面試成功勿犯十大錯(cuò)誤常犯的十大拍照錯(cuò)誤

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告成制止面試中展現(xiàn)最常見、最危害的錯(cuò)誤的最好手段就是事前經(jīng)過深思熟慮并決心不犯錯(cuò)誤?？匆幌旅嬖囍袝?huì)經(jīng)常發(fā)生哪10大錯(cuò)誤：

1.撒謊

撒謊是把不好的事情說成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報(bào)。馬克。吐溫曾說：“假設(shè)能講實(shí)話就不用刻意去記那些事情?！绷粜南胂耄麄冏罱K還是會(huì)察覺漏洞的。

2.抨擊你以前的公司或老板

你可以說是由于你以前的公司對(duì)你一點(diǎn)也不好，所以你對(duì)以前的工作分外厭倦而且義無(wú)返顧的離開。但是面試并不是俟機(jī)來(lái)探索報(bào)復(fù)的，你要記住此時(shí)面試者正在查看你的一言一行并在考慮是否錄用你。問問你自己，你是否容許和那些經(jīng)常批評(píng)別人的人一起工作呢？

是不是讓你覺得有些厭惡？而且問題是此時(shí)面試者卻想從你的答案里面得到更多的結(jié)論。因此你對(duì)你老板或雇主的肆無(wú)忌憚的評(píng)論可能就被理解為你做事的風(fēng)格了，你的怨恨會(huì)讓你顯得不光輝而并不是你以前的老板。

3.行為粗魯

假使你無(wú)意的表現(xiàn)粗魯，那么立刻冷靜且真誠(chéng)的同他們道個(gè)歉，然后不要顧慮太多持續(xù)你的面試。

表現(xiàn)好的話，你的面試將大受影響。那么，什么才叫“粗魯”？這就要看你的觀眾了。通常，制止在談到敏感話題時(shí)發(fā)笑和意識(shí)到要多對(duì)面試者友好一些：這些就是根本的禮貌和友善。

終究，你跟他們不在同一條船上，保持專業(yè)性的同時(shí)也要記住見到的每個(gè)人都可能會(huì)參與選擇的過程，因此不禮貌的對(duì)待侍衛(wèi)或是趾高氣揚(yáng)的同老職工說話都會(huì)讓你的工作成為泡影。

4.怨恨

可能你以前的體驗(yàn)對(duì)你來(lái)說宛如一場(chǎng)夢(mèng)魘，或許你想自己再也不會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)，或者你總是沒完沒了的怨恨這怨恨那，但是你的面試者卻并不想聽這么多。怨恨甚至是嘲諷都宛如暗藏的冰山，有時(shí)候會(huì)一點(diǎn)用處都沒有或只是讓面試官顯得很煩躁。因此不要總是在面試者面前怨恨。

5.談?wù)摴ぷ髦信c你相處不好的人

在現(xiàn)在的好多面試中，公司意識(shí)到工作環(huán)境中人際關(guān)系的重要性，面試者往往會(huì)問是如何處理沖突的問題。

假設(shè)他們問你遇到這些沖突時(shí)，你說是由于性格合不來(lái)或是因別人挑撥離間的話，你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，由于這樣回復(fù)對(duì)你一點(diǎn)好處都沒有。不妨嘗試突然轉(zhuǎn)一話題，對(duì)這種處境說歉仄并表明你的本意。

6.沒打定

在面試之前，再重新閱讀一下與簡(jiǎn)歷和職位廣告相關(guān)的內(nèi)容。你可能會(huì)很古怪竟有這么多的人不記得簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。假使你能夠記得這份工作的職位描述的話，那你向別人證明你符合這些條件也就更簡(jiǎn)樸了。

務(wù)必帶上你所要求帶上的東西，假設(shè)能帶上一個(gè)感激的便簽本和支筆的話，就更好了。尤其當(dāng)你隨時(shí)有問題要問的時(shí)候，隨身打定個(gè)筆記本也好。這些都能夠顯示你分外在乎這份工作，打定缺乏的求職者很難拿到offer.

7.顯得過于慌張或自信

假設(shè)你過于慌張，他們會(huì)認(rèn)為你對(duì)這份工作信仰缺乏。然而，顯得過于自信又讓他們覺得你跟這個(gè)團(tuán)隊(duì)格格不入。假設(shè)你面試慌張，從專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)那尋求一些實(shí)際的扶助就很有必要了。

8.第一印象不深

很歉仄，不管你面試是多么努力，但是“不雇你”的抉擇卻通常是在第一印象的接觸時(shí)就抉擇了的。假使你給別人留下的第一印象分外深刻，面試者通常會(huì)疏忽你的一些不怎么完備的答案。

9.對(duì)公司不了解

通常處境下，公司越是著名，面試者就越想你對(duì)公司了解透徹，對(duì)公司了解透徹意味著你對(duì)著份工作相當(dāng)專心。

以下是一出名的食品店面試時(shí)的真實(shí)場(chǎng)面：

求職者：“您好，面試官先生，我分外想進(jìn)你們公司工作，你們的名氣分外大我想我在公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略上可以作出一番付出?！?/p>

面試者：“那你認(rèn)為同我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比我們目前的市場(chǎng)如何呢？”

求職者：“哦——這個(gè)——恩——，我現(xiàn)在還實(shí)在沒有答案?！?/p>

你說這樣的面試能得到工作機(jī)遇嗎？不成能！

10.沒有意識(shí)到自己得罪人

當(dāng)然，你不成能想在這個(gè)時(shí)候得罪人。但是你完全沒有察覺到，只是從別人的反映中斷定，那么遇到這種問題該怎么