單位員工個人述職報告3篇

Word-9-單位員工個人述職報告3篇下面是收集的單位員工個人述職報告范文3篇(公司員工個人述職報告范文)，以供參考。

單位員工個人述職報告范文1

對過去這段日子的工作，自己也是要去做個總結，這期間也是自己做出了一些轉變和嘗試的時候，同時也是讓自己更加的了解單位，理解自己的崗位工作，并且在上半年里面，單位也是有了新的轉變，讓我們能更從容的去面對外部的挑戰(zhàn)，去更團結做好工作，從而讓我們有更大的收獲。

這半年的時間，其實自己也是感受挺深的，有了許多轉變，為了工作，也是為了能更好的去適應單位的轉變，最終也是讓自己有了進步，提升了許多，而這些前期是外力的一個逼迫，可以說自己的努力其實并不是那么的主動，我也是清晰自己的一個狀況，想要自己去轉變，還是需要有一些督促，不過這段日子也是讓我知道，假如不變，那么就會被淘汰掉，自己也是慢慢的變的更加主動了，也是清晰自己的一個狀況。去做嘗試，單位也是為了應對疫情，做了許多的嘗試，只是為了更好的生存下去，也是看到許多的公司破產(chǎn)，或者自己熟識的伴侶沒有了工作，這些狀況的發(fā)生，更是對自己有了深刻的影響，所以過完疫情嚴峻的那個階段之后，我們單位復工，自己也是不再那么被動的轉變，反而也是樂觀的去學習，去提升自己，更好的適應單位的工作。

崗位上的時候，轉變了工作的方式，但是本質卻是沒有變的，都是為了做好工作，去讓單位更好的生存下去，而自己也是經(jīng)過努力，一些新的方式，方法能運用到工作里頭，樂觀協(xié)作同事一起去完成工作的任務。特殊是自己也是盼望單位更好，也是不想丟了這份好的工作，究竟自己也是在這干了挺多年的。付出的努力也是值得了，自己的工作效率也是想不到還有一個提升，同時也是看到自己之前其實也是有些混日子，還是要多去思索，去考慮工作方面的事情，同時自己也是感受到，自己的進步對于工作也是有影響，同事們也是比之前更加的團結，面對危機，我們也是從容的去處理好，爭取讓單位走的更遠，而自己也是工作的閱歷得到更多積累。

下半年也是走過了一段時間了，對于將來，其實自己也是有想法的，還是要多思索，多去進步才行，自己也是會在以后把工作做得更好，而自身尚有缺陷的地方也是要去改進讓自己能更精彩。

單位員工個人述職報告范文2

敬重的領導：

您好!

本人從安排到行查開頭學習，至今已有一年。感謝在這一年的學習中，幫忙我學習的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟識的旁觀者，漸漸開頭了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡潔，而是布滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是職責與使命感。以下是我的工作總結。

一、學習方面

起初對于學問的生疏感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，應對問題的時候經(jīng)常顯得手足無措;進入工作狀態(tài)后，開頭學習每一天的_信息、國內(nèi)國際三字代碼及_公司代碼等一系列基本學問，透過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強化對基本學問的把握與鞏固，扎實基礎。邊學邊做，從而加深印象，在老員工的帶領與指導下，理論與實際操作共同體驗，把握了行查日常工作所需的基本理論學問，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學習的機會。

二、分揀工作

分揀與接_工作的正常綻開，離不開扎實的基礎。分揀看似簡潔的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機場其他各個部門的共同協(xié)作，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員，在本月的學習中，我也從一開頭對講機不敢上手到之后的自然運用，非常感謝一齊工作的同事，教會我如何正確與部門進行溝通，并指導我遇到問題如何正確處理。

接_工作也是由種.種小事所構建的完善后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應對行李不對，我們應對的是隨時多變的人，充斥著擔心分的因素與心情，進行有技巧的溝通，才能平復急躁旅客的心情，靈活工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了美麗的句號。

三、相互合作

會到不會都是一個學習的過程，同事之間共同努力合作也是如此，閱歷的積累就是時間漸漸沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時內(nèi)，順當?shù)耐瓿闪巳嗝麠壋寺每偷男欣钐崛?、小票收集，核實?shù)量與重量、報于配載。實踐才能出真知，不遇到相像狀況，可能永久無法明白自己能做到哪一步，自己的應變潛力又有多少。填寫單據(jù)的嫻熟度也是透過一次次操作所得的結果，在點滴的學習中中，我也在不斷地成長，避開著馬虎、遺忘導致的錯誤，確保工作的精確?????性。

此刻處于下一階段的熟悉與學習中，不足的地方還有許多許多，一切都只有在平常的點點滴滴中學習與積累，學習老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術，縝密的思索方式;語言有技巧、做事有態(tài)度，學習的過程中難免消失不周到的地方，有則改之無則加勉，閱歷不行泛泛而談，汲取其中的精華，處事才能更完善。

工作的細枝末節(jié)，無法全部道來，但全部都是為了旅客出行的平安，沒有操作過的人無法想象細節(jié)。從前總以為坐飛機很簡潔，買個票，過個安檢，等個飛機，看個風景，飛機降落，取個行李，行程就宣告結束。而對于此刻的我來說，一切突然顯得任重而道遠，每個小點都關乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責感只有自己明白，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠兮，期望自己再接再厲!

述職人：_x

2022年x月x日

單位員工個人述職報告范文3

敬重的領導：

您好!

日月如梭、時間飛逝，轉瞬間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領導的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)公司領導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，樂觀綻開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我前期分管的平安通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領導作以下述職：

一、仔細履行職責，忠于職守，務實工作

2022年1～5月任_礦平安通風科長，全面幫助平安副礦長工作，主要負責平安和通風管理工作，包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調整，編制平安通風技術資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織平安事故調查處理和平安培訓教育等工作。

2022年6月～12月_生技科長，全面幫助技術負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術指導，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和平安技術措施，定期對巷道工程質量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，幫助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫穿管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作。

二、聽從公司支配，樂觀協(xié)作，全面支持

2022年5月19日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最終打算將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦幫助技術工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我信任自己能接任并將工作很好的完成。我毫無遲疑的接受公司支配，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當時對自己的承諾，我離開了熟識的環(huán)境熟悉了新的伴侶，學習到了新的學問。在柏楊工作期間，我感覺自己進步了許多，不論是井下煤層的認知和技術資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、協(xié)作，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到傲慢。

三、加強標準化建設，規(guī)范管理，科學管理

標準化建設工作是_年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，由于標準化建設是煤礦的必行之路，要想長遠的進展和迎檢查過關，必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標準化規(guī)定。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對比煤礦平安質量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對比落實，對比資料并結合礦井實際狀況匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容。對各專業(yè)負責人進行培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊，到這邊的第一件工作照舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成，并順當通過標準化驗收。

四、規(guī)范工程質量管理，做好技術保障工作

隨著標準化建設的不斷推動，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告掩蓋全部標準化建設工作狀況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場全都，自評報告經(jīng)各部門負責人幫助，鄭工和金祥公司專家指導，最終形成完整標準自評報告勝利上報。

技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外，還負責對內(nèi)和對外技術資料管理，內(nèi)部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術措施，以及困難地點的詳細施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對比圖、通風系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、平安大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求，根據(jù)測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20_年7月完成_工作，貫穿位置與測量位置全都，隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動，定期檢查工程質量校正中腰線。幫助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證_年采掘接替正常可持續(xù)進展。

五、不斷學習，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學習我們不斷進步的基礎動力，錯過最佳學習時間已是后悔不已，再鋪張青春那就是對自己的不負責，我不想永久停留在這里，由于我還年輕，我還有許多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距照舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。

在即將過去的_年我學習了許多煤礦技術上的專業(yè)學問，我以前主要從事煤礦通風平安管理，曾擔當過短時間技術員，但當時獨自完成技術資料較少，技術學問增長緩慢，但到_x工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、協(xié)作，技術工作開展順當學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，由于作為管理人員應多學習全面進展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完善。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，許多事情只會做不擅長去溝通，導致在工作中發(fā)覺問題自己能準時處理，或發(fā)覺特別能快速調整，由于未能準時與大家溝通或許會導致問題不能有效徹底解決或再次消失。

2、由于部門人員有限，只有鄭工和我兩人負責技術工作，鄭工還得不定時對雙和進行技術指導，再加上我自身文化素養(yǎng)和技術水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，許多內(nèi)部文件資料送審工作未能準時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由平安