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對標找差心得體會公司組織開展了向優(yōu)秀工作者學習的“對標找差”活動,活動開展以來,使我們能夠及時地認識到自己與先進工作者存在的差距,現(xiàn)在我結合自己工作實際,談談如何更好的對標找差。一、自身存在的不足1、工作中缺少主觀能動性,滿足于現(xiàn)狀,對日常工作大多是應付完成,缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng)新,按部就班。對新知識,新技能的學習熱情不夠,雖然也能較好地完成了各項工作,但距離標桿的要求還有一定的差距。、工作之余不能夠加強自身學習,主要體現(xiàn)在寫作方面,每當寫宣傳報道時,都不知從何下手,不會組織語言,這和我們項目部新進的大學生存在很大的差距,要補上這個差距,絕不是一朝一夕,一勞永逸的事,需要長期堅持,多讀書,多寫讀書筆記,不能為應付而寫。二、下一步整改計劃1、向標桿、向先進學習敢于吃苦、 敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度,向新來的大學生學習文化知識,養(yǎng)成讀書的好習慣。平時加強寫作練習,在今后工作中不斷提高自己的主動性、 積極性。2.要定期開展自我批評,階段性的對自己的工作,學習和思想進行總結。查找問題和不足,提高工作的主動性,腳踏實地的做好本職工作,力爭做到穩(wěn)中求進。對照標桿找差距,取人之長,補己之短。對比自己在工作中的不足,加強學習。轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,確保各項工作順利開展。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與 財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎懲:、對于全年實

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