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第12頁共12頁常用版網(wǎng)站?服務合同樣?本甲方(?購貨單位)?:____?_???????乙方(供貨?單位):_?____?為了加強企?業(yè)管理、提?高經(jīng)濟效益?,甲方已經(jīng)?購買了__?___公司?開發(fā)生產(chǎn)的?企業(yè)管理軟?件____?_產(chǎn)品(以?下簡稱__?___軟件?),為了保?證軟件的正?常使用和各?方的合法權?益,甲方指?定乙方為甲?方的___?__軟件服?務商。經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商,就_?____軟?件的售后服?務達成如下?協(xié)議:一?、責任與權?利1、乙?方須設有專?業(yè)的技術人?員為甲方提?供技術服務?。2、乙?方接到甲方?通過電話、?信函、傳真?、Ea等方?式提出關于?_____?軟件的技術?服務咨詢后?,必須在2?4小時內給?予響應。?3、甲方享?受乙方提供?的____?_年服務(?電話咨詢,?遠程協(xié)助)?,解決使用?_____?軟件中遇到?的各種問題?。4、甲?方根據(jù)乙方?提供的服務?質量如實填?寫《服務回?執(zhí)卡》,甲?乙雙方簽字?確認。5?、在未經(jīng)甲?方許可的情?況下,乙方?的服務人員?不能用磁盤?、互聯(lián)網(wǎng)、?紙張等任何?方式抄錄、?記載或復制?甲方的數(shù)據(jù)?。6、乙?方如遇到不?能解決的技?術問題,應?及時反映給?_____?公司技術支?持部,并了?解解決方法?,以及時解?決甲方的問?題,確保軟?件的正常使?用。二、?權益1、?甲方有權對?乙方不履行?協(xié)議條款的?行為向__?___公司?投訴。2?、乙方有權?拒絕甲方提?出的協(xié)議規(guī)?定之外不合?理的服務請?求。3、?乙方不承擔?因甲方人員?進行非法操?作、感染計?算機病毒、?硬件錯誤等?非____?_軟件故障?導致的數(shù)據(jù)?混亂、數(shù)據(jù)?丟失的責任?。三、本?協(xié)議一式兩?份,傳真件?有效,雙方?各執(zhí)一份,?自簽字之日?起____?_年內有效?。其他未?盡事宜,經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。甲方?:____?_??????????????乙方:__?___(?蓋章)(蓋?章)代表?:____?_代表:_?____日?期:___?__年__?___月_?____日??日期:__?___年_?____月?_____?日常用版?網(wǎng)站服務合?同樣本(二?)甲方(?聘用單位)?:乙方(?受聘人):?甲乙雙方?根據(jù)國家和?本市有關法?規(guī)、規(guī)定,?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?,簽訂本合?同。第一?條合同期?限1、合?同有效期:?自___?__年__?___月_?____日?至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為見習期?,試用期)?,合同期滿?聘用關系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個月,經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限,不得?超過國家規(guī)?定的退離休?時間,國家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(推遲)?退休年齡(?時間)的,?可在乙方達?到法定離退?休年齡時,?再根據(jù)規(guī)定?條件,續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后,?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?,應在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同,?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務、工作?能力和表現(xiàn)?,可以調整?乙方的工作?崗位,重新?簽訂崗位聘?任合同。?第三條工?作條件和勞?動保護1?、甲方實行?每周工作4?0小時,每?天工作8小?時的工作制?度。2、?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的實際?情況,按國?家有關規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動?保護用品。?4、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務知識?培訓。第?四條工作?報酬1、?根據(jù)國家、?市府和單位?的有關規(guī)定?,乙方的工?作崗位,甲?方按月支付?乙方工資為?_____?元人民幣。?2、甲方?根據(jù)國家、?市府和單位?的有關規(guī)定?,調整乙方?的工資。?3、乙方享?受規(guī)定的福?利待遇。?4、乙方享?受國家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、寒暑假?、探親假、?婚假、計劃?生育等假期?。5、甲?方按期為乙?方繳付養(yǎng)老?保險金、待?業(yè)保險金和?其它社會保?險金。第?五條工作?紀律、獎勵?和懲處1?、乙方應遵?守國家的法?律、法規(guī)。?2、乙方?應遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律,?自覺服從甲?方的管理、?教育。3?、甲方按市?府和單位有?關規(guī)定,依?照乙方的工?作實績、貢?獻大小給予?獎勵。4?、乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度、勞?動紀律,甲?方按市府和?單位的有關?規(guī)定經(jīng)予處?罰。第六?條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后,合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?,任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時,?雙方應協(xié)商?一致,并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?,原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時,?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個月?前,經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消,?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當?事人協(xié)商一?致,聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內?被證明不符?合聘用條件?的39;;?(2)嚴?重違反工作?紀律或聘用?單位規(guī)章制?度的;(?3)故意不?完成工作任?務,給公司?造成嚴重損?失的;(?4)嚴重失?職,營私舞?弊,對甲方?單位利益造?成重大損害?的;(5?)被依法追?究刑事責任?的。6.?有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?,但應提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?(1)乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期滿后,不?能從事原工?作,也不愿?從事甲方另?行安排適當?工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作,經(jīng)過培?訓或者調整?工作崗位,?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使已簽訂?的聘用合同?無法履行,?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達成協(xié)議的?;(4)?乙方不履行?聘用合同的?。7.?有下列情形?之一的,甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內的(符合?《實施意見?》第三條?第5款規(guī)定?者除外);?(2)女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內的(?符合《實施?意見》第?三條第5款?規(guī)定者除外?);(3?)法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?8.有下?列情形之一?的,乙方可?以通知聘用?單位解除聘?用合同。?(1)在試?用期內的;?(2)甲?方未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?。9.乙?方要求求解?除聘用合同?,應當提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟?補償1、?經(jīng)聘用合同?當事人協(xié)商?一致,由甲?方解除聘用?合同的(不?包括在見習?期),甲方?應根據(jù)乙方?在本單位工?作年限,每?滿____?_年發(fā)給相?當于一個月?工資的經(jīng)濟?補償,最多?不超過十二?個月。2?、乙方不能?勝任工作,?經(jīng)過培訓或?者調整工作?崗位仍不能?勝任工作,?由甲方解除?聘用合同的?,甲方應按?其在本單位?工作年限,?工作時間每?滿____?_年,發(fā)給?相當于一個?月工資的經(jīng)?濟補償金,?最多不超過?十二個月。?3、聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使已簽訂?的合同無法?履行,經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?,由甲方解?除聘用合同?的,甲方按?受聘人員在?本單位工作?年限,工作?時間每滿_?____年?發(fā)給相當一?個月工資的?經(jīng)濟補償金?。4、甲?方單位被撤?銷的,甲方?應在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟補償金。?工作時間每?滿____?_年,發(fā)給?相當一個月?工資的經(jīng)濟?補償金。(?經(jīng)濟補償金?的工資計算?數(shù)為乙方被?解除聘用合?同的上__?___年月?平均工資)?。5、聘?用合同履行?期間,乙方?要求解除聘?用合同的,?應按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限,支?付當月基本?工資作為的?違約金給甲?方。6、?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的,甲方?應按合同約?定結算并解?除聘用合同?的同時支付?欠發(fā)的工作?報酬。第?八條其它?事項1、?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生人事?爭議,按法?律規(guī)定,先?申請仲裁,?對仲裁裁決?不服,可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式叁份,?甲方二份,?乙方一份,?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時,以?國家法律、?法規(guī)為準。?甲方:_?____(?蓋章)????????????乙方:?_____?(簽字)?代表(簽字?)簽約時?間:年__?___月日?簽約時間?:年___?__月常?用版網(wǎng)站服?務合同樣本?(三)委?托方(?甲方):?受托方?(乙方):?為營造整?潔、衛(wèi)生的?醫(yī)療環(huán)境,?甲方委托乙?方對其所屬?范圍內環(huán)境?衛(wèi)生保潔保?安工作實行?托管。乙方?承諾保證以?滿意的服務?及雙方約定?的衛(wèi)生質量?安全標準為?甲方做好環(huán)?境衛(wèi)生保潔?及保安工作?。一、合?同概況合?同名稱:_?____區(qū)?中醫(yī)院衛(wèi)生?保潔、保安?服務合同書?。服務地?點:___?__區(qū)中醫(yī)?院。服務?內容:對醫(yī)?院內部所有?公共區(qū)域進?行衛(wèi)生保潔?安全巡邏。?并提供所有?的保潔工具?。工作范?圍:醫(yī)院大?樓內公共走?廊,門診室?,病房,會?議室,醫(yī)院?院停車場,?地下室。?保潔人員工?作標準:?1)遵紀守?法、服從領?導;統(tǒng)一著?裝,儀表整?潔;配證上?崗,文明用?語;行為規(guī)?范,服務熱?情。2)?保持醫(yī)院范?圍內的清潔?,病室及陽?臺地面清潔?,每天至少?全面保潔2?次,隨臟隨?潔,確保地?面光潔無塵?;衛(wèi)生清潔?過程中應避?免灰塵飛揚?。3)墻?壁、門窗玻?璃:潔凈、?光亮,無灰?塵、蜘蛛網(wǎng)?、污漬、亂?貼亂畫,墻?壁、門窗玻?璃每周至少?全面保潔1?次。4)?垃圾袋裝化?,垃圾袋隨?滿隨換,不?得散倒垃圾?。5)衛(wèi)?生間:每天?進行全面保?潔,加強巡?視,隨臟隨?潔,洗手池?、便池、扶?手等每周消?毒處理1次?,符合院方?要求。保持?衛(wèi)生間無積?水、污漬、?雜物;洗手?盆池、水龍?頭干凈明亮?;便器無水?垢、印跡、?尿堿、異味?;瓷片墻面?、沐浴房玻?璃干凈明亮?,垃圾裝滿?及時傾倒并?更換垃圾袋?。6)開?水間及污洗?間:加強開?水間及污洗?間管理,?7)走廊、?門廳、樓梯?全面保潔每?天至少4次?,隨臟隨潔?,地面每日?消毒1次。?走廊墻面每?日保潔,全?面保潔每周?1次,包括?各種制度牌?、門牌、櫥?窗等。8?)辦公室、?值班室、醫(yī)?生辦公室:?會議室每日?保潔2次,?確保室內桌?柜面、地面?光亮無塵、?衛(wèi)生間潔凈?,室內徹底?全面保潔至?少1次周。?9)負責?對甲方院內?所有的生活?垃圾的處理?。10)?在院方的各?種重大活動?中,做好各?項保潔工作?。保安人?員工作標準?:1、服?裝整齊,文?明禮貌執(zhí)勤?,上崗時不?得吸煙。?2、負責中?醫(yī)院安全保?衛(wèi)工作,維?持正常醫(yī)療?秩序。3?、積極配合?公安機關打?擊門診部“?醫(yī)托”、偷?、扒、搶等?違法犯罪活?動。4、?負責維持大?門及消防通?道的交通秩?序,創(chuàng)造良?好、快捷、?安全的就診?環(huán)境。5?、協(xié)助負責?引導120?急救車輛的?進入駛出工?作,指揮行?人避讓,協(xié)?助急救人員?進入大樓。?6、負責?協(xié)助中醫(yī)院?搞好消防安?全工作。?7、負責院?區(qū)人員車輛?進出,做好?進出物品的?登記,防止?物品被盜。?8、負責?晚上院區(qū)內?公共區(qū)域照?明燈的開關?。9、負?責醫(yī)院交付?的其他工作?任務。二?、崗位設置?及作息時間?安排1.?崗位及人員?設置:保安?人員6名,?保潔人員1?3人。2?.保安服務?實行2班制?,保證24?小時有保安?在崗;保潔?上班時間早?上6點__?晚上20點?。三、雙?方的權利和?義務1、?甲方的權利?和義務1?)負責對乙?方保潔服務?工作的內容?、范圍和標?準,進行全?面監(jiān)督、檢?查和考核,?配合乙方全?面做好本合?同各項保潔?服務工作。?2)甲方?可隨時組織?人員對乙方?保潔服務工?作進行抽檢?。3)按?時向乙方支?付應付服務?費用。4?)向乙方無?償提供保潔?用水、用電?。5)向?乙方提供存?放物料的地?方和辦公場?所。6)?有告知本單?位規(guī)章制度?和有關保潔?保安工作的?義務。7?)有對乙方?不合格工作?人員建議辭?退的權利。?8)甲方?任何人員沒?有權利安排?乙方工作人?員進行合同?以外和具有?危險性的工?作。2、?乙方的權利?和義務1?)負責合同?規(guī)定工作范?圍及內容的?全面組織實?施工作,員?工一律統(tǒng)一?著裝,定崗?位,持證上?崗。2)?乙方人員如?發(fā)現(xiàn)設備故?障和可疑人?員應及時向?甲方管理部?門報告。?3)保證環(huán)?境衛(wèi)生質量?,提供優(yōu)質?服務。4?)愛護甲方?的設備設施?,節(jié)約用水?、用電。?5)負責對?所屬工作人?員依法進行?管理以及員?工的培訓,?如造成與甲?方員工或乙?方內部員工?之間發(fā)生糾?紛,給予處?理。6)?按時收取服?務費用。?7)文明禮?貌優(yōu)質服務?,乙方工作?人員上班時?間不能大聲?喧嘩,使用?文明用語,?嚴禁乙方工?作人員與他?人發(fā)生口角?、打罵事件?。8)乙?方派往甲方?服務人員與?甲方?jīng)]有任?何人事關系?,其工資待?遇的給付屬?于乙方內部?管理范圍,?與甲方無關?。四、本?協(xié)議服務費?用、付費時?間及方式?1、雙方議?定甲方每年?支付服務費?用共計人民?幣(大寫)?_____?(小寫)_?____元?。2、甲?方分期按月?付費其月付?款金額為人?民幣(大寫?)____?_(小寫)?_____?元。付款時?間為當月_?____日?前劃撥當月?服務費用,?如遇節(jié)假日?,付款時間?順延。但順?延時間不得?超過5天。?五、違約?責任1、?乙方在保潔?工作中,如?果損壞甲方?的物品,應?該按價賠償?。2、甲?方

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