化工廠安全教育培訓制度

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安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)從而防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。1．安全教育的內(nèi)容（1）安全法制教育安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。（2）安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。2．安全教育的方法（1）營造安全生產(chǎn)氛圍通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓，以營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到一種感染和潛移默化的作用。（2）組織安全活動公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。（3）安全培訓在安全培訓方面，我司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。3．安全教育的具體形式（1）新員工入廠三級安全教育三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。廠級安全教育由行政安全主任負責，內(nèi)容包括：a．安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。b．安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。c．公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，遵章守紀的必要性。d．通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機械安全、觸電等。e．企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。f．事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。車間安全教育由車間負責人組織實施，內(nèi)容包括：a．本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。b．車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。c．車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。班組安全教育由班組長組織實施，內(nèi)容包括：a．本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。b．本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。c．班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。廠級教育側(cè)重法制教育，以增強遵章守紀的自覺性和安全意識，同時進行通用的安全知識教育，車間、班組教育側(cè)重危害因素和危險部位的認知，安全操作技能的掌握和事故報警及應(yīng)急救援的程序和方法，同時清楚講解崗位的安全職責。三級安全教育是企業(yè)安全教育的重點。（2）變換工種或離崗后復工的安全教育工人變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是個新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受班組安全教育，跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育。離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育。（3）變動生產(chǎn)條件時的安全教育變動生產(chǎn)條件是指工藝條件、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物料、作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化。新的生產(chǎn)條件會產(chǎn)生新的危害因素，相應(yīng)有新的防護措施、新的安全操作要求。這些都是工人原來不懂的，這時就必須針對因生產(chǎn)條件改變而帶來的新的安全問題對工人進行班組安全教育。（4）特種作業(yè)人員安全教育公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。（5）企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。按國家有關(guān)規(guī)定，對此類人員的安全教育工作是由政府安全生產(chǎn)綜合管理部門負責組織，經(jīng)安全教育并考核合格后方能任職。（6）企業(yè)其它職能管理部門的安全教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由分管安全生產(chǎn)的企業(yè)領(lǐng)導負責，安全生產(chǎn)管理部門組織實施。（7）經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育主要有班前會布置安全、班后會講評安全、安全活動日、安全例會、事故現(xiàn)場會等等。4．考核管理制度（1）新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。（2）變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。（3）變動生產(chǎn)條件后員工亦需經(jīng)過安全教育并考核合格后方可上崗。（4）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。（5）其他需外部組織培訓的，考核標準遵循國家有關(guān)法律法規(guī)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全教育制度第一節(jié)入廠教育第一條新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位入本廠的人員等），均需經(jīng)過總廠、各廠公司、車間班組三級安全教育。（1）總廠級教育（一級）由總廠勞資部門負責組織，職培中心進行管理。安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火（公安）部門負責教育。教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識，并經(jīng)考試合格，方準分配各廠、公司。（2）各廠、公司自行招收的合同工、臨時工（含農(nóng)民季節(jié)工等），安全教育由各廠公司自己組織。（3）各廠、公司教育（二級），由各廠（公司）主管領(lǐng)導或安技部門負責教育。教育內(nèi)容包括：本單位生產(chǎn)特點，主要設(shè)備性能、工藝流程，安全技術(shù)規(guī)程（操作法）和有關(guān)規(guī)章制度，事故教訓，防火防爆，防塵防毒知識及安全注意事項等，并經(jīng)考核合格，方準分配車間。（4）車間（班組）級教育（三級）由車間主任負責組織，安全員配合進行教育。教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點，崗位安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項，崗位責任制，事故案例及預防措施，安全裝置和工（器）具，個人防護用品，防護器具和消防器材使用方法等。每一級的教育時間，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條各廠（公司）內(nèi)部調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級教育，然后進行崗位培訓，考試合格后，成績記入《安全作業(yè)證》內(nèi)，方準上崗作業(yè)。第三條凡經(jīng)總廠勞資部門轉(zhuǎn)崗的職工，由總廠勞資部門負責統(tǒng)一組織，職培中心負責管理安技部門，工業(yè)衛(wèi)生與防火（公安）部門負責教育，經(jīng)考試合格后，方可另行分配工作。第四條凡是新入廠的職工，各廠、公司（含總廠機關(guān)、處室）要根據(jù)三級教育“登記卡片”，對考試成績合格者方可發(fā)給個人上崗勞動保護用品。然后將卡片返回總廠安技部門存檔?？倧S安技部門要做好監(jiān)督檢查工作。第五條進入企業(yè)參觀、臨時學習人員，職培中心負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參加學習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應(yīng)接受有關(guān)單位相應(yīng)的安全教育。第二節(jié)日常教育第六條各級領(lǐng)導和職能部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，不斷增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。第七條有條件的廠、公司應(yīng)設(shè)安全教育室或教育陣地，每年應(yīng)舉辦一次或多次安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生學習班。充分利用安全教育室及教育陣地，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志、簡報等多種形式，以及先進的電化教育手段開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生培訓教育。第八條各廠、公司要定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。并要制定相應(yīng)的安全活動計劃。第九條在大修或重點項目檢修，以及重大危險作業(yè)（含重點施工項目）時，各廠、公司的安技部門應(yīng)督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育，并報總廠安技部門。第十條職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，由各廠、公司安全部門負責進行安全教育，并將教育情況記錄“安全作業(yè)證”內(nèi)。第十一條新提升或新調(diào)轉(zhuǎn)的領(lǐng)導干部，必須接受干部任職前安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事領(lǐng)導工作。第十二條日常教育的時間，應(yīng)符合（83）化生字第0154號文件有關(guān)規(guī)定。第三節(jié)特殊教育第十三條特殊作業(yè)人員必須按《特殊作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（CB5306—）的要求進行安全技術(shù)培訓考核，取得特殊作業(yè)證和本單位的《安全作業(yè)證》后，方可從事特殊作業(yè)。第十四條特殊作業(yè)人員變動，各廠、公司應(yīng)出書面報告，經(jīng)總廠勞資部門審定，并經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓后，方可安排該項專業(yè)工作。第十五條特殊作業(yè)人員由各廠、公司機動（設(shè)備）及其車間工程技術(shù)部門負責管理?？倧S生產(chǎn)、機動、安全部門負責進行定期考核和按期組織復審。第十六條在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各廠、公司及時擬定安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方可進行獨立作業(yè)。第十七條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，總廠安技部門或生產(chǎn)部門組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。第四節(jié)安全考核第十八條總廠機關(guān)及各廠公司副處級以上的黨、政管理干部，高級工程技術(shù)人員，由總廠安技部門負責考核。第十九條其他干部、工人的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等考核，由各廠、公司領(lǐng)導和安技部門負責?？荚嚦煽儜?yīng)分別登記建帳，工人的考試成績尚要記入《安全作業(yè)證內(nèi)》并報送一份給總廠安技部門存檔。第二十條企業(yè)招收錄用的新職工由培訓中心負責考核?？己私Y(jié)果報送安技部門存檔。第二十一條各級人員安全考核間隔時間按化學工業(yè)部頒發(fā)的《安全教育制度》中規(guī)定執(zhí)行。第二十二條各級干部的安全考核內(nèi)容包括：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度