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文檔簡介
就業(yè)與再就業(yè)分析一、查找近幾年的就業(yè)形勢二、根據(jù)文字圖表分析就業(yè)三、延伸課題---政府對再就業(yè)問題的解決方案四、根據(jù)以上資料總結(jié)我國就業(yè)問題
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就業(yè)難?就業(yè)難!————————當前就業(yè)形勢導語“今年的大學生就業(yè)形勢會比去年更加嚴峻?!?---------全國政協(xié)委員、新東方教育科技集團董事長俞敏洪干脆地回答。
█萬人█
萬人
為什么大學生就業(yè)形勢會這么嚴峻?大學生就業(yè)人數(shù)只增不減,競爭壓力大總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,結(jié)構(gòu)性矛盾今后會更加突出;就業(yè)公平性得不到有效保障,就業(yè)歧視現(xiàn)象時有發(fā)生;以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)問題突出,高校教育制度和社會就業(yè)需求不相匹配;勞動者能力素質(zhì)和就業(yè)技能較低,職業(yè)技能培訓薄弱,進城務工人員職業(yè)技能偏低問題突出;公共就業(yè)服務體系不健全,人力資源市場管理制度不完善。從影響未來就業(yè)的多種因素分析,部分企業(yè)“招工難”與部分勞動者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。
產(chǎn)生原因不光如此,其他社會方面也影響了就業(yè)1、內(nèi)外經(jīng)濟增速趨緩,將對就業(yè)產(chǎn)生一定影響2、勞動力供求矛盾將繼續(xù)對勞動者充分就業(yè)的實現(xiàn)產(chǎn)生一定影響
3、市場預期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)的影響依然較大
影響就業(yè)的因素那政府該如何行動呢?政府創(chuàng)新更加積極的就業(yè)政策就業(yè)是關系經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定的大事。國家歷來高度重視就業(yè)工作中存在的問題。要充分認識到做好就業(yè)工作的重要性,認真分析復雜嚴峻的就業(yè)形勢,加強分析研判,進而采取切實有效的針對性措施,全力以赴做好就業(yè)這一民生之本的工作。
1、促進經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級與增加就業(yè)的良性互動
政府做大蛋糕做好蛋糕個人加強知識儲備提高競爭能力高校提高學生素質(zhì)對接市場需求GDP保持合理區(qū)間不會給就業(yè)造成壓力2、促進就業(yè)政策與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合
3、促進城鎮(zhèn)化與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
農(nóng)村—城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)—非農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)民—城鎮(zhèn)居民空間轉(zhuǎn)型市民化轉(zhuǎn)型就業(yè)轉(zhuǎn)型4、建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的聯(lián)動機
制,健全政府促進就業(yè)的責任制度
5、創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)的體制機制
中國的再就業(yè)
------------政府的舉措
——建立再就業(yè)服務中心。中國政府組織各方力量在有下崗職工的國有企業(yè)普遍建立再就業(yè)服務中心,為下崗職工提供基本生活保障,代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費,并為他們提供一次職業(yè)指導、三次就業(yè)信息服務和一次免費的職業(yè)培訓機會。
——實行稅費減免和小額擔保貸款扶持政策。對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),從事個體經(jīng)營的,三年內(nèi)免征有關稅費;對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供小額擔保貸款,由政府建立擔保基金,并提供財政貼息。
——實行社會保險補貼和減免稅收政策。對各類服務型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)新增崗位招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,由政府提供社會保險補貼。為鼓勵企業(yè)多吸納下崗失業(yè)人員,對服務型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型小企業(yè),以及街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小企業(yè)實體,在當年新增崗位中招用下崗失業(yè)人員達到30%以上的,三年內(nèi)減免有關稅收。
——通過再就業(yè)援助幫助就業(yè)困難對象。對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的男50周歲、女40周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員,作為就業(yè)援助的主要對象,提供即時崗位援助等多種幫助。政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對象。在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排原國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難職工就業(yè),政府給予社會保險補貼和崗位補貼。
——鼓勵國有大中型企業(yè)分流安置富余人員。鼓勵國有大中型企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制,分流安置本企業(yè)富余人員。對改制企業(yè)以及興辦的經(jīng)濟實體安置富余人員達到一定比例的,三年內(nèi)可免征企業(yè)所得稅。
——加強對下崗失業(yè)人員的就業(yè)服務。在各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)中,對下崗失業(yè)人員實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、社會保險關系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務,并開展免費職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。運用現(xiàn)代化的信息網(wǎng),為下崗失業(yè)人員及時準確地提供就業(yè)信息。對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),在有條件的地方設立專門窗口,實行工商登記、稅務辦理、勞動保障事務代理等
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