應當在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應當?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應?當支付經(jīng)濟?補償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時支付。?九、當事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：____?_十、勞?動爭議處理?及其它第?二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第二十三條?本合同的?附件如下：?____?_第二十?四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____(?公章)????????乙方：_?____(?簽字或蓋章?)法定代?表人(主要?負責人)或?委托代理人?_____?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：_?___年?____月?____?日勞動合同?續(xù)訂書本次?續(xù)訂勞動合?同期限類型?為期限合同?，續(xù)訂合同?生效日期為?____?年___?_月__?__日，續(xù)?訂合同_?___年?____月?____?日終止。?甲方___?__(蓋?章)乙方?_____?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日本次續(xù)?訂勞動合同?期限類型為?期限合同?，續(xù)訂合同?生效日期為?____?年___?_月__?__日，續(xù)?訂合同終止?。甲方_?____(?蓋章)?乙方___?__(簽字?或蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字或?蓋章)_?___年?____月?____?日勞動合同?變更書經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?同意，對本?合同做以下?變更：甲?方____?_(蓋章?)乙方_?____(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人__?___(簽?字或蓋章)?____?年___?_月__?__日使?用說明一?、本合同書?可作為用人?單位與職工?簽訂