競職公司辦公室主任演講稿

第69頁共69頁競職公司辦公室主任演講稿競職公司辦公室主任演講稿。競職公司辦公室主任演講稿尊敬的各位領導、同志們大家好！很榮幸，我第一個登上演講臺。首先，我想代表今天參加競聘的選手對各位評委、各位領導給我們提供一個公平、公正、公開的競聘時機表示感謝！中層干部實行競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進步自己的目的走上講臺，展示自我，承受評判，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)人生價值。我叫，歲，大專學歷，*黨員。年畢業(yè)于省財經(jīng)學校工業(yè)會計專業(yè)，分配到縣財政局企業(yè)股工作。年任企業(yè)股長，年至今任企業(yè)股股長職務。年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院會計學專業(yè)函授大專，年畢業(yè)中國人民大學會計學本科函授。今天，我參加競爭的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競爭主要基于以下兩個方面的考慮：一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來，我從事過工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財務專管員和行政管理等工作。無論換到什么崗位我都能在最短的時間內(nèi)通過刻苦鉆研，純熟掌握新的工作，并出色的完成各項工作任務。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長的三年多來，局領導培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏實，總能干一行，愛一行。因此，從年至年連續(xù)年被評為全縣財政系統(tǒng)先進工作者，年被州政府授予“三大檢查”先進個人；至××年被評為優(yōu)秀公務員；××年被縣政府授予“先進科技工作者”稱號。二是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。多年來，我身兼多職，既能維護領導干部的，也能和同事們打成一片，因此，與同事們建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，在單位我尊敬領導，團結同志，也得到了領導和同事的肯定。年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習慣。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快勇于理論工作熱情高，具有一定開拓精神。愛因斯坦說過：熱愛是的老師。我熱愛財政工作，平時愛讀書看報經(jīng)常翻閱財政、經(jīng)濟、法律等方面的書籍。工作以來系統(tǒng)的學習了有關業(yè)務知識，先后考取了會計師和經(jīng)濟師專業(yè)技術職務，年獲得了會計學本科文憑。具備了一個辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策程度。另一方面從我所具備的才能考慮一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重學習，注意搜集財經(jīng)報刊雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長近年之久，同時還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過企業(yè)財務管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉財政綜合管理工作。深知秘書股工作在整個財政工作中的地位、作用，知道秘書股的職責、任務和標準，明白秘書股工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好秘書股工作的方法策略，在宣傳財政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。我所帶著的股室四次被評為先進集體，本人也次被評為優(yōu)秀股所長。成績只能說明過去，最重要的是，為今后更好地做好秘書股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。三是具備一定的文字綜合才能。我平時就喜歡寫寫畫畫，在《日報》、《財政與會計》、《農(nóng)村經(jīng)濟》等報刊雜志上發(fā)表了多篇反映財政戰(zhàn)線業(yè)績的新聞作品和理論文章。并被人民日報新聞研究中心主編的《中國市場經(jīng)濟論壇》、《中國改革與開展文匯叢書——走向新世紀》、人民日報社主編的《二十一世紀論壇》、《中國現(xiàn)代管理科學研究文庫》、《改革開放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國開展研究文庫》等全國性大型理論研究書籍收錄，為宣傳縣財政經(jīng)濟和社會各項社會事業(yè)開展做出了自己應有的奉獻。書法作品也曾屢次在全國性比賽中獲獎。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號這對總結工作經(jīng)歷和進步工作才能都具有重要作用。以上兩個方面，就是我如今具備的主要工作才能和條件，假設我可以競爭上辦公室主任這個職位，我將在局班子的領導下，堅持“一個原那么”，抓好“四項工作”。詳細地講：〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為領導分憂、下為職工效勞”的原那么。秘書工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到職工的切身利益。因此，必須把效勞于領導的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出?！捕匙ズ谩八捻椆ぷ鳌币皇亲ズ脤W習，進步素質(zhì)。在局班子領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研，當好參謀。秘書股要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓，及時準確地掌握財政各方面的工作動態(tài)，及時地向局領導反響各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳財政工作，進步知名度，樹立良好形象。三是抓好制度建立，促進工作管理。進一步制訂、補充和完善管理制度，將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是秘書股的一項長期而重要的工作。作為秘書股股長，一定要在局班子的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政建立，樹立良好形象。財政局是縣委、縣政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為秘書股長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各股室和有關部門通報情況，加強溝通，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密配合，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后讓我用魯迅先生的一句名言來完畢今天的演講：以如今為階梯而不斷追求以將來為己任而不斷前行！謝謝大家！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀競職公司辦公室主任演講尊敬的各位領導、同志們大家好！很榮幸，我第一個登上演講臺。首先，我想代表今天參加競聘的選手對各位評委、各位領導給我們提供一個公平、公正、公開的競聘時機表示感謝！中層干部實行競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進步自己的目的走上講臺，展示自我，承受評判，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)人生價值。我叫，歲，大專學歷，中共黨員。年畢業(yè)于省財經(jīng)學校工業(yè)會計專業(yè)，分配到縣財政局企業(yè)股工作。年任企業(yè)股長，年至今任企業(yè)股股長職務。年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院會計學專業(yè)函授大專，年畢業(yè)中國人民大學會計學本科函授。今天，我參加競爭的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競爭主要基于以下兩個方面的考慮：一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來，我從事過工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財務專管員和行政管理等工作。無論換到什么崗位我都能在最短的時間內(nèi)通過刻苦鉆研，純熟掌握新的工作，并出色的完成各項工作任務。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長的三年多來，局領導培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏實，總能干一行，愛一行。因此，從年至年連續(xù)年被評為全縣財政系統(tǒng)先進工作者，年被州政府授予“三大檢查”先進個人；至年被評為優(yōu)秀公務員；年被縣政府授予“先進科技工作者”稱號。二是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。多年來，我身兼多職，既能維護領導干部的權威，也能和同事們打成一片，因此，與同事們建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，在單位我尊敬領導，團結同志，也得到了領導和同事的肯定。年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習慣。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快勇于理論工作熱情高，具有一定開拓精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我熱愛財政工作，平時愛讀書看報經(jīng)常翻閱財政、經(jīng)濟、法律等方面的書籍。工作以來系統(tǒng)的學習了有關業(yè)務知識，先后考取了會計師和經(jīng)濟師專業(yè)技術職務，年獲得了會計學本科文憑。具備了一個辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策程度。另一方面從我所具備的才能考慮一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重學習，注意搜集財經(jīng)報刊雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長近年之久，同時還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過企業(yè)財務管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉財政綜合管理工作。深知秘書股工作在整個財政工作中的地位、作用，知道秘書股的職責、任務和標準，明白秘書股工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好秘書股工作的方法策略，在宣傳財政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。我所帶著的股室四次被評為先進集體，本人也次被評為優(yōu)秀股所長。成績只能說明過去，最重要的是，為今后更好地做好秘書股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。三是具備一定的文字綜合才能。我平時就喜歡寫寫畫畫，在《日報》、《財政與會計》、《農(nóng)村經(jīng)濟》等報刊雜志上發(fā)表了多篇反映財政戰(zhàn)線業(yè)績的新聞作品和理論文章。并被人民日報新聞研究中心主編的《中國市場經(jīng)濟論壇》、《中國改革與開展文匯叢書——走向新世紀》、人民日報社主編的《二十一世紀論壇》、《中國現(xiàn)代管理科學研究文庫》、《改革開放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國開展研究文庫》等全國性大型理論研究書籍收錄，為宣傳縣財政經(jīng)濟和社會各項社會事業(yè)開展做出了自己應有的奉獻。書法作品也曾屢次在全國性比賽中獲獎。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號這對總結工作經(jīng)歷和進步工作才能都具有重要作用。以上兩個方面，就是我如今具備的主要工作才能和條件，假設我可以競爭上辦公室主任這個職位，我將在局班子的領導下，堅持“一個原那么”，抓好“四項工作”。詳細地講：〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為領導分憂、下為職工效勞”的原那么。秘書工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到職工的切身利益。因此，必須把效勞于領導的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出?！捕匙ズ谩八捻椆ぷ鳌币皇亲ズ脤W習，進步素質(zhì)。在局班子領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研，當好參謀。秘書股要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓，及時準確地掌握財政各方面的工作動態(tài)，及時地向局領導反響各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳財政工作，進步知名度，樹立良好形象。三是抓好制度建立，促進工作管理。進一步制訂、補充和完善管理制度，將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是秘書股的一項長期而重要的工作。作為秘書股股長，一定要在局班子的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政建立，樹立良好形象。財政局是縣委、縣政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為秘書股長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各股室和有關部門通報情況，加強溝通，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密配合，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后讓我用魯迅先生的一句名言來完畢今天的演講：以如今為階梯而不斷追求以將來為己任而不斷前行！謝謝大家！競職公司辦公室主任演講稿范文競職公司辦公室主任演講稿范文尊敬的各位領導、同志們大家好！很榮幸，我第一個登上演講臺。首先，我想代表今天參加競聘的選手對各位評委、各位領導給我們提供一個公平、公正、公開的競聘時機表示感謝！中層干部實行競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進步自己的目的走上講臺，展示自我，承受評判，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)人生價值。我叫，歲，大專學歷，*黨員。年畢業(yè)于省財經(jīng)學校工業(yè)會計專業(yè)，分配到縣財政局企業(yè)股工作。年任企業(yè)股長，年至今任企業(yè)股股長職務。年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院會計學專業(yè)函授大專，年畢業(yè)中國人民大學會計學本科函授。今天，我參加競爭的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競爭主要基于以下兩個方面的考慮：一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來，我從事過工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財務專管員和行政管理等工作。無論換到什么崗位我都能在最短的時間內(nèi)通過刻苦鉆研，純熟掌握新的工作，并出色的完成各項工作任務。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長的三年多來，局領導培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏實，總能干一行，愛一行。因此，從年至年連續(xù)年被評為全縣財政系統(tǒng)先進工作者，年被州政府授予“三大檢查”先進個人；至××年被評為優(yōu)秀公務員；××年被縣政府授予“先進科技工作者”稱號。二是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。多年來，我身兼多職，既能維護領導干部的，也能和同事們打成一片，因此，與同事們建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，在單位我尊敬領導，團結同志，也得到了領導和同事的肯定。年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習慣。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快勇于理論工作熱情高，具有一定開拓精神。愛因斯坦說過：熱愛是的老師。我熱愛財政工作，平時愛讀書看報經(jīng)常翻閱財政、經(jīng)濟、法律等方面的書籍。工作以來系統(tǒng)的學習了有關業(yè)務知識，先后考取了會計師和經(jīng)濟師專業(yè)技術職務，年獲得了會計學本科文憑。具備了一個辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策程度。另一方面從我所具備的才能考慮一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重學習，注意搜集財經(jīng)報刊雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長近年之久，同時還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過企業(yè)財務管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉財政綜合管理工作。深知秘書股工作在整個財政工作中的地位、作用，知道秘書股的職責、任務和標準，明白秘書股工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好秘書股工作的方法策略，在宣傳財政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。我所帶著的股室四次被評為先進集體，本人也次被評為優(yōu)秀股所長。成績只能說明過去，最重要的是，為今后更好地做好秘書股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。三是具備一定的文字綜合才能。我平時就喜歡寫寫畫畫，在《日報》、《財政與會計》、《農(nóng)村經(jīng)濟》等報刊雜志上發(fā)表了多篇反映財政戰(zhàn)線業(yè)績的新聞作品和理論文章。并被人民日報新聞研究中心主編的《中國市場經(jīng)濟論壇》、《中國改革與開展文匯叢書——走向新世紀》、人民日報社主編的《二十一世紀論壇》、《中國現(xiàn)代管理科學研究文庫》、《改革開放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國開展研究文庫》等全國性大型理論研究書籍收錄，為宣傳縣財政經(jīng)濟和社會各項社會事業(yè)開展做出了自己應有的奉獻。書法作品也曾屢次在全國性比賽中獲獎。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號這對總結工作經(jīng)歷和進步工作才能都具有重要作用。以上兩個方面，就是我如今具備的主要工作才能和條件，假設我可以競爭上辦公室主任這個職位，我將在局班子的領導下，堅持“一個原那么”，抓好“四項工作”。詳細地講：〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為領導分憂、下為職工效勞”的原那么。秘書工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到職工的切身利益。因此，必須把效勞于領導的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出。〔二〕抓好“四項工作”一是抓好學習，進步素質(zhì)。在局班子領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研，當好參謀。秘書股要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓，及時準確地掌握財政各方面的工作動態(tài)，及時地向局領導反響各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳財政工作，進步知名度，樹立良好形象。三是抓好制度建立，促進工作管理。進一步制訂、補充和完善管理制度，將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是秘書股的一項長期而重要的工作。作為秘書股股長，一定要在局班子的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政建立，樹立良好形象。財政局是縣委、縣政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為秘書股長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各股室和有關部門通報情況，加強溝通，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密配合，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后讓我用魯迅先生的一句名言來完畢今天的演講：以如今為階梯而不斷追求以將來為己任而不斷前行！謝謝大家！公司辦公室主任競職演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導，各位同事：大家好。我叫xx，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，到達展示自我、學習交流的目的，并承受領導和同事們的檢閱和選擇。我認為，競聘辦公室主任職務，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：一、理論經(jīng)歷優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務。xx年，在領導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領導和廣闊職工的贊譽。通過近十年的工作理論，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作標準，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，效勞領導，效勞基層，推進公司各項工作。二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學習業(yè)務知識，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進步自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學習，使自己的專業(yè)知識進步到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與理論相結合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來表達。為此，我非常注重進展寫作方面的學習與訓練，實現(xiàn)了可以純熟駕御各種應用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進展理論分析^p。三、工作才能優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評，并屢次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中獲得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中理論、在理論中學習，我的組織才能、協(xié)調(diào)才能、調(diào)研才能和抓落實的才能都有了較大進步，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深沉的理論和理論根底，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當中的光陰、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍：一、強化效勞，充分發(fā)揮參謀助手作用辦公室最主要的職責就是效勞，效勞領導、效勞企業(yè)、效勞基層。首先扎實做好日常的事務性效勞，為領導、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動效勞和事前效勞。在工作中，提早調(diào)研，提早預測，提早分析^p，及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探究新形勢、新任務下，辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關系，確保效勞到位而不越位，幫助而不添亂，真正當好領導的參謀和助手。(乾書網(wǎng))二、強化標準，全面進步辦公室工作效率建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為標準。完善公司崗位責任制，工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化，裝備先進的辦公設備，應用現(xiàn)代辦公技術，推動辦公室工作全面提速。三、強化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要詳細抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要詳細抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務，及時分解，及時檢查，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)開展。四、強化學習培訓，進步工作人員整體素質(zhì)辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作才能。必須多渠道、多形式地快速進步工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務學習，定時間、定內(nèi)容、定目的，確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學習，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學識、身體、才能等各個方面全面進步工作人員整體素質(zhì)。五、強化團結，優(yōu)化公司開展的內(nèi)外人文環(huán)境利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關系，為公司營造良好的內(nèi)外開展環(huán)境。各位領導，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來完畢我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已!這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原那么。電信公司辦公室主任競職演講稿各位領導、各位評委、各位同事：大家上午好！我叫黃曉峰，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因此，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡那么是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信建立的希望所在。綜合辦公室有宣傳和兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、設想與建議：第一、認識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是效勞部門，應該做好三項效勞工作：一、為領導效勞。當然不是狹義上的為領導的個人效勞，而是指為領導的工作效勞，為領導的思想和決策效勞，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，表達平等的原那么。假設遇到困難，要學會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認識，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。詳細一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導，還是撰寫年度方案或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認為要從三個方面入手：一、認真學習方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項根本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領導提供真實準確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應變才能，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣闊干部職工。競職演講稿-辦公室主任不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州打印機分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、設想與建議：第一、認識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是效勞部門，應該做好三項效勞工作：一、為領導效勞。當然不是狹義上的為領導的個人效勞，而是指為領導的工作效勞，為領導的思想和決策效勞，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，表達平等的原那么。假設遇到困難，要學會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的打印機市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認識，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文打印機、下管雞毛蒜皮。詳細一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認為要從三個方面入手：一、認真學習方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項根本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領導提供真實準確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的打印機技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應變才能，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣闊干部職工。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、inter技術和管理信息技術進展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動化進程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機和現(xiàn)代的語言信箱、inter〔國際互聯(lián)〕、intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、e-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過hub〔網(wǎng)絡接線器〕互聯(lián)形成lan〔局域網(wǎng)〕，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度進步，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。二、倡導企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財務管理、技術管理、消費管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的將來開展至關重要。關于建立**電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點：一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務。我們要把《***》信息進展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。《**電信》應當分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、it〔informationtechnology信息技術〕評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有價值?？傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理**，而《華僑城集團憲》是中國國有企業(yè)的第一個管理**〔康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)〕。我想，我們也應該精心籌劃，起草一個《**電信憲〔或根本法〕》之類的企業(yè)文化綱要，以進展企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設要增加社會、群眾和上級領導機構對**州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信***電信的明天會更好！謝謝?。∞k公室主任競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!此時此刻，當我懷著沖動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此時機衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的時機。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、進步的目的走上了今天的演講臺，承受大家的評判和組織的挑選。我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。2023年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。詳細說來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向理論學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的根本原那么。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原那么和分寸，真正做到心底無私天地寬。第二、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調(diào)才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰，頭緒清楚。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調(diào)才能、分析^p判斷才能、領導掌控才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。第三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事財務工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財培植的一個重要組成部分，與財稅工作親密相關，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作根底。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認識到自身的缺乏：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步進步。二是年紀輕，工作經(jīng)歷少，工作閱歷缺乏。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出明晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探究招商引資工作。招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速開展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，假設我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：一、擺正位置，當好參謀。作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務，進入角色，積極主動地站在全局的角度考慮問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領導的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。二、加強學習，進步素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高程度的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷進步自己的業(yè)務素質(zhì)和工作才能。既要學習招商政策和招商實務，更要全面理解我縣的產(chǎn)業(yè)根底、資狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力本錢等相關資料，深化研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商工程，確保在對外洽談的過程中，可以對我縣的總體情況特別是優(yōu)勢條件進展全面準確、深化細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、開展方向,虛心向客商學習，勇于拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準工程，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。三、做好工程庫建立和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認為，當務之急是要把工程儲藏和工程庫建立作為招商引資的根底工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的開展思路，結合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和開展目的，主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門，把一批有開展?jié)摿Α⑼顿Y效益好的工程，充實到工程庫中，積極做好招商工程庫的規(guī)劃建立和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資提供理論和市場根據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體親密協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資言論氣氛。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認為應該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把老實守信和高效效勞作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位效勞，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。但凡縣內(nèi)出臺的政策、承諾的效勞和可以辦到的事情，就要積極向客商宣傳;但凡沒有制定的政策、無法提供的效勞和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否那么最終不但引不來工程，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氣氛，充分履行效勞職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈敏、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的效勞和極大的誠意贏得客商、留住客商。五、集思廣益，施行多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，施行展會招商;通過委托各地人士和中介機構施行委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡信息，施行網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉(xiāng)、親友的關系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的開展獻智出力，施行“關系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑒一些興隆地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!最后，祝大家身體安康，工作順利，萬事如意!競職辦公室主任演講稿競職辦公室主任演講稿各位領導、同志們：大家好！我叫xxx，今年xx歲，大學畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過一推雙考被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛剛參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作理論使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作才能，使我積累了一定的工作經(jīng)歷。假設我能中選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目的概括起來就是以下四個方面：一是獻計獻策，當好咨詢員，辦公室作為聯(lián)絡上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度考慮問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好咨詢員。二是立足本職，當好效勞員。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的出發(fā)點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)絡全體干警，積極傾聽大家的呼聲，理解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好管家，做一名合格的效勞員。三是搞好關系，當好協(xié)調(diào)員。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理，當好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿意！謝謝大家！歡迎再次光臨競職演講稿欄目頻道競職演講稿〔辦公室主任〕冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領導、各位評委、各位同事，大家好！〔請伸出各位珍貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵！〕我叫**，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因此，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡那么是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由！！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信建立的希望所在。綜合辦公室有宣傳和兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、設想與建議：第一、認識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是效勞部門，應該做好三項效勞工作：一、為領導效勞。當然不是狹義上的為領導的個人效勞，而是指為領導的工作效勞，為領導的思想和決策效勞，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，表達平等的原那么。假設遇到困難，要學會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認識，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。詳細一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導，還是撰寫年度方案或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認為要從三個方面入手：一、認真學習方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項根本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領導提供真實準確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應變才能，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣闊干部職工。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、Inter技術和管理信息技術進展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公進程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機和現(xiàn)代的語言信箱、Inter〔國際互聯(lián)〕、Intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、E-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB〔網(wǎng)絡接線器〕互聯(lián)形成LAN〔局域網(wǎng)〕，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度進步，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。二、倡導企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、、技術管理、消費管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的將來開展至關重要。關于建立**電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點：一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務。我們要把《***》信息進展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔?！?*電信》應當分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、IT〔InformationTechnology信息技術〕評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深剩從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有價值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法〔康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)〕。我想，我們也應該精心籌劃，起草一個《**電信憲章〔或根本法〕》之類的企業(yè)文化綱要，以進展企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設要增加社會、群眾和上級領導機構對**州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信***電信的明天會更好！謝謝??！競職公司辦公室主任演講稿范文參考競職公司辦公室主任演講稿范文參考尊敬的各位領導、同志們大家好！很榮幸，我第一個登上演講臺。首先，我想代表今天參加競聘的選手對各位評委、各位領導給我們提供一個公平、公正、公開的競聘時機表示感謝！中層干部實行競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進步自己的目的走上講臺，展示自我，承受評判，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)人生價值。我叫，歲，大專學歷，*黨員。年畢業(yè)于省財經(jīng)學校工業(yè)會計專業(yè)，分配到縣財政局企業(yè)股工作。年任企業(yè)股長，年至今任企業(yè)股股長職務。年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院會計學專業(yè)函授大專，年畢業(yè)中國人民大學會計學本科函授。今天，我參加競爭的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競爭主要基于以下兩個方面的考慮：一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來，我從事過工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財務專管員和行政管理等工作。無論換到什么崗位我都能在最短的時間內(nèi)通過刻苦鉆研，純熟掌握新的工作，并出色的完成各項工作任務。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長的三年多來，局領導培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏實，總能干一行，愛一行。因此，從年至年連續(xù)年被評為全縣財政系統(tǒng)先進工作者，年被州政府授予“三大檢查”先進個人；至××年被評為優(yōu)秀公務員；××年被縣政府授予“先進科技工作者”稱號。二是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。多年來，我身兼多職，既能維護領導干部的，也能和同事們打成一片，因此，與同事們建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，在單位我尊敬領導，團結同志，也得到了領導和同事的肯定。年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習慣。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快勇于理論工作熱情高，具有一定開拓精神。愛因斯坦說過：熱愛是的老師。我熱愛財政工作，平時愛讀書看報經(jīng)常翻閱財政、經(jīng)濟、法律等方面的書籍。工作以來系統(tǒng)的學習了有關業(yè)務知識，先后考取了會計師和經(jīng)濟師專業(yè)技術職務，年獲得了會計學本科文憑。具備了一個辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策程度。另一方面從我所具備的才能考慮一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重學習，注意搜集財經(jīng)報刊雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長近年之久，同時還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過企業(yè)財務管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉財政綜合管理工作。深知秘書股工作在整個財政工作中的地位、作用，知道秘書股的職責、任務和標準，明白秘書股工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好秘書股工作的方法策略，在宣傳財政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。我所帶著的股室四次被評為先進集體，本人也次被評為優(yōu)秀股所長。成績只能說明過去，最重要的是，為今后更好地做好秘書股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。競職演講稿銀行辦公室主任尊敬的各位領導,各位同事:大家新年好.衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的時機。這是我第一次英勇地站出來承受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的奉獻,實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。我1994年大學本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；1999年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在××市組織的征文比賽中也屢次獲獎。同時我還自學電腦,純熟地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電