站長競聘演講稿范文

第47頁共47頁站長競聘演講稿范文篇一各位領導、各位評委、同事們:大家好!很榮幸可以參加這次站長競聘，借此時機與在座的各位領導和同事進展工作交流。我叫馮**，今年40歲，現(xiàn)任**分公司**加油站站長。自2023年3月任**加油站站長以來，該站的油品銷量月朋攀升，在2023年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果，也是市、縣兩級公司領導關心和支持的結果。今天，我競聘的崗位是**加油站站長?？梢愿偲高@個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。一、具有較強的責任心自任**加油站站長以來，我奉公守法，認真做事，對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心，喜歡在干中學，在學中干，注重創(chuàng)新加油站管理形式，加強業(yè)務素質(zhì)的提升和工作才能的培養(yǎng)，經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)歷，加上我有經(jīng)營個體加油站___年的經(jīng)歷，熟知和懂得加油站各項根底管理。所以，通過不斷努力，我從一個經(jīng)歷缺乏的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中，我擅長琢磨遇到的各種難點和問題，并總結探究出4條工作經(jīng)歷:一是每天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限，做到天天翻看、對照和清理，確保按時完成任務;二是需要馬上處理的事以重點符號標明，防止因拖延而忘記處理;三是積極搜集基層一線素材，注意保存，一旦需要，馬上調(diào)出使用;四是利用一切空閑時間多看資料，多翻閱書籍、報紙。這4條經(jīng)歷伴隨我工作了好多年，也確保了我在繁瑣、雜亂、無章可循的日常事務中，可以有條不紊地處理加油站各種工作。二、擁有很強的溝通才能我本人性格開朗，心胸豁達，與人為善，好朋好友，不但熟悉目前**站各種類型的客戶，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流，以此開展和發(fā)動他們成為**站的忠誠客戶。我在效勞好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來。幾年來，憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為**站的定點加油客戶，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識，以幫助加油站進展宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中，如今也成為**站的定點客戶。三、注重加強自身學習在加油站近三年的工作理論中，我對**站有著深沉的情感。工作中，我總是把加油站當作自己的家來經(jīng)營，帶著這份情感，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平時，我非常注重自身的理論學習，無論工作再忙再累，我都要抽出時間收聽收看遠程教育，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度，通過河南石油微博互相交流工作經(jīng)歷，我對加油站的HSE、設備、平安、帳表單管理、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。純熟掌握了HSE的錄入和審核工作，并屢次協(xié)助縣公司對加油站員工進展HSE錄入工作培訓。以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。假設競聘可以成功，我將努力做好以下幾個方面的工作:一、不斷開展客戶，擴大油品銷售。強化員工的優(yōu)質(zhì)效勞是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中，要學會換位考慮，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上考慮問題。在強化員工優(yōu)質(zhì)效勞的同時，要做到以身作那么，率先垂范。既要為員工效勞好，還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、效勞用語等細微點滴入手，標準員工的效勞動作，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記加油八步法操作流程。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點，效勞周到一點。不僅為客戶提供良好的效勞環(huán)境，還要讓客戶感受到一種歸家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品，也能享受到上乘效勞。到達讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的，確保油品銷量不斷攀升。二、強化根底管理，搞好優(yōu)質(zhì)效勞。工作中要做到盡心盡力、盡職盡責。一是嚴格落實平安工作責任制，樹立平安第一，預防為主的意識。把平安工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修，確保加油站每日平安、衛(wèi)生檢查不走過場，造冊記錄。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水頂峰期和冬季取暖期的平安檢查。對平安消費制度貫徹落實情況及時上報主管部門，對加油站存在的平安隱患及時整改到位，把加油站各項應急預案分步建立。二是努力做好站內(nèi)平安培訓。積極組織員工學習平安知識及各種預案演練，對專項應急預案做到人人清楚，牢記于心。通過定期演練，增強員工主動學習平安知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能，確保加油站全年平安無事故。通過帶著全站員工抓經(jīng)營、促銷售，用自身實際行動強化根底管理，用愛心、細心做好優(yōu)質(zhì)效勞，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為客戶提供一個平安舒適的消費環(huán)境。三、嚴肅工作紀律，確保工作質(zhì)量。注重創(chuàng)新工作管理形式，每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等，以告知員工上班期間，工裝應穿戴整齊，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲、看電視、閑聊，要在罩棚下面清掃衛(wèi)生，擦拭設備等候客戶，做到熱情為客戶效勞等，并將工作中需要注意的平安事項寫明白、寫清楚。進一步加強站務公開和加油站績效考核方法，樹立節(jié)能降耗意識，使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員，共建人人關心加油站銷售、關心企業(yè)形象的氣氛。要多關愛員工，把員工當作自己的親人，把在一起工作看成是一種緣分，通過對員工的關愛，拉近與員工的間隔，鼓勵員工積極工作。四、上下同心協(xié)力，構建企業(yè)開展。工作中，注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁，努力做到上請下達，到達雙方滿意。多與員工研討各種效勞方法，如如今**站推行的一問三多三聽的拉家常效勞法。一問，就是問候客戶像問候自己的家人那樣親切;三多，就是對客戶多一點微笑、多用文明用語、多與客戶細心交流;三聽，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議，耐心傾聽客戶對效勞有什么不滿意。通過這一拉家常方式，真正拉近與這些客戶之間的間隔，從而為**站帶來不少新客戶，確保銷量不斷進步。以上是我競聘站長成功后的設想和做法，假設競聘不能成功，我無怨無悔。不管競聘結果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的好員工，在本職崗位上積極施展才華，努力發(fā)揮光和熱，為公司也為加油站的美妙明天不斷奮斗。我的演講完了，謝謝大家!篇二尊敬的各位評委、各位同仁:大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人根本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。我叫***，現(xiàn)年35歲，1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中，1991年進入石油公司工作，1997年獲得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑，2023年參加省公司舉辦的站長資格培訓，2023年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業(yè)的開展，我不斷進步自身各方面的素質(zhì)，思想覺悟高，政治立場堅決，奉公守法，工作踏實。十多年的基層經(jīng)歷，我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的才能和素質(zhì)。在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認為自己有以下方面優(yōu)勢:一是基層工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)歷，十多年的基層經(jīng)歷，使我對加油站設備管理、平安管理、臺帳表單、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理經(jīng)歷，使我對IC卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感，在以往的工作中，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家，對中石化有著深沉的感情，為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);三是以終身學習的精神來要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學習，因為我深知學習于人的重要意義，一路走來，在完本錢職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。假設我競聘成功，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情。將果這次第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)效勞意識，樹立以人為本的管理理念，效勞競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善效勞、創(chuàng)新效勞才能在市場競爭中立于不敗之地。因此，在以后的工作中，我決心，從自己做起，要求別人做到的，自己必須首先做到。任何優(yōu)質(zhì)效勞都是在執(zhí)行中表達的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談，只有嚴抓、嚴管，突出嚴字，從嚴治站，使標準效勞成為一種自覺行為。在進步認識的同時，加大監(jiān)視力度，實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)視，主抓日常效勞、衛(wèi)生工作，定立效勞值班制度，并面向用戶公布監(jiān)視，站內(nèi)設投訴處，第二，全力做好平安工作，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持平安第一、預防為主的平安工作方針，嚴格落實平安工作責任制，正確處理平安與消費、平安與效益、平安與開展的關系，把平安工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的平安巡檢決不走過場，同時做好專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日的平安檢查，特別注重夏季雨水頂峰期和冬季取曖期的平安檢查。對平安消費的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門，得到他們的認可，做好平安檢查記錄，平安上的隱患和問題及時整改到位，把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習、演練預案內(nèi)容，組織員工學習平安知識，增強主動學習平安知識的意識，掌握平安事故應急處理的技能，保證加油站全年平安無事故，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。第三，穩(wěn)固開展新老客戶，全面拓展銷售業(yè)績，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業(yè)務學習、增強效勞意識，努力進步效勞程度，靠我們的優(yōu)質(zhì)效勞來贏得顧客的信賴，把進站加油的每位顧客留住，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難，做好拜訪記錄，用我們誠心的效勞來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。我參加今天的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，假設競聘不成，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造中石化美妙的明天而拼搏進取。我的競聘演講完畢，謝謝大家!篇三尊敬的各位領導、各位同事：大家好!站在這里我的心情非常沖動，沖動的是我再一次站在了這個演講臺上，再一次有時機與大家在一起交流。我非常感謝各位領導、各位同事給了我這次時機。自我介紹一下，我叫xx，xx年參加工作。xx年xx月起擔任xx加油站站主管。在擔任站主管的兩年中無論在個人才能上，還是在業(yè)務程度上我都有了很大進步。但我知道是領導的關心，同事的支持，才使我有了今天的成長，在這里我要向大家表示感謝!縮小目光看成績，放大視野看問題。在工作中我還有很多缺乏，但我請大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。對于今后的工作思路主要從以下幾個方面著手：一、進一步做好加油站平安管理工作平安工作是企業(yè)開展的生命線，任何工作都不能分開平安，只有在平安工作的根底上，才能做好加油站的各項工作。二、營銷工作隨著社會的開展，公路車輛的增加，成品油市場的前景也越來越廣闊。但是對于加油站來說，眼下競爭壓力也很大。今年上半年銷售形勢出現(xiàn)了前所未有的場面，供不應求，賣方市場，但下半年隨著經(jīng)濟危機的發(fā)生，受其影響，局勢發(fā)生了逆轉，成品油價格出現(xiàn)了空前的回落。面對突如其來的變化，怎樣應對，怎樣在營銷上翻開始面，怎樣增加銷售已成為關鍵。面對這種場面，我們需要轉變觀念，擴大銷量，翻開一片廣闊的市場。首先，要進步員工的效勞意識，憑借優(yōu)質(zhì)效勞，留住老客戶，開發(fā)新客戶，增加進站率，擴大日銷量。效勞的質(zhì)量將在很大程度上決定著顧客在這里的全部心情和離去以后的心理感受，引導員工明白我們的工作是莊嚴和神圣，同時也有責任和壓力。我們的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。要依靠效勞來搶占市場。同時進一步理解客戶信息，建立起完善的客戶檔案，把流動過客變成固定客戶，與客戶進展真情互動。建立客戶信息平臺，在短信中告知客戶，要隨著季節(jié)氣溫變化更換加油品號等，增進了與客戶的情感交流。進一步穩(wěn)定客戶，促進加油站的銷量增長。其次，轉變觀念，加大推銷力度，變被動為主動。一般來說，加油站面臨的顧客大體可分兩大類，一類是車輛，另一類是中間商。其中車輛加油又可分為個人車輛加油和公家車加油。個人車輛加油時，應從油品質(zhì)量和車輛的保養(yǎng)上向司機推銷;而遇到公家車時，除了要從油品質(zhì)量上推銷外，還應派專人經(jīng)常到企事業(yè)單位、車隊等公司進展面談推銷，針對各個客戶的不同特點進展推銷，開發(fā)客戶。另外，對于加油站來說，擴大一定的知名度和美譽度對于宣傳加油站形象，宣傳中國石油的品牌形象也是非常重要的。所以要鼓勵員工做好我們品牌的推銷工作，進步品牌效應三、加油站的精細化管理加油站的管理貴在做實做細。推行精細化管理，嚴格遵守各項操作標準，認真執(zhí)行班前會制度、考核機制等管理方法，執(zhí)行內(nèi)控流程，做好加油站的日常管理工作。四、繼續(xù)學習，不斷進步學無止境，勤于學習、勤于做事、勤于考慮，只有不斷的學習，才可以適應不斷變化的情況。在過去的工作中，自身的學習還不夠，所以我在今后，我將加強自身的學習，學政治，學本領，同時也將與大家一同學習，不斷的進步，適應企業(yè)的開展。這次競聘，給了我一次展現(xiàn)自我的時機，所以無論這次競聘的結果如何，對我而言都是一次歷練和促進，是一次學習和進步的時機，我都會一如既往地以飽滿的熱情去工作、去奮斗。保持一顆平常心，扎實工作，天道酬勤，厚德載物，我相信時機對每個人是均等的，只要有耕耘就會有收獲!只要我英勇參與，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我!篇四各位領導、各位評委、同事們：大家好!很榮幸可以參加這次站長競聘，借此時機與在座的各位領導和同事進展工作交流。我叫xx，今年xx歲，現(xiàn)任xx分公司xx加油站站長。自xx年x月任xx加油站站長以來，該站的油品銷量月朋攀升，在xx年銷售汽、柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果，也是市、縣兩級公司領導關心和支持的結果。今天，我競聘的崗位是xx加油站站長?？梢愿偲高@個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。一、具有較強的責任心自任xx加油站站長以來，我奉公守法，認真做事，對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心，喜歡在干中學，在學中干，注重創(chuàng)新加油站管理形式，加強業(yè)務素質(zhì)的提升和工作才能的培養(yǎng)，經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)歷，加上我有經(jīng)營個體加油站___年的經(jīng)歷，熟知和懂得加油站各項根底管理。所以，通過不斷努力，我從一個經(jīng)歷缺乏的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中，我擅長琢磨遇到的各種難點和問題，并總結探究出4條工作經(jīng)歷：一是每天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限，做到天天翻看、對照和清理，確保按時完成任務;二是需要馬上處理的事以重點符號標明，防止因拖延而忘記處理;三是積極搜集基層一線素材，注意保存，一旦需要，馬上調(diào)出使用;四是利用一切空閑時間多看資料，多翻閱書籍、報紙。這4條經(jīng)歷伴隨我工作了好多年，也確保了我在繁瑣、雜亂、無章可循的日常事務中，可以有條不紊地處理加油站各種工作。二、擁有很強的溝通才能我本人性格開朗，心胸豁達，與人為善，好朋好友，不但熟悉目前xx站各種類型的客戶，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流，以此開展和發(fā)動他們成為xx站的忠誠客戶。我在效勞好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來。幾年來，憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識，以幫助加油站進展宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中，如今也成為xx站的定點客戶。三、注重加強自身學習在加油站近三年的工作理論中，我對xx站有著深沉的情感。工作中，我總是把加油站當作自己的家來經(jīng)營，帶著這份情感，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平時，我非常注重自身的理論學習，無論工作再忙再累，我都要抽出時間收聽收看遠程教育，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度，通過河南石油微博互相交流工作經(jīng)歷，我對加油站的hse、設備、平安、帳表單管理、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。純熟掌握了hse的錄入和審核工作，并屢次協(xié)助縣公司對加油站員工進展hse錄入工作培訓。以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。假設競聘可以成功，我將努力做好以下幾個方面的工作：一、不斷開展客戶，擴大油品銷售。強化員工的優(yōu)質(zhì)效勞是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中，要學會換位考慮，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上考慮問題。在強化員工優(yōu)質(zhì)效勞的同時，要做到以身作那么，率先垂范。既要為員工效勞好，還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、效勞用語等細微點滴入手，標準員工的效勞動作，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記加油八步法操作流程。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點，效勞周到一點。不僅為客戶提供良好的效勞環(huán)境，還要讓客戶感受到一種歸家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品，也能享受到上乘效勞。到達讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的，確保油品銷量不斷攀升。二、強化根底管理，搞好優(yōu)質(zhì)效勞。工作中要做到盡心盡力、盡職盡責。一是嚴格落實平安工作責任制，樹立平安第一，預防為主的意識。把平安工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修，確保加油站每日平安、衛(wèi)生檢查不走過場，造冊記錄。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水頂峰期和冬季取暖期的平安檢查。對平安消費制度貫徹落實情況及時上報主管部門，對加油站存在的平安隱患及時整改到位，把加油站各項應急預案分步建立。二是努力做好站內(nèi)平安培訓。積極組織員工學習平安知識及各種預案演練，對專項應急預案做到人人清楚，牢記于心。通過定期演練，增強員工主動學習平安知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能，確保加油站全年平安無事故。通過帶著全站員工抓經(jīng)營、促銷售，用自身實際行動強化根底管理，用愛心、細心做好優(yōu)質(zhì)效勞，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為客戶提供一個平安舒適的消費環(huán)境。三、嚴肅工作紀律，確保工作質(zhì)量。注重創(chuàng)新工作管理形式，每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等，以告知員工上班期間，工裝應穿戴整齊，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲、看電視、閑聊，要在罩棚下面清掃衛(wèi)生，擦拭設備等候客戶，做到熱情為客戶效勞等，并將工作中需要注意的平安事項寫明白、寫清楚。進一步加強站務公開和加油站績效考核方法，樹立節(jié)能降耗意識，使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員，共建人人關心加油站銷售、關心企業(yè)形象的氣氛。要多關愛員工，把員工當作自己的親人，把在一起工作看成是一種緣分，通過對員工的關愛，拉近與員工的間隔，鼓勵員工積極工作。四、上下同心協(xié)力，構建企業(yè)開展。工作中，注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁，努力做到上請下達，到達雙方滿意。多與員工研討各種效勞方法，如如今xx站推行的一問三多三聽的拉家常效勞法。一問，就是問候客戶像問候自己的家人那樣親切;三多，就是對客戶多一點微笑、多用文明用語、多與客戶細心交流;三聽，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議，耐心傾聽客戶對效勞有什么不滿意。通過這一拉家常方式，真正拉近與這些客戶之間的間隔，從而為xx站帶來不少新客戶，確保銷量不斷進步。以上是我競聘站長成功后的設想和做法，假設競聘不能成功，我無怨無悔。不管競聘結果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的好員工，在本職崗位上積極施展才華，努力發(fā)揮光和熱，為公司也為加油站的美妙明天不斷奮斗。我的演講完了，謝謝大家!篇五尊敬的各位領導、同事們：大家好!我叫xxx，2023年進入xx銷售公司工作，現(xiàn)任xxx加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深沉的感情。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間與積累，漸漸的開展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導可以再次給我這個時機，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：第一、有較為全面的工作才能。通過幾年的加油員、營業(yè)員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理才能都得到了很大的進步，特別是在2023年被省公司評為效勞明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾屢次承受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)過失，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作才能的一種肯定。第二、有強烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi)，可以將自己真正融入油站的每一個角落，深知站興我幸、站衰我損的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。第三、有律已、誠信、忠誠的優(yōu)良品質(zhì)。我以為萬丈高樓從地起，一件工作一旦分開了腳踏實地，那么每天都會上演從頭再來也不會看到成功的希望，所以，自我參加到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目的。假設領導和同志們信任我，支持我，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的內(nèi)功練起，通過加強對員工效勞技巧的培訓，努力進步員工現(xiàn)場的應變才能。正確引導和鼓勵員工與顧客互相交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有有話說，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的間隔，不斷擴大加油站的知名度，占領新市常當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探究、去總結。假設領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致，假設認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘時機，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著夢想的方向，積極進娶永不放棄。謝謝大家!副站長競聘演講稿各位領導、各位同志：大家好！盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對xxx的將來將產(chǎn)生重大影響。大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的開展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是xxx向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大xxx的業(yè)務范圍，要取決于xxx的開展建立情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是根底，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合，以干為主，即通過相應機構實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)視和信息反響，當然在給站長反響信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，防止盲從。假設說領導就是效勞，那么副站長那么站在效勞的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構的業(yè)務，否那么，一種結果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結果是反授權，即把任務交給站長。無論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響xxx的開展進程。站長助理競聘演講稿尊敬的各位領導，你們好！我叫XXX，是xx收費站辦公室主任，今天競聘收費站長助理一職。首先感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的時機，更要感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支持?！肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇，對我來說，這不僅是一次競爭，更是一次自己學習和鍛煉的時機。下面我向領導匯報一下我競聘站長助理的優(yōu)勢。一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理經(jīng)歷和辦公室后勤管理經(jīng)歷。首先、我曾經(jīng)在沈東，沈丘，項城、周口站做過一線收費工作，多年的業(yè)務學習給我打下了扎實的收費站管理理論根底。大量的一線收費工作，使我具備了書本上難以學到的理論經(jīng)歷。我深化領悟了收費管理的獨特內(nèi)涵，更加熟悉了收費站的一線運作管理。我認為這些理論和理論是我競聘站長助理的最大優(yōu)勢，是我從事這項工作的有力前提。再者、我曾經(jīng)任xx站辦公室主任，屢次有效配合站長的實際工作，對站務管理非常熟悉，這為我從事這份工作提供了有利的保障。二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心。公司多年的教育培養(yǎng)，自己的刻苦追求磨練，鍛造了我敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守、吃苦耐勞，勇于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，這為我競聘站長助理奠定了堅實的思想根底，讓我能在以后的工作中一往無前，機智靈敏的完本錢職工作。對上我能積極秉承公司和領導的意志，對下我能絕對真實、不折不扣地傳達公司和領導的想法，時時做到認真，事事做到完美，在工作中更好實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。三是對完美自我品質(zhì)的追求，我具有良好的待人處事原那么。我知道雖然自己永遠不可能成為完人，但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和，對人真誠，做事從不無中生有，搬弄是非。我擅長團結同事，調(diào)動大家積極性，挖掘每個人潛力，做到心底坦蕩天地寬。我無愧于公司和領導的教育培養(yǎng)，時時刻刻堅持原那么，在任何時候都做到不迷失自己的方向。四是扎實的收費、管理工作理論使我在做日常工作時如魚得水，游刃有余。我曾屢次被評為優(yōu)秀收費員，在做收費班長期間，帶著班組人員，查出過多起使用液壓千斤頂車輛闖關的事故，處理了各種特勤事例，為公司挽回了很多經(jīng)濟損失。這些不但豐富了我的收費經(jīng)歷，也強化了我的管理經(jīng)歷。在做辦公室主任時，做好辦公室工作的同時，我積極加大管理后勤工作的力度，讓我站的全體員工真正忘掉后顧之憂，以輕松愉悅的心態(tài)其投入他們的工作。我堅決的認為這些都是作為一名站長助理不可缺少的條件。假設我有幸被聘為站長助理，我將在公司與站領導的帶著下，與全站同事一起以“干好事，帶好隊，效勞好，樹好形”為宗旨，內(nèi)強管理，外樹形象，為公司打造優(yōu)秀效勞品牌做出自己最大的奉獻。詳細打算如下：一是忠于工作，做好本職，協(xié)助站長推行日?；墓芾?。站長助理，既是幫助站長做好基層的管理者，又是公司決策的執(zhí)行者。作為站長助理，我必需要正確理解站長的主要工作思路和目的，擺正自己的位置，讓自己做好站長的配角和參謀。在實際工作中，我要多和站長進展溝通，堅決維護單位領導班子的團結。我要竭盡所能搜集各種信息和材料供站長參考，用統(tǒng)籌兼顧的思想，做好站里的協(xié)調(diào)人。二是在工作中率先垂范，努力工作，讓團隊形成良好的工作作風。作為一名站長助理，我會平等對待每一位員工，以誠相待，努力為員工排憂解難。遇到困難，我會奮勇上前；對待工作，我會埋頭苦干；對待同事，提倡互幫互助；對待利益，先大家后小家，多考慮集體和同事的利益。我會帶頭在自己的新崗位上干出特色，養(yǎng)成吃苦耐勞，迎難而上的工作作風，進而帶動影響整個團隊三是科學管理，職責清楚。實際工作中，我會細化工作，分解任務，落實責任，確保收費站各項工作都有專人負責，并且充分發(fā)揮應有職能。實際工作中我會廣泛征求同事意見，借鑒先進管理經(jīng)歷，建立健全各項規(guī)章制度，并確保嚴格執(zhí)行，堅決保衛(wèi)制度權威。實際工作中我會積極倡導制度面前人人平等，決不允許包庇縱容的事情發(fā)生。四是倡導學習，鼓勵崗位成長。工作中，我會根據(jù)收費站實情，建立學習型小組，并努力營造濃重的學習氣氛。我會始終帶著全站員工不斷加強學習，逐步進步政治覺悟，業(yè)務技能，讓全體員工充分認識到只有立足崗位，不斷學習，敬業(yè)樂業(yè)，才能使自己得以長足進步和開展，才能充分表達人生的世界觀和價值觀。五是營造良好的周邊環(huán)境，協(xié)調(diào)站與站之間關系，溝通部門間的意見，為收費工作奠定堅實根底。我不會以一時的得意而自夸才能，也不會因一時的失意而改變我的志向。挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗相連，不管這次競聘如何，我都無怨無悔，我都會一如既往地踏踏實實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，認認真真學習，快快樂樂生活，并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰(zhàn)。我的演講完畢，謝謝大家！

副站長崗位競聘演講稿范文各位領導、各位同仁：大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，說明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的才能、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進展為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?，F(xiàn)負責通信科工作。競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導____，最多是件次品，而一個品德不好的領導，那么是危險品。我在為人上，胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，單獨一人組織完成了從宣傳發(fā)動，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系，沒有出現(xiàn)過大失誤。我第三個有利條件是：具有熟悉各科詳細業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2023年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。第四個有利條件是：具有較好文字綜合才能。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，慎重有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作理論中在同志們的幫助下不斷抑制自身的缺乏。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。一、首先，作為副職，必須理解正職的主要工作思路和目的，我理想概括為24個字搞好效勞，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓開展，自強不息。詳細為以下幾點：1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好效勞。通信站的天職是效勞，本質(zhì)是效勞，表達的價值也是效勞。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口效勞質(zhì)量和程度。2、不斷開拓通信站的生存空間和開展空間，開展是硬道理通信站只有開展了，所做的奉獻大了，才能更好表達通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的場面。站長目前的網(wǎng)站建立以及向地下指揮所要工程等都是為此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、時機加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面進步全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站開展中所需的人才。4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。5、建立和標準一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和標準，使工作標準有序，做事有章可循。6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目的為中心開展做好自己的工作。二、擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉向內(nèi)部事務時，自己那么承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己那么要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽那么明，偏聽那么暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。四、上崗后要以效勞為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這句話就是告誡必須培養(yǎng)正氣，以身示范。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。最后，我表個態(tài)，假設領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個時機，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。謝謝大家!站長競聘演講稿范文4篇各位領導、各位同志：大家好！很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有時機通過這種形式讓大家對我有更深的理解，競爭機制也將會為每一位提供時機，使大家各盡所能的為×××的開展建立而努力。我是×××建站第一批招進人員，×××培養(yǎng)了我，我理解×××，熱愛×××，×××是我們的根、我們今后的依托?！痢痢恋膶砭褪俏覀兊膶?。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結一致，不計前嫌，竭盡全力把×××建立好、開展好，×××開展了，我們才有前途?！痢痢恋慕⒑烷_展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮?！痢痢琳鹃L來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、開展是目的的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)進步，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的開展建立有了一個良好開端。由此我們看到，單位的開展建立，領導是關鍵，重點是落實。下面，我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作：一、通信保障工作通信保障工作是×××的根本任務，是×××存在和開展的根據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、效勞優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能獲得各級領導機關的信任和支持，穩(wěn)固×××的地位，并以此爭取更大的開展空間；更重要的，我們不能忘記×××所肩負的使命——要可以為保護人民生命財產(chǎn)平安到達最正確的通信保障狀態(tài)。二、行政管理工作1、實行目的管理，合理設置內(nèi)設機構和崗位就是根據(jù)下一步工作的總體目的，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構，并根據(jù)內(nèi)部機構的責任目的合理設置崗位，使各機構、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。2、逐步引入各種鼓勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度鼓勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度那么保證了管理的標準化，最大限度地防止一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉。3、推行合理的用人機制在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目的，過去僅靠管理者定，公與不公根本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適宜自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們?nèi)缃裾谶M展的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比奉獻、人人求開展的熱烈氣氛。如此，單位必將快速開展。4、加強宣傳教育，促進學習交流七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你〔當然，這句話有些片面〕。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。假設不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結上報，×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了×××的成績，也進步了×××的知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為×××進展宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了×××發(fā)奮向上的勢頭。對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家理解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，理解了人防開展的大好時機和身邊的典范典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質(zhì)進步了、業(yè)務面也廣了；通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。三、廣開渠道、積極創(chuàng)收，進步職工福利程度2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。參加wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。3、其它可行的業(yè)務應該說，×××有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和理論經(jīng)歷，只要有時機、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做奉獻。以上三大項工作，實際上站長正帶著大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對×××的將來將產(chǎn)生重大影響。大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的開展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大×××的業(yè)務范圍，要取決于×××的開展建立情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是根底，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合，以干為主，即通過相應機構實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)視和信息反響，當然在給站長反響信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，防止盲從。假設說領導就是效勞，那么副站長那么站在效勞的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構的業(yè)務，否那么，一種結果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結果是反授權，即把任務交給站長。無論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響×××的開展進程。尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權利越線，矛盾后推，否那么班子內(nèi)耗，貽害無窮。我競聘副站長這個職位，一是我渴望×××快速開展；二是我認為可以勝任這個角色。首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務?！痢痢聊晡覐腳___回來后，考入×××當報務員?！痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進展了系統(tǒng)學習，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，榮耀入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人?！痢痢聊晔苤竿ㄌ幬?，成功組織了全省人防網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓?！痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使故障率降到最低限度，記費準確率進步到最高程度，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)歷和教訓××××年，我到×××縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的理論時機。自×××年扶貧回來起，我根本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關系，獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下，×××獲得了XX年省直三優(yōu)文明單位尤其是×××年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的理論經(jīng)歷和教訓。在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)歷，同時也由于經(jīng)歷不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的才能和經(jīng)歷缺乏，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)歷豐富的老同志請教，找出缺乏，汲取教訓，并在工作中不斷調(diào)整、改進，使自己不斷成熟。為了進步行政管理程度和自身素質(zhì)，我還于XX年參加了行政管理本科班的學習。第三、×××年至×××年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的理解。第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務才能是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作那么，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原那么；有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳；有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深化反省和領導同志們對我的點撥，我深化地認識到，作為一位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原那么，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的開展建立，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位開展了，職工利益進步了，最終會贏得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正?？傊?，在今后的工作中，我一定會汲取經(jīng)歷教訓，發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺點，努力進步自身素質(zhì)和工作才能，為×××的開展建立作出更大奉獻。無論這次競聘結果如何，我都會繼續(xù)努力。謝謝支持加油站長競聘演講稿站長競聘演講稿范文〔2〕公司各位領導、同志們：大家好！二十年的辛苦工作,歷盡坎坷,碩果累累,我把人生中最珍貴的光陰全部獻給了我衷愛的石油事業(yè)我見證了xx石油公司由弱到強、由松散到標準中的每次變革。變革中我曾迷惑過、彷徨過，也曾深深的不解過，我一次又一次的陷入了深深的考慮，做為一名老職工，老站長，我該怎么辦？最后我想通了，只有通過學習，再學習，更新觀念，發(fā)奮上進。面對這一次的競聘，我不再猶豫，決心抓住機遇，迎來我人生的第二次創(chuàng)業(yè)。我的口號是：理論自我，再創(chuàng)輝煌！這一次我選擇了第一加油站作為我二次創(chuàng)業(yè)的舞臺，我堅信憑借著我豐富的工作經(jīng)歷和成熟老練的辦事才能，力爭贏得成功，獲得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法：二、強化效勞，嚴格管理。在市場競爭如此劇烈的今天，要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態(tài)和作風，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)效勞，改坐等加油為站位加油，加油員使用統(tǒng)一的文明用語，禮貌迎送，標準效勞，編寫日?？荚u細那么，每日組織單人效勞考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新方法，進步全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。三、立足效勞，開闊視野，英勇地走出去，走向市場，走近用戶，傾聽意見，多談想法，利用企業(yè)良好的信譽和自身不懈的努力，使之成為我們又一批忠誠的用戶，以“只爭朝夕，與時俱進”的昂揚斗志，拓展市場，創(chuàng)銷售佳跡。四、依托一站可開展多元化效勞的優(yōu)勢，特色效勞，親情效勞，建立用戶會員制，在公司給予的權限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)惠政策，如隨時免費洗車、免費檢查輪胎，對其發(fā)放救援卡，我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會員都在我們的優(yōu)質(zhì)效勞中感受到家一樣的溫暖。五、加強職工平安教育，每周組織學習平安知識，力爭做到全年平安無事故。定立細致嚴格的衛(wèi)生標準，讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮?；厥淄?，歷歷在目，多年來辛勤工作，誠懇作人，雖然社會在變，機制在變，可一顆對企業(yè)無限忠誠的心從未改變。無論這次競聘成功與否，我都無怨無悔，愿為企業(yè)永遠的一顆鑼絲釘。謝謝大家!計生效勞站長競聘演講稿站長競聘演講稿范文〔3〕尊敬的各位領導、同志們：大家好！今天，我有幸參加全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站長的競職演講，站在這富有挑戰(zhàn)而又充滿機遇的演講臺上，面對大家關注和審視的目光，心情格外沖動。借此時機，首先我要感謝縣委、縣政府給我們搭建了一個參與競爭迎接挑戰(zhàn)的平臺。同時，我還要對百忙中抽出時間前來參加這次競職演講的各位領導和在場的工作人員表示深深的謝意！我叫，男，漢族，1978年8月1日出生，大學本科文化程度，中共黨員，縣城關鎮(zhèn)人，年9月參加工作，先后在鎮(zhèn)、團縣委工作，歷任鎮(zhèn)青年干部、文書、組宣干部、團縣委希望辦副主任，曾先后榮獲全市“優(yōu)秀團干部”，全縣“黨務工作者”、“四五”普法先進個人等榮譽稱號?；貞浗甑墓ぷ鹘?jīng)歷，各項工作雖獲得了一定的成績，但我深知，它與上級組織和人民的期望還有一定差距，那只是我自加壓力的一個參照系數(shù)，只能作為我今后工作的永久動力，保持理想與奮斗不息，才是我人生的目的。假設這次組織和領導信任，給我一個更大的施展自己才華的平臺，我將緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站工作職能，用一顆年輕熾熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，并從一下五個方面去努力當好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站長。一、迅速完成“兩個轉變”，盡快進入角色。認真學習有關的政策法規(guī)，深化調(diào)查計生效勞站的上情、下情、內(nèi)情、外情，科學規(guī)劃，狠抓落實，努力完成由一般干部向領導干部角色的轉變，由抓業(yè)務工作向駕馭全局的角色轉變，盡快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站工作的前提和根底。三、健全制度，科學管理，努力提升計生效勞站綜合效勞程度。一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合效勞相統(tǒng)一的經(jīng)常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內(nèi)容，把宣傳教育與咨詢效勞結合起來，努力進步宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節(jié)育措施的知情選擇，擴大技術效勞領域，把技術效勞從單純的落實節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程效勞，優(yōu)生優(yōu)育效勞，生殖保健效勞。四、抓好隊伍建立。認真抓好效勞站干部職工的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識學習，加強作風建立、才能建立。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業(yè)道德教育，全面提升他們的素質(zhì)技能程度，不斷進步他們的效勞程度和效勞質(zhì)量，確保廣闊育齡群眾得到更優(yōu)質(zhì)的技術效勞。五、圍繞創(chuàng)優(yōu)工作任務，全面完成創(chuàng)立方案生育優(yōu)質(zhì)效勞先進縣工作目的。創(chuàng)立省級方案生育優(yōu)質(zhì)效勞先進縣，是全縣今年的一項政治任務，更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站長一項義不容辭的榮耀職責。目前創(chuàng)優(yōu)工作已進入關鍵時刻，我決心在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的精心指導下，緊緊圍繞創(chuàng)優(yōu)各工程標任務，強