2023年內(nèi)科科室護(hù)士年終工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?內(nèi)科科室護(hù)?士年終工作?總結(jié)__?年在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?，內(nèi)五科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致，?在工作上積?極主動(dòng)，不?怕苦，不怕?累，樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心，?結(jié)合神經(jīng)內(nèi)?科的工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦干?，較好地完?成了本科各?項(xiàng)護(hù)理工作?任務(wù)，保證?了科室護(hù)理?工作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取得?了滿意的成?績，現(xiàn)將_?_年護(hù)理工?作做如下總?結(jié)：一、?護(hù)理人員在?政治上認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?和“___?”精神，樹?立正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?，發(fā)揚(yáng)黨的?優(yōu)良傳統(tǒng)，?牢固樹立“?一切為患者?服務(wù)”的理?念，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，用?“____?”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的言?行，不斷提?高思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)真?開展自我批?評。二、?全科護(hù)理人?員認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，核心制?度全科護(hù)理?人員能夠自?覺遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到小?事講風(fēng)格，?大事講原則?，從不鬧無?原則糾紛，?工作中互相?支持，互相?理解，護(hù)理?人員分工明?確，各司其?職，各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服人?手少、護(hù)理?任務(wù)繁重、?保證正常護(hù)?理工作的順?利開展。堅(jiān)?持查對制度?：要求主班?，服藥班每?日查對__?_次，每日?護(hù)士長參加?查對___?次，詳細(xì)核?對病危，病?重一級護(hù)理?，測血壓，?各項(xiàng)護(hù)理，?藥物與治療?。并記錄簽?字；護(hù)理操?作時(shí)嚴(yán)格要?求三查七對?；嚴(yán)格病危?病重患者，?臥床患者床?頭交接班，?并嚴(yán)格交接?皮膚病情，?治療！加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí)，每?日晨間護(hù)理?，午間護(hù)理?，為患者及?時(shí)整理和更?換床單元，?營造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注重提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)對?護(hù)理人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，購買神經(jīng)?內(nèi)科專業(yè)護(hù)?理書，及時(shí)?___學(xué)習(xí)?并隨機(jī)考試?。每月定期?召開科會(huì)，?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，___?護(hù)理人員進(jìn)?行討論，不?僅提高了她?們的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，也?增強(qiáng)了護(hù)士?對自身、對?科室發(fā)展的?信心。積極?___護(hù)理?人員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高護(hù)士的業(yè)?務(wù)水平！?四、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，提?高病人滿意?度堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，落?實(shí)護(hù)理人員?行為規(guī)范，?在日常工作?中要求護(hù)理?人員微笑服?務(wù)，文明用?語。每月對?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，也?多次獲得患?者的表揚(yáng)信?，錦旗。并?對滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施。?每月科室定?期召開工休?座談會(huì)一次?，征求病人?及家屬意見?，對病人及?家屬提出的?要求給予最?大程度的滿?足。深入開?展了以病人?為中心的健?康教育，通?過制定并發(fā)?放健康教育?手冊，以及?通過護(hù)士的?言傳身教，?黑板報(bào)宣傳?，讓病人熟?悉掌握疾病?預(yù)防，康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理及?自我保健常?識等知識。?提前每日輸?液治療的時(shí)?間，合理安?排治療，醫(yī)?學(xué)護(hù)理。陪?同護(hù)送患者?拍片，做B?超、心電圖?，CT，核?磁等檢查，?幫助病人辦?出入院手續(xù)?，提供一次?性紙杯，幫?助無家屬或?年老的患者?打開水。定?期的電話回?訪。以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?得到了病人?及家屬的稱?贊。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?消毒隔離制?度?？剖覉?jiān)?持了每月定?期對病區(qū)治?療室的空氣?培養(yǎng)。也堅(jiān)?持每日對治?療室、病區(qū)?病房進(jìn)行紫?外線消毒，?并做好記錄?。一次__?_使用后能?及時(shí)毀形，?集中處理，?并定期檢查?督促。病區(qū)?治療室均能?堅(jiān)持84消?毒液拖地每?日二次，病?房內(nèi)定期用?84消毒液?拖地，出院?病人床單元?進(jìn)行終末消?毒（清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?）。內(nèi)科?科室護(hù)士年?終工作總結(jié)?（二）_?_年在院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫忙下?，內(nèi)科全體?護(hù)理人員協(xié)?調(diào)一致，在?工作上用心?主動(dòng)，不怕?苦、不怕累?，樹立較高?的職責(zé)心。?結(jié)合內(nèi)科的?工作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院中?心工作，踏?實(shí)苦干，較?好地完成了?本科各項(xiàng)護(hù)?理工作任務(wù)?，保證了科?室護(hù)理工作?的穩(wěn)步進(jìn)行??，F(xiàn)將護(hù)理?工作總結(jié)如?下：一、?全科護(hù)理人?員認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，不遲到?、不早退。?做到小事講?風(fēng)格，大事?講原則，從?不鬧無原則?糾紛。工作?中互相支持?，互相理解?，護(hù)理人員?分工明確、?各司其職、?各負(fù)其責(zé)、?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，?克服人手少?、護(hù)理任務(wù)?繁重的問題?，保證正常?護(hù)理工作的?順利開展。?二、堅(jiān)持?查對制度，?詳細(xì)核對病?危、病重一?級護(hù)理的各?項(xiàng)護(hù)理、藥?物與治療、?并記錄簽字?，操作時(shí)嚴(yán)?格要求三查?七對；并做?好病危病重?患者、臥床?患者床頭交?接班，加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理的?落實(shí)。三?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?，嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度?？?室堅(jiān)持每日?對治療室進(jìn)?行紫外線消?毒，并做好?記錄。一次?___使用?后能及時(shí)毀?形，集中處?理。四、?每日堅(jiān)持對?搶救藥品及?搶救物品的?查對制度，?并做登記，?使之持續(xù)完?好的備用狀?態(tài)，用心配?合醫(yī)生做好?危重病人的?搶救工作。?

五、存?在問題：①?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范：?②由于護(hù)理?人員較少，?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位，如一?級護(hù)理病人?未能得到一?級護(hù)士的服?務(wù)，僅次于?日常工作，?期望在以后?的工作中能?得到院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部的?全力支持，?使內(nèi)科護(hù)理?工作更上一?層樓。內(nèi)?科科室護(hù)士?年終工作總?結(jié)（三）?時(shí)光飛逝，?轉(zhuǎn)眼又到了?一年的年底?，回望這一?年來我在護(hù)?士長的崗位?上所做的工?作，心中有?很多感慨；?現(xiàn)將__年?以來各項(xiàng)工?作總結(jié)如下?：一、嚴(yán)?格管理，有?效協(xié)調(diào)一?年來，在護(hù)?理部和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)下?，從各方面?嚴(yán)格要求自?己，在科室?工作尤其是?護(hù)理工作中?身先士卒，?大膽管理，?認(rèn)真落實(shí)醫(yī)?院和科室的?各項(xiàng)工作制?度，保證了?科室工作穩(wěn)?步進(jìn)行。用?心配合主任?做好醫(yī)護(hù)協(xié)?調(diào)工作，引?導(dǎo)大家做好?醫(yī)護(hù)溝通；?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?解決一些摩?擦和矛盾，?增強(qiáng)了科室?凝聚力，使?中醫(yī)科成為?一個(gè)溫暖的?大家庭；讓?醫(yī)生護(hù)士在?身心愉悅的?狀態(tài)下工作?，也為病人?營造了溫馨?、和諧的病?區(qū)住院環(huán)境?。二、狠?抓護(hù)理業(yè)務(wù)?培訓(xùn)作為?一個(gè)中西醫(yī)?結(jié)合內(nèi)科綜?合科室，我?們科面臨病?種雜，疑難?雜癥多，護(hù)?理?？菩圆?強(qiáng)的難題。?而與之對應(yīng)?的是：中醫(yī)?科的___?名護(hù)士，僅?有一名是中?西醫(yī)結(jié)合護(hù)?理大專畢業(yè)?，其余都是?西醫(yī)護(hù)理專?業(yè)畢業(yè)，在?學(xué)校僅了解?到簡單的中?醫(yī)基礎(chǔ)知識?；在西醫(yī)“??？谱o(hù)士”?培訓(xùn)不斷深?入發(fā)展，專?科護(hù)士特點(diǎn)?和優(yōu)勢越來?越明顯的這?天，中醫(yī)科?護(hù)士沒有特?定的專業(yè)知?識和發(fā)展方?向，這在一?程度上影響?了這個(gè)群體?的工作用心?性和隊(duì)伍的?穩(wěn)定性，也?給病區(qū)護(hù)理?工作質(zhì)量帶?來了負(fù)面影?響。針對?這一現(xiàn)實(shí)，?我果斷決定?：從我做起?，全員培訓(xùn)?。采取業(yè)務(wù)?講課和業(yè)務(wù)?查房相結(jié)合?的方式，發(fā)?動(dòng)科主任和?醫(yī)生參與，?對包括呼吸?、循環(huán)、消?化、神經(jīng)系?統(tǒng)的常見內(nèi)?科疾病知識?進(jìn)行培訓(xùn)，?對中醫(yī)基礎(chǔ)?知識和常用?技能系統(tǒng)培?訓(xùn)，甚至對?一些普外科?和骨科疾病?的保守治療?、護(hù)理知識?，也進(jìn)行了?培訓(xùn)。一年?的系統(tǒng)培訓(xùn)?下來，考核?結(jié)果證明，?護(hù)士對上述?各系統(tǒng)常見?疾病都有了?全面的認(rèn)識?和了解，這?不僅僅提高?了她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?，也極大的?增強(qiáng)了護(hù)士?對自身、對?科室發(fā)展的?信心。此后?，我又采取?日常強(qiáng)化的?方式，不斷?結(jié)合病房現(xiàn)?有病例強(qiáng)化?培訓(xùn)過的知?識，最后打?造出了一支?技術(shù)過硬、?有中醫(yī)特色?的護(hù)理隊(duì)伍?。三、嘗?試文化管理?，力求做出?特色多年?的護(hù)士長經(jīng)?歷，使我深?切的體會(huì)到?：對于一個(gè)?團(tuán)隊(duì)而言，?規(guī)范其行為?固然重要，?但更重要的?是要改變其?思想，升華?其內(nèi)心世界?，要讓“護(hù)?士長管理”?這個(gè)外因，?透過護(hù)士“?個(gè)人素質(zhì)”?的內(nèi)因起作?用。為此，?我采取了一?系列措施：?在護(hù)士排班?表上，每周?送她們一句?人生、職場?感悟；舉辦?“天使心語?”小板報(bào)；?利用早會(huì)給?她們講一些?勵(lì)志、哲理?等小故事，?引發(fā)她們對?人生、對事?業(yè)的思索。?潛移默化之?中，我們中?醫(yī)科的護(hù)士?，人文素質(zhì)?有了很大提?高。我最后?打造出了“?我用人文知?識改變護(hù)士?護(hù)士?有效管理自?己護(hù)?理工作質(zhì)量?提高”的良?性鏈條。近?幾年，不僅?僅中醫(yī)科的?護(hù)理文化建?設(shè)搞得__?_，而且圓?滿的完成了?各項(xiàng)工作目?標(biāo)。在省市?歷次檢查中?，我們中醫(yī)?科以收費(fèi)規(guī)?范著稱，每?次都迎接收?費(fèi)檢查，沒?有給醫(yī)院丟?過一分。在?行風(fēng)評議檢?查中，中醫(yī)?科的健康教?育和護(hù)理服?務(wù)，更是贏?得了參檢專?家的肯定和?贊揚(yáng)。四?、注重服務(wù)?細(xì)節(jié)，提高?病人滿意度?比如說，?在對病人的?健康教育方?面，多數(shù)科?室的做法是?，單純依靠?護(hù)士口頭宣?教，但我透?過長期以來?的觀察，發(fā)?現(xiàn)了一個(gè)弊?端：護(hù)士說?得少了，資?料涵蓋不全?，說得多了?，因?yàn)闀r(shí)間?有限，就會(huì)?說得快而沒?有重點(diǎn)，這?樣，病人根?本記不住。?為此，我把?入院宣教的?資料列了一?個(gè)提綱，作?為護(hù)士口頭?宣教的資料?，而把詳細(xì)?資料輸入電?腦，護(hù)士在?做提綱挈領(lǐng)?的宣教后，?把詳細(xì)的資?料發(fā)于病人?，這都起到?很好的效果?。類似的還?有“鼻飼知?識宣教”、?“痰培養(yǎng)標(biāo)?本留取方法?”、“尿培?養(yǎng)標(biāo)本留取?注意事項(xiàng)”?等等等等。?這種口頭和?書面相結(jié)合?的宣教方法?，不僅僅有?助于病人掌?握，也節(jié)省?了護(hù)士超多?時(shí)間，因此?深受大家歡?迎。五、?不斷學(xué)__?_結(jié)，提高?自身素質(zhì)?俗話說，打?鐵還需自身?硬，在認(rèn)真?做好科室護(hù)?理管理工作?的同時(shí)，我?堅(jiān)持學(xué)習(xí)新?知識，不斷?總結(jié)臨床護(hù)?理經(jīng)驗(yàn)，提?高自身綜合?素質(zhì)。于_?_年__月?參加了心理?咨詢師考試?，望在__?月份獲得三?級心理咨詢?師證書。一?年來，先后?在國家級、?省級雜志上?發(fā)表學(xué)術(shù)論?文___篇?，在我院院?刊上發(fā)表詩?歌___篇?，散文兩篇?。六、不?足之處和努?力方向應(yīng)?對我的病人?我的科室，?我能夠坦然?的說，為了?你們，我一?向在努力！?但是，應(yīng)對?自己，我深?知工作中還?有很多的缺?憾，比如，?科研是護(hù)理?工作前進(jìn)和?發(fā)展的重要?動(dòng)力，但我?們中醫(yī)科的?護(hù)理科研項(xiàng)?目至今還是?空白；再比?如，有時(shí)候?，過于嚴(yán)厲?的要求，我?甚至看到過?護(hù)士的眼淚?和無奈。因?此，展望未?來，對新的?一年的護(hù)士?長工作我充?滿了信心，?作為護(hù)士長?我的努力方?向是：1?、力爭在護(hù)?理科研方面?有所突破；?2、寬嚴(yán)?結(jié)合，讓自?己的管理方?式更加成熟?。內(nèi)科科?室護(hù)士年終?工作總結(jié)（?四）光陰?似箭！一晃?眼，在醫(yī)院?工作已有兩?年了，在過?去一年里，?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任及護(hù)?士長的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__、__?_、___?和____?。堅(jiān)持“以?病人為中心?”的臨床服?務(wù)理念，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?人道主義精?神，并認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?和用心的熱?情投身于學(xué)?習(xí)和工作中?，踏實(shí)地學(xué)?習(xí)與醫(yī)療護(hù)?理工作中，?順利完成了?各項(xiàng)護(hù)理工?作。（一?）思想道德?、政治品質(zhì)?方面：能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，透過報(bào)紙?、雜志、書?籍用心學(xué)習(xí)?政治理論；?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識；愛?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的職?責(zé)感和事業(yè)?心，用心主?動(dòng)認(rèn)真的學(xué)?習(xí)護(hù)士專業(yè)?知識，工作?態(tài)度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?樹立了正確?的人生觀和?價(jià)值觀。在?醫(yī)療護(hù)理實(shí)?踐過程中，?服從命令，?聽眾指揮。?能嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度的?，遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)范?操作。能用?心參加醫(yī)院?和科室__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)并能尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。（?二）專業(yè)知?識、工作潛?力方面：?我本著“把?工作做的更?好”這樣一?個(gè)目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意識?，用心圓滿?的完成了以?下本職工作?：協(xié)助護(hù)士?長做好病房?的管理工作?及醫(yī)療文書?的整理工作?。認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人，經(jīng)?常換位思考?別人的苦處?。認(rèn)真做好?醫(yī)療文書的?書寫工作，?醫(yī)療文書的?書寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，態(tài)?度端正、頭?腦清晰。認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基（基?礎(chǔ)理論、基?本知識和基?本技能）三?嚴(yán)（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法）?。護(hù)理部為?了提高每位?護(hù)士的理論?和操作水平?，每月進(jìn)行?理論及操作?考試，對于?自己的工作?要高要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。在日?常工作中態(tài)?度端正。?（三）在態(tài)?度、學(xué)習(xí)方?面：嚴(yán)格?要求自己，?對醫(yī)院每個(gè)?季度的考核?能認(rèn)真對待?，態(tài)度端正?，目標(biāo)明確?，基本上牢?固的掌握了?一些專業(yè)知?識和技能，?做到了理論?聯(lián)系實(shí)際；?除了專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)外?，還注意各?方面知識的?擴(kuò)展，在閑?暇時(shí)間里閱?覽業(yè)余知識?，從而提高?了自身的思?想文化素質(zhì)?。（四）?在生活方面?：養(yǎng)成了?良好的生活?習(xí)慣，生活?充實(shí)而有條?理，有嚴(yán)謹(jǐn)?的生活態(tài)度?和良好的生?活態(tài)度和生?活作風(fēng)，為?人熱情大方?，誠實(shí)守信?，樂于助人?，擁有自己?的良好處事?原則，能與?同事們和睦?相處，在工?作期間能互?相幫忙。?今后的目標(biāo)?：在新的?一年里，我?決心加強(qiáng)自?身各方面的?修養(yǎng)，并努?力克