藥店企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（10篇）

第19頁共19頁藥店企業(yè)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)?有關(guān)業(yè)務(wù)?和管理崗?位的聘用?文件為?了搞好藥?品經(jīng)營質(zhì)?量管理，?把藥品各?項質(zhì)量管?理制度和?職責(zé)落到?實處，真?正把gs?p的規(guī)范?落實，決?定任命以?下人員擔(dān)?任各崗位?負(fù)人:?企業(yè)負(fù)責(zé)?人:藥店?質(zhì)量管理?員:藥店?采購員:?藥店驗收?員:藥店?營業(yè)員:?藥店養(yǎng)護(hù)?員:駐店?藥師:?企業(yè)負(fù)責(zé)?人質(zhì)量職?責(zé)1.?貫徹、執(zhí)?行《藥品?管理法》?和《藥品?經(jīng)營質(zhì)量?管理規(guī)范?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)，確保?企業(yè)依法?經(jīng)營，保?證消費者?用藥的安?全、有效?、及時、?方便。?2.堅持?“質(zhì)量第?一”的觀?念，組織?本企業(yè)員?工學(xué)習(xí)法?律法規(guī)，?執(zhí)行藥店?的質(zhì)量管?理制度，?加強質(zhì)量?管理工作?，對藥店?的質(zhì)量管?理工作負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。__?__組織?、監(jiān)促相?關(guān)人員建?立和完善?各項規(guī)章?制度，并?負(fù)責(zé)簽發(fā)?質(zhì)量管理?制度。?4.督促?質(zhì)量管理?工作的落?實，保證?質(zhì)量管理?人員有效?行使職權(quán)?。5.主?持質(zhì)量管?理制度的?檢查與考?核工作，?督促、檢?查各崗位?履行質(zhì)量?職責(zé)，監(jiān)?督質(zhì)量管?理制度的?落實、執(zhí)?行。6?.對藥店?的藥品質(zhì)?量全面負(fù)?責(zé)，嚴(yán)格?把好藥品?質(zhì)量關(guān)，?保證藥店?銷售質(zhì)量?合格的藥?品，絕不?銷售假冒?偽劣藥品?及質(zhì)量不?合格藥品?，有效行?使質(zhì)量否?決權(quán)。?8.執(zhí)行?藥店規(guī)范?化管理，?抓好藥店?的服務(wù)質(zhì)?量管理，?負(fù)責(zé)處理?顧客的服?務(wù)投訴。?9.負(fù)?責(zé)藥店的?環(huán)境衛(wèi)生?管理，為?顧客提供?優(yōu)美舒適?、清潔衛(wèi)?生的購物?環(huán)境。?10.對?藥店經(jīng)營?管理工作?負(fù)責(zé)，對?因人為引?起藥品質(zhì)?量損失按?藥店有關(guān)?規(guī)定處理?。質(zhì)量管?理人員質(zhì)?量職責(zé)?1、組織?本單位所?有員工認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?執(zhí)行有關(guān)?《藥品管?理法》、?《藥品經(jīng)?營質(zhì)量管?理規(guī)范》?和《藥品?流通監(jiān)督?管理辦法?》等法律?、法規(guī)，?在“質(zhì)量?第一”的?思想指導(dǎo)?下，進(jìn)行?經(jīng)營管理?;2、?組織有關(guān)?崗位人員?建立規(guī)章?制度和完?善質(zhì)量體?系，定期?召開質(zhì)量?管理工作?會議，研?究、解決?質(zhì)量工作?方面的問?題;3?、負(fù)責(zé)對?供貨單位?和購貨單?位的合法?性、購進(jìn)?藥品的合?法性以及?供貨單位?銷售人員?、購貨單?位采購人?員的合法?資格進(jìn)行?審核，并?根據(jù)審核?內(nèi)容的變?化進(jìn)行動?態(tài)管理;?4、負(fù)?責(zé)藥品質(zhì)?量管理工?作，指導(dǎo)?和監(jiān)督員?工嚴(yán)格按?gsp來?規(guī)范藥品?經(jīng)營行為?;5、?負(fù)責(zé)質(zhì)量?信息的收?集和管理?，并建立?藥品質(zhì)量?檔案;6?、定期和?不定期進(jìn)?行藥品質(zhì)?量檢查，?做到經(jīng)營?藥品帳物?相符，嚴(yán)?禁霉變、?過期失效?等不合格?藥品出售?的現(xiàn)象發(fā)?生，及時?發(fā)現(xiàn)并制?止質(zhì)量管?理方面的?違規(guī)行為?;7、?負(fù)責(zé)不合?格藥品的?確認(rèn)，對?不合格藥?品的處理?過程實施?監(jiān)督;8?、負(fù)責(zé)藥?品質(zhì)量投?訴和質(zhì)量?事故的調(diào)?查、處理?及報告;?9、負(fù)責(zé)?假劣藥品?的報告;?10、負(fù)?責(zé)藥品質(zhì)?量查詢;?11、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?設(shè)定計算?機系統(tǒng)質(zhì)?量控制功?能;1?2、負(fù)責(zé)?計算機系?統(tǒng)操作權(quán)?限的審核?和質(zhì)量管?理基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的建立?及更新;?13、?組織驗證?、校準(zhǔn)相?關(guān)設(shè)施設(shè)?備;14?、負(fù)責(zé)藥?品召回的?管理;1?5、負(fù)責(zé)?藥品不良?反應(yīng)的報?告;1?6、組織?質(zhì)量管理?體系的內(nèi)?審和風(fēng)險?評估;?17、組?織對藥品?供貨單位?及購貨單?位質(zhì)量管?理體系和?服務(wù)質(zhì)量?的考察和?評價;?18、組?織對被委?托運輸?shù)?承運方運?輸條件和?質(zhì)量保障?能力的審?查;19?、開展質(zhì)?量管理教?育和培訓(xùn)?;藥學(xué)?技術(shù)人員?質(zhì)量職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)處方審?核、配方?、核對、?發(fā)藥以及?安全用藥?指導(dǎo)等藥?學(xué)技術(shù)服?務(wù)工作;?2、對?藥品銷售?的正確、?合理、安?全、有效?承擔(dān)主要?責(zé)任;3?、負(fù)責(zé)憑?醫(yī)師處方?調(diào)劑處方?藥，無醫(yī)?師處方不?得調(diào)劑銷?售處方藥?;4、認(rèn)?真審核處?方，逐項?檢查處方?前記、正?文和后記?書寫是否?清晰、完?整。對處?方所列藥?品不得擅?自更改或?者代用，?對有配伍?禁忌或者?超劑量?藥店企業(yè)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)（?二）的?處方，應(yīng)?當(dāng)拒絕調(diào)?配，必要?時，經(jīng)處?方醫(yī)師更?正或者重?新簽字，?方可調(diào)配?。正確書?寫藥袋或?粘貼標(biāo)簽?，注明患?者姓名和?藥品名稱?、用法、?用量，包?裝;向患?者交付藥?品時，按?照藥品說?明書或者?處方用法?，進(jìn)行用?藥交待與?指導(dǎo)，包?括每種藥?品的用法?、用量、?注意事項?等;5、?認(rèn)真逐項?檢查處方?前記、正?文和后記?書寫是否?清晰、完?整，并確?認(rèn)處方的?合法性;?6、對?處方用藥?適宜性進(jìn)?行審核，?審核內(nèi)容?包括:?(1)規(guī)?定必須做?皮試的藥?品，處方?醫(yī)師是否?注明過敏?試驗及結(jié)?果的判定?;(2?)處方用?藥與臨床?診斷的相?符性;(?3)劑量?、用法的?正確性;?(4)選?用劑型與?給藥途徑?的合理性?;(5)?是否有重?復(fù)給藥現(xiàn)?象;(?6)是否?有潛在臨?床意義的?藥物相互?作用和配?伍禁忌、?妊娠禁忌?、用藥禁?忌;(?7)其它?用藥不適?宜情況;?7、處?方審核后?，認(rèn)為存?在用藥不?適宜時，?應(yīng)當(dāng)告知?患者，請?其處方醫(yī)?師確認(rèn)或?者重新開?具處方;?8、發(fā)?現(xiàn)嚴(yán)重不?合理用藥?或者用藥?錯誤，應(yīng)?當(dāng)拒絕調(diào)?劑，告知?患者，由?處方醫(yī)師?處理;?9、調(diào)劑?處方時必?須做到“?四查十對?”:查處?方，對科?別、姓名?、年齡;?查藥品，?對藥名、?劑型、規(guī)?格、數(shù)量?;查配伍?禁忌，對?藥品性狀?、用法用?量;查用?藥合理性?，對臨床?診斷;?10、完?成處方調(diào)?劑后，應(yīng)?當(dāng)在處方?上簽名或?者加蓋專?用簽章;?11、對?于不規(guī)范?處方或者?不能判定?其合法性?的處方，?不得調(diào)劑?;12、?指導(dǎo)營業(yè)?員正確、?合理擺放?及陳列藥?品，防止?出現(xiàn)錯藥?、混藥及?其他質(zhì)量?事故;?13、負(fù)?責(zé)中藥飲?片的裝斗?復(fù)核工作?，并做好?記錄;?14、指?導(dǎo)、監(jiān)督?營業(yè)員做?好藥品拆?零銷售的?工作;?15、為?顧客提供?用藥咨詢?服務(wù)，指?導(dǎo)顧客安?全、合理?用藥;1?6、對銷?售過程中?發(fā)現(xiàn)的質(zhì)?量問題，?應(yīng)及時上?報質(zhì)量管?理人員處?理;篇二?:藥房質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?藥店企?業(yè)負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?（三）?時間:_?___年?____?月20?地點:益?康大藥房?店堂參?加人員:?授課人?:黃建莉?課時:?____?小時質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?職責(zé):?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?藥品質(zhì)量?管理的法?律、法規(guī)?和政策，?積極推行?gsp在?企業(yè)的施?行。負(fù)責(zé)?起草企業(yè)?藥品質(zhì)量?管理制度?，并指導(dǎo)?、督促質(zhì)?量管理制?度的執(zhí)行?。負(fù)責(zé)?建立企業(yè)?所經(jīng)營藥?品并包含?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?等內(nèi)容的?質(zhì)量檔案?。負(fù)責(zé)?首營企業(yè)?和首營品?種的質(zhì)量?審核。?負(fù)責(zé)藥品?質(zhì)量的查?詢和藥品?質(zhì)量事故?或質(zhì)量投?訴的調(diào)查?、處理及?報告。?質(zhì)量管理?人員的否?決內(nèi)容:?對驗收?不合格的?藥品進(jìn)行?否決;?對儲存和?陳列養(yǎng)護(hù)?中發(fā)現(xiàn)的?不合格藥?品進(jìn)行否?決;對企?業(yè)不合格?的銷售行?為進(jìn)行否?決。對質(zhì)?量體系中?不合理的?職責(zé)、流?程、文件?進(jìn)行否決?。對不適?合的儲存?環(huán)境、不?專業(yè)的服?務(wù)進(jìn)行確?認(rèn)、否決?。協(xié)助?開展對企?業(yè)職工藥?品質(zhì)量管?理知識的?繼續(xù)教育?或培訓(xùn)和?企業(yè)內(nèi)部?其他的繼?續(xù)教育或?培訓(xùn)。?負(fù)責(zé)質(zhì)量?不合格藥?品的審核?，提出對?不合格藥?品的處理?意見并對?處理過程?實施監(jiān)督?。負(fù)責(zé)藥?品驗收的?管理，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)和?監(jiān)督藥品?保管、養(yǎng)?護(hù)中的質(zhì)?量工作。?負(fù)責(zé)收?集和分析?藥品質(zhì)量?信息藥?店企業(yè)負(fù)?責(zé)人崗位?職責(zé)（四?）直接?責(zé)任:?對不合格?藥品的確?認(rèn)、處理?、報損、?銷毀負(fù)責(zé)?。對首?營品種和?首營企業(yè)?的審核負(fù)?責(zé)?？?核指標(biāo):?質(zhì)量管?理體系運?行的有效?性。質(zhì)?量管理體?系的運行?效率。?首營企業(yè)?和首營品?種的準(zhǔn)確?性。各?項崗位職?責(zé)完成情?況。任?職資格:?具有執(zhí)?業(yè)藥師或?藥師以上?技術(shù)職稱?，并經(jīng)地?市級以上?藥品監(jiān)督?管理部門?考試合格?后方可上?崗。熟?悉法律法?規(guī)，懂藥?品經(jīng)營管?理知識，?具有藥?學(xué)技術(shù)、?藥學(xué)知識?和良好的?職業(yè)道德?等綜合知?識水平。?具有職?業(yè)責(zé)任感?，能堅持?原則。驗?收員的職?責(zé):1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行藥?品質(zhì)量管?理管理法?律、法規(guī)?和“藥品?質(zhì)量查驗?收檢管理?制度”確?保入庫藥?品質(zhì)量。?2.負(fù)?責(zé)購進(jìn)藥?品和銷后?退回藥品?的檢查驗?收。3?.掌握藥?品各種劑?型檢查驗?收的內(nèi)容?、程序及?檢驗儀器?的使用方?法。4?.檢查驗?收不合格?的藥品，?檢查驗收?員開具“?藥品驗收?通知單”?、“拒收?報告單”?，并填寫?“檢查驗?收記錄”?。5.?對質(zhì)量有?問題的藥?品及時反?饋質(zhì)量管?理部。?養(yǎng)護(hù)員的?職責(zé)1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行藥?品質(zhì)量管?理法律、?法規(guī)和本?公司質(zhì)量?管理制度?。2.?執(zhí)行藥品?養(yǎng)護(hù)制度?，對在庫?藥品養(yǎng)護(hù)?工作負(fù)直?接責(zé)任。?3.指?導(dǎo)保管員?對藥品進(jìn)?行合理儲?存及藥品?的色標(biāo)管?理工作。?4.負(fù)?責(zé)庫房、?營業(yè)廳溫?度濕度進(jìn)?行監(jiān)控和?記錄管理?。并指導(dǎo)?保管員、?營業(yè)員做?好溫濕度?調(diào)控。?企業(yè)應(yīng)根?據(jù)需要配?置符合藥?品特性要?求的常溫?、陰涼和?冷藏存放?的設(shè)備。?常溫:?10℃-?30℃陰?涼:20?℃一下冷?藏:2℃?-10℃?濕度:_?___%?-___?_%5?.負(fù)責(zé)計?量器具、?儀器、設(shè)?備的檢測?、維護(hù)管?理，并建?立其檔案?。6.?掌握藥品?的性能和?儲存要求?及各種劑?型檢查養(yǎng)?護(hù)的內(nèi)容?、方法。?7.每?季度對庫?存藥品應(yīng)?進(jìn)行包裝?和外觀形?狀的養(yǎng)護(hù)?檢查。陳?列藥品每?月養(yǎng)護(hù)檢?查一次。?8.發(fā)?現(xiàn)問題及?時報質(zhì)量?管理員，?并作好記?錄。對中?藥材和中?藥飲片按?其特性，?采取有效?的方法進(jìn)?行養(yǎng)護(hù)并?做好記錄?。9.?負(fù)責(zé)建立?藥品養(yǎng)護(hù)?檔案。?10.每?月填寫“?近效期藥?品催銷表?”嚴(yán)格管?理近效期?藥品。?11.定?期匯總分?析藥品存?儲的質(zhì)量?信息。篇?三:最新?藥房崗位?職責(zé)有?關(guān)業(yè)務(wù)和?管理崗位?的聘用文?件企業(yè)?負(fù)責(zé)人質(zhì)?量職責(zé)?藥店企業(yè)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)（?五）業(yè)?依法經(jīng)營?，保證消?費者用藥?的安全、?有效、及?時、方便?。11?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)設(shè)定計?算機系統(tǒng)?質(zhì)量控制?功能;?12、負(fù)?責(zé)計算機?系統(tǒng)操作?權(quán)限的審?核和質(zhì)量?管理基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的建?立及維護(hù)?;13?、組織驗?證、校準(zhǔn)?相關(guān)設(shè)施?設(shè)備;?14、負(fù)?責(zé)藥品召?回的管理?;15、?負(fù)責(zé)藥品?不良反應(yīng)?的報告;?16、?組織質(zhì)量?管理體系?的內(nèi)審和?風(fēng)險評估?;18?、組織對?被委托運?輸?shù)某羞\?方運輸條?件和質(zhì)量?保障能力?的審查;?19、開?展藥品質(zhì)?量管理教?育和培訓(xùn)?;20?、指導(dǎo)并?監(jiān)督藥學(xué)?服務(wù)工作?。藥學(xué)?技術(shù)人員?質(zhì)量職責(zé)?2、對?藥品銷售?的正確、?合理、安?全、有效?承擔(dān)主要?責(zé)任;3?、負(fù)責(zé)憑?醫(yī)師處方?調(diào)劑處方?藥，無醫(yī)?師處方不?得調(diào)劑銷?售處方藥?;4、認(rèn)?真審核處?方，逐項?檢查處方?前記、正?文和后記?書寫是否?清晰、完?整。對處?方所列藥?品不得擅?自更改或?者代用，?對有配伍?禁忌或者?超劑量的?處方，應(yīng)?當(dāng)拒絕調(diào)?配，必要?時，經(jīng)處?方醫(yī)師更?正或者重?新簽字，?方可調(diào)配?。藥店?企業(yè)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)（六）?1.在?醫(yī)院院長?(主管院?長)領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)藥?學(xué)部的工?作。2?.制定藥?學(xué)部工作?計劃，并?組織實施?。3.?擬定藥品?采購計劃?，經(jīng)院長?(主管院?長)批準(zhǔn)?后組織實?施。4?.督促檢?查藥品管?理情況，?實行管理?制度化、?科學(xué)化、?規(guī)范化，?滿足醫(yī)療?科研的需?求。5?.密切配?合臨床工?作，積極?開展臨床?藥學(xué)工作?，建立藥?品信息網(wǎng)?絡(luò)，搜集?整理藥品?情情報資?料，宣傳?用藥知識?，配合醫(yī)?護(hù)人員做?好新藥驗?證、臨床?療效評價?工作。?6、做好?藥品不良?反應(yīng)、用?藥錯誤和?藥品損害?事件信息?收集、報?告工作。?7、組?織領(lǐng)導(dǎo)藥?品調(diào)配與?制劑工作?，指導(dǎo)和?親自參加?復(fù)雜的藥?品調(diào)劑和?制劑，保?證配發(fā)的?藥品質(zhì)量?品格。?8、督促?和檢查毒?、麻、精?神、貴重?藥品的使?用、管理?以及藥品?檢驗鑒定?工作，領(lǐng)?導(dǎo)所屬人?員認(rèn)真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，確?保安全，?嚴(yán)防差錯?事故。?9、經(jīng)常?深入科室?，了解需?要，征求?意見，主?動供應(yīng)。?得知有危?重病員搶?救時，組?織人員積?極參加，?主動配合?。10?、領(lǐng)導(dǎo)科?室人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進(jìn)行?技術(shù)考核?，提出獎?懲意見。?11、?促檢查各?科室的藥?品使用、?管理情況?醫(yī)學(xué)教育?網(wǎng)搜集整?理。1?2、指導(dǎo)?藥學(xué)院校?學(xué)生生產(chǎn)?實習(xí)和醫(yī)?療單位藥?劑人員進(jìn)?修的技術(shù)?1指?導(dǎo)工作。?13、?做好處方?點評工作?，加強不?合理用藥?監(jiān)督檢查?。14?、組織實?施藥品登?記、統(tǒng)計?工作。?15、確?定本部(?科)人員?輪換和值?班。副主?任協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?。__?__醫(yī)院?二〇一?二年__?__月_?___日?藥店企?業(yè)負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?（七）?一、在醫(yī)?院分管院?長和醫(yī)務(wù)?部部長領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?藥學(xué)部的?醫(yī)療、教?學(xué)、科研?和行政管?理工作。?二、制?定本部門?發(fā)展目標(biāo)?、規(guī)劃、?工作計劃?和實施方?案，經(jīng)院?長批準(zhǔn)后?組織實施?，經(jīng)常督?促檢查，?按期總結(jié)?匯報。?三、擬定?藥品采購?計劃及新?藥引進(jìn)品?種，經(jīng)藥?事管理與?治療學(xué)委?員會討論?批準(zhǔn)后組?織實施。?四、掌?握國內(nèi)外?學(xué)術(shù)動態(tài)?，及時組?織本部門?人員學(xué)習(xí)?，積極開?展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?，努力提?高藥學(xué)服?務(wù)質(zhì)量。?五、負(fù)?責(zé)密切配?合臨床工?作，努力?開展臨床?藥學(xué)工作?，建立藥?品信息網(wǎng)?絡(luò)，搜集?整理藥品?情報資料?，宣傳用?藥知識，?配合醫(yī)務(wù)?人員做好?新藥驗證?、臨床療?效評價工?作及藥品?不良反應(yīng)?監(jiān)測。負(fù)?責(zé)定期向?衛(wèi)生行政?部門反映?有關(guān)藥品?生產(chǎn)、流?通及使用?中的問題?。六、?督促和檢?查毒、麻?、精神、?貴重藥品?的使用、?管理以及?藥品檢驗?鑒定工作?，領(lǐng)導(dǎo)本?部門人員?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程，確保?安全，嚴(yán)?防并及時?正確處理?差錯事故?。七、?經(jīng)常深入?科室，了?解需求，?征求意見?，主動供?應(yīng)。得知?有危重病?人搶救時?，組織人?員積極參?加，主動?配合。?八、領(lǐng)導(dǎo)?本部門人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?進(jìn)行技術(shù)?考核，提?出升、調(diào)?、獎、懲?的具體意?見。九?、督促檢?查各科室?的藥品使?用、管理?情況。?十、組織?中草藥的?加工炮制?和劑型改?革，開展?科學(xué)研究?和技術(shù)革?新。十?一、組織?及指導(dǎo)本?部門藥劑?人員進(jìn)修?的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?十二、?確定本部?門人員輪?換和值班?。藥店?企業(yè)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)（八）?管轄范?圍：1?.調(diào)劑室?(門診西?藥房、急?診藥房、?中心藥房?、中藥房?、煎藥室?、保健藥?房)。?2.臨床?藥理室(?臨床藥學(xué)?、臨床藥?理)。?3.藥品?質(zhì)量檢驗?室(制劑?室、藥檢?室、藥物?研究室)?。4.?藥品供應(yīng)?室(中西?藥庫、藥?品試劑采?購、藥品?信息、藥?品賬務(wù))?。5.?辦公室(?秘書、信?息管理、?藥品會計?、質(zhì)量管?理員)。?工作職?責(zé)：1?.遵守國?家法律、?法規(guī)，行?業(yè)技術(shù)規(guī)?范和醫(yī)院?規(guī)章制度?。2.?負(fù)責(zé)全院?的藥事管?理工作，?承擔(dān)醫(yī)院?藥事管理?委員會的?日常工作?。3.?負(fù)責(zé)組織?管理全院?臨床用藥?和各項藥?學(xué)技術(shù)服?務(wù)。4?.協(xié)助制?定《基本?藥物目錄?》，編寫?《簡明藥?物手冊》?。5.?協(xié)助制定?《用藥指?導(dǎo)原則》?和相關(guān)規(guī)?定。6?.負(fù)責(zé)建?立健全藥?事工作相?關(guān)的各項?工作制度?和技術(shù)操?作規(guī)程。?7.掌?握藥學(xué)專?業(yè)國內(nèi)外?發(fā)展趨勢?。8.?制定藥學(xué)?部人才培?養(yǎng)與梯隊?建設(shè)計劃?，根據(jù)本?學(xué)科的發(fā)?展有計劃?地培養(yǎng)和?調(diào)整科室?各類人員?。9.?制定藥學(xué)?部各室各?類人員崗?位職責(zé)，?完成每年?人員考核?工作。?10.完?成各室各?類人員的?聘用工作?。11?.完成業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?政治學(xué)習(xí)?要求。?12.參?加藥品招?標(biāo)工作，?負(fù)責(zé)藥品?藥品、化?學(xué)試劑采?購及藥品?試劑質(zhì)量?檢查。?13.承?擔(dān)藥品、?試劑保管?、供應(yīng)工?作，負(fù)責(zé)?全院藥品?試劑的調(diào)?配分發(fā)。?14.?承擔(dān)藥品?、試劑賬?務(wù)管理，?做好藥品?經(jīng)濟管理?工作。?15.負(fù)?責(zé)建立藥?學(xué)信息系?統(tǒng)，提供?用藥咨詢?服務(wù)。?16.指?導(dǎo)、督促?患者臨床?合理用藥?，協(xié)助醫(yī)?師制訂個?體化給藥?方案。?17.開?展藥物不?良反應(yīng)監(jiān)?測工作，?協(xié)助臨床?遴選藥物?。18?.開展藥?物經(jīng)濟學(xué)?研究，對?醫(yī)院藥品?資源利用?狀況和用?藥趨勢進(jìn)?行分析。?19.?協(xié)調(diào)臨床?做好新藥?臨床驗證?和評價工?作。2?0.圍繞?合理用藥?、新藥開?發(fā)，進(jìn)行?藥效學(xué)、?藥動學(xué)、?生物利用?度以及藥?物安全性?等研究。?21.?擬定藥品?、試劑經(jīng)?費預(yù)算。?22.?維護(hù)藥品?數(shù)據(jù)庫和?藥學(xué)網(wǎng)站?。23?.參與選?購本部醫(yī)?療儀器的?相關(guān)工作?，對本部?所有儀器?設(shè)備的工?作狀態(tài)進(jìn)?行檢測，?有問題及?時與有關(guān)?部門聯(lián)系?處理。?24.負(fù)?責(zé)建立藥?品監(jiān)督和?檢驗制度?，對本院?新采購、?在庫、臨?床使用藥?品及自制?制劑進(jìn)行?追蹤監(jiān)測?，保證藥?品質(zhì)量。?25.?結(jié)合臨床?需要開展?新制劑、?新劑型研?究。2?6.接受?有關(guān)行政?執(zhí)法機關(guān)?監(jiān)督檢查?，提供抽?驗藥品，?報告藥品?使用情況?。27?.協(xié)助教?育處制定?藥師、進(jìn)?修及實習(xí)?藥師教育?培訓(xùn)計劃?，承擔(dān)各?類教學(xué)?任務(wù)，提?高本部人?員教學(xué)能?力。2?8.開展?科研工作?，努力獲?取國內(nèi)外?各類科研?基金，完?成學(xué)術(shù)論?文發(fā)表指?標(biāo)。2?9.學(xué)習(xí)?和運用國?內(nèi)外醫(yī)藥?學(xué)新理論?，積極開?展新技術(shù)?，開展國?內(nèi)外學(xué)術(shù)?交流。?30.落?實加強醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的措施?，加強政?治思想工?作。3?1.落實?用藥、消?防、治安?安全制度?和保密有?關(guān)規(guī)定。?32.?協(xié)調(diào)本部?門與各相?關(guān)科室的?關(guān)系。?33.完?成醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)交?給的指令?性任務(wù)。?工作要?求：1?.按要求?高質(zhì)量完?成干部保?健任務(wù)，?落實節(jié)假?日值班人?員，做到?隨傳隨到?。2.?每年__?__月份?完成藥學(xué)?部年度工?作計劃，?____?月份完成?年度工作?總結(jié)。?3.每年?____?月份完成?藥品、試?劑預(yù)算。?4.主?任聘期第?一年上半?年完成本?聘期人才?培養(yǎng)計劃?。5.?進(jìn)修藥師?、實習(xí)藥?師培訓(xùn)滿?意度為_?___%?。6.?設(shè)置安全?員，健全?安全制度?，檢查、?落實安全?、保衛(wèi)制?度的執(zhí)行?，堅持每?周對毒麻?藥品、消?防安全進(jìn)?行檢查，?在大節(jié)日?前主任進(jìn)?行督促檢?查。7?.堅持科?室領(lǐng)導(dǎo)小?組例會每?月至少一?次，研究?討論本部?門的重大?事務(wù)，有?記錄。按?時參加周?會，及時?、準(zhǔn)確傳?達(dá)上級指?示并認(rèn)真?落實。?8.加?強職業(yè)道?德建設(shè)和?思想政治?工作，每?年政治學(xué)?習(xí)不少于?四次。?9.每年?開展新技?術(shù)、新方?法、新藥?研究至少?兩項，具?有中級以?上任職資?格的人員?人均發(fā)表?論文__?__篇以?上。1?0.每年?____?月份制定?本部門的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?計劃，業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)每?年不少于?____?次。1?1.嚴(yán)格?執(zhí)行國家?物價政策?和醫(yī)保政?策，隨時?檢查藥物?價格執(zhí)行?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正，?控制年藥?品收入在?全院年度?業(yè)務(wù)收入?中所占的?比例小于?____?%。1?2.貴重?儀器有專?人負(fù)責(zé)，?制定并嚴(yán)?格執(zhí)行操?作規(guī)程，?發(fā)現(xiàn)問題?及時和有?關(guān)部門聯(lián)?系解決，?保證日常?工作的正?常進(jìn)行。?13.?認(rèn)真執(zhí)行?規(guī)范化服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，?使本部門?的滿意度?達(dá)___?_%以上?。14?.每月初?將業(yè)務(wù)收?支情況及?時上報有?關(guān)部門。?15.?按要求完?成經(jīng)濟指?標(biāo)15.?1調(diào)劑?室處方?合格率_?___%?；發(fā)藥復(fù)?核率__?__%；?發(fā)出藥品?質(zhì)量合格?率___?_%；出?門差錯率?≤1/1?0000?0；稱?量誤差率?(指一張?處方的總?稱量重量?)≤±_?___%?；飲片分?包誤差≤?±___?_%；?劃價誤差?發(fā)生頻次?≤___?_%，在?劃價錯誤?的處方中?，平均劃?價誤差?≤___?_元/張?；中西?成藥盤點?誤差≤±?____?%；飲片?盤點誤差?≤±__?__%；?藥品供應(yīng)?充足率≥?____?%；飲片?供應(yīng)充足?率≥__?__%；?中西成藥?年報損金?額≤__?__‰；?飲片年報?損金額≤?____?‰。1?5.2?藥品供應(yīng)?室醫(yī)保?藥品品種?供應(yīng)率≥?____?%；庫存?藥品合格?率___?_%；出?庫藥品合?格率__?__%；?周轉(zhuǎn)率≤?14~_?___日?；盤點?賬目相符?率(金額?)___?_%；盤?點賬目相?符率(品?種)__?__%；?16.?嚴(yán)格執(zhí)行?科主任請?銷假制度?，兩天以?上需醫(yī)務(wù)?處批準(zhǔn)，?三天以上?需分管副?院長批準(zhǔn)?。藥店?企業(yè)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)（九）?1、在?主管副院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本?科室的臨?床藥學(xué)、?審方及行?政管理工?作。?2、及時?了解和掌?握國家相?關(guān)法規(guī)、?政策，并?結(jié)合醫(yī)院?現(xiàn)狀修訂?并實施?臨床藥學(xué)?研究室相?關(guān)的制度?，使醫(yī)院?各項制度?符合法律?法規(guī)。?3、根據(jù)?醫(yī)院的任?務(wù)和發(fā)展?計劃，負(fù)?責(zé)每年向?醫(yī)院提交?科室工作?總結(jié)和?下一年工?作計劃，?組織實施?及督促檢?查。4?、指導(dǎo)并?監(jiān)督科室?人員按照?醫(yī)院及科?室制度、?流程開展?工作。隨?時觀察?和監(jiān)督科?室人員的?執(zhí)行情況?，確?？?室一切活?動都達(dá)到?安全、質(zhì)?量控制的?標(biāo)準(zhǔn)。?5、組織?安排本科?室工作會?議，討論?本科室計?劃和現(xiàn)階?段各崗位?的工作?狀況，分?析每個工?作崗位中?可能會出?現(xiàn)的困難?和問題，?及時調(diào)整?和改進(jìn)相?關(guān)的流程?，保證各?項工作順?利，準(zhǔn)時?完成。?6、與臨?床相互配?合，加強?與臨床、?藥學(xué)各部?門的溝通?，與所有?相關(guān)臨?床科室一?起監(jiān)測臨?床藥物應(yīng)?用方面的?質(zhì)量，特?別關(guān)注藥?物的合理?使用和藥?品不良事?件等方面?的相關(guān)信?息。7?、領(lǐng)導(dǎo)并?組織科內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?(每月至?少一次)?和技術(shù)考?核，為科?室人員?提供相關(guān)?專業(yè)培訓(xùn)?，提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。鼓勵?本科室藥?師閱讀專?業(yè)雜志、?參加相關(guān)?學(xué)術(shù)會議?、促進(jìn)自?身發(fā)展。?支持、鼓?勵員工參?與科研工?作，尤其?是與本專?業(yè)相關(guān)的?研究，提?高他們的?學(xué)術(shù)水平?和實際工?作能力。?8、與?人力資源?部、藥學(xué)?部一起商?討和制定?科室各崗?位人員的?資歷要求?工作職?責(zé)和權(quán)限?，并保存?員工的相?關(guān)檔案記?錄。9?、根據(jù)崗?位職責(zé)要?求組織并?完成員工?的科室內(nèi)?部崗位培?訓(xùn)工作，?使新員?工能盡快?適應(yīng)工作?環(huán)境，掌?握崗位所?需的知識?和技能。?10、?負(fù)責(zé)制定?科室的年?度員工招?聘計劃并?按時提交?人力資源?部，參加?院統(tǒng)一?組織本科?室員工的?招聘與面?試。1?1、負(fù)責(zé)?做好本科?室員工的?年度考核?工作，將?考核結(jié)果?及時與被?考核者?進(jìn)行面對?面交流，?并根據(jù)考?核結(jié)果有?針對性地?培訓(xùn)員工?的專業(yè)知?識和操作?技能，員?工的年度?考核表需?按時上交?醫(yī)院人事?科。1?2、根據(jù)?本崗位的?工作職責(zé)?及已制定?的工作計?劃，領(lǐng)導(dǎo)?本科室人?員按時?完成每項?工作以及?臨時指令?性院內(nèi)外?活動。?藥店企業(yè)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)（?十）1?、主任(?中、西)?藥師職責(zé)?1.在?科長的領(lǐng)?導(dǎo)下7負(fù)?責(zé)指導(dǎo)本?部門分管?的調(diào)劑、?制劑、藥?檢、臨床?藥學(xué)、教?學(xué)、科，?研等各項?專業(yè)技術(shù)?工作，制?定和完善?各項操作?規(guī)程，指?導(dǎo)下級藥?師做好工?作，解決?業(yè)務(wù)工作?中的難題?。2.?指導(dǎo)和參?與復(fù)雜的?藥品調(diào)劑?、制劑、?藥物質(zhì)量?控制、藥?物咨詢方?面的技術(shù)?工作等，?保證藥品?質(zhì)量合-?格，藥品?使用安全?、有效。?3.參?與建立臨?床藥師制?，經(jīng)常深?入臨床了?解藥物應(yīng)?用情況，?對藥物臨?床應(yīng)用提?出改進(jìn)意?見，參與?臨床查房?、病例用?藥討論，?參加危重?患者的救?治工作，?研究制定?較為安全?、有效、?經(jīng)濟的用?藥方案，?協(xié)助做好?臨床合理?用藥的工?作。4?.指導(dǎo)和?組織參與?藥學(xué)研究?，開展臨?床藥學(xué)、?臨床藥理?、藥物經(jīng)?濟學(xué)、藥?事管理、?藥學(xué)信息?等方面的?研究，結(jié)?合臨床需?要開展化?學(xué)藥品和?中成藥新?制劑、新?劑型的研?究，組織?引進(jìn)、推?廣國內(nèi)外?藥學(xué)的新?理論、新?知識、新?技術(shù)，，?新方法。?___?_組織解?決技術(shù)上?的重大疑?難問題和?相關(guān)實驗?，并負(fù)責(zé)?審核相關(guān)?的技術(shù)實?驗報告。?6.承?擔(dān)業(yè)務(wù)教?學(xué)工作，?指導(dǎo)下級?藥師、研?究生、進(jìn)?修生、實?習(xí)生的技?術(shù)培養(yǎng)和?理論提高?。7.?監(jiān)督檢查?毒、麻、?精神、貴?重藥品的?使用和管?理情況。?8.副?主任藥師?(中、西?》職責(zé)參?照主任藥?師職責(zé)執(zhí)?行。2?、主管(?中、西)?藥師職責(zé)?1.在?科長或副?科長及上?級藥師的?領(lǐng)導(dǎo)和指?導(dǎo)下進(jìn)行?各項工作?。2.?落實各項?技術(shù)操作?規(guī)程，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)本?部門的下?級技術(shù)人?員，并參?與藥品儲?存、保管?、發(fā)放、?調(diào)劑、制?劑等工作?。3.?負(fù)責(zé)藥品?及制劑的?質(zhì)量檢驗?、鑒定等?工作，保?證藥品(?材)和制?利的質(zhì)量?符合規(guī)定?要求。?4.檢查?和參與特?殊藥品(?麻醉藥品?、毒性藥?品、精神?藥品、放?射性藥品?)、貴重?藥品及其?他藥品、?制劑的使?用、管理?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理并?向科長或?上級藥師?匯報。?5.積極?參力口科?研工作。?負(fù)責(zé)收集?、整理藥?物不良反?應(yīng)報告，?積極深入?臨床科室?，了解用?藥情況，?收集并提?供藥物信?息，介紹?新藥。?6.較熟?練掌握藥?學(xué)的基本?理論、基?本知識和?基本技能?，積極參?與臨床藥?學(xué)工作，?參加臨床?查房、病?歷討論，?參與臨床?合理用藥?工作，參?加用藥咨?詢服務(wù)，?指導(dǎo)醫(yī)師?、護(hù)師、?患者安全?合理用藥?。7.?擔(dān)任業(yè)務(wù)?教學(xué)和進(jìn)?修生、實?習(xí)生的帶?教等工作?，組織下?級技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和考?核。3?、藥師(?中、西)?職責(zé)1?.在科長?和上級藥?師的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?進(jìn)行各項?工作。?2.參加?藥品調(diào)劑?、制劑、?藥品質(zhì)量?、檢驗工?作，按照?藥品分類?管理及處?方要求做?好登記和?統(tǒng)計，承?擔(dān)對患者?的用藥指?導(dǎo)和用藥?教育工作?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程，嚴(yán)防?差錯事故?的發(fā)生。?3.以?患者為中?心搞好醫(yī)?院藥學(xué)服?務(wù)，深入?臨床積極?向醫(yī)護(hù)人?員了解用?藥情況，?收集藥物?不良反應(yīng)?與藥品質(zhì)?量問題信?息，配合?臨床醫(yī)療?，保障藥?品供應(yīng)。?4.認(rèn)?真學(xué)習(xí)專?業(yè)技術(shù)，?掌握藥學(xué)?的基本理?論、基本?知識和基?本技能，?學(xué)習(xí)科研?工作的基?本思想、?方法和技?能，參力?口科研和?技術(shù)革新?的一些具?體工作。?5.擔(dān)?任進(jìn)修、?實習(xí)生的?帶教工作?，組織指?導(dǎo)藥劑士?和其他人?員的技術(shù)?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。6?.做好藥?品管理工?作，防止?藥品變質(zhì)?、失效，?檢查毒、?麻、精神?、貴重藥?品和其他?藥品的使?用管理情?況，發(fā)現(xiàn)?問題及時?研究處理?，并向上?級報告。?7.負(fù)?責(zé)本部門?儀器、設(shè)?備的使用?、保養(yǎng)工?作。4?、藥劑士?職責(zé)1?.在科長?和上級藥?師的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?進(jìn)行各項?工作。?2.按照?分工，負(fù)?責(zé)藥品的?采購、保?管、請領(lǐng)?、擺發(fā)、?統(tǒng)計、管?理賬目和?處方調(diào)配?、質(zhì)量檢?驗等具體?工作。藥?品分類及?處