會(huì)員評(píng)家工作情況自查報(bào)告

會(huì)員評(píng)家工作情況自查報(bào)告第1篇：會(huì)員評(píng)家工作狀況自查報(bào)告

福建**紡織有限公司工會(huì)于2023年6月成立以來(lái)，積極履行工會(huì)四項(xiàng)根本職能，緊緊依靠會(huì)員群眾，以求新、精進(jìn)、協(xié)作、細(xì)實(shí)的治理要求，把“建家就是建企業(yè)”的理念融入工會(huì)工作的詳細(xì)實(shí)踐，突破建家工作常規(guī)性標(biāo)準(zhǔn)，追求人員高素養(yǎng)，治理高水平，工作高質(zhì)量，活動(dòng)高品位的“四高”治理目標(biāo)，把工會(huì)組織建成與一流紡織企業(yè)相適應(yīng)的一流職工之家。

一.會(huì)員評(píng)家工作的主要做法

一是提高熟悉，重視會(huì)員評(píng)家工作，建立有工會(huì)主席組成的評(píng)議工作小組;二是目標(biāo)明確，將會(huì)員評(píng)家納入工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn);三是措施得力，在職代會(huì)(會(huì)員)大會(huì)上，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)展測(cè)評(píng)。

二.開(kāi)展會(huì)員評(píng)家的主要成效

(一).健全組織體系，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)隊(duì)伍建立

福建**紡織有限公司工會(huì)成立于2023年6月，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，女職工委員會(huì)等組織健全，并設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作，工會(huì)主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定第一報(bào)告

(二).圍繞中心工作，開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展

以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體，仔細(xì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦以安全為主題的學(xué)問(wèn)競(jìng)賽;廣泛開(kāi)展合理化建議，技術(shù)革新等活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣闊員工的創(chuàng)新活力，全面提升職工素養(yǎng)技能的雙提升，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，的確提升安全生產(chǎn)治理水平，保障職工從業(yè)安康，加強(qiáng)先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀員工的培育、評(píng)比、表彰、宣傳和治理，積極先進(jìn)示范作用，促進(jìn)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

(三).深化民主治理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧

堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為根本形式的民主治理制度，制訂本公司職代會(huì)實(shí)施細(xì)則。

(四).豐實(shí)職工文化，實(shí)施素養(yǎng)工程，構(gòu)建和諧家園

積極開(kāi)展“共筑抱負(fù)信念，共促科學(xué)進(jìn)展”為主題的教育活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，充分發(fā)揮工會(huì)作用，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素養(yǎng)，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高工會(huì)的分散力，我們努力開(kāi)展職工之家建立，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了乒乓球桌、臺(tái)球桌、羽毛球拍、象棋、健身器材等體育設(shè)施，并在公司生活區(qū)劃地新建籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活。同時(shí)，常常組織小規(guī)模的職工體育友情賽，極大鼓舞廣闊職工的參加意識(shí)。

(五).完善效勞機(jī)制，表達(dá)真情關(guān)心，書寫企業(yè)大愛(ài)

工會(huì)組織和工會(huì)干部根據(jù)“理解人，關(guān)懷人，幫忙人”的要求，努力做好職工的貼心人。加強(qiáng)組織慰問(wèn)，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和把握一線員工反映的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)懷職工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲，積極反映員工意愿和要求，熱心效勞員工，努力為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，仔細(xì)履行幫扶困難職工的職責(zé)。大力支持社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng)，本年度為紅十字捐款13000元人民幣;工會(huì)制定了一些幫扶制度，對(duì)困難職工進(jìn)展多種形式幫扶，工會(huì)仔細(xì)調(diào)查把握職工困難狀況，并做好困難職工登記，便于今后工作，本工會(huì)向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)了困難職工子女上學(xué)“助學(xué)金”補(bǔ)助，今年有兩名困難職工子女考上大學(xué)分別獲得補(bǔ)助，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和暖和，組織員工為困難職工捐款的活動(dòng)，企業(yè)和員工的無(wú)私奉獻(xiàn)，獲得了較好的社會(huì)影響。公司還為職工免費(fèi)進(jìn)展了體檢、工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服等勞保用品，并為情愿參保的職工都辦理了養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

(六).加強(qiáng)自身建立，親密聯(lián)系群眾，提升力量素養(yǎng)

開(kāi)展黨工共建創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，綜合素養(yǎng)明顯提升，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增加，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持民主集中制;親密聯(lián)系群眾，廉潔自律，健全各項(xiàng)組織制度，工作制度，根底資料齊全;堅(jiān)持會(huì)員大會(huì)制度，完善會(huì)員代表責(zé)任制，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，承受會(huì)員民主評(píng)議和監(jiān)視，深入開(kāi)展建立職工之家，根據(jù)會(huì)員意愿開(kāi)展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平;但凡重大問(wèn)題都集中爭(zhēng)論打算，并按分工詳細(xì)抓好打算的貫徹落實(shí)。常常提示自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)公司和全體員工的重托，自己所處的位置意味著責(zé)任，要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)。

三.工作準(zhǔn)備及建議

我公司工會(huì)組織，牢記把握公司廣闊職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)廣闊員工增加政治意識(shí)，大局意識(shí)，憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一會(huì)員思想，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。作如下工作準(zhǔn)備及建議

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳會(huì)員評(píng)家的重要意義

仔細(xì)貫徹執(zhí)行【全總關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)】和【福建省工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之實(shí)施細(xì)則】，宣傳會(huì)員評(píng)家工作的重要意義，建立會(huì)員評(píng)家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案，宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織評(píng)議等工作。

(二)嚴(yán)格評(píng)議程序，保證會(huì)員評(píng)家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量

內(nèi)容詳細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)明確，對(duì)建家工作從健全工會(huì)組織，領(lǐng)導(dǎo)班子配備，職能履行狀況，民主治理工作，工會(huì)根底建立，效勞職工群眾六個(gè)方面的評(píng)議進(jìn)展合理安排。

(三)建立健全會(huì)員評(píng)議職工之家的鼓勵(lì)與約束機(jī)制

建立會(huì)員民主評(píng)議職工之家相關(guān)的考核，嘉獎(jiǎng)及約束機(jī)制，依據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施與方法。

第2篇：會(huì)員評(píng)家工作狀況自查報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)職工之家建立和會(huì)員評(píng)議職工之家工作，依據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作狀況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會(huì)打算在全區(qū)各級(jí)工會(huì)中開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作狀況自查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：第(di)一(yi)報(bào)(bao)告(gao)

一、開(kāi)展自查

圍繞全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建立職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)及開(kāi)展工作狀況普遍進(jìn)展一次全面、深入的自查，突出開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)狀況，確定成績(jī)，發(fā)覺(jué)典型，找出缺乏，提出對(duì)策。自查主要內(nèi)容包括：

1、貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建立職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》的主要措施;

2、本地、本單位開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家兩項(xiàng)活動(dòng)掩蓋狀況，在不同類型基層工會(huì)、不同全部制企業(yè)中所占的比例是多少;

3、開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作的主要做法、工作思路、保障措施、鼓勵(lì)機(jī)制等，進(jìn)展及成效如何;存在的主要問(wèn)題和緣由;下一步工作準(zhǔn)備及建議;

4、推舉1-2個(gè)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)有亮點(diǎn)的基層工會(huì)，或抓建家、評(píng)家工作成效明顯的單位，分別形成典型閱歷材料。

各市、縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)，直屬基層工會(huì)就開(kāi)展自查狀況形成書面報(bào)告(3000字左右)，與推舉的典型閱歷材料(包括電子版)務(wù)于11月30日前報(bào)送自治區(qū)總工會(huì)組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國(guó)總工會(huì)推舉。

二、建立定期通報(bào)制度。各單位每年4月30日、10月31日前報(bào)送一次本單位推動(dòng)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作狀況，也可以隨時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展?fàn)顩r及典型閱歷。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評(píng)比表彰自治區(qū)榜樣職工之家時(shí)，通報(bào)表?yè)P(yáng)一批開(kāi)展建家工作成績(jī)突出的單位。

三、區(qū)總將在適當(dāng)時(shí)候?qū)﹂_(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作狀況進(jìn)展抽查，并對(duì)此次各單位自查的狀況進(jìn)展通報(bào)。

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