公司計件工資管理辦法

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／2～1／4)：(一)固定工資的核定內(nèi)容分為五個方面，分別賦予一定的比例，合計后評定等級并按工資標準的規(guī)定核發(fā)工資。這五方面內(nèi)容及相應(yīng)比例為：1.技能％。2.工作的重要性％。3.資歷年限％。4.工作環(huán)境％。5.學(xué)歷％。(二)固定工資核發(fā)標準級別一二三四五評定分數(shù)（分）金額（元）男女第五條浮動工資部分：(一)標準基數(shù)的確定。由廠業(yè)務(wù)室根據(jù)各訂單所要求產(chǎn)品的不同型式(規(guī)格)設(shè)定所需要的標準工時，每一工時設(shè)定為一個基數(shù)，以此作為產(chǎn)量、工資計算的依據(jù)，則每人每天上班8小時的標準基數(shù)為8。(二)基數(shù)單價的確定。根據(jù)各人技術(shù)的高低及輪班時間的不同而分別確定，其標準為：班別班別基數(shù)單價性別級別早班中班晚班AA級（特殊技術(shù)性）男女A級（技術(shù)性）男女B級（半技術(shù)性）男女C級（非技術(shù)性）男女(三)浮動工資應(yīng)得金額的計算1.當實際基數(shù)≤標準基數(shù)時，其計算公式為：浮動工資=基數(shù)單價×實際生產(chǎn)基數(shù)2.當實際基數(shù)≥標準基數(shù)時：浮動工資=基數(shù)單價×(實際基數(shù)-標準基數(shù))×生產(chǎn)效率+基數(shù)單價×實際基數(shù)，其中生產(chǎn)效率=實際生產(chǎn)基數(shù)標準基數(shù)-異常基數(shù)第六條各級工作人員試用期間前三個月的工作效率目標分別規(guī)定如下：第七條新進人員實習(xí)期間前后共一個月，其獎金一律按金額發(fā)給。第八條為減少新進人員離職，確保工作量，對新進人員實行基數(shù)補償，補償時間為三個月。新進人員到職后前兩周進行訓(xùn)練，然后判定技術(shù)等級，并按下列標準進行補償。資資歷補償基數(shù)級別第一個月第二個月第三個月第四個月實習(xí)投入生產(chǎn)A級（技術(shù)性）B級（半技術(shù)性）C（非技術(shù)性）依C級基數(shù)為8計算第九條新進人員若在試用期間表現(xiàn)良好，隨時可以加入正式生產(chǎn)行列，除其浮動工資部分維持外，另外可以提早進行固定工資的調(diào)整(～元)。第十條公司安排加班時付給加班費，加班費標準為元／小時，對于政策性加班一律準報加班費。第十一條特殊加班規(guī)定：(一)為緩解生產(chǎn)線過量的負擔，鼓勵員工主動自發(fā)地協(xié)助企業(yè)克服困難，各單位以志愿方式選擇最優(yōu)員工，組成特殊加班工作小組。(二)加班費的計算公式為：男性員工=基數(shù)單價×生產(chǎn)基數(shù)×倍＋加班時數(shù)×元／小時女性員工=基數(shù)單價×生產(chǎn)基數(shù)×倍＋加班時數(shù)×元／小時(三)每人每天加班小時的基數(shù)為。(四)輪班男性員工實施兩班制(12小時)，超過8小時部分，準予依特殊加班方式計發(fā)。(五)下表以女性員工為例計算加班收入：級別計算公式基數(shù)單價×基數(shù)×2倍＋加班工時×小時加班費每日加班4小時所得加班費A級B級C級精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一章總則第一條為了規(guī)范機動車交通事故責任強制保險業(yè)務(wù)（以下簡稱“強制責任險”）的核算和報告，根據(jù)《機動車交通事故責任強制保險條例》（以下簡稱“《條例》”）和有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱保險公司，指經(jīng)保監(jiān)會批準，經(jīng)營強制責任險的中資保險公司。第二章核算原則第三條經(jīng)營強制責任險的保險公司應(yīng)當遵循“準確、公平、透明”的基本原則，單獨核算、單獨報告強制責任險的經(jīng)營損益、專屬資產(chǎn)和專屬負債。前款所指專屬資產(chǎn)，是指僅由保險公司強制責任險的交易或事項形成的，除固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)以外的資產(chǎn)。前款所指專屬負債，是指僅由保險公司強制責任險的交易或事項形成的負債。第四條保險公司應(yīng)當準確核算強制責任險的經(jīng)營損益、專屬資產(chǎn)、專屬負債。公司應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，采用科學(xué)、合理、公平的標準，準確認定各項收入的歸屬對象、各項費用的歸屬對象及成本性態(tài)。第五條保險公司在單獨核算強制責任險損益時，資金管理和會計政策的選擇應(yīng)當公平對待強制責任險的保單持有人和其他保險業(yè)務(wù)的保單持有人的利益。除保監(jiān)會另有規(guī)定外，強制責任險的會計政策應(yīng)當和其他保險業(yè)務(wù)相同。保險公司在核算強制責任險業(yè)務(wù)的損益時，不得隨意擠占成本、隨意分攤費用，不得用經(jīng)營費用擠占賠款性支出。第六條保險公司應(yīng)當按照保監(jiān)會的有關(guān)要求，及時、充分地報告和披露強制責任險的收入、支出、損益和專屬資產(chǎn)、專屬負債等財務(wù)信息。第七條救助基金作為保險公司的代收代繳項目，不計入公司的收入和支出。第八條保險公司根據(jù)《條例》第二十二條的規(guī)定在責任限額內(nèi)墊付的搶救費用，應(yīng)當作為墊付當期的賠款支出，向致害人追償?shù)目铐椬鳛槭湛町斊诘馁r款支出的減項。第九條保險公司應(yīng)當嚴格按照《保險公司非壽險業(yè)務(wù)準備金管理辦法（試行）》（保監(jiān)會令〔2004〕13號）的要求評估強制責任險的各項準備金。其中，未到期責任準備金按照三百六十五分之一法評估。第三章核算要求第十條申請經(jīng)營強制責任險的保險公司應(yīng)當具備能夠準確、公平核算強制責任險損益和專屬資產(chǎn)、專屬負債的組織體制、專業(yè)人員和技術(shù)條件。保險公司應(yīng)當通過加強內(nèi)部控制、改造業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責、完善信息系統(tǒng)、開展專業(yè)培訓(xùn)，來達到本辦法規(guī)定的核算要求。保險公司應(yīng)當根據(jù)本辦法，結(jié)合自身實際，制定具體的核算制度和實施辦法，加強對分支機構(gòu)的管理，確保分支機構(gòu)能夠嚴格按照本辦法的有關(guān)規(guī)定單獨核算強制責任險。第十一條保險公司應(yīng)當為強制責任險設(shè)定單獨代碼，在會計、承保、理賠、再保等信息系統(tǒng)中實現(xiàn)強制責任險的單獨記錄和處理。保險公司應(yīng)定期對財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)中強制責任險的數(shù)據(jù)進行檢驗，保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性。第十二條強制責任險的資金可以單獨管理和運用，也可以不單獨管理和運用。強制責任險的資金單獨管理和運用時，保險公司不得在強制責任險資金賬戶和其他業(yè)務(wù)資金賬戶之間轉(zhuǎn)移利益。第十三條強制責任險的資金單獨運用時，保險公司應(yīng)當以日、周或月為基礎(chǔ)，按照收付實現(xiàn)制的原則確認、計量強制責任險實際可運用資金量并定期、及時歸集和劃轉(zhuǎn)。實際可運用資金量＝實際收到的保費－實際支付的賠款性支出－實際支付的專屬費用性支出－應(yīng)當歸屬于強制責任險的實際支付的共同費用性支出。如果按照上款規(guī)定計算出的某日、周或月的實際可運用資金量小于零，可從強制責任險的資金歸集專戶中轉(zhuǎn)出，也可在以后各日、周或月劃入的實際可運用資金量中扣減。專屬費用，指專為經(jīng)營強制責任險所發(fā)生的、應(yīng)當全部歸屬于強制責任險的費用，如：強制責任險的手續(xù)費、傭金、保單印制費等。共同費用，指不是專為經(jīng)營強制責任險發(fā)生的，不能全部歸屬于強制責任險的費用，如：房屋租賃費和折舊費、行政管理人員的薪金等。第十四條保險公司應(yīng)當對強制責任險的收入和費用項目進行深入的分析和充分的細分，直至能科學(xué)、公平、準確地將每項收入認定為專屬收入或共同收入，將每項費用認定為專屬費用或共同費用，并且能夠?qū)餐杖?、共同費用實施公平、合理的分攤，同時在會計核算系統(tǒng)中做出明確的標識。專屬收入，指保險公司強制責任險產(chǎn)生的收入。如：保費收入、資金單獨運用情況下的投資收益等。共同收入，指保險公司的強制責任險和其他保險業(yè)務(wù)共同產(chǎn)生的收入，如：資金未單獨運用情況下的投資收益等。第十五條保險公司應(yīng)當在將強制責任險的費用認定為專屬費用或共同費用的基礎(chǔ)上，對費用項目及其成本性態(tài)進行進一步的細分和分析，直至能科學(xué)、公平、準確地將每項細分費用的費用項目認定為固定費用或變動費用，并且在會計核算系統(tǒng)中做出明確的標識。固定費用，指在一定期間和一定業(yè)務(wù)規(guī)模內(nèi)，不隨著強制責任險業(yè)務(wù)量的增減而變動的費用。變動費用，指在一定期間和一定業(yè)務(wù)規(guī)模內(nèi)，隨著強制責任險業(yè)務(wù)量的增減而變動的費用。第四章共同收入和共同費用的分攤第十六條保險公司對強制責任險收入和費用的項目分類及歸集對象、成本性態(tài)的認定結(jié)果，以及共同收入、共同費用的分攤標準應(yīng)當由公司董事會批準并由董事長承擔最終責任。第十七條保險公司應(yīng)當在獲得強制責任險業(yè)務(wù)經(jīng)營資格的10個工作日內(nèi)將強制責任險收入、費用認定結(jié)果和分攤標準報保監(jiān)會備案。保險公司應(yīng)當填報強制責任險收入、費用認定結(jié)果和分攤標準備案材料（附件1-4）一式兩份，加蓋公司印章并由董事長在《董事長聲明書》（附件2）上簽名后報送保監(jiān)會。保監(jiān)會審核后加蓋財務(wù)會計部印章表示認可備案。保監(jiān)會認為公司申請備案的材料不符合本辦法規(guī)定的，有權(quán)要求公司更正。第十八條收入、費用的認定結(jié)果和分攤標準一經(jīng)確定和備案，不得隨意變更。如確有需要變更，應(yīng)當說明變更的原因和對強制責任險損益的影響，并按照本辦法第十七條的規(guī)定重新履行備案程序。第十九條保險公司應(yīng)當對共同收入、共同費用進行準確認定和合理分攤，應(yīng)當以恰當?shù)某杀掘?qū)動因素為標準分攤共同費用。保監(jiān)會對某些收入、費用項目的認定原則和分攤標準有特別規(guī)定的除外。保險公司可以根據(jù)具體情況，分別選擇工作量比例、使用面積比例、產(chǎn)出量比例等作為共同費用分攤的標準。第二十條在資金未單獨運用的情況下，保險公司應(yīng)當以實際可運用資金量的比例將投資收益在強制責任險和其他保險業(yè)務(wù)之間進行分攤。實際可運用資金量根據(jù)本辦法第十三條規(guī)定的方法確定。第二十一條保險公司應(yīng)當保留可供核查和審計的收入、費用認定和分攤的依據(jù)。第五章專題財務(wù)報告第二十二條保險公司應(yīng)當在每年的4月15日之前報送上一年度的強制責任險專題財務(wù)報告和注冊會計師審計報告，并按照保監(jiān)會的規(guī)定對外公布。第二十三條強制責任險專題財務(wù)報告由以下各部分內(nèi)容組成：（一）強制責任險業(yè)務(wù)基本情況；（二）管理層對強制責任險損益狀況的分析；（三）強制責任險損益表（附件5）；（四）費用明細表（附件6）；（五）共同費用分配標準表（附件7）；（六）共同費用分攤計算表（附件8）；（七）共同收入分攤計算表（附件9）；（八）強制責任險專屬資產(chǎn)和專屬負債表（附件10）；（九）報表附注；（十）注冊會計師審計意見。第二十四條強制責任險業(yè)務(wù)基本情況包括公司獲得經(jīng)營資格的時間、公司為保證強制責任險的準確核算采取的措施、報告期經(jīng)營情況等內(nèi)容。第二十五條管理層對強制責任險損益情況的分析包括管理層對報告期強制責任險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、收入和賠付情況、費用結(jié)構(gòu)（專屬費用和共同費用、固定費用和變動費用）分析等內(nèi)容。第二十六條報表附注包括：（一）會計政策和會計政策變更的原因及其影響；（二）資金管理方式，包括資金是否單獨運用；（三）重要報表項目的明細；（四）強制責任險分部損益信息（地區(qū)分部）（附件11）；（五）保單獲取成本遞延和不分攤共同性固定費用情況下的強制責任險損益?zhèn)淇急恚ǜ郊?2）；（六）或有負債等其他應(yīng)披露的信息。第二十七條強制責任險專題財務(wù)報告應(yīng)當由注冊會計師審計。注冊會計師應(yīng)當就以下兩方面發(fā)表審計意見：（一）收入、費用的認定及共同收入、共同費用的分攤是否準確、合理，是否與公司向保監(jiān)會的備案一致；（二）強制責任險經(jīng)營損益、專屬資產(chǎn)、專屬負債的核算和表達是否公允。此外，注冊會計師還應(yīng)當關(guān)注相關(guān)內(nèi)部控制是否健全、有效、財務(wù)核算系統(tǒng)是否能滿足強制責任險單獨核算的要求以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和財務(wù)核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否定期核對并能保持一致等問題，并發(fā)表審核意見。第六章附則第二十八條保險公司在200